Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 18 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
18
Dung lượng
30,58 KB
Nội dung
Hoạtđộngtíndụngđốivớisựpháttriểncủacác DNVVN. 1.1.Những vấn đề cơ bản về DNVVN 1.1.1. Quan niệm về DNVVN Hiện nay có rất nhiều căn cứ để phân loại các DN nh: phân loại DN dựa trên qui mô, phân loại theo lĩnh vực hoạt động, phân loại trên cơ sở ngành nghề hoạt động, địa bàn hoạtđộng Việc phân loại này tuỳ thuộc vào điều kiện kinh tế, chính trị, xã hội của từng quốc gia. Trong số các căn cứ trên, căn cứ phân loại các DN đợc sửdụng khá phổ biến ở nhiều quốc gia là phân loại dựa trên qui mô các DN. Theo tiêu chí này ngời ta có thể chia DN thành 2 loại là DN lớn và DNVVN. Trong đó, mô hình DN lớn là mô hình DN chiếm tỷ lệ rất lớn ở các quốc gia có nền kinh tế pháttriển còn ở các quốc gia đang pháttriển hay kém pháttriển mô hình DNVVN chiếm tỷ lệ lớn trong cơ cấu DN. DNVVN là nền tảng của nền kinh tế đóng vai trò quan trọng trong sựpháttriển kinh tế xã hội các quốc gia đang phát triển. Khi phân loại DN trên cơ sở qui mô, ngời ta sửdụng 2 chỉ tiêu: + Quy mô về vốn kinh doanh ban đầu: Tức là căn cứ trên số vốn của DN khi bắt đầu đi vào hoạtđộng sản xuất kinh doanh. + Quy mô về số lao động tham gia trong DN. 1.1.1.1.DNVVN theo tiêu chí phân loại của một số quốc gia trên thế giới: ở một số nớc, căn cứ dựa trên qui mô đợc kết hợp với căn cứ phân loại theo ngành nghề hoạt động. Có nghĩa là đốivớicác ngành nghề khác nhau, thì qui mô về vốn kinh doanh và số lao động tham gia sẽ khác nhau. ở Nhật Bản xác định cácDNVVN cũng dựa trên căn cứ về vốn và lao động. Qui định này đợc áp dụng cho tất cả các ngành nghề. Nếu DN có vốn kinh doanh ban đầu nhỏ hơn 100 triệu Yên và số lao động tham gia nhỏ hơn 300 ngời thì đợc gọi là DNVVN. Có thể tham khảo cách phân loại của một số quốc gia khác thông qua bảng số liệu sau đây: Bảng 1: Tiêu chí phân loại cácDNVVN ở một số quốc gia Stt Quốc gia Qui mô về vốn kinh doanh ban đầu Qui mô về số lao động 1 Nhật < 100 triệu Yên < 300 ngời 2 Đức < 100 triệu DM < 500 ngời 3 Malaysia - < 200 ngời 4 Thái lan < 5,4 triệu Bạt < 200 ngời 5 Việt Nam < 10 tỷ đồng < 300 ngời 1.1.1.2.DNVVN theo quy định của pháp luật Việt Nam Từ sau khi Luật Doanh nghiệp Việt Nam đợc thực thi, hàng loạt DN có quy mô vừa và nhỏ ra đờidớicác hình thức công ty trách nhiệm hữu hạn, DN t nhân, công ty cổ phần Các DN này hoạtđộng tơng đối hiệu quả nhng lại ít đợc quan tâm phát triển. Trớc thực tế đó, để tạo môi trờng pháp lý thuận lợi cho cácDNVVNhoạtđộng hiệu quả hơn và bảo vệ các DNVVN, Chính phủ Việt Nam đã ban hành Nghị định 90/2001/NĐ-CP ngày 23 tháng 11 năm 2001. Nghị định này có thay đổi so với công văn 681/CP-KTN ngày 20/06/1998 của Thủ tớng Chính phủ về việc xác định DNVVN. Theo Nghị định này, cácDNVVN là cơ sở sản xuất kinh doanh độc lập, đăng ký kinh doanh theo pháp luật hiện hành, có qui mô đầu t không quá 10 tỷ đồng, hoặc số lao động trung bình hằng năm không quá 300 ngời . Nh vậy, các DN chỉ cần thoả mãn đủ hai yêu cầu về vốn và lao động nh tiêu chí trên mà không kể đến ngành nghề, lĩnh vực hoạtđộng sẽ đợc xếp vào là các DNVVN. 1.1.2. Đặc điểm củacác DNVVN. Chiếm tỷ lệ lớn, hoạtđộng hiệu quả, tham gia vào hầu hết các lĩnh vực của nền kinh tế hiện đại, cácDNVVN là loại hình DN thích dụng trong nền kinh tế mở. Tính thích dụngcủacácDNVVN trong nền kinh tế thể hiện ở các đặc điểm sau: Thứ nhất, cácDNVVN có số vốn đầu t ban đầu thấp nên cácDNVVN thờng chọn các dự án đầu t vào các ngành nghề có khả năng thu hồi vốn nhanh, chu kì sản xuất kinh doanh ngắn. Vì vậy, hiệu quả kinh tế củacácDNVVN cao. Thứ hai, cácDNVVN có cơ cấu tổ chức khá đơn giản, gọn nhẹ do số l- ợng nhân viên ít. Thông thờng một nhân viên phải đảm nhiệm nhiều công việc khác nhau, nên tiết kiệm chi phí nhân công và chi phí quản lí, từ đó có thể tăng doanh thu cho NH. Thứ ba, trình độ chuyên môn, tay nghề lao động trong cácDNVVN không cao. Do nguồn nhân lực củacác DN này chủ yếu là lao động nhàn rỗi ngay tại địa phơng, ít đợc đào tạo qua các trờng lớp cơ bản về nghiệp vụ. Thứ t, trang thiết bị máy móc, công nghệ phục vụ hoạtđộng sản xuất kinh doanh tơng đối cũ kĩ, lạc hậu. Thông thờng là các công nghệ nhập lại củacác DN lớn. Thứ năm, hầu hết cácDNVVN phảI đI thuê nhà xởng, mặt bằng để tổ chức hoạtđộng sản xuất kinh doanh do không đủ vốn để mua. Vì vậy, địa điểm hoạtđộngcủacácDNVVN không ổn định. Thứ sáu, cácDNVVNhoạtđộng trong mọi ngành nghề, lĩnh vực củađời sống kinh tế. Trong số đó, trong một số lĩnh vực nh: thơng mại, sản xuất hàng tiêu dùng, thủ công mỹ nghệ, chế biến nông lâm sản cácDNVVN chiếm u thế rõ rệt. Thứ bảy, cácDNVVN năng động, nhạy bén và dễ thích ứng vớisự thay đổicủa thị trờng, thể hiện ở khả năng có thể thay đổi nhanh chóng trong cơ cấu nguồn nhân lực, cung cấp sản phẩm phù hợp nhu cầu thờng xuyên biến đổicủa ngời tiêu dùngCác đặc điểm trên củacácDNVVN cho thấy loại hình DN này trong giai đoạn hiện nay rất phù hợp với xu thế pháttriển kinh tế. 1.1.3. Vị trí và vai trò củacácDNVVN Hiện nay, cácDNVVN đang có vị trí và vai trò trung tâm trong quá trình hội nhập kinh tế và chiến lợc pháttriển chung của toàn quốc gia. CácDNVVN có tác động to lớn trong quá trình thúc đẩy sựpháttriểncủacác DN lớn và hệ thống NHTM. Đốivới hệ thống các NH, sự lớn mạnh cả về qui mô và nâng cao chất l- ợng hoạtđộngcủacácDNVVN là cơ sở cho các NHTM mở rộng quan hệ tíndụngvới thị trờng đầy tiềm năng này. Có thể khái quát vai trò củacácDNVVN trong giai đoạn hiện nay: 1.1.3.1. Đốivới nền kinh tế quốc dân Sự gia tăng liên tục về số lợng và không ngừng nâng cao chất lợng hoạtđộngcủacácDNVVN đã góp phần quan trọng đốivớisự tăng trởng của nền kinh tế quốc dân, thúc đẩy tiến trình hội nhập kinh tế khu vực và thế giới cũng nh giải quyết các vấn đề xã hội. Cụ thể: Thứ nhất, cácDNVVNđóng vai trò quan trọng trong việc tạo công ăn việc làm cho số lợng lớn lao động ở cả thành thị và nông thôn, trong đó số lợng lớn là lao động nhàn rỗi ở nông thôn. Do chiếm một tỷ lệ lớn trong tổng số các DN nên cácDNVVN tạo ra khối lợng việc làm lớn, tăng thu nhập cho ngời lao động, góp phần xoá đói giảm nghèo. Thứ hai, cácDNVVN có vai trò tích cực trong sựpháttriển kinh tế địa phơng, phát huy thế mạnh của vùng, góp phần quan trọng trong việc tạo lập sựpháttriển cân bằng và chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo vùng và theo lãnh thổ. Do đặc điểm nổi bật củacácDNVVN là dễ dàng thành lập với số vốn nhỏ, qui mô hoạtđộng nhỏ, mạng lới phân bố rộng rãi nên có thể tận dụng nguồn tài nguyên thiên nhiên của địa phơng, lôi cuốn khối lợng lao độngcủa địa phơng. Chính vì vậy, góp phần tích cực trong pháttriển kinh tế đại phơng, phát huy thế mạnh vùng trong sự nghiệp Công nghiệp hoá - Hiện đại hoá đất nớc. Thứ ba, cácDNVVN là nguồn động lực to lớn để hỗ trợ cho các DN lớn, là cơ sở để hình thành những DN, tập đoàn kinh tế lớn mạnh trong quá trình pháttriển kinh tế thị trờng. Nền kinh tế thế giới đang chuyển dần sang sựphấttriểncủacác tập đoàn kinh tế lớn mạnh. Muốn nắm bắt kịp nhịp độ tăng trởng thế giới điều kiện quan trọng là xây dựng hệ thống DNVVN vững mạnh. Thứ t, cácDNVVN có vai trò quan trọng trong lĩnh vực phân phối và lu thông, trong sản xuất - chế biến hàng hoá xuất khẩu. Các DN lớn với cơ cấu tổ chức phức tạp, không thể tổ chức đợc mạng lới bán lẻ mà phải thông qua cácDNVVN làm đại lý. CácDNVVN vừa cung cấp sản phẩm của mình trực tiếp tới ngời tiêu dùng vừa là cầu nối phân phối sản phẩm của DN lớn tới khách hàng. Thiếu cácDNVVNcác DN lớn sẽ mất cánh tay phải đắc lực để phát triển. Thứ năm, cácDNVVN có tác dụng làm năng động nền kinh tế. Với qui mô vừa và nhỏ, hình thức tổ chức kinh doanh đa dạng nên cácDNVVN dễ dàng thay đổi theo xu hớng biến đổi chung của thị trờng. Đó là cơ sở để ổn định nền kinh tế đất nớc trong giai đoạn pháttriển kinh tế theo cơ chế thị trờng hiện nay. Nh vậy, hiện nay, cácDNVVN đã tham gia vào hầu hết các lĩnh vực trong nền kinh tế và đang góp phần đáng kể trong sựpháttriển chung của nền kinh tế các nớc. Thậm chí trong một số ngành, cácDNVVN còn giữ vị trí đặc biệt quan trọng: ngành sản xuất hàng tiêu dùng, chế biến nông - lâm - thuỷ - hải sản, ngành sản xuất hàng thủ công mỹ nghệ . Hơn nữa, cácDNVVN đang thực sự đi sâu và phân bố rộng rãi tại khắp các địa phơng, tạo điều kiện khai thác các tiềm năng và thế mạnh của từng vùng, thúc đẩy chuyển dịch cơ cấu kinh tế trong cả n- ớc. 1.1.3.2. Đốivớicác NHTM CácDNVVN là một thị trờng tiềm năng và là đối tợng cho sự chuyển h- ớng chiến lợc nhằm hạn chế rủi ro củacác NHTM. Thực tế thời gian qua chứng minh, mức độ rủi ro khi cho vay cácDNVVN thấp hơn so với cho vay các DN lớn, DNNN, các tổng công ty Trong thời gian qua, vốn của NH tập trung quá nhiều vào các DNNN, các Tổng công ty và các dự án lớn trong khi nhóm cácDNVVN ít đợc các NHTM Nhà nớc quan tâm, cung cấp tín dụng. Các NHTM Nhà nớc chủ yếu tài trợ cho các dự án lớn nên thời gian thu hồi vốn lâu. Điều này gây nên rủi ro tiềm ẩn lớn cho các NHTM do khả năng thu hồi đợc vốn và lãi từ những khoản vay này gặp nhiều khó khăn. Vốn các NHTM đầu t cho các dự án lớn củacác Tổng công ty th- ờng có thời hạn dài, từ 10 20 năm nên hiệu quả thực sựcủacác dự án cũng nh an toàn vốn cho vay rất khó dự đoán. Hơn nữa, nhiều DNNN còn đợc phép vay mà không cần tài sản thế chấp và thực tế tình trạng DNNN vay vốn tại nhiều NH liên tiếp xảy ra, gây khó khăn cho các NHTM trong việc kiểm soát và thu hồi món vay. Trái ngợc với tình trạng trên là việc hạn chế tối đa cấp tíndụng cho cácDNVVN trong khi các DN này hoạtđộng khá hiệu quả, mức độ rủi ro thấp. Vì vậy, các NHTM cấp tíndụng cho cácDNVVN sẽ có ý nghĩa quan trọng. Đốivới NHTM, sẽ hạn chế rủi ro và đa dạng hoá danh mục đầu t. ĐốivớicácDNVVN sẽ giúp cácDNVVN có vốn phục vụ nhu cầu sản xuất kinh doanh. Với vai trò và vị trí quan trọng, cácDNVVN cần nhận sự quan tâm thích đáng từ phía các NH để hoạtđộng có hiệu quả hơn nữa. 1.1.4. Thuận lợi và khó khăn, thách thức vớicácDNVVN trong quá trình tồn tại và phát triển. 1.1.4.1.Thuận lợi Để phát huy hiệu quả củacác vai trò trên các nhà quản lý cần khai thác các u thế sau củacác DNVVN: Thứ nhất, cácDNVVN hiện nay đang đợc sự quan tâm củacác cấp lãnh đạo, các tổ chức hỗ trợ pháttriển nên môi tr ờng hoạtđộng khá thuận lợi. Thứ hai, cácDNVVN đợc thành lập dễ dàng với chi phí cố định thấp. Vì vậy cácDNVVN chiếm tỷ lệ lớn trong tổng số các DN và tham gia vào nhiều ngành nghề, lĩnh vực củađời sống kinh tế, đã góp phần tạo công ăn việc làm cho ngời lao động, thu hút đợc khối lợng vốn nhàn rỗi trong dân c, tạo điều kiện duy trì tự do cạnh tranh Thứ ba, cácDNVVN năng động, nhạy bén và dễ thích ứng vớisự thay đổicủa thị trờng, thể hiện ở khả năng có thể thay đổi nhanh chóng trong cơ cấu nguồn nhân lực, áp dụng những thành tựu khoa học kỹ thuật tiên tiến hiện đại Thứ t, phần lớn cácDNVVNhoạtđộng trong lĩnh vực thơng mại, dịch vụ, sản xuất hàng tiêu dùng, chế biến nông lâm hải sản nên thích ứng với nhu cầu thờng xuyên biến đổicủa ngời tiêu dùng. Nh vậy, cácDNVVN có u thế khá lớn so vớicác DN lớn trong nền kinh tế. Bên cạnh những u thế đó, cácDNVVN còn gặp khá nhiều khó khăn trong quá trình phát triển. 1.1.4.2. Khó khăn, thách thức và nguyên nhân của những khó khăn đó. Các khó khăn củacácDNVVN đang kìm hãm sựpháttriểncủacác DNVVN. Khó khăn về vốn: Đây là hạn chế lớn nhất có ảnh hởng mạnh mẽ và trực tiếp tới hoạtđộngcủacác DNVVN. CácDNVVN là các DN có vốn chủ sở hữu thấp. Vì vậy, để đảm bảo cho quá trình sản xuất kinh doanh diễn ra một cách liên tục các DN này phải huy động vốn từ tất cả các nguồn có thể với chi phí huy động cao, bấp bênh. Ngoài ra, do ra đời tơng đối muộn lại có nguồn vốn chủ sở hữu nhỏ nên cácDNVVN hiện nay khó tiếp cận các nguồn lực tài chính chính thức cũng nh các yếu tố đầu vào. Trang thiết bị, công nghệ lạc hậu: do khả năng tài chính hạn hẹp, cácDNVVN thờng không tiếp cận đợc vớicác trang thiết bị, công nghệ tiên tiến hiện đại vì các máy móc, thiết bị đó quá đắt. Máy móc thiết bị sửdụng thờng là đi mua lại của DN lớn nên lạc hậu hơn 1 2 thế hệ. Khó khăn này đã hạn chế sựpháttriển về nhiều mặt của DN nh: năng suất lao động thấp (chỉ bằng 30 % 50 % năng suất lao độngcác DN lớn), sản phẩm dịch vụ sản xuất ra thờng có chất lợng không cao nên không hoặc ít có khả năng cạnh tranh trên thị trờng, lơng công nhân thấp chỉ bằng 40% - 50% lơng của công nhân các DN lớn . Khó khăn về nguồn nhân lực: CácDNVVN thờng rất khó khăn trong việc thu hút nguồn lao động có tay nghề cao, chuyên môn tốt cũng nh các nhà quản lý giỏi. Nguyên nhân chính là do chế độ tiền lơng, thởng và đãi ngộ củacácDNVVN t- ơng đối thấp, ngời lao động lại không có cơ hội tiếp xúc với công nghệ, kỹ thuật cao nên trình độ tay nghề của họ không đợc củng cố, nâng cao mà ngày càng tụt hậu so vớisu hớng chung. Hơn nữa, các DN này còn phải đứng trớc nguy cơ mất lao động lành nghề, lâu năm do hiện tợng săn lùng chất xám hiện nay đang trở nên rất phổ biến. Khó khăn trong việc tiếp cận thị trờng: Những khó khăn về vốn, trang thiết bị công nghệ cũng nh nguồn nhân lực đã ảnh hởng trực tiếp tới khả năng cạnh tranh củacác DNVVN. CácDNVVN khả năng cạnh tranh không cao và hoạtđộng thiếu vững chắc. Do đó, các DN này thờng không có khả năng thâm nhập thị tr- ờng khu vực và thế giới, thị trờng củacácDNVVN thờng chỉ ở qui mô quốc gia, thậm chí ở một khu vực, địa phơng nào đó trong nớc. Khó khăn do kỹ năng quản lý yếu kém: do chính sách đãi ngộ nguồn nhân lực củacácDNVVN hạn chế nên không thu hút đợc đội ngũ cán bộ lãnh đạo có tay nghề. Mặt khác, ngay chủ DN cũng ít ngời xuất thân từ các trờng lớp đào tạo chính qui nên năng lực quản lý hạn chế. Khó khăn so thiếu thông tin và kiến thức. Những khó khăn trên củacácDNVVN không những ảnh hởng trực tiếp tới các DN mà còn gián tiếp tác động đến sựpháttriển chung của nền kinh tế đất nớc. 1.2. Hoạtđộngtíndụngvớisựpháttriểncủacác DNVVN. 1 .2.1. Những nét cơ bản về hoạtđộngtíndụng Ngân hàng 1.2.1.1. Quan niệm về NHTM Theo Nghị định 49/2000/NĐ - CP ngày 12/09/2000 về tổ chức và hoạtđộngcủacác Ngân hàng Thơng mại qui định: NHTM là Ngân hàng thực hiện toàn bộ hoạtđộng Ngân hàng và cáchoạtđộng kinh doanh khác có liên quan vì mục tiêu lợi nhuận, góp phần thực hiện các mục tiêu kinh tế của Nhà nớc. NHTM theo Nghị định này bao gồm: NHTM Nhà nớc, NHTM cổ phần Nhà nớc và nhân dân. Nh vậy, Ngân hàng đợc hiểu là tổ chức trung gian tài chính với chức năng nhận tiền gửi và cung cấp những khoản tíndụng chủ yếu cho các đơn vị kinh tế, đặc biệt là các DN. NHTM đợc coi là một loại hình doanh nghiệp đặc biệt vớiđối tợng kinh doanh là tiền tệ và tài chính. Hiện nay, NHTM đợc nhìn nhận một cách chi tiết hơn: là loại hình tổ chức tài chính cung cấp một danh mục các dịch vụ tài chính đa dạng nhất - đặc biệt là tín dụng, tiết kiệm, dịch vụ thanh toán và thực hiện nhiều hoạtđộng tài chính nhất so với bất kỳ một tổ chức kinh doanh nào trong nền kinh tế 1 . Trong đó, hoạtđộng cho vay là một trong những hoạtđộng quan trọng nhất, quyết định sự thành bại của NHTM. Theo quan niệm trên thì NHTM Cổ phần là loại hình NHTM thành lập dựa trên sựđóng góp củacác thành viên (Cổ đông) và cũng bao gồm cáchoạtđộng chính nh NHTM (hoạt động nhận tiền gửi huy động vốn, hoạtđộng cho vay hoạtđộngtíndụng và hoạtđộng cung ứng dịch vụ thanh toán). 1.2.1.2. Hình thức tíndụngcủacác Ngân hàng Theo quyết định của Thống đốc Ngân hàng Nhà nớc Việt Nam số 1627/2001/ QĐ - NHNN ngày 31/12/2001 ban hành quy chế cho vay củacác tổ chức tíndụngđốivới khách hàng đa ra định nghĩa: Cho vay là một hình thức cấp tíndụng theo đó tổ chức tíndụng giao cho khách hàng một khoản tiền để sửdụng vào mục đích và thời gian nhất định theo thoả thuận với nguyên tắc hoàn trả cả gốc và lãi. Hoạtđộng cho vay có vai trò quan trọng không những vớicác NHTM mà còn vớicác DN và nền kinh tế. Bên cạnh đó, hoạtđộng cho vay còn thúc đẩy sựpháttriểncủacác DN nói riêng và của toàn bộ nền kinh tế nói chung thông qua việc đáp ứng nhu cầu về tài chính cho các cá nhân, DN, các tổ chức, cơ quan Chính phủ và phi Chính phủ. Đốivớicác NHTM, khoản mục cho vay thờng chiếm quy mô lớn nhất (quá nửa giá trị tổng tài sản) và đem lại nhiều lợi nhuận nhất (từ 1/2 đến 2/3 nguồn thu của NH) Có nhiều căn cứ để phân loại các hình thức cho vay của NH, có thể khái quát một số loại hình cho vay nh sau: 1.Căn cứ trên thời hạn cho vay, ngời ta có thể phân chia các khoản cho vay thành 2 loại: 1 Quản trị ngân hàng thơng mại , Peter S. Rose, Đại học Kinh tế quốc dân (dịch), NXB Tài chính, Hà Nội, 2001 + Cho vay ngắn hạn: Là các khoản vay có thời hạn cho vay đến 12 tháng. Các khoản vay này chủ yếu đợc sửdụng để bổ sung nguồn vốn lu động thiếu hụt tạm thời hoặc bổ sung vốn phục vụ nhu cầu tiêu dùngcủacác cá nhân. + Cho vay trung hạn: Là các khoản vay có thời hạn vay từ trên 12 tháng đến 60 tháng. NH cho khách hàng vay trung hạn nhằm mục đích mua sắm tài sản cố định, bổ sung trang thiết bị, công nghệ, mở rộng sản xuất kinh doanh, đầu t vào các công trình có thời gian thu hồi vốn nhanh. + Cho vay dài hạn: Là các khoản vay có thời hạn vay trên 60 tháng. Do thời hạn vay dài nên hình thức tíndụng này chủ yếu sửdụng vào xây dựng cơ sở hạ tầng, đầu t mở rộng sản xuất kinh doanh với qui mô lớn. Trên thực tế, việc qui định thời hạn khoản vay phụ thuộc vào từng quốc gia và điều kiện kinh tế từng thời kì. 2. Căn cứ theo đối tợng cho vay, các hình thức tíndụng đợc chia thành 2 loại sau: + Cho vay vốn lu động: Theo loại hình này, NH sẽ cung cấp cho khách hàng có nhu cầu để bổ sung vốn lu động tạm thời thiếu hụt. Một số hình thức cho vay vốn lu động là: cho vay dự trữ hàng hoá, cho vay chi phí sản xuất + Cho vay vốn cố định: đây là hình thức NH cấp tíndụng cho khách hàng để hình thành nên tài sản cố định. 3. Căn cứ trên mục đích sửdụng vốn: + Cho vay kinh doanh: Là hình thức cấp tíndụng cho khách hàng để thực hiện các mục đích kinh doanh. Chỉ những khách hàng có đăng kí kinh doanh mới đợc cấp hình thức tíndụng này. + Cho vay tiêu dùng: Là hình thức cấp tíndụng cho khách hàng để đáp ứng các mục đích tiêu dùng: mua ôtô, mua nhà đất, mua trang thiết bị phục vụ nhu cầu sinh hoạt 4. Căn cứ trên loại bảo đảm, ngời ta phân chia thành 2 loại: + Cho vay không có bảo đảm: Là hình thức cấp tíndụng cho khách hàng mà NH không yêu cầu khách hàng phải có tài sản bảo đảm (nhà cửa, ôtô, giấy tờ có giá ) hay ng ời đứng ra bảo lãnh. [...]... tự huy động) Trên thực tế, các NH sửdụng kết hợp các căn cứ trên để đa ra kết luận cho vay phù hợp với nhu cầu khách hàng và hoạtđộngcủa NH 1.2.1.3 Đặc điểm hoạtđộng cho vay củacác NHTM Hoạtđộng cho vay có ý nghĩa to lớn đốivớisự tồn tại và pháttriểncủacác NHTM Vì vậy, việc tìm hiểu đặc điểm hoạtđộng cho vay củacác NHTM là rất cần thiết để các NHTM có thể xác định chiến lợc hoạtđộng cho... pháttriểncủacácDNVVN Trên thực tế, cácDNVVN khó tiếp cận vớicác nguồn vốn chính thức từ phía các NHTM Các NHTM không dám mạnh dạn cho vay đối tợng khách hàng là cácDNVVN vì không nắm rõ tình hình tài chính cụ thể củacácđối tợng này nh thế nào Vì vậy, để có vốn cácDNVVN phải huy động chủ yếu từ các nguồn phi chính thức: bạn bè, gia đình, họ hàng, lạm dụng vốn củacácđối tác kinh doanh Các. .. động tíndụng cho cácDNVVNCác NHTM khác nhau với điều kiện khác nhau cấp tíndụng cho khách hàng theo những phơng thức riêng Tuy nhiên, cho dù có khác nhau thì Các nhân tố tác động tới hoạtđộng cho vay cácDNVVNcủacác NHTM do cả hai nhóm nguyên nhân chủ quan và khách quan 1.2.3.1.Nhân tố chủ quan Đây là nhóm nhân tố có tác động to lớn và quyết định nhất đến hoạt độngtíndụng cho DNVVNcủa các. .. doanh củacác DN Nh vậy, để pháttriểncácDNVVN thì các NHTM phải là nguồn cung cấp vốn để tạo điều kiện hoạtđộng cho chúng Nguồn tíndụng NH có vai trò quyết định trong sự pháttriểncủa các DNVVN, thể hiện: - Thứ nhất, giúp cácDNVVN có vốn để trực tiếp phục vụ sản xuất Tác dụng làm cho quá trình sản xuất kinh doanh diễn ra liên tục trên cơ sở cung cấp đầy đủ các yếu tố đầu vào Thêm vào đó, các DNVVN. .. nền kinh tế pháttriểncácDNVVN sẽ hoạtđộng có hiệu quả hơn Trong điều kiện nền kinh tế suy thoái, quá trình thẩm định cũng nh đánh giá tính hiệu quả của dự án không chính xác Nguy cơ rủi ro xảy ra cao hơn trong điều kiện kinh tế ổn định Các nhân tố trên tác động mạnh mẽ tới hoạtđộng cấp tíndụng cho cácDNVVN Nó hạn chế quan hệ tíndụng giữa NH và cácDNVVNCác nhân tố này có tác động đều gây những... NHTM Các nhân tố này do cả hai bên NH và cácDNVVNCác nhân tố từ phía DNVVN: + Sự thiếu trung thực củacác DNVVN, các báo cáo tài chính cha minh bạch, hầu nh chỉ mang tính đối phó và đều đợc chỉnh sửa trớc khi đa cho cán bộ tíndụng là nhân tố ảnh hởng mạnh mẽ tới quá trình cấp tíndụngcủa NH Nhiều DNVVN không thực hiện đúng chế độ thống kê kế toán, hệ thống báo cáo ghi chép và theo dõihoạt động. .. những hoạtđộng NH mà còn đốivới tất cả nền kinh tế Mục tiêu củacác NHTM là hoạtđộng vì lợi nhuận Các quyết định cho vay có ảnh hởng trực tiếp tới sự tồn tại, pháttriển hay thất bại củacác NHTM Nhóm nguyên nhân ảnh hởng quyết định cho vay củacác NHTM mà NH khó kiểm soát + Trong điều kiện chính trị không ổn định nguy cơ xảy ra rủi ro đốivới khoản vay dễ xảy ra hơn + Trong điều kiện nền kinh tế phát. .. hàng Sở dĩ nh vậy là do NH cũng phải huy động vốn củacác cá nhân, tổ chức có vốn tạm thời nhàn rỗi trong dân c và phải trả cho họ một khoản tiền NH sẽ dùng chính số vốn huy động đợc này để cho vay, vì vậy phải thu lãi để bù đắp chi phí này 1.2.2 Vai trò củatíndụng NH đối vớisựpháttriển các DNVVNĐốivớicác DNVVN, thiếu vốn là nguyên nhân trực tiếp đẩy các DN vào vòng luẩn quẩn: thiếu vốn -> trang... đầu t trong nớc và quốc tế Tíndụng NH góp phần nâng cao hiệu quả sửdụngcác nguồn vốn, tránh tình trạng sửdụng vốn sai mục đích do có sự kỉêm soát củacác NH - Thứ năm, việc tíndụng NH góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh cho cácDNVVN - Thứ sáu, khi NH cấp tíndụng cho DNVVN, để đảm bảo an toàn cho nguồn vốn, các NH thờng xuyên phải kiểm tra tình hình sửdụng vốn vay của khách hàng cũng nh hiệu... để DNVVN trực tiếp giúp cácDNVVNpháttriển lành mạnh và gián tiếp là động lực giúp pháttriển kinh tế địa phơng, kinh tế đất nớc, tạo điều kiện thuận lợi cho sự nghiệp Công nghiệp hoá - Hiện đại hóa đất nớc và hội nhập kinh tế trong khu vực cũng nh thế giới Có vai trò to lớn trong nhiều lĩnh vực nhng hoạt độngtíndụng cho cácDNVVN chịu ảnh hởng của nhiều nhân tố 1.2.3 Nhân tố ảnh hởng tới hoạtđộng . hoạt động cho vay của các NHTM Hoạt động cho vay có ý nghĩa to lớn đối với sự tồn tại và phát triển của các NHTM. Vì vậy, việc tìm hiểu đặc điểm hoạt động. phí này. 1.2.2. Vai trò của tín dụng NH đối với sự phát triển các DNVVN Đối với các DNVVN, thiếu vốn là nguyên nhân trực tiếp đẩy các DN vào vòng luẩn quẩn: