Tải Quá hạn vẫn chưa nhận được tiền thai sản, người lao động nên làm gì?

Trong trường hợp đã liên hệ với những đơn vị này những vẫn không được giải quyết thì theo Điều 119 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, người lao động có thể khiếu nại lần đầu đến cơ quan, người đ[r]

(1)

Những điều người lao động cần làm hạn mà chưa nhận được tiền thai sản

Theo quy định Điều 102 Luật bảo hiểm xã hội 2014, Khoản Điều 14 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản theo quy định cho người sử dụng lao động không 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc

Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm lập hồ sơ hưởng chế độ thai sản bao gồm danh sách người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản nộp cho quan bảo hiểm xã hội

Trường hợp người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc việc trước thời điểm sinh nộp hồ sơ xuất trình sổ bảo hiểm xã hội trực tiếp cho quan bảo hiểm xã hội

Theo quy định Khoản Điều Quy trình giải hưởng chế độ BHXH, chi trả chế độ BHXH, BHTN ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH ngày 31/01/2019 thời hạn giải chi trả tiền thai sản cho người lao động cụ thể sau:

- Trường hợp đơn vị SDLĐ đề nghị: Tối đa 06 ngày làm việc kể từ nhận đủ hồ sơ theo quy định

- Trường hợp người lao động, thân nhân người lao động nộp hồ sơ trực tiếp cho quan BHXH: Tối đa 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định

Như vậy, tối đa 16 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho người sử dụng lao động, người lao động nhận tiền thai sản Nếu hết thời hạn mà người lao động chưa nhận tiền thai sản người lao động nên liên hệ trực tiếp cho người sử dụng lao động quan bảo hiểm xã hội nơi nộp hồ sơ Trong trường hợp liên hệ với đơn vị khơng giải theo Điều 119 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, người lao động khiếu nại lần đầu đến quan, người định người có hành vi vi phạm, tức khiếu nại đến người sử dụng lao động người sử dụng lao động sai quan bảo hiểm xã hội trực tiếp giải quan BHXH sai

Trường hợp người lao động không đồng ý với định giải khiếu nại lần đầu thời hạn quy định mà khiếu nại khơng giải có quyền khởi kiện Tòa án khiếu nại đến quan quản lý nhà nước lao động cấp tỉnh, tức khiếu nại đến Sở Lao động Thương binh Xã hội

Nếu người lao động không đồng ý với định giải khiếu nại Sở Lao động Thương binh Xã hội thời hạn quy định mà khiếu nại khơng giải có quyền khởi kiện Tòa án