Đang tải... (xem toàn văn)
- Luôn tâm huyết với nghề nghiệp và có trách nhiệm trong thực hiện đều hướng mọi hoạt động của nhà trường vào mục tiêu nâng cao chất lượng học tập, rèn luyện của học sinh, nâng cao hiệu [r]
(1)PHÒNG GD&ĐT EAKAR TRƯỜNG TH TRẦN HƯNG ĐẠO
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự - Hạnh phúc
EaKar, ngày 17 tháng năm 2016 PHIẾU ĐÁNH GIÁ VÀ PHÂN LOẠI VIÊN CHỨC
Năm học : 2015 - 2016 Họ tên: Phạm Xuân Toạn
Chức danh nghề nghiệp: Giáo viên
Đơn vị công tác: Trường Tiểu học Trần Hưng Đạo
Hạng chức danh nghề nghiệp: Tổ trưởng Bậc: Hệ số lương: 3,99
I TỰ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN CỦA VIÊN CHỨC:
1 Kết thực công việc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc ký kết : - Bản thân ln phấn đấu hồn thành tốt nhiệm vụ giao
- Tâm huyết, tận tuỵ với cơng việc, có ý chí cầu tiến tìm tịi học hỏi để hồn thành công việc
- Chấp hành nghiêm túc quy chế chuyên môn; soạn giảng đầy đủ, chương trình, có bổ sung phù hợp với đối tượng học sinh; đảm bảo khối lượng, chất lượng công việc ngày công
- Không ngừng học tập nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ; thường xuyên dự thăm lớp, tổ chức chuyên đề, sử dụng đồ dùng có hiệu quả; thường xuyên tham khảo sách báo, Internet, ứng dụng công nghệ thông tin giảng dạy đổi phương pháp dạy học theo hướng đổi - lấy học sinh làm trung tâm Giảng dạy nhiều tiết sử dụng giáo án điện tử; tích cực học tập, trau dồi chun mơn nghiệp vụ, đổi phương pháp, nâng cao hiệu dạy
- Hoàn thành tốt nhiệm vụ Tổ trưởng chuyên môn, Chủ nhiệm câu lạc Toán nhiệm vụ khác mà BGH giao cho
- Với nhiệm vụ bồi dưỡng học sinh giỏi khối 5, Bản thân đề cao tinh thần trách nhiệm, nhiệt tình, tâm huyết, có sáng tạo công tác bồi dưỡng học sinh giỏi Kết học sinh giỏi ln đạt giải cao kì thi dẫn đầu trường huyện (3 em đạt cấp Huyện; em đạt cấp Tỉnh; em đạt Huy chương Đồng cấp Quốc gia) - Kết chuyên môn : Được BGH dự xếp loại Tốt
- Được bảo lưu danh hiệu Giáo viên dạy giỏi cấp Tỉnh Kết học tập giáo dục lớp chủ nhiệm :
- HS hoàn thành Xuất sắc chương trình lớp học : 17 em ( 50,0 %)
(2)- Năng lực Đạt : 34/34 em (đạt tỉ lệ : 100%)
- Học sinh Hồn thành chương trình Tiểu học : 34/34 em (100%) - Lớp đạt Lớp Tiên Tiến Lớp Vở chữ đẹp cấp trường
Thi Hội khỏe Phù Đổng cấp Huyện có 02 em đạt giải Nhì (Tuyền Đá cầu; Trang -Bóng bàn); em đạt giải Ba Bật xa (Tou Đạt)
- Thi chữ viết đẹp cấp trường có 03 em đạt giải
- Thi Rung chng vàng có em đạt giải, em đạt giải Đặc biệt
- Tham gia đầy đủ đạt kết cao phong trào Liên đội phát động 2 Việc thực quy định đạo đức nghề nghiệp
- Thực sống làm việc theo pháp luật, chấp hành tốt chủ trương, đường lối, sách Đảng pháp luật Nhà nước; thị, nghị Đảng
- Thực tốt việc cán bộ, viên chức không làm theo quy định pháp lệnh cán công chức, viên chức
- Có tinh thần phối hợp, hợp tác tốt công việc đồng nghiệp đoàn thể quan để thực nhiệm vụ chung, hồn thành tốt cơng việc chun mơn tổ
- Giữ gìn phẩm chất, danh dự, uy tín nhà giáo, có lối sống chân thành, kiên đấu tranh chống biểu tiêu cực, quan liêu, mệnh lệnh
- Luôn học làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh; tích cực tham gia vận động “Nói không với tiêu cực thi cử bệnh thành tích giáo dục”; vận động “Xây dựng mơi trường học tập thân thiện”, phong trào xây dựng “Trường học thân thiện, học sinh tích cực”
3 Về tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp việc thực quy tắc ứng xử viên chức
- Luôn giao tiếp, ứng xử mực tiếp xúc với phụ huynh học sinh giải tình hợp lý, có tính thuyết phục
- Có tác phong làm việc khoa học, giờ, thể tinh thần tự phê bình phê bình thẳng thắn, ln coi trọng tính dân chủ - kỷ cương tạo hội, giúp đỡ đồng nghiệp tiến
- Có tinh thần đồn kết với người, xây dựng mối quan hệ mật thiết với đồng nghiệp, giữ gìn đồn kết nội
- Ln tâm huyết với nghề nghiệp có trách nhiệm thực hướng hoạt động nhà trường vào mục tiêu nâng cao chất lượng học tập, rèn luyện học sinh, nâng cao hiệu làm việc Ln động viên, khích lệ học sinh nhà trường tích cực tham gia phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”
- Ln phối hợp chặt chẽ phận nhà trường hội phụ huynh để thực tốt nhiệm vụ năm học, để có kế hoạch giảng dạy đạt kết cao
(3)- Trong công việc hay quan hệ với bạn bè đồng nghiệp tơi ln có thái độ hồ nhã gần gũi, lắng nghe tiếp thu ý kiến, tâm tư nguyện vọng người, giúp đỡ người xung vươn lên sống công tác
4 Việc thực nghĩa vụ khác viên chức
- Có quan hệ tốt gia đình quần chúng nơi cư trú có thái độ hịa nhã, tế nhị, mực, gần gũi với nhân dân, khơng có biểu xa rời quần chúng
- Biết lắng nghe ý kiến đóng góp nhân dân để hành động cách ứng xử giao tiếp công việc công việc chuyên môn
- Ln có ý thức tự học, tự rèn, tu dưỡng phẩm chất đạo đức, nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ Có lối sống sáng, lành mạnh, tâm huyết với nghề nghiệp; đồng nghiệp, học sinh, phụ huynh nhân dân tin yêu, kính trọng
- Các khoản thu thôn ln ln đóng góp đầy đủ thực nghiêm túc quy định địa phương nơi cư trú, gia đình hồn thành khoản đóng góp với địa phương năm 2016
- Luôn động viên quần chúng thực đường lối chủ trương, sách Đảng, pháp luật nhà nước
- Luôn chấp hành tốt chủ trương, đường lối, Nghị quyết, sách Đảng, Pháp luật Nhà nước, nhà trường, ngành giáo dục Luôn thực phương châm "Sống làm việc theo Hiến pháp Pháp luật"
- Có tinh thần đấu tranh bảo vệ cương lĩnh, điều lệ, quan điểm, đường lối, sách Đảng Nhà nước
- Ln có ý thức tự học, tự bồi dưỡng, thường xuyên tham dự tập huấn nhà trường, ngành tổ chức, đồng thời ln có ý kiến để xây dựng, rút kinh nghiệm bàn bạc đưa phương hướng phát triển giáo dục địa phương ngày lên
- Chấp hành tốt quy định Đảng Nhà nước phòng chống tham nhũng, lãng phí tiêu cực Có tinh thần đấu tranh chống tham nhũng, tiêu cực đơn vị công tác nơi cư trú
- Luôn chấp hành nội qui qui chế cấp nhà trường đề Luôn làm tốt nhiệm giao thời điểm Chấp hành tốt qui định nơi cư trú
PHẦN DÀNH RIÊNG CHO VIÊN CHỨC QUẢN LÍ:
5 Năng lực lãnh đạo, quản lí, điều hành tổ chức thực nhiệm vụ:
Với trách nhiệm Tổ trưởng Tổ 5, tơi ln có ý thức nỗ lực, cố gắng, đề kế hoạch có tính khả thi để tổ thực ln động viên nhắc nhở thành viên tổ phát huy hết khả
6 Kết hoạt động đơn vị giao quản lí, phụ trách:
Tổ đầu hoạt động nhà trường, đạt nhiều thành tích xuất sắc II TỰ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA VIÊN CHỨC:
(4)- Luôn cố gắng học hỏi tự học hỏi để nâng cao trình độ chuyên môn lĩnh vực công tác
- Nhiệt tình, trách nhiệm cao cơng việc, tâm huyết với nghề nghiệp
Khuyết điểm: Trong công việc tổ đơi chưa kiên quyết, cịn nể nang 2 Phân loại đánh giá: Hoàn thành Xuất sắc nhiệm vụ.
Ngày 17 tháng năm 2016
Viên chức tự đánh giá
Phạm Xuân Toạn
III Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ VÀ LÃNH ĐẠO TRỰC TIẾP QUẢN LÍ VIÊN CHỨC:
1 Ý kiến tập thể đơn vị nơi viên chức công tác:
2 Nhận xét lãnh đạo trực tiếp quản lí viên chức:
(5)
(Ký tên ghi rõ họ tên)
IV KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI VIÊN CHỨC CỦA CẤP CÓ THẨM QUYỀN:
1 Nhận xét ưu, nhược điểm:
2 Kết đánh giá, phân loại viên chức:
EaKar, ngày… tháng… năm 2016 Thủ trưởng đơn vị