- Khoản trả ngoài lương: Hỗ trợ công tác phục vụ bán trú hàng tháng (Tính theo ngày công thực tế đi làm), tiền thưởng hàng tháng, hàng kỳ, cuối năm và các khoản khác theo quy chế chi tiê[r]
(1)Mẫu số 1 (Ban hành kèm theo Thông tư số 21/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22/9/2003 Bộ Lao động - Thương binh xã hội)
UỶ BAN NHÂN DÂN HUYỆN THANH OAI TRƯỜNG MN MỸ HƯNG
-CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc
-Số: 03/HĐLV-MNMH Mỹ Hưng, ngày 15 tháng năm 2020 HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
Chúng tôi, bên Bà: NHỮ THỊ THỦY - Quốc tịch: Việt Nam Chức vụ: Hiệu trưởng
Đại diện cho: Trường Mầm non Mỹ Hưng - Điện thoại: 0984.330871 Và bên Bà: NGUYỄN THỊ NHANH - Quốc tịch: Việt Nam Sinh ngày 04 tháng năm 1983 Bình Minh, Thanh Oai, Hà Nội Nghề nghiệp: Nhân viên nuôi dưỡng
Địa thường trú: Bình Minh, Thanh Oai, Hà Nội
Số CMTND: 111887825, cấp ngày 13 tháng 10 năm 2009, Công an Thành phố Hà Nội
Số sổ lao động (nếu có): cấp ngày / / tại………
Thoả thuận ký kết hợp đồng lao động cam kết làm điều khoản sau đây:
Điều 1: Thời hạn công việc hợp đồng - Loại hợp đồng lao động: Có kỳ hạn - Từ ngày 15 tháng năm 2020
- Thời gian thử việc từ ngày 15 tháng năm 2020 đến hết ngày 15 tháng 10 năm 2020
- Địa điểm làm việc: Tại trường Mầm non Mỹ Hưng
- Chức danh chuyên môn: Nhân viên nấu ăn - Chức vụ (nếu có): Khơng - Cơng việc phải làm: Nấu ăn cho trẻ mầm non
Điều 2: Chế độ làm việc
- Thời làm việc: 8h/ngày
(2)Điều 3: Nghĩa vụ quyền lợi người lao động. 1 Quyền lợi:
- Phương tiện lại làm việc: Tự túc phương tiện
- Mức lương tiền cơng: 1,65 ngạch nhân viên kỹ thuật (01.007) (Hưởng 85% x 1,65) từ ngày 15/7/2020 đến hết ngày 15/10/2020
- Hình thức trả lương: Theo bảng lương hàng tháng trả vào tài khoản cá nhân
- Phụ cấp gồm: Khơng có
- Được trả lương lần vào ngày 15 hàng tháng
- Khoản trả lương: Hỗ trợ cơng tác phục vụ bán trú hàng tháng (Tính theo ngày công thực tế làm), tiền thưởng hàng tháng, hàng kỳ, cuối năm khoản khác theo quy chế chi tiêu nội hàng năm nhà trường xây dựng
- Được trang bị bảo hộ làm việc (nếu có) gồm: Khơng có
- Số ngày nghỉ hàng năm hưởng nguyên lương: Các ngày lễ, tết năm theo quy định nhà nước, nghỉ việc riêng, nghỉ ốm 10 ngày trở xuống
- Chế độ bảo hiểm: Được hưởng quyền lợi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế trợ cấp khác mà viên chức hưởng
- Được hưởng phúc lợi: Theo quy chế hàng năm nhà trường xây dựng - Được hưởng chế độ việc, trợ cấp việc, bồi thường theo quy định pháp luật viên chức
- Có quyền đề xuất, khiếu nại, thay đổi, đề nghị chấm dứt Hợp đồng làm việc theo quy định pháp luật
- Chế độ đào tạo: Được theo học lớp đào tạo để nâng cao tay nghề chuyên môn
- Những thỏa thuận khác: Tùy theo mức độ thỏa thuận gắn với tính chất, đặc thù công việc giao theo nhiệm vụ công tác đơn vị
2 Nghĩa vụ:
- Hoàn thành công việc cam kết hợp đồng lao động
- Chấp hành lệnh điều hành sản xuất - kinh doanh, nội quy kỷ luật lao động, an toàn lao động
- Bồi thường vi phạm vật chất
- Chấp hành nội quy, quy chế đơn vị, kỷ luật làm việc quy định Điều 16, Điều 17, Điều 18 Điều 19 Luật Viên chức
(3)- Chấp hành phân công công tác người có thẩm quyền đơn vị nghiệp có nhu cầu
Điều Nghĩa vụ quyền hạn người sử dụng lao động. 1 Nghĩa vụ:
- Bảo đảm việc làm thực đầy đủ điều cam kết hợp đồng lao động
- Thanh toán đầy đủ, thời hạn chế độ quyền lợi cho người lao động theo hợp đồng lao động, thoả ước lao động tập thể (nếu có)
2 Quyền hạn:
- Điều hành người lao động hồn thành cơng việc theo hợp đồng (bố trí, điều chuyển, tạm ngừng việc )
- Tạm hoãn, chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật người lao động theo quy định pháp luật, thoả ước lao động tập thể (nếu có) nội quy lao động doanh nghiệp
Điều Điều khoản thi hành.
- Những vấn đề lao động khơng ghi hợp đồng lao động áp dụng quy định thoả ước tập thể, trường hợp chưa có thoả ước tập thể áp dụng quy định pháp luật lao động
- Hợp đồng lao động lập thành 02 có giá trị ngang nhau, bên giữ có hiệu lực từ ngày 15 tháng năm 2020 đến hết ngày 15 tháng 10 năm 2020 Khi hai bên ký kết phụ lục hợp đồng lao động, nội dung phụ lục hợp đồng lao động có giá trị nội dung hợp đồng lao động
Hợp đồng làm Văn phòng trường Mầm non Mỹ Hưng ngày 15 tháng năm 2020./
NGƯỜI LAO ĐỘNG
Nguyễn Thị Nhanh
NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG