Đang tải... (xem toàn văn)
Giám đốc Hoàng Việt đại diện cho tư tưởng mới đưa ra ý kiến mở rộng sản xuất, tăng lương cho công nhân, giảm biên chế tăng hợp đồng lao động, thay đổi phương thức sản xuất, chủ động, s[r]
(1)eLib.vn: Thư viện trực tuyến miễn phí PHÂN TÍCH TÁC PHẨM TƠI VÀ CHÚNG TA
1 Em phân tích kịch Tơi
Lưu Quang Vũ (1948 - 1988) nhà thơ, nhà văn, nhà viết kịch tài Bài thơ Tiếng Việt ông nhiều người thuộc u thích Ơng để lại khoảng 50 kịch, phần lớn dàn dựng, thể bút pháp nghệ thuật sắc sảo, nhạy bén, đề cập đến hàng loạt vấn đề nóng bỏng thời kì đổi năm 80 kỉ trước đất nước ta Vấn đề mẻ, xung đột dội, tình kịch căng thẳng, lơi cuốn, lời thoại sắc sảo nét đặc sắc tư tưởng nghệ thuật kịch Lưu Quang Vũ Vở kịch Tơi có chín cảnh, đoạn trích cảnh ba, phản ánh hiệp đầu giao phong hai phái cũ, tiến bảo thủ xí nghiệp Thắng Lợi
Hồng Việt - Giám đốc Nguyễn Chính - Phó Giám đốc hai đối thủ xung đột hai phái cũ Nguyễn Chính cho muốn sản xuất phải theo kế hoạch “cấp trên", tuyển công nhân phải theo tiêu biên chế, bà Trưởng phịng Tài vụ cho biết “khơng có quỹ lương cho thợ hợp đồng”, muốn mua sắm nguyên liệu, vật tư “phải làm quy định” Giám đốc Hoàng Việt tuyên bố: phải chủ động đặt kế hoạch, phải tuyển thêm thợ hợp đồng, mức sản xuất xí nghiệp tăng lên năm lần, lương công nhân tăng bốn lần Phải dừng việc xây nhà khách để trả lương công nhân hai tháng, sau hồn lại
Cảnh mở đầu đoạn trích họp tồn người có chức vụ xí nghiệp, giám đốc Hồng Việt tuyên bố lý họp khơi mở Lê Sơn người đề kế hoạch cải tổ phát biểu ý kiến Lê Sơn vốn người nhút nhát, giỏi làm khơng giỏi nói, anh nhiều lần ấp úng dẫn dắt Hoàng Việt câu hỏi, cuối anh nói ý tưởng mẻ có lẽ hồn tồn lạ lẫm tất người xung quanh
Theo Lê Sơn "mức sản xuất xí nghiệp ta tăng gấp lần" mở rộng mặt hàng, ngun liệu máy móc cần thêm nhiều công nhân "khoảng từ ba trăm đến năm trăm công nhân nữa" khác hẳn với số 200 cơng nhân xí nghiệp có Đây phải nói số mà trước người chưa nghĩ tới, theo Trưởng phòng tổ chức lao động "chỉ tiêu biên chế" cấp cho phép, 15 tiêu nữa, thay đổi theo lời Lê Sơn
(2)eLib.vn: Thư viện trực tuyến miễn phí cơng việc quan trọng" Ai làm nhiều sản phẩm hưởng lương cao, làm tồi bị phạt tiền
Muốn phát triển sản xuất cần mua thêm máy móc, nhiên liệu, nguyên liệu, phải sửa chữa máy móc hỏng Phải dùng séc, tiền mặt để mua sắm Giám đốc lệnh cho phòng Tài vụ phải cấp tiền cho tổ sửa chữa mua sắm khẳng định: “Tơi chịu trách nhiệm" Nhưng bà trưởng phịng tài vụ khơng chịu chi Phó giám đốc Nguyễn Chính phê phán Giám đốc: “Đồng chí bất chấp quy định nghiêm ngặt hệ thống quan tài chính, ngân hàng, lao động, vật tư ”
Câu chuyện chưa dừng lại đó, lúc Nguyễn Chính, kẻ cầm đầu tư tưởng bảo thủ, lạc hậu bắt đầu lên tiếng, lên liên tục chất vấn Hồng Việt câu hỏi khó, Hoàng Việt với cương vị giám đốc, lẽ dĩ nhiên anh chẳng dại tay khơng đến đây, anh chuẩn bị sẵn tất lời giải thích hợp lý cho vị phó giám đốc Anh tiêu cực "người chăm kẻ lười đối xử nhau" kết lại "xã hội chủ nghĩa mà lạ thế?", cuối đề nguyên tắc làm nhiều hưởng nhiều làm hưởng ít, nghe anh chị em công nhân phấn khởi vỗ tay hoan hô rầm rộ Bà Trưởng phòng tài vụ lại tiếp tục "nhai lại" nguyên tắc mà chán, cuối lời kết Hoàng Việt, nguyên tắc đặt ra, bà khơng nói thêm Thực tế phát triển đất nước ta từ sau thời kì đổi chứng tỏ điều đặt kịch Lưu Quang Vũ đắn thể khả dự báo bút giàu tâm huyết với đất nước Tôi chúng ta,mỗi người người gắn bó hướng tới mục tiêu tốt đẹp để cải thiện đời sống người, gia đình tạo đà phát triển cho toàn xã hội Cuộc sống cần người dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm lợi ích chung tất Vở kịch khơng ca ngợi cá nhân Hồng Việt mà cổ vũ tập thể đồng lòng chung sức đấu tranh chống lại lực cố tình ngăn cản tiến trình cơng đổi
Trong hoàn cảnh đất nước ta nay, phấn đấu cho nghiệp “dân giàu, nước mạnh, xã hội công dân chủ văn minh”, thực thắng lợi mục tiêu cao chủ nghĩa xã hội đất nước, cần người dũng cảm trực Với ý nghĩa đó, kịch Tơi Lưu Quang Vũ cịn ngun giá trị động viên cổ vũ cho người không ngần ngại cống hiến tâm huyết sức lực cho đất nước
2 Bài văn bình giảng văn Tơi
Bằng ngịi bút nhạy bén, sắc sảo, tư thời mình, Lưu Quang Vũ viết nên kịch Tôi chúng ta, tác phẩm có tính thời sự, phản ánh khía cạnh q trình sản xuất xã hội đương thời Khi mà đất nước nằm ranh "tranh tối tranh sáng", suy nghĩ đổi trở thành ý tưởng điên rồ, táo bạo vấp phải phản đối kẻ có tư lạc hậu, bo bo giữ đặc biệt người có "hậu thuẫn" ln nghênh ngang đắc chí
(3)eLib.vn: Thư viện trực tuyến miễn phí quan hệ riêng - chung đặt vào hai phương diện quyền lợi trách nhiệm thường tỉ lệ nghịch với kẻ hội, bảo thủ Vì đấu tranh diễn khơng đơn giản, kẻ thường nhân danh tập thể tạo áp lực cho người muốn đổi tư duy, thay đổi lề lối cũ
Đoạn trích cảnh ba kịch tập hợp nhân vật bối cảnh họp Kịch tính bắt đầu sau lời tuyên bố kế hoạch mở rộng sản xuất phương án làm ăn xí nghiệp giám đốc Hồng Việt mà người trực tiếp soạn thảo kĩ sư Lê Sơn Ngay người đề phương án khơng nghĩ triển khai cách nhanh chóng dứt khốt Lê Sơn người làm chuyên môn, anh hiểu rõ lực cản không lí kĩ thuật mà lại phía kẻ bảo thủ hội quen nếp tư máy móc, phụ thuộc vào cấp
Giám đốc Hoàng Việt đại diện cho tư tưởng đưa ý kiến mở rộng sản xuất, tăng lương cho công nhân, giảm biên chế tăng hợp đồng lao động, thay đổi phương thức sản xuất, chủ động, sáng tạo, dám nghĩ dám làm, thúc đẩy xu phát triển xã hội Thế trái lại với tư tưởng mẻ đại phó giám độc Nguyễn Chính đại diện cho người muốn giữ cách thức hoạt động xưa cũ, bảo thủ
Tư tưởng cũ thể chỗ làm theo tiêu, làm theo nguyên tắc tài theo nguyên tắc tổ chức lao động Phương thức hoạt động sản xuất lỗi thời, hiệu quả, thụ động, máy móc bảo thủ Điều làm kìm hãm phát triển xã hội Có thể nói thời kì đất nước hịa bình bước chuyển sang kinh tế mới, chiến tranh cũ ác liệt chẳng chiến tranh tự dân tộc Đó chiến một cịn
Tính triết lí kịch khơng dừng lại đối chọi đại diện cho ta với kẻ nhân danh để thủ lợi cá nhân Đó cịn xung đột gay gắt quan điểm tiến lạc hậu, đổi bảo thủ, xử lí triệt để mối quan hệ cá nhân tập thể, đem đến cách hiểu đắn tơi Đó Nguyễn Chính cao giọng ngụy biện cho chế quản lí cũ kĩ lạc hậu : “Cái chế mà đồng chí mạt sát tồn hàng chục năm Nhờ mà có hơm nay, có chủ nghĩa xã hội ngày hơm nay, hạt gạo đồng chí ăn, áo đồng chí mặc người đồng chí rèn luyện trưởng thành chế Đừng vội vã phủ nhận !” Quả thật ngụy biện tinh xảo, nói lên người “đánh đổ bốn đời giám đốc”, lẽ Nguyễn Chính dựa vào “chủ nghĩa xã hội” mục đích tất
Đến đây, thấy rõ mâu thuẫn gay gắt hai tuyến nhân vật, đại diện cho phái đổi phái bảo thủ đấu tranh không khoan nhượng cũ Đây đấu tranh có tính tất yếu gay gắt: Tình xung đột mà kịch nêu lên vấn đề thời nóng bỏng thực tiễn đời sống Các quan niệm mới, cách làm giai đoạn đầu tất nhiên vấp phải nhiều cản trở
Cuộc đấu tranh gay go, gian khổ cuối phần thắng thuộc phía mới, tiến Bởi cách nghĩ, cách làm táo bạo Hoàng Việt, Lê Sơn, Thanh… phù hợp với yêu cầu thực te đời sống, thúc đẩy phát triển lên xã hội Họ không đơn độc mà ủng hộ số đông anh chị em Cơng nhân xí nghiệp
Qua đoạn trích trên, thấy đấu tranh gay gắt người mạnh dạn đổi với kẻ mang nặng tư tưởng bảo thủ, lạc hậu hồn cảnh đất nước có nhiều biến chuyển mạnh mẽ để vươn lên phát triển theo yêu cầu lịch sử
(4)eLib.vn: Thư viện trực tuyến miễn phí Lưu Quang Vũ (1948 - 1988) quê Quảng Nam, lớn lên Hà Nội; tham gia quân đội thời kì chống Mĩ bắt đầu làm thơ từ năm I960 Đến năm 1980, tác giả chuyển hẳn sang lĩnh vực sân khấu Chỉ chưa đầy mười năm, ông sáng tác khoảng năm mươi kịch bản, đề tập đến hàng loạt vấn đề thời nóng hổi thời kì xã hội chuyển động mạnh mẽ theo hướng đổi Hầu hết kịch ông dàn dựng biểu diễn Ơng đột ngột tai nạn giao thơng, tài lên tới đỉnh cao Năm 2000, Lưu Quang Vũ Nhà nước truy tặng Giải thưởng Hồ Chí Minh Văn học
Vở kịch Tơi đời hồn cảnh xã hội có nhiều thay đổi lớn lao Sau đại thắng mùa xn 1975, miền Nam hồn tồn giải phóng, đất nước thống nhất, bắt đầu chuyển sang giai đoạn lịch sử Nhiệm vụ trị hàng đầu tồn Đảng, tồn dân khơi phục, cải tạo phát triển kinh tế để xây dựng Việt Nam thành đất hước giàu mạnh phồn vinh Trước yêu cầu này, nhiều nguyên tắc, quy chế phương thức sản xuất cũ ngày tỏ xơ cứng, lạc hậu Muốn phát triển sản xuất cần phải thay đổi tư duy, phá bỏ cách suy nghĩ, cách làm việc cũ kĩ, lạc hậu, thay đổi phương thức quản lí, tổ chức, giữ nguyên tắc, phương pháp lỗi thời trước nhu cầu thiết sống Đây trình đấu tranh lâu dài, gay gắt, cần đến người có trí tuệ lĩnh, dám nghĩ dám làm
Tình kịch cách nghĩ mới, cách làm đảo lộn nề nếp, cách nghĩ, cách làm từ trước đến Ý tưởng táo bạo đến mức Giám đốc ủng hộ, trình bày phương án soạn thảo công phu, kĩ sư Lê Sơn không rụt rè ngần ngại Với Lê Sơn ảo tưởng "bởi thực tế sẽ… không thực được" Bởi triển khai, gặp vật cản mà người chủ trương Đơng Ki-sốt dại dột, ngây thơ "dứt khốt cối xay gió cho ăn địn nhừ tử đấy" Ý tưởng mới, rõ ràng thách thức mà người trương phải dũng cảm đương đầu
Hoàng Việt Lê Sơn người "nổ phát súng" vào thành trì tư tưởng thực bị lung lay (sự bảo thủ, trì trệ chế quan liêu) mà tự cho vững Đầu tư để mở rộng sản xuất, thay đổi nguyên tắc tiền lương để khuyến khích lao động, mũi nhọn đột phá Làm thế, mức sản xuất xí nghiệp tăng lên so với gấp năm lần, cịn lương cơng nhân xí nghiệp tăng lên tương ứng (ít bốn lần so với nay) Xí nghiệp nhà nước mà nghĩ cách làm tăng sản phẩm cho nhà nước, làm giàu cho xã hội, cải thiện cho đời sống công nhân, ước mơ, nguyện vọng nhiều người
Thông qua việc miêu tả xung đột hai phía, tác giả khẳng định khơng thể có thứ chủ nghĩa tập thể chung chung, giữ nguyên tắc, phương pháp cũ kĩ, lạc hậu trước chuyển biến nhanh chóng sống Cái phải hình thành từ nhiều tơi cụ thể, cần quan tâm đến quyền lợi, hạnh phúc cá nhân tập thể Đặt kịch tình hình đất nước năm tám mươi, thấy chủ đề kịch có ý nghĩa quan trọng
(5)eLib.vn: Thư viện trực tuyến miễn phí Cịn Nguyễn Chính hai mặt, ném đá giấu tay Đối thoại với Giám đốc, thật nhã nhặn ơn hồ, đánh giá Lê Sơn, người cao thủ, chờ cho Giám đốc sa lầy tay có chỗ, có nơi để làm việc Một người "đã đánh đổ bốn đời Giám đốc" biết nể ai, sợ Cái cách "ngậm miệng ăn tiền" thuộc tính cách khơng đơn giản mà người ta phải cẩn trọng, đề phịng, phải ln cảnh giác Toả ánh sáng lớp kịch từ nhân vật Hồng Việt Đây hình mẫu người giai đoạn Nếu nói cách vắn tắt đơn giản cá tính mạnh, động, dám nghĩ, dám nói dám làm
Có thể liên tưởng anh chiến sĩ mặt trận khơng có tiếng súng tả xung hữu đột vòng vây thắt ngặt gươm đao Cũng nghĩ anh cờ tiên phong trước mớ đường, đường gian nan tìm hạnh phúc Đối với kĩ sư Lê Sơn, Hồng Việt khích lệ, động viên, tạo điều kiện, đánh thức khát vọng ước mơ: "Tôi dọn bãi để cậu sút bóng, để đầu cậu có chỗ dùng" Nhưng nhân vật cản đường, anh thật sắc sảo Với Quản đốc Trương, người không hết băn khoăn "chức vụ quan trọng" bị xố bỏ, Việt nói thẳng : "Khơng có chức vụ quan trọng cả, có hiệu cơng việc quan trọng"
Tư tưởng cũ thể chỗ làm theo tiêu, làm theo nguyên tắc tài theo nguyên tắc tổ chức lao động Phương thức hoạt động sản xuất lỗi thời, hiệu quả, thụ động, máy móc bảo thủ Điều làm kìm hãm phát triển xã hội Có thể nói thời kì đất nước hịa bình bước chuyển sang kinh tế mới, chiến tranh cũ ác liệt chẳng chiến tranh tự dân tộc Đó chiến một
Về mối quan hệ tơi ta chung cần phải có cách nhìn Cái ta khơng cịn chung chung mà ta bao quát chung Trong ta chung cụ thể Khi quyền lợi nghĩa vụ đảm bảo thống với quyền lợi nghĩa vụ ta chung tạo thành sức mạnh tổng hợp Muốn ta chung phát triển cá nhân tơi phải tơn trọng phát triển
www.eLib.vn