e) Có 02 năm liên tiếp liền kề tại thời điểm xét tinh giản biên chế, viên chức có 01 năm được phân loại đánh giá xếp vào mức hoàn thành nhiệm vụ và 01 năm không hoàn thành nhiệm vụ nh[r]
(1)PHÒNG GD&ĐT TÂN CHÂU CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG THCS SUỐI NGÔ Độc Lập – Tự Do – Hạnh Phúc
TRÍCH BIÊN BẢN
(V/v triển khai Nghị định số 108 tinh giảm biên chế) I.Thời gian : Vào lúc 17 ngày 10 tháng 10 năm 2015
II.Địa điểm : Tại phòng học lớp 9a1 trường THCS Suối Ngơ III.Thành phần :
-Tồn thể Hội đồng sư phạm nhà trường: Gồm 30/32
-Vắng 02 đ/c: 1/ Ngô Thị Huyền (CP- tham gia tập huấn GD pháp luật) 2/ Bùi Thị Hiền (CP-nghỉ điều trị bệnh)
-Thư kí: Đ/c Nguyễn Thị Thơm NỘI DUNG:
1 Đ/c Lê Xuân Long hiệu trưởng nhà trường triển khai nghị định số 108/2014/NĐ-CP việc sách tinh giảm biên chế cho hội đồng sư phạm nghe
*Cụ thể lý tinh giảm biên chế:
a) Dơi dư rà sốt, xếp lại tổ chức máy, nhân sự.
b) Dôi dư cấu lại cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm, khơng thể bố trí, xếp việc làm khác
c) Chưa đạt trình độ đào tạo theo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ quy định vị trí việc làm đảm nhiệm
d) Có chun ngành đào tạo khơng phù hợp với vị trí việc làm đảm nhiệm
đ) Có 02 năm liên tiếp liền kề thời điểm xét tinh giản biên chế, cán bộ, công chức phân loại, đánh giá xếp vào mức hoàn thành nhiệm vụ cịn hạn chế
e) Có 02 năm liên tiếp liền kề thời điểm xét tinh giản biên chế, viên chức có 01 năm phân loại đánh giá xếp vào mức hoàn thành nhiệm vụ 01 năm khơng hồn thành nhiệm vụ khơng thể bố trí việc làm khác phù hợp
g) Có 02 năm liên tiếp liền kề thời điểm xét tinh giản biên chế, năm có tổng số ngày nghỉ làm việc số ngày nghỉ tối đa ốm đau theo quy định Khoản Điều 23 Luật Bảo hiểm xã hội
h) Vận động hưu trước tuổi. i) Vận động nghỉ việc.
Kết luận: Sau nghe đ/c Long triển khai Nghị định 108 nêu rõ lý đối tượng quy hoạch tinh giảm biên chế Trường THCS Suối Ngơ khơng có đối tượng năm quy hoạch Và khơng có đối tượng đăng ký hưu trước tuổi xin nghỉ việc
Biên kết thúc vào lúc 17 30 phút ngày có đọc cho toàn thể HĐSP nghe và thống nhất.
(2)