- X©y dùng vµ th«ng qua quy chÕ lµm viÖc cña Ban chÊp hµnh vµ ch¬ng tr×nh toµn kho¸, th«ng qua héi nghÞ Ban chÊp hµnh... Tæ chøc Héi nghÞ CNVC ®Çu n¨m häc..[r]
(1)CƠNG ĐỒN GIÁO DỤC LỤC YÊN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐ TRƯỜNG THCS HOÀNG HOA THÁM Độc lập – Tự – Hạnh phúc
Mai Sơn, ngày 15 tháng năm 2010 Chương trình
hoạt động tồn khố Ban chấp hành cơng đồn trường thcs Chu văn an nhiệm kỳ 2007 - 2010
- Căn điều lệ Công đoàn Việt Nam
- Căn Nghị Đại hội Công đoàn trờng THCS Chu Văn An nhiệm kỳ 2007-2010
- Ban chấp hành Cơng đồn trờng THCS Chu Văn An xây dựng chơng trình hoạt động tồn khố nh sau:
A Chơng trình tổng qt cơng tác tồn khố 2007-2010. Đại hội Cơng đồn trờng THCS Chu Văn AN, nhiệm kỳ 2007 - 2010 bầu đồng chí Nhiệm vụ Ban chấp hành vận dụng sáng tạo cụ thể hoá Nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam, Cơng đồn Giáo dục Việt Nam, LĐLĐ tỉnh n Bái, Cơng đồn Giáo dục tỉnh n Bái, LĐLĐ huyện Lục n, cơng đồn giáo dục Lục n Nghị Cơng đồn trờng THCS Chu Văn An, hoàn thành mục tiêu, phơng hớng, nhiệm vụ năm học toàn nhiệm kỳ
I Mơc tiªu chung:
Tiếp tục đổi tổ chức hoạt động Cơng đồn trờng THCS Chu Văn An, phối hợp với quyền đồng cấp tạo chuyển biến mạnh mẽ chất lợng giáo dục đào tạo phục vụ cho yêu cầu phát triển kinh tế - Văn hoá xã hội địa phơng Xây dựng đội ngũ giáo viên có phẩm chất trị, chuẩn chuyên môn nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu giáo dục đại
II Ph¬ng híng chung:
- Tập trung nâng cao phẩm chất đạo đức lực chuyên môn đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên đáp ứng yêu cầu ngày cao nghiệp CNH -HĐH đất nớc
- Xây dựng tổ chức Cơng đồn vững mạnh, thực ngời đại diện cho tiếng nói lợi ích hợp pháp đáng đồn viên lao động Nâng cao chất lợng hiệu hoạt động tổ chức Cơng đồn
III NhiƯm vơ chđ u:
1 Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp đáng đoàn viên lao động, tăng cờng kiểm tra, giám sát việc thực chế độ sách, phát huy tính chủ động tự chăm lo đời sống cho đoàn viên
2 Đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục, vận động đồn viên lao động khơng ngừng nâng cao lực chun mơn, trình độ nghề nghiệp, phẩm chất đạo đức lĩnh trị đội ngũ nhà giáo cán quản lý giáo dục nhằm thực tốt nhiệm vụ nghành “Chuẩn hoá, đại hoá, xã hội hoá ”
(2)4 Tiếp tục thực có hiệu vận động: “Dân chủ – Kỷ cơng – Tình thơng – Trách nhiệm” Phát huy dân chủ, giữ vững kỷ cơng trách nhiệm, tăng cờng pháp chế nhà trờng quan quản lý giáo dục, thực tốt quy chế dân chủ sở Tăng cờng hoạt động UBKT Cơng đồn, ban tra nhân dân, vận động đoàn viên – lao động gơng mẫu tham gia hoạt động xã hội, nhân đạo tự thiện, giữ gìn an ninh trị trật tự xã hội, thực nghiêm túc luật an toàn giao thông
5 Xây dựng quy chế hoạt động phối hợp cơng đồn quyền đồng cấp, tiếp tục đổi phơng thức hoạt động cơng đồn Phát triển đồn viên xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh Tham gia xây dựng Đảng, quyền sạch, vững mạnh
IV NhiƯm vơ thĨ:
1 Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp đáng của đồn viên lao động, tạo động lực nâng cao chất lợng hiệu giáo dục và đào tạo phục vụ CNH – HH t nc.
1.1 Yêu cầu:
- Nghiờn cứu đề xuất giải pháp thực sách Đảng Nhà nớc ngời lao động nói chung đồn viên – Lao động nhà trờng Tham gia xây dựng kế hoạch phát triển giáo dục - đào tạo điều kiện thực tế trờng Tham mu đề xuất sách địa phơng
- Phát huy có hiệu nguồn lực, ngân sách nhà nớc địa phơng, tổ chức vận động chăm lo tự chăm lo đến đời sống nhà giáo ngời lao động vật chất tinh thần, xây dựng điều kiện, tạo nguồn kinh phí để tổ chức giao lu, tham quan học tập kinh nghiệm
- 100% đoàn viên công đoàn nhà trờng đăng ký danh hiệu thi đua nhà nớc tổ chức công đoàn
1.2 Nội dung biƯn ph¸p chđ u:
- Phối hợp với chun môn đạo thực tốt việc sử dụng lao động trờng, xếp, bố trí hợp lý giáo viên
- Cùng với quyền giải thoả đáng quyền lợi việc làm cho đoàn viên – lao động, coi trọng việc xây dựng quỹ hỗ trợ đoàn viên, tạo nguồn vốn để phát triển sản xuất, mua sắm phơng tiện lại, làm nhà Tạo điều kiện cho đoàn viên lao động vay vốn ngân hàng
- Chủ động nắm bắt phổ biến, cung cấp đầy đủ kịp thời thơng tin sách nhà nớc địa phơng đợc thực nhà giáo lao động, làm sở để phát huy quyền làm chủ việc bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp đáng thân đồn viên lao động
- Tham mu với cấp có thẩm quyền sách đãi ngộ địa ph-ơng nhà giáo, đặc biệt giáo viên dạy giỏi, có thành tích bồi dỡng nhân tài cho địa phơng
- Phát kịp thời, kiên ngăn chặn xử lý thích đáng hành vi xâm phạm đến danh dự, nhân phẩm, thân thể, quyền lợi hợp pháp nhà giáo ngời lao động trờng Khuyến khích, bảo vệ đối tợng đồn viên lao động phát biểu tiêu cực đơn vị, cần khiếu nại pháp luật sẵn sàng giúp đỡ ngời lao động giải tranh chấp theo luật lao động quy định pháp luật Kiên nghiêm trị hành vi bôi xấu đồng nghiệp hình thức đơn th khiếu nại nặc danh, mạo danh
- Đẩy mạnh hoạt động chăm lo tự chăm lo đời sống theo hớng:
+ Xây dựng loại quỹ trợ giúp từ tổ CĐ để tạo nguồn vốn cho đoàn viên lao động vay phát triển kinh tế gia đình
+ Làm tốt cơng tác trợ cấp khó khăn, động viên, chia sẻ kịp thời đoàn viên lao động gặp rủi ro, hoạn nạn
(3)2 Xây dựng, nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình độ chun mơn nghiệp vụ đội ngũ giáo viên: Đổi mới, phát triển, nâng cao cht lng giỏo dc o to.
2.1 Yêu cầu:
Đẩy mạnh cơng tác giáo dục trị t tởng, nâng cao nhận thức tình hình, nhiệm vụ đất nớc, nhiệm vụ ngành trớc vận hội thách thức mới, không ngừng nâng cao lực, lĩnh trị
- Cơng đồn phối hợp chặt chẽ với quyền đồng cấp xây dựng tổ chức thực tốt kế hoạch đào tạo, bồi dỡng đội ngũ, phấn đấu đạt chuẩn vợt chuẩn trình độ
- Phấn đấu đến năm 2010, có 100% cán quản lý giáo dục giáo viên đứng lớp có trình độ đạt chuẩn chun
2.2 Nội dung biện pháp chủ yếu:
- Phối hợp với quyền đồng cấp tập trung đầu t nâng cao hiệu công tác đào tạo, đào tạo lại, bồi dỡng thờng xuyên đội ngũ giáo viên, cán quản lý giáo dục cấp theo tinh thần thị 40/CT – TW Ban bí th Quyết định 09/QĐ - TTg xây dựng nâng cao chất lợng đội ngũ nhà giáo cán quản lý giáo dục
- Phối hợp với quyền đồng cấp tạo điều kiện thuận lợi để cán bộ, giáo viên thực đợc chơng trình đào tạo, bồi dỡng chuẩn hố, chuẩn trình độ chun mơn nghiệp vụ, trị, tin học, ngoại ngữ theo yêu cầu chức danh vị trí cơng tác
- Quan tâm nhiều cán bộ, giáo viên công tác tăng cờng vùng khó khăn huyện, đặc biệt cần quan tâm đến cán giáo viên nữ dân tộc ngời, đào tạo nguồn cán bộ, giáo viên ngời địa phơng để phục vụ lâu dài cho phát triển nghiệp giáo dục miền núi
- Phối hợp với quyền đồng cấp xây dựng kế hoạch bồi dỡng đội ngũ cốt cán chun mơn đổi chơng trình, SGK, phơng pháp giảng dạy, tạo điều kiện cho đội ngũ giáo viên vùng khó khăn đợc tiếp cận với tri thức thành tựu khoa học, công nghệ
- Nâng cao kiến thức pháp luật để thực pháp luật biết đấu tranh bảo vệ quyền lợi hợp pháp đáng, tự bảo vệ Tăng cờng công tác t vấn pháp luật, đầu t tài liệu, sách báo cho đơn vị
- Quan tâm tới việc thực xây dựng đời sống văn hoá sở, xây dựng đơn vị văn hoá, đẩy lùi tệ nạn xã hội, tạo môi trờng s phạm lành mạnh, xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với Đảng bộ, quyền địa phơng, nêu gơng tốt nhân dân bậc phụ huynh học sinh Tăng cờng bồi dỡng nhân tố tích cực để tạo nguồn cán cho địa phơng, đặc biệt nữ dân tộc
3 Vận động, tổ chức đồn viên – lao động tồn trờng tích cực tham gia phong trào thi đua yêu nớc vận động mang tính xã hội rộng lớn nhằm thực có hiệu nhiệm vụ trị ca ngnh.
3.1 Yêu cầu:
- y mnh phong trào thi đua yêu nớc ngành, trớc hết phong trào thi đua “Hai tốt” việc đổi nội dung, phơng pháp giảng dạy thầy, cách học trò, xây dựng nhà trờng kỷ cơng, nếp, khơng có tợng tiêu cực thi cử bệnh thành tích giáo dục
- Nâng cao hiệu vận động mang tính xã hội rộng lớn ngành, phát huy tiềm lao động sáng tạo đội ngũ sức mạnh tổng hợp lực lợng xã hội nhằm nâng cao chất lợng, hiệu giáo dục - đào tạo, đáp ứng yêu cầu CNH – HĐH đất nớc
- Các tiêu phấn đấu:
(4)+ 100% gia đình nhà giáo đạt danh hiệu “Gia đình văn hố” cấp 98% chị em nữ đạt danh hiệu phụ nữ “Giỏi việc trờng - Đảm việc nhà” cấp, 65% đạt cấp tỉnh, ngành v TW
3.2 Nội dung biện pháp chủ yÕu:
+ Tập trung bồi dỡng đội giáo viên có đủ lực phẩm chất đáp ứng yêu cầu đổi giáo dục - đào tạo
+ Tăng cờng giáo dục cho học sinh động cơ, mục đích học tập, tính độc lập, chủ động, sáng tạo q trình học tập, tính tự giác hoạt động tự quản nhà trờng tham gia hoạt động xã hội
+ Thực nghiêm túc vận động “Hai không” với nội dung
- Đẩy mạnh vận động “Dân chủ – kỷ cơng – Tình thơng – Trách nhiệm”, khắc phục yếu kém, bất cập, lập lại kỷ cơng dạy học
- Cùng với Hội đồng thi đua khen thởng trờng xây dựng tiêu chí thi đua, quy trình đăng ký, xét duyệt thi đua hàng năm đảm bảo xác, cơng bằng, dân chủ, công khai nhằm động viên phong trào, khen thởng ngời, thành tích, quan tâm đến việc phát nhân tố nhân điển hình tiên tiến
- Đổi nội dung phơng pháp hoạt động nữ công Gắn phong trào phụ nữ Giỏi việc tr
“ ờng - Đảm việc nhà” với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc ; Xây dựng gia đình văn hoá” “ ” Vận động nữ CB – GV – NV ngành phấn đấu đạt chuẩn mực ngời phụ nữ ngành Giáo dục thời kỳ CNH – HĐH đất nớc Củng cố, kiện tồn ban nữ cơng cơng đồn cấp, xây dựng kế hoạch hoạt động cụ thể, bồi dỡng nâng cao nghiệp vụ công tác cho cán nữ công cấp, tăng cờng tổ chức giao lu trao đổi kinh nghiệm, đa dạng hoá hình thức hoạt động Phối hợp với BVSTBCPN tổ chức sơ kết, tổng kết phong trào phụ nữ “Giỏi việc trờng - Đảm việc nhà” thành nề nếp
- Đẩy mạnh nâng cao hiệu vận động “Xã hội hoá giáo dục ”
- Phối hợp với hội khuyến học cấp huy động nguồn lực xã hội cho phát triển giáo dục - đào tạo địa phơng, đơn vị
- Thực tốt vận động “Dân số - Kế hoạch hố gia đình” , xây dựng gia đình văn hố với mục tiêu: No ấm – Bình đẳng – Tiến – Hạnh phúc.
- Đẩy mạnh hoạt động xã hội: Tích cực tham gia hoạt động đền ơn đáp nghĩa, nhân đạo từ thiện, tích cực tham gia chống tham nhũng, lãng phí, thực hành tiết kiệm Đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, vệ sinh mơi trờng, phịng chống tệ nạn xã hội Quan tâm đến việc xây dựng nhà ở, nhà công vụ cho giáo viên, điều kiện thiết yếu cho sinh hoạt tập thể, phấn đấu xây dựng nhà trờng điển hình văn hoá địa phơng
4 Tiếp tục đổi tổ chức, nâng cao chất lợng đội ngũ cán cơng đồn, xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh, tham gia xây dựng phát triển Đảng.
4.1 Yêu cầu:
- Cng c, kin ton t chc hệ thống cơng đồn trờng, xây dựng mơ hình tổ chức hoạt động cơng đồn sở trờng hc
- Chú trọng công tác xây dựng Đảng, bồi dỡng đoàn viên u tú giới thiệu cho Đảng
4.2 Nội dung biện pháp chủ yếu:
- Kiện tồn tổ chức cơng đồn sau Đại hội, ổn định đội ngũ cán cơng đồn, thực đầy đủ sách Đảng, Nhà nớc cán cơng đồn
- Nâng cao lực hoạt động cán cơng đồn cấp + Bồi dỡng nghiệp vụ cho cán cơng đồn nhiều hình thức + Tiếp tục đổi nội dung, phơng pháp hoạt động cơng đồn
+ Xây dựng nội dung, chơng trình hoạt động cơng đồn phù hợp với nhiệm vụ trị ngành đặc điểm đơn vị Phát huy vai trò lĩnh vực tham gia quản lý, góp phần nâng cao chất lợng dạy học
(5)+ Thực dân chủ hoạt động cơng đồn, giữ vững nguyên tắc tập trung dân chủ hoạt động BCH mối quan hệ cơng đồn cấp
+ Đa dạng hoá hoạt động cho phù hợp với ngành học, bậc học
- Thực tốt phối hợp quyền cơng đồn theo tinh thần Luật cơng đoàn, Nghị định 133/HĐBT; Nghị định 302/HĐBT thoả thuận Cơng đồn Giáo dục Việt Nam với Bộ GD&ĐT quan hệ công tác quan giáo dục cấp Cơng đồn ngành Giáo dục
- Đổi công tác thi đua khen thởng nhằm động viên tập thể, cá nhân đạt thành tích xut sc hot ng cụng on
- Đảm bảo thông tin hai chiều kịp thời, xác
- Thực tốt phân xếp loại đoàn viên, tổ cơng đồn, cơng đồn sở bình xét danh hiệu cho đồn viên cán cơng đồn đảm bảo chất lợng, có tác dụng nêu gơng
- Tham gia đóng góp ý kiến thực nghiêm túc đờng lối, sách Đảng Bồi dỡng giới thiệu đoàn viên u tú cho Đảng
- Thực hành nghiêm chỉnh Luật phòng chống tham nhũng thùc hµnh tiÕt kiƯm chèng l·ng phÝ
5 Chủ động tích cực tham gia hội nhập quốc tế, mở rộng nâng cao hiệu hoạt động đối ngoi.
5.1 Yêu cầu:
- 100% on viờn – lao động đợc tiếp cận với thông tin, hiểu biết vị trí vai trị tổ chức quốc tế: ASEAN, APEC, ASEM, WTO
- Mở rộng mối quan hệ với cơng đồn bạn huyện, tỉnh, ngoại tỉnh Tham quan, giao lu trao đổi kinh nghiệm đổi nội dung, phơng thức hoạt động cơng đồn
5.2. Néi dung vµ biƯn ph¸p chđ u:
Thờng xun trao đổi cơng tác với cơng đồn bạn Tạo điều kiện để đồn viên lao động đợc giao lu, tham quan, học tập kinh nghiệm tổ chức cơng đồn nớc
- Tranh thủ ủng hộ cấp quyền, mạnh dạn xây dựng quỹ tham quan, học tập kinh nghiệm, lồng ghép chuyến tham quan học tập kinh nghiệm dự án chun mơn để cán cơng đồn có hội đợc tiếp cận với giáo dục hin i
B Chơng trình công tác hàng năm.
1 Năm học 2007 - 2008:
- Đại hội Công đoàn sở Tổ chức tập huấn cho cán Công đoàn uỷ viên BCH Công đoàn
- Tuyên truyền giáo dục trị t tởng cho đồn viên Phối hợp với quyền tổ chức cho đoàn viên lao động học tập bồi dỡng chớnh tr v chuyờn mụn
- Xây dựng thông qua quy chế làm việc Ban chấp hành chơng trình toàn khoá, thông qua hội nghị Ban chấp hành Phân công nhiệm vụ cho uỷ viên BCH
- Triển khai thực thị, nghị Đảng, Nghị Công đoàn cấp trên, thị nhiệm vụ năm học
- Thc nghiêm túc vận động “Hai không” với nội dung
- Thực tốt chơng trình hoạt động cơng đồn Cơng đồn Giáo dục Việt Nam Tập trung vào hoạt động sau:
+ Gặp mặt hệ nhà giáo nhân kỷ niệm 25 năm ngày Nhà giáo Việt Nam
+ Tổ chức hoạt động VHVN - TDTT chào mừng Đại hội Cơng đồn cấp tiến tới Đại hội Cơng đồn Việt Nam kỷ niệm ngày lễ lớn năm
(6)+ Lµm tèt công tác phát triển Đảng; công tác phát triển đoàn viên xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh
+ Tổ chức tổng kết cơng tác cơng đồn năm học xây dựng phơng h-ớng hoạt động cho năm sau Hoàn thiện loại báo cáo phân xếp loại đồn viên, tổ cơng đồn theo thơng tri 07 Báo cáo tốn quỹ cơng đồn theo quy nh
2 Năm học 2008 - 2009.
- Đẩy mạnh cơng tác tun truyền giáo dục trị t tởng cho đoàn viên lao động
- Thực tốt phong trào thi đua vận động lớn ngành - Thực tốt quy chế dân chủ sở Tổ chức Hội nghị CNVC đầu năm học Làm tốt công tác xã hội hoá giáo dục
- Đẩy mạnh hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp đáng cho đồn viên lao động
Phối hợp với quyền tổ chức trì tốt hoạt động VHVN -TDTT
- Tổ chức hoạt động nhân kỷ niệm ngày lễ lớn năm
- Cơng đồn trờng phối hợp với quyền, Ban VSTBCPN tổ chức hoạt động kỷ niệm Ngày Quốc tế phụ nữ 08/3
- Làm tốt cơng tác từ thiện nhân đạo
- Lµm tốt công tác phát triển Đảng; công tác phát triển đoàn viên xây dựng tổ chức Công đoàn vững m¹nh
- Thực nghiêm túc vận động “Hai không” với nội dung
- Tổ chức tổng kết cơng tác cơng đồn năm học xây dựng phơng hớng hoạt động cho năm sau Hoàn thiện loại báo cáo phân xếp loại đoàn viên, tổ cơng đồn theo thơng tri 07 Báo cáo tốn quỹ cơng đồn theo quy định
Trên báo cáo hoạt động tồn khố Cơng đoàn trờng THCS Chu Văn An nhiệm kỳ 2007 - 2010 Trong trình thực hiện, vào thị nhiệm vụ năm học, vào tình hình thực tế ngành văn hớng dẫn, đạo Cơng đồn cấp trên, Ban chấp hành Cơng đồn điều chỉnh, bổ sung cho phù hợp nhằm nâng cao hiệu hoạt động tổ chức Cơng đồn góp phần thực thắng lợi nhiệm vụ trị ngành
T/M BCH Công đoàn
Chủ tịch
(7)