Đang tải... (xem toàn văn)
- Được tặng danh hiệu Chiến sỹ thi đua cơ sở đồng thời đạt danh hiệu giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh, giáo viên chủ nhiệm giỏi cấp tỉnh, tổng phụ trách Đội giỏi cấp tỉnh; Bằng khen của Ban t[r]
(1)PHÒNG GD&ĐT VĨNH LINH
TRƯỜNG TH CS TƠN THẤT THUYẾT Số: /QĐ-THCS
CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc
Vĩnh Thạch, ngày tháng năm 2019
QUYẾT ĐỊNH
Về việc ban hành quy chế Nâng bậc lương trước thời hạn
đối với cán bộ, công chức, viên chức Trường THCS Tôn Thất Thuyết
HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG THCS TƠN THẤT THUYẾT
Căn Thơng tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 Bộ Nội vụ việc Hướng dẫn thực chế độ nâng bậc lương thường xuyên nâng bậc lương trước thời hạn cán bộ, công chức, viên chức người lao động;
Căn công văn số 581/HD ngày 27/12/2013 Sở Nội vụ Quảng Trị việc Hướng dẫn nâng bậc lương thường xuyên, hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung nâng bậc lương trước thời hạn cán bộ, công chức, viên chức người lao động;
Căn hướng dẫn số 559/HD-UBND ngày 23 tháng năm 2019 UBND huyện Vĩnh Linh việc hướng dẫn chế độ nâng bậc lương trước hạn cán bộ, công chức, viên chức người lao động lập thành tích xuất sắc thực nhiệm vụ,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định Quy chế nâng bậc lương trước thời hạn cán bộ, công chức, viên chức người lao động trường THCS Tôn Thất Thuyết
Điều 2. Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký thay cho văn trước Về việc quy định nâng bậc lương trước thời hạn cán bộ, công chức, viên chức trường THCS Tôn Thất Thuyết
Điều 3. Quyết định có hiệu lực từ ngày ký
Hội đồng xét nâng lương, Hội đồng thi đua khen thưởng chịu trách nhiệm thi hành định này./
Nơi nhận: -Như điều 3;
-Phòng GD&ĐT, phòng Nội vụ (để b/c); -Lưu: VT
HIỆU TRƯỞNG
(2)(3)QUY CHẾ
VỀ NÂNG BẬC LƯƠNG TRƯỚC THỜI HẠN
DO LẬP THÀNH TÍCH XUẤT SẮC TRONG THỰC HIỆN NHIỆM VỤ ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG
TRƯỜNG THCS TÔN THẤT THUYẾT
Ban hành kèm theo Quyết định số /QĐ-THCS ngày /6/2019. Chương I
QUY ĐỊNH CHUNG Điều Đối tượng áp dụng
Cán bộ, công chức, viên chức người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động xếp lương theo bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ, thừa hành, phục vụ làm việc trường THCS Tơn Thất Thuyết, lập thành tích xuất sắc thực nhiệm vụ
Điều 2. Nguyên tắc xét nâng bậc lương trước thời hạn
1. Nguyên tắc nâng bậc lương trước thời hạn phải đảm bảo khách quan, công bằng, dân chủ, công khai quy định nhằm động viên, khích lệ cán bộ, cơng chức viên chức, người lao động tích cực hưởng ứng, thực tốt phong trào thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
Cán bộ, cơng chức, viên chức người lao động tính đến ngày 31 tháng 12 năm xét nâng bậc lương trước thời hạn thiếu từ 12 tháng trở xuống để nâng bậc lương thường xuyên xem xét nâng bậc lương trước thời hạn tối đa 12 tháng so với thời gian nâng bậc lương thường xuyên theo qui định
Ngạch chức danh có u cầu trình độ đào tạo từ cao đẳng trở lên sau 03 năm (đủ 36 tháng) xét nâng lên bậc lương (nếu chưa xếp bậc lương cuối ngạch)
Ngạch chức danh có u cầu trình độ đào tạo từ trung cấp trở xuống nhân viên, thừa hành, phục vụ sau 02 năm (đủ 24 tháng) xét nâng lên bậc lương (nếu chưa xếp bậc lương cuối ngạch)
2. Tỷ lệ số cán bộ, công chức, viên chức người lao động xét nâng bậc lương trước thời hạn không 10% tổng số cán bộ, công chức, viên chức người lao động danh sách trả lương đơn vị có mặt tính đến ngày 31 tháng 12 năm xét nâng bậc lương trước thời hạn
3 Thứ tự ưu tiên danh sách xét nâng bậc lương trước thời hạn xếp thứ tự từ cao đến thấp theo cấp độ lập thành tích xuất sắc thực nhiệm vụ (theo quy định Điều quy chế này) phải công khai trước toàn thể hội đồng
Chương II QUY ĐỊNH CỤ THỂ
Điều Cách xác định thành tích, tiêu chuẩn thời gian để xét nâng bậc lương trước thời hạn.
(4)Thành tích để xét nâng bậc lương trước thời hạn xác định theo thời điểm ban hành định cơng nhận thành tích đạt khoảng thời gian năm gần ngạch chức danh có yêu cầu trình độ đào tạo từ Đại học trở lên năm gần ngạch chức danh có u cầu trình độ đào tạo từ Cao đẳng tính đến ngày 31 tháng 12 năm xét nâng bậc lương trước thời hạn
Riêng trường hợp nâng bậc lương trước thời hạn tất thành tích đạt trước ngày có định nâng bậc lương trước thời hạn khoảng thời gian (6 năm năm) quy định Điểm khơng tính để xét nâng bậc lương trước thời hạn cho lần sau
2 Tiêu chuẩn để xét:
a) Chế độ nâng bậc lương trước thời hạn lập thành tích xuất sắc:
Cán bộ, công chức, viên chức người lao động lập thành tích xuất sắc (được cấp có thẩm quyền công nhận văn bản) khoảng thời gian quy định
3 Thời gian nâng bậc lương trước thời hạn sau:
a) Nâng bậc lương trước thời hạn 12 tháng đạt điều kiện:
- Được tặng Huân chương, Huy chương loại; - Được tặng danh hiệu vinh dự Nhà nước;
- Được tặng “Giải thưởng Hồ Chí Minh” “Giải thưởng Nhà nước”; - Được tặng Bằng khen Thủ tướng Chính phủ;
- Được tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh;
- Ba (03) lần liên tiếp trở lên tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua sở; - Hai (02) lần trở lên tặng Bằng khen Bộ, ngành, Đoàn thể Trung ương, Bằng khen UBND tỉnh Bằng khen Ban thường vụ Tỉnh ủy;
- Hai (02) lần tặng danh hiệu Chiến sỹ thi đua sở đồng thời đạt danh hiệu giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh, giáo viên chủ nhiệm giỏi cấp tỉnh, tổng phụ trách Đội giỏi cấp tỉnh; Bằng khen Ban thường vụ Tỉnh ủy; Bằng khen UBND tỉnh; Giấy khen Sở, ban, ngành, Đoàn thể cấp tỉnh; Giấy khen Chủ tịch UBND huyện Giấy khen Ban thường vụ Huyện ủy
b) Nâng bậc lương trước thời hạn tháng đạt điều kiện:
- Được tặng Bằng khen Bộ, ngành, Đoàn thể Trung ương, Bằng khen UBND tỉnh Bằng khen Ban thường vụ Tỉnh ủy;
- Hai (02) lần trở lên tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua sở;
- Ba (03) lần trở lên tặng Giấy khen Sở, ban, ngành, Đoàn thể cấp tỉnh; giấy khen Chủ tịch UBND huyện Giấy khen Ban thường vụ Huyện ủy;
(5)c) Nâng bậc lương trước thời hạn tháng đạt điều kiện:
- Được tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua sở;
- Hai (02) lần tặng Giấy khen Chủ tịch UBND huyện Giấy khen Ban thường vụ Huyện ủy;
- Được tặng Giấy khen Sở, ban, ngành, Đoàn thể cấp tỉnh, giấy khen Chủ tịch UBND huyện Giấy khen Ban thường vụ Huyện ủy đồng thời đạt danh hiệu giáo viên dạy giỏi cấp huyện, giáo viên chủ nhiệm giỏi cấp huyện, tổng phụ trách Đội giỏi cấp huyện
d) Nâng bậc lương trước thời hạn tháng đạt điều kiện:
- Được tặng Giấy khen Sở, ban, ngành, Đoàn thể cấp tỉnh, giấy khen Chủ tịch UBND huyện Giấy khen Ban thường vụ Huyện ủy;
- Đạt danh hiệu giáo viên dạy giỏi cấp huyện, giáo viên chủ nhiệm giỏi cấp huyện, tổng phụ trách Đội giỏi cấp huyện
Điều Ưu tiên xét nâng bậc lương trước thời hạn
Trường hợp thời điểm xét số lượng cán bộ, giáo viên, nhân viên đạt tiêu chuẩn điều kiện cấp độ vượt 10% tổng số cán bộ, giáo viên, nhân viên quan xét theo thứ tự ưu tiên sau:
1 Công chức, Viên chức có thành tích cao Cơng chức, Viên chức có thành tích nhiều
3 Cơng chức, Viên chức có thơng báo nghỉ hưu cịn thiếu từ 01 tháng đến 12 tháng để nâng bậc lương thường xuyên theo qui định
4. Công chức, Viên chức giữ bậc lương kề cuối ngạch lương Cơng chức, Viên chức có thời gian cơng tác lâu chưa nâng lương trước thời hạn lần
6. Cơng chức, Viên chức có hệ số lương thấp Công chức, Viên chức nữ
8 Cơng chức, Viên chức có trình độ chun môn chuẩn quy định Công chức, Viên chức có nhiều đóng góp quan phận (thi GV dạy giỏi, bồi dưỡng học sinh giỏi ) Hiệu trưởng phân công
Điều Thủ tục hồ sơ, thời gian thực hiện
Thời gian, thủ tục hồ sơ, quy trình xét thực theo công văn số 581/HD ngày 27/12/2013 Sở Nội vụ Quảng Trị việc Hướng dẫn nâng lương thường xuyên, hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung nâng bậc lương trước thời hạn cán bộ, công chức, viên chức người lao động;
Căn công văn số 559/HD-UBND ngày 23 tháng năm 2019 UBND huyện Vĩnh Linh việc nâng bậc lương trước hạn lập thành tích xuất sắc thực nhiệm vụ;
Chương III
TỔ CHỨC THỰC HIỆN
(6)Hội đồng xét nâng lương trước thời hạn họp, bình xét nâng lương trước thời hạn vào cuối tháng đầu tháng tháng 12 hàng năm
Điều Trách nhiệm thi hành
Hội đồng nâng lương trước thời hạn, Hội đồng thi đua khen thưởng, ơng (bà) có tên Hội đồng chịu trách nhiệm hướng dẫn cán bộ, viên chức thuộc phạm vi phụ trách tổ chức thực quy định
Quy định thực kể từ ngày 27/5/2019
Những người đủ điều kiện xét nâng lương trước thời hạn phải làm đơn gửi cho thủ trưởng quan đơn vị trước 15 ngày so với ngày họp xét nâng lương trước thời hạn để theo dõi tổ chức thực
Điều Điều khoản thi hành.
Quy chế sửa đổi, bổ sung thay có văn hướng dẫn quan nhà nước cấp lĩnh vực
Nơi nhận:
- Phòng Nội vụ; Phòng GD&ĐT(b/cáo); - Lưu: VT
HIỆU TRƯỞNG