- Ghi tên bài dạy, tiết dạy theo PPCT lên bảng; Ghi đầy đủ các nội dung, đánh giá xếp loại giờ học vào sổ đầu bài theo đúng hướng dẫn của Bộ GD&ĐT, đảm bảo khách quan, công bằng; Nếu[r]
(1)PHÒNG GD&ĐT NGHĨA ĐÀN TRƯỜNG THCS NGHĨA LÂM
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc
QUY CHẾ NỘI BỘ TRƯỜNG HỌC
CHƯƠNG I: NHỮNG ĐIỀU KHOẢN CHUNG I Chức nhiệm vụ quan.
1 Tổ chức giảng dạy, học tập hoạt động khác chương trình giáo dục phổ thơng
2 Quản lý GV- CB – NV, tham gia tuyển dụng điều động giáo viên, cán bộ, nhân viên Tuyển sinh tiếp nhận học sinh, vận động học sinh đến trường, quản lý học sinh theo
quy định Bộ Giáo dục đào tạo
4 Thực kế hoạch phổ cập giáo dục địa bàn giao
5 Huy động, quản lý, sử dụng nguồn lực cho hoạt động giáo dục Phối hợp với gia đình học sinh, tổ chức cá nhân hoạt động giáo dục
6 Quản lý, sử dụng bảo quản sở vật chất, trang thiết bị theo quy định nhà nước Tổ chức cho giáo viên, nhân viên học sinh tham gia hoạt động xã hội
8 Tự đánh giá chất lượng giáo dục chịu kiểm định chất lượng giáo dục quan có thẩm quyền kiểm định chất lượng giáo dục
9 Thực nhiệm vụ, quyền hạn khác theo quy định pháp luật II Đối tượng thực phạm vi điều chỉnh.
Mọi cán bộ, giáo viên, nhân viên đơn vị (kể hợp đồng) phải nghiêm chỉnh chấp hành quy định quy chế Những quy định trước trái với điều khoản bị bãi bỏ
CHƯƠNG II QUY ĐỊNH VỀ QUẢN LÝ C B , V C VÀ CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC I Quy định chức , nhiệm vụ cán bộ, giáo viên, nhân viên.
1.Đối với giáo viên
1 Dạy học giáo dục theo chương trình, kế hoạch giáo dục Soạn bài, dạy thực hành thí nghiệm, kiểm tra, đánh giá theo quy định, vào sổ điểm, ghi học bạ đầy đủ Lên lớp giờ, quản lý học sinh hoạt động nhà trường tổ chức, tham gia đầy đủ hoạt động chuyên môn
2 Tham gia công tác công tác PCGD địa phương
3 Rèn luyện đạo đức, học tập văn hoá, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ để nâng cao chất lượng, hiệu nhiệm vụ giảng dạy giáo dục
4 Thực điều lệ nhà trường, thực định Hiệu trưởng, chịu kiểm tra Hiệu trưởng cấp quản lý giáo dục
5 Giữ gìn phẩm chất, danh dự uy tín nhà giáo, gương mẫu trước học sinh, thương yêu tôn trọng học sinh hoạt động giáo dục nhà trường tổ chức, tham gia hoạt động chuyên môn
6 Phối hợp với tổ chức Đoàn đội, gia đình dạy học giáo dục Đối với nhân viên:
(2)đủ hoạt động tập thể phân công; Tham gia đầy đủ buổi họp tổ, họp quan
II Quy định văn minh công sở.
1 Hành vi, ngôn ngữ ứng xử CB, GV, NV phải mẫu mực, có tác dụng giáo dục học sinh Tuyệt đối không nghe gọi điện thoại giảng dạy dự đồng nghiệp lớp, hội họp quan phải cài đặt chế độ im lặng để không ảnh hưởng đến họp Không uống bia rượu đến trường, thở có mùi bia rượu đình lên lớp giảng dạy để làm kiểm điểm phải dạy bù chương trình theo lịch xếp BGH
2 Trang phục giáo viên phải chỉnh tề, phù hợp với hoạt động sư phạm, không dép lê tới trường Thứ hai đầu tuần, ngày lễ hội, giáo viên học sinh phải mặc đồng phục (áo trắng, quần màu tối) Trang phục học sinh phải gọn gàng, sơ vin, khăn quàng đỏ, đội mũ ca lô vào sinh hoạt đội
III Quy định nội quy, làm việc
1 Giáo viên học sinh thực tốt nội quy trường treo văn phòng phòng học
2 Thời gian làm việc
a Mùa đông - Buổi sáng: 7h – Sinh hoạt 15 phút, 7h15 vào học văn hoá - Buổi chiều: 13h15 – sinh hoạt 15 phút, 13h30 vào học văn hoá b Mùa hè - Buổi sáng: 6h45’ – Sinh hoạt 15 phút, 7h vào học văn hoá
- Buổi chiều: 13h30’ – sinh hoạt 15 phút, 13h45’ vào học văn hoá c Thời gian giải lao: Đổi tiết – phút, sau tiết nghỉ 10 phút
IV Quy định việc phải công khai quan
1 Công khai kế hoạch hoạt động tổ chức: Trường, Cơng đồn, Đồn niên, Đội thiếu niên, Tổ chun mơn Cơng khai kế hoạch cá nhân: Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng, Tổ trưởng chuyên môn, giáo viên nhân viên phục vụ
2 Cơng khai tài hàng tháng vào phiên họp Hội đồng sư phạm định kỳ, công khai thu, chi đơn vị tháng
V Quy định chuyên môn.
1 Thực đầy đủ Điều 31, Điều 32 quy định nhiệm vụ, quyền lợi nhà giáo Điều lệ trường THPT ban hành theo Thông tư số 12/2011/TT-BGDĐT, ngày 28 tháng năm 2011 Bộ GD&ĐT
- Thực kiểm tra đánh giá xếp loại học sinh theo Quy chế hành Bộ GD&ĐT Vào điểm sổ gọi tên ghi điểm, kiểm diện hàng tuần
- Thực theo PPCT tổ CM, BGH Phịng GD phê duyệt, thời khố biểu hành Khơng tự ý đổi
(3)- Không đe nẹt, xúc phạm học sinh, đuổi học sinh ngồi lớp học Có thái độ bình tĩnh, vị tha suy xét công việc trước xử lý Báo cáo lại với Ban giám hiệu tất việc bất thường xảy Không hút thuốc sử dụng điện thoại, làm việc riêng thực hoạt động giáo dục
- Trong học GV phải quản lý lớp, làm tốt công tác tổ chức lớp Nhắc nhở học sinh trang phục, vệ sinh lớp học, yêu cầu HS kê bàn ghế ngắn, kiểm tra ghi sĩ số lên bảng (góc bên phải) Khơng cho HS (Chỉ cho HS thấy thật cần thiết)
- Ghi tên dạy, tiết dạy theo PPCT lên bảng; Ghi đầy đủ nội dung, đánh giá xếp loại học vào sổ đầu theo hướng dẫn Bộ GD&ĐT, đảm bảo khách quan, công bằng; Nếu xếp loại học điểm 10, GV phải ghi rõ lý do, khơng nhận xét chung chung
2 Khi lên lớp dạy học phải có giáo án Hồn thành loại báo cáo theo yêu cầu đảm bảo xác nội dung, thời gian
Hồ sơ chuyên môn nghiệp vụ
1 Có đầy đủ hồ sơ chun mơn nghiệp vụ theo quy định Mỗi giáo viên phải có đủ loại hồ sơ sau:
1 Kế hoạch giảng dạy Sổ ghi chép ND họp Sổ báo giảng Sổ bồi dưỡng CMNV
5 Sổ điểm cá nhân Phân phối chương trình hành
7 Sổ dự Sổ sử dụng TBDH
9 Kế hoạch cá nhân, kế hoạch BDTX
10.Sổ mượn trả TBDH
2 Giáo viên chủ nhiệm có thêm loại sổ sau:
- Sổ chủ nhiệm lớp ( bao gồm địa số điện thoại gia đình học sinh lớp chủ nhiệm);
- Giáo án giáo dục lên lớp, giáo án hướng nghiệp; - Sổ phối hợp giáo dục học sinh;
- Sổ gọi tên ghi điểm, Học bạ, Sổ ghi đầu (do văn phòng quản lý) Yêu cầu hồ sơ chuyên môn nghiệp vụ sau:
(4)- Giáo án soạn mới, ghi rừ tiết theo PPCT, ngày soạn, ngày dạy, lớp dạy có đủ bước lên lớp.Thể rõ nội dung phương pháp, hoạt động thầy, hoạt động trò
- Soạn đủ số tiết theo thứ tự phân phối chơng trình, khơng soạn gộp, soạn ghép - Khuyến khích sử dụng soạn giáo án điện tử MicrosoftPowerPoint, E-learning phần mềm GAĐT khác Bài soạn giáo án điện tử phải ghi rõ phần có trình chiếu vào giáo án nộp phần trình chiếu file vào Email tổ trưởng
- Được tổ trưởng ký duyệt vào thứ hàng tuần
- Nghiêm cấm GV phơ tơ copi giáo án Giáo viên có năm tuổi nghề trở lên dùng giáo án in
3.2 Sổ điểm cá nhân, sổ gọi tên ghi điểm
- Ghi đầy đủ họ và tên học sinh (không viết tắt họ tên HS, em bỏ học dùng bút mực đỏ gạch tên) Các trang học kỳ phải giống
- Số lượng điểm kiểm tra định kỳ, kiểm tra thường xuyên quy chế
- Vào điểm tiến độ, sẽ, số rõ ràng Điểm gạch chân Với môn trắc nghiệm cho điểm lẻ đến chữ số sau dấu phẩy phải ghi đủ chữ số ( phần nguyên, phần thập phân kể phần thập phân = 0) cột điểm Vào điểm sai, dùng bút mực đỏ gạch chéo số sai sau dùng bút mực đỏ ghi số vào phía trên, bên phải số gạch Nghiêm cấm sửa bút mực khác màu đỏ, tẩy, xoá dùng bút xoá sổ điểm, bóc sổ điểm đóng lại
3.3 Sổ chủ nhiệm
- Ghi đủ thông tin sổ, đặc biệt phần: địa chỉ, số điện thoại gia đình học sinh, tiêu phấn đấu
- Thể đầy đủ nội dung hoạt động tháng
- Có theo dõi đánh giá hàng tuần Có phần theo dõi lỗi vi phạm học sinh theo tháng, học kỳ
3.4 Kế hoạch giảng dạy
- Hoàn thành kế hoạch năm với đầy đủ nội dung
(5)- Báo giảng xác theo PPCT tổ CM, BGH Phòng GD phê duyệt theo TKB, đủ cột, mục theo quy định, khơng tẩy xố Nếu tiết dạy có quy định phải sử dụng TBDH phải ghi rõ có sử dụng TBDH
- Được tổ trưởng ký duyệt vào thứ hàng tuần 3.6 Sổ dự
- Dự đủ số qui định (giáo viên có tuổi nghề năm tiết/tuần, giáo viên khác 2tuần/tiết) Hạn chế dự trái chun mơn
- Có nhận xét đánh giá, cho điểm, xếp loại dạy 3.7 Sổ ghi chép nội dung họp
- Ghi chép đầy đủ, xác nội dung họp
- Phải ghi ngày, tháng, nội dung họp, kết thúc nội dung buổi họp phải gạch hết
3.8 Sổ bồi dưỡng CMNV
- Có thu hoạch, ghi chép, tích luỹ chun mơn phong phú, thể học hỏi, đúc rút kinh nghiệm
- Có cập nhật thường xuyên
3.9 Sổ sử dụng TBDH, mượn trả TBDH
- Ghi chép đầy đủ, rõ ràng Có đủ chữ ký theo quy định sổ
3.10 Phân phối chương trình: GV phải có phân phối chương trình tổ CM, BGH Phòng GD phê duyệt
VI Quy định việc sử dụng CSVC, thiết bị , đồ dùng.
1 Mọi CB, G, NV nhà trường phải có ý thức giữ gìn bảo quản tốt CSVC, trang thiết bị nhà trường
2 Các tiết dạy có sử dụng đồ dùng, thiết bị dạy học phải chuẩn bị chu đáo trước lên lớp Các dạy thực hành thí nghiệm phải thành cơng, thiếu thiết bị dụng cụ hóa chất hay lý khác khơng thực phải báo cáo Ban giám hiệu trước ngày để xin ý kiến đạo Sử dụng xong phải trả nơi, chỗ Nhân viên thiết bị phải thường xuyên kiểm tra, lau chùi, xếp gọn gàng, thứ tự, ngăn nắp
3 Giáo viên sử dụng phải ghi đầy đủ vào sổ sử dụng thiết bị sổ nhân viên phụ trách thiết bị
VII Quy định chế độ sinh hoạt, báo cáo.
(6)2 Họp Cơng đồn: lần/ tháng
3 Sinh hoạt tổ chuyên môn: lần/ tháng ( kể sinh hoạt theo nhóm)
4 Họp tổ chủ nhiệm: Do hiệu trưởng quy định thông báo trước ngày kế hoạch nhà trường
5 Giao ban Đội cuối tuần vào tiết cuối ngày thứ (Thành phần: TPT, Cờ đỏ, lớp trưởng giáo viên trực tuần)
6 Khi Hiệu trưởng cần tổng hợp số liệu, giáo viên phải nạp theo yêu cầu nội dung thời gian ghi bảng kế hoạch nhà trường
VIII Quy định khác sinh hoạt văn hoá, văn nghệ, thể dục thể thao. Học sinh sinh hoạt văn nghệ 15’ đầu theo quy định Đội
2 Mọi hoạt động tham gia thi đấu TDTT, giao lưu VHVN với đơn vị bạn phải có ý kiến đạo cho phép lãnh đạo trường
CHƯƠNG III QUY ĐỊNH VỀ CHẾ ĐỘ TÀI CHÍNH I Chế độ chi tiêu quan
1 Công tác phí: Thực theo QĐ 97 Bộ tài
- Đi 10 lượt(quảng đường từ 15 km trở lên)/ tháng: khoán 300.000đ/ tháng - Đi từ 15 km trở lên: 40.000đ/ lần (cả về)
2 Chế độ tiếp khách hội họp: Hội họp theo quy định 30.000đ/ người/ngày Sử dụng điện thoại trường: Điện thoại trường sử dụng vào mục đích cơng việc
của tập thể
II Chế độ sinh hoạt phí
1 Nước uống cho tập thể hội đồng: 300.000đ/ tháng
2 Văn phòng phẩm cho GV: 200.000 người/ năm(Mỗi học kỳ 100.000 đ) III Chế độ day, học thêm trường tổ chức
1 Dạy học thêm trường thực theo Quyết định số 01/2013/QĐ.UBND ngày 11/01/2013 UBND tỉnh Nghệ An, vào thực tế địa phương nhu cầu học thêm học sinh nhà trường thỏa thuận với cha mẹ học sinh mức thu nguyên tắc đảm bảo thu chi
2 Chế độ chi trả: Trích 75% cho người dạy, 5% sở vật chất, 2% cho người thu, 18% cho quản lý đạo phận tài chính, phục vụ
IV Chế độ khác: ốm đau, thăm viếng, tham quan…:
- Thăm viếng CB-GV-NV ngoại huyện ( quãng đường từ 30 km trở lên) nhà trường hỗ trợ kinh phí lại 50%
- Chế độ thăm viếng, tham quan qui chế cơng đồn qui định
CHƯƠNG IV CÁC MỐI QUAN HỆ CÔNG TÁC GIỮA HIỆU TRƯỞNG VÀ CÁC TỔ CHỨC
1 Hiệu trưởng chi bộ: Hàng tháng Hiệu trưởng xây dựng kế hoạch hoạt động tháng, thông qua chi để góp ý lấy ý kiến đạo
2 Hiệu trưởng cơng Đồn: Hiệu trưởng phối hợp BCH Cơng đồn xây dựng nội dung hoạt động thi đua CB, GV HS để hoàn thành nhiệm vụ tháng Hiệu trưởng TPT Đội- Đoàn niên: Tổ chức Đoàn niên Đội thiếu niên
xây dựng kế hoạch nội dung hoạt động tháng trình hiệu trưởng phê duyệt triển khai thực
CHƯƠNG V MỘT SỐ QUY ĐỊNH KHÁC I Khen thưởng
(7)- Cá nhân không đăng ký tiêu chất lượng mũi nhọn theo tiêu tổ giao cuối năm xếp loại theo TT 30 khơng hồn thành nhiệm vụ
- GV dạy lớp đại trà đăng ký chất lượng mũi nhọn, không đạt tiêu xem xét danh hiệu thi đua
2 Danh hiệu thi đua cá nhân có kiêm nhiệm gắn liền với thành tích tập thể hiệu công việc
3 Cán bộ, Đảng viên quần chúng có thành tích ngang ưu tiên thuộc quần chúng
4 Chế độ khen thưởng: Việc khen thưởng danh hiệu thi đua GV, học sinh thực lần vào cuối năm học lấy kết thi đua năm để khen thưởng
a Đối với học sinh:
- Học sinh giỏi Tỉnh: 100.000đ/mơn (có giải: 150.000đ), thêm môn cộng thêm 50.000đ
- Học sinh giỏi Huyện HS đạt kỳ thi Olympic 6,7,8: Đạt giải nhất:
60.000đ/mơn, giải nhì: 50.000đ/mơn, giải 3: 40.000đ/mơn, giải KK:30.000đ/mơn - Xếp loại giỏi văn hố: 35.000đ/em/ năm (Thưởng vào cuối năm học)
- Xếp lọai tiên tiến: 25.000đ/em/năm (Thưởng vào cuối năm học)
- Lớp TTXS: 100.000đ/năm; lớp Tiên tiến: 50.000đ/ năm( Thưởng vào cuối năm học) Hỗ trợ học sinh tham gia thi cụm, huyện: 50.000đ/ngày/em Tham gia thi tỉnh 100.000 đ/ngày/em
- Thưởng học sinh đạt giải kỳ thi Sở, Phòng tổ chức mà không công nhận HSG huyện, tỉnh 50% mức thưởng học sinh giỏi tỉnh, huyện b Đối với GV:
- LĐTT: 345.000đ/ Năm/người ( Thưởng vào cuối năm học có Quyết định Chủ tịch UBND huyện)
- GV có 01 HS giỏi Tỉnh: 500.000đ/em (đạt giải thêm 150.000đ; đạt giải nhì thêm 100.000đ; đạt giải ba thêm 50.000đ)
- GV có HS giỏi Huyện HS đạt kỳ thi Olympic 6,7,8 : 80.000/em/môn (đạt giải thêm 50.000đ; đạt giải nhì thêm 40.000đ ; đạt giải ba thêm 30.000đ)
- Thưởng GV ôn thi vào lớp 10 vượt tiêu 600.000đ/môn với quy định điểm bình qn phải đạt: văn 5,3; tốn 4,0; Tiếng Anh 4,8
- Hỗ trợ giáo viên bồi dưỡng học sinh giỏi Huyện lớp bồi dưỡng học sinh thi Olympic môn khối 6,7,8: 350.000đ/khối/môn; hỗ trợ GV bồi dưỡng HS dự thi HSG tỉnh lớp 9: 250.000đ/khối/môn kết bồi dưỡng thi Olympic môn khối 6,7,8 đạt HSG huyện đạt giải kỳ thi Olympic môn khối 6,7,8
- Hỗ trợ GV có học sinh tham gia thi IOE Sở, Phòng tổ chức hàng năm 50% mức hỗ trợ cho việc bồi dưỡng học sinh giỏi thi Olympic lớp 6,7,8
- GVCN giỏi: 100.000đ/ năm
- Tổ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: 150 000 đồng /năm - Tổ tiên tiến: 100.000đ/năm
(8)- LĐTT phải có SKKN phải xếp bậc trường c Đối với thu tài GVCN:
- Lớp hoàn thành tất khoản thu nộp quỹ trước 0h ngày 01 tháng 01 năm 2014 thưởng cho GV chủ nhiệm 300.000 đồng
- Đến trước 17h ngày 25 tháng năm 2014 giáo viên chủ nhiệm phải nạp đầy đủ số tiền khoản thu học sinh theo bảng toán cuối năm cho thủ quỹ Nếu GV nộp khơng đủ theo bảng tốn số tiền thiếu GV phải chịu theo lãi suất nhà trường quy định kể từ 0h ngày 26 tháng năm 2014
- Giáo viên môn không tự ý thu tiền phô tô đề thi, cần phải phơ tơ đề xuất với Ban GH văn thực máy phô tô trường
d Quà cho CB-GV- NV nghỉ hưu: thực theo công văn số 2294/SGD&ĐT-TCCB ngày 13/11/2007 sở GD&ĐT Nghệ An: V/v giải chế độ hưu trí cho người lao động
- Hiệu trưởng: 2.000.000 đồng. - Phó hiệu trưởng: 1.500.000 đồng - Giáo viên, NV: 1.000.000 đồng
e Quà cho CB, GV, NV: ngày “Nhà giáo Việt Nam 20/11” 300.000đ/người; Tết Nguyên Đán 200.000đ/người
II Chế độ nghỉ phép
1 Hiệu trưởng giải cho GV, NV nghỉ không 03 ngày Người xin nghỉ phải có giấy xin phép bàn giao cơng việc cụ thể ngày nghỉ
2 Chế độ GV, NV nghỉ hưởng nguyên lương trường hợp sau: - Kết hôn: nghỉ 03 ngày
- Con kết hôn: nghỉ 01 ngày
- Bố đẻ, mẹ đẻ, bố vợ, mẹ vợ, bố chồng, mẹ chồng chết; vợ chết chồng chết; chết: nghỉ 03 ngày
- Nghỉ không hưởng lương 01 ngày phải thông báo với hiệu trưởng ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; bố mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn
- Thực ngày nghỉ cuối tuần cán bộ, giáo viên: xếp cho CB, GV, NV nghỉ xen kẽ vào ngày tuần cụ thể thời khóa biểu
- Các ngày nghỉ lễ, tết theo quy định luật lao động
3 Nếu ốm đau đột xuất việc bất thường xảy buộc phải nghỉ công tác, người nghỉ phải báo cáo kịp thời lí do, thời gian nghỉ bàn giao chuyên môn
4 Tổ chuyên môn chịu trách nhiệm phân công theo dõi dạy thay cho đồng chí nghỉ ốm cơng tác Nếu người dạy thay vượt tổng số dạy năm tốn theo quy định
5 Nghỉ khơng có lý khơng hưởng lương thời gian nghỉ Nghỉ khơng q 20 ngày/ kỳ, không 40 ngày/ năm dự xếp LĐTT CHƯƠNG VI ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH VÀ TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Cán bộ, công chức vi phạm qui chế chuyên môn, nội qui quan tuỳ mức độ vi phạm xử phạt theo qui định hành nhà nước đơn vị
Bản quy chế thông qua Hội nghị CBCC đầu năm học ngày 01 tháng 10 năm 2013, có hiệu lực thi hành kể từ ngày 02 tháng 10 năm 2013
(9)