Ủy ban kiểm tra CĐCS trường tiểu học số 1 Cát Thắng do BCH công đoàn trường bầu ra, có trách nhiệm giúp BCH giám sát, kiểm tra hoạt động của CĐCS trong nhiệm kỳ 2017 – 2022; tổ chức thực
Trang 1LĐLĐ HUYỆN PHÙ CÁT CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐCS TRƯỜNG TH SỐ I CÁT THẮNG Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Cát Thắng, ngày 14 tháng 08 năm
2017
QUY CHẾ LÀM VIỆC CỦA UBKT CÔNG ĐOÀN
TRƯỜNG TIỂU HỌC SỐ I CÁT THẮNG
NHIỆM KỲ: 2017 - 2022
- Căn cứ Điều lệ Công đoàn Việt Nam
- Căn cứ vào kết quả Đại hội Công đoàn Trường Tiểu học số 1 Cát Thắng ngày 20 tháng 08 năm 2017
- Căn cứ vào cuộc họp BCH Công Đoàn lần thứ nhất sau Đại hội, nay BCH Công Đoàn thống nhất ban hành quy chế làm việc của Uỷ ban Kiểm tra Công đoàn như sau:
CHƯƠNG I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1 Ủy ban kiểm tra CĐCS trường tiểu học số 1 Cát Thắng do BCH
công đoàn trường bầu ra, có trách nhiệm giúp BCH giám sát, kiểm tra hoạt động của CĐCS trong nhiệm kỳ 2017 – 2022; tổ chức thực hiện các nghị quyết của Ban chấp hành Công đoàn về công tác kiểm tra theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam
Ủy ban kiểm tra là tổ chức kiểm tra của CĐCS, chịu sự chỉ đạo của BCH CĐCS và sự chỉ đạo của UBKT Công đoàn cấp trên
Điều 2 Phương châm hoạt động của Ủy ban kiểm tra công đoàn:
1 Kết hợp chặt chẽ giữa giám sát với kiểm tra và vai trò của quần chúng trong hoạt động kiển tra
2 Đảm bảo tính khách quan, thận trọng, chính xác, công khai và kịp thời, lấy xây dựng làm mục đích, lấy ngăn ngừa làm phương châm nhằm giúp các tổ chức
và cá nhân thực hiện đúng Pháp luật và điều lệ công đoàn Việt Nam; hạn chế những vi phảm xảy ra làm cho công tác kiểm tra có tác dụng thực sự
CHƯƠNG II NHIỆM VỤ VÀ QUYỀN HẠN CỦA UBKT CÔNG ĐOÀN
Điều 3 Nhiệm vụ của UBKT
1 Giúp ban chấp hành, ban thường vụ thực hiện kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn đối với công đoàn cùng cấp và cấp dưới
2 Kiểm tra công đoàn cùng cấp và cấp dưới khi tổ chức hoặc đoàn viên có dấu hiệu vi phạm Điều lệ, nghị quyết, chỉ thị và các quy định của công đoàn
Trang 23 Kiểm tra việc quản lý, sử dụng tài chính, tài sản và hoạt động kinh tế của công đoàn cùng cấp và cấp dưới
4 Giúp ban chấp hành, ban thường vụ: giải quyết các khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền giải quyết của công đoàn; tham gia với các cơ quan chức năng nhà nước và người sử dụng lao động giải quyết khiếu nại, tố cáo của đoàn viên, CNVCLĐ theo quy định của pháp luật
Điều 4 Quyền hạn của Ủy ban kiểm tra
1 Ủy ban kiểm tra được tham dự các hội nghị của ban chấp hành và được mời dự đại hội hoặc hội nghị đại biểu công đoàn cùng cấp
2 Báo cáo với ban chấp hành công đoàn cùng cấp về hoạt động kiểm tra công đoàn và đề xuất các nội dung, chương trình công tác của ủy ban kiểm tra trong các kỳ họp thường kỳ của ban chấp hành
3 Yêu cầu đơn vị và người chịu trách nhiệm của đơn vị được kiểm tra báo cáo, cung cấp các tài liệu cho công tác kiểm tra và trả lời những vấn đề do ủy ban kiểm tra nêu ra
4 Báo cáo kết luận kiểm tra và đề xuất các hình thức xử lý với cơ quan thường trực của ban chấp hành công đoàn cùng cấp Những kiến nghị của ủy ban kiểm tra không được cơ quan thường trực giải quyết thì ủy ban kiểm tra có quyền báo cáo với ban chấp hành công đoàn cùng cấp và báo cáo lên ủy ban kiểm tra công đoàn cấp trên
5 Quan hệ chặt chẽ với đơn vị, các tổ chức khác trong trường tiểu học số 1 Cát Thắng , cùng các tổ chức có liên quan giải quyết các đơn thư khiếu nại, tố cáo của đoàn viên và công nhân lao động, thực hiện tốt chế độ kiểm tra định kỳ và đột xuất theo qui định về công tác của UBKT
CHƯƠNG III QUY ĐỊNH CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC
Điều 5 Chế độ kiểm tra:
1 Kiểm tra tài chính công đoàn cùng cấp, mỗi quý tổ chức kiểm tra 1 lần
2 Kiểm tra thực hiện Điều lệ, Luật Công đoàn và chỉ thị nghị quyết của Công đoàn cấp trên:
- Đối với công đoàn trường: 1 năm 2 lần
- Đối với Tổ công đoàn: 1 năm 4 lần
Điều 6 Chế độ giải quyết đơn thư khiếu nại và tố cáo những vấn đề phát
hiện khi kiểm tra:
1 Lập hộp thư để thu nhận đơn thư KNTC của đoàn viên, lao động
2 UBKT nghiên cứu, xem xét đơn thư KNTC (nếu có) nêu hướng giải quyết
3 Báo cáo với Ban thường vụ, BCH về nội dung đơn từ và biện pháp giải quyết để xin ý kiến chỉ đạo tập thể của Thường vụ, BCH Công đoàn trường
Trang 34 Trong quá trình tiến hành giải quyết đơn thư KNTC phải đảm bảo đúng nguyên tắc, quy trình và pháp luật
Điều 7 Chế độ lập kế hoạch công tác, tổng kết và báo cáo:
1 UBKT xây dựng kế hoạch cả nhiệm kỳ Trên cơ sở đó từng năm, từng quý, học kỳ, tháng xây dựng kế hoạch cụ thể
2 Sau khi tiến hành kiểm tra một nội dung nào đó tại công đoàn cùng cấp hoặc công đoàn cấp dưới (tổ công đoàn, đoàn viên), UBKT phải báo báo kịp thời tình hình cụ thể với Ban thường vụ, BCH Công đoàn trường
3 Sau mỗi quý và kết thúc học kỳ, UBKT Công đoàn tiến hành sơ, tổng kết công tác và báo cáo với BTV, BCH CĐCS, với UBKT công đoàn cấp trên bằng văn bản
Điều 8 Chế độ làm việc của UBKT:
1 UBKT công đoàn trường làm việc theo nguyên tắc tập trung dân chủ
2 Mọi công việc của UBKT thực hiện quyền dân chủ để thảo luận Khi quyết định các công việc của UBKT thực hiện theo nguyên tắc thiểu số phục tùng
đa số Các ý kiến thuộc thiểu số được bảo lưu, ghi vào biên bản và báo cáo với BCH Công đoàn trường vào lần họp gần nhất
Điều 9 Chế độ báo cáo:
1 Ủy ban Kiểm tra báo cáo kết quả hoạt động, đề xuất chủ trương, chương trình công tác và kiến nghị trong kỳ họp thường kỳ của Ban chấp hành Công đoàn
cơ sở
2 Các báo cáo và các văn bản của Ủy ban Kiểm tra soạn thảo, phát hành được sự thông qua của Chủ tịch Công đoàn cơ sở
3 Biên bản kiểm tra đồng cấp của Ủy ban Kiểm tra được gửi đến Chủ tịch Công đoàn cùng cấp xét duyệt Kết quả của đợt kiểm tra do Ủy ban Kiểm tra thực hiện được thông báo tại kỳ họp của Ban chấp hành Công đoàn
4 Ủy ban Kiểm tra ngoài việc gửi báo cáo đột xuất, phải gửi báo cáo định
kỳ vào cuối tháng 6 và cuối tháng 12 hàng năm cho Ủy ban Kiểm tra Công đoàn cấp trên
CHƯƠNG IV CÁC MỐI QUAN HỆ LÀM VIỆC
Điều 10 Mối quan hệ làm việc của Ủy ban Kiểm tra Công đoàn cơ sở:
Ủy ban Kiểm tra Công đoàn chịu sự chỉ đạo của Ban Chấp Hành Công đoàn
cơ sở và sự chỉ đạo, hướng dẫn chuyên môn nghiệp vụ của Ủy ban Kiểm tra Công đoàn cấp trên
CHƯƠNG V ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
Trang 4Điều 11 Ủy ban Kiểm tra Nhiệm kỳ 2017 – 2022 có trách nhiệm thực hiện
Quy chế và có trách nhiệm tổ chức, kiểm tra và đôn đốc việc thực hiện quy chế này
Điều 12 Việc sửa đổi, bổ sung quy chế do Hội nghị Ban Chấp Hành Công
đoàn cơ sở xem xét và quyết nghị Quy chế này gồm 5 chương với 12 điều đã được Hội nghị Ban Chấp Hành Công đoàn Cơ sở biểu quyết thông qua ngày 14/8/2017 và có hiệu lực kể từ ngày ký
TM.BCH CÔNG ĐOÀN TM.UBKT
Chủ tịch Chủ nhiệm
Nguyễn Thị Nga Hồ Trọng Thịnh