c) Trong thời hạn 8 ngày kể từ ngày hai bên thống nhất nội dung, thời gian, địa điểm, thành phần tham gia đối thoại định kỳ tại đơn vị, Thủ trưởng ra quyết định bằng văn bản về tổ chức đ[r]
(1)ỦY BAN NHÂN DÂN QUẬN TRƯỜNG THCS CÁT LÁI
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự -Hạnh phúc
Quận 2, ngày 25 tháng 10 năm 2020 QUY CHẾ ĐỐI THOẠI ĐỊNH KỲ
TẠI ĐƠN VỊ TRƯỜNG THCS CÁT LÁI
(Ban hành kèm theo Quyết định số 293/QĐ-CL ngày 22/10/2020 trưởng trường THCS Cát Lái )
CHƯƠNG I
NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều Phạm vi điều chỉnh đối tượng áp dụng
1 Quy chế quy định mục đích, hình thức, nội dung đối thoại đơn vị
2 Thủ trưởng đơn vị, Ban Chấp hành Cơng đồn sở toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên, người lao động có nghĩa vụ tham gia đối thoại nhằm thực tốt quy chế dân chủ sở đơn vị
Điều Mục đích hình thức đối thoại
1 Đối thoại đơn vị nhằm chia sẻ thông tin, tăng cường hiểu biết Thủ trưởng đơn vị toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên, người lao động để xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến đơn vị
2 Đối thoại đơn vị thực thông qua việc trao đổi trực tiếp người lao động với Thủ trưởng đơn vị Đại diện tập thể lao động với Thủ trưởng đơn vị, đảm bảo việc thực quy chế dân chủ sở, tạo đồng thuận nội đảm bảo yêu cầu phát triển bền vững
CHƯƠNG II
TỔ CHỨC ĐỐI THOẠI TẠI ĐƠN VỊ Điều Nội dung đối thoại đơn vị
1 Tình hình phát triển đơn vị thời gian qua, việc tổ chức triển khai thực đạo cấp tiêu nhiệm vụ năm học
2 Việc thực quy định pháp luật hợp đồng lao động, nội quy lao động, quy chế (dân chủ, công khai, chi tiêu nội bộ, phối hợp) cam kết, thỏa thuận khác đơn vị
(2)4 Yêu cầu cán bộ, giáo viên, nhân viên, người lao động đơn vị; của Ban Chấp hành Cơng đồn sở với Thủ trưởng đơn vị
5 Yêu cầu Thủ trưởng đơn vị với cán bộ, giáo viên, nhân viên, người lao động, Ban Chấp hành Cơng đồn sở
Điều Trách nhiệm tổ chức đối thoại định kỳ đơn vị
Đối thoại định kỳ đơn vị Thủ trưởng chủ trì, phối hợp với Ban Chấp hành Cơng đồn sở đơn vị thực tháng lần ( kết hợp buổi họp Hội đồng Sư phạm ) hoặc tại Hội nghị Cán - Công chức sơ kết học kỳ I để trao đổi, thảo luận nội dung quy định Điều 64 Bộ luật Lao động 2012; tổ chức đột xuất theo yêu cầu bên
1 Thủ trưởng đơn vị có trách nhiệm:
- Bố trí địa điểm, thời gian điều kiện vật chất cần thiết khác bảo đảm cho việc thực đối thoại
- Trực tiếp cử thành viên đại diện cho Thủ trưởng tham gia đối thoại 2 Ban Chấp hành Cơng đồn sở có trách nhiệm:
- Tổ chức bầu thành viên đại diện cho tập thể cán bộ, giáo viên, nhân viên, người lao động tham gia đối thoại đơn vị
- Phối hợp với Thủ trưởng tổ chức thực đối thoại định kỳ đơn vị Điều Số lượng, thành phần, tiêu chuẩn thành viên tham gia đối thoại định kỳ đơn vị
1 Mỗi bên tham gia đối thoại định số lượng thành viên đại diện của tham gia đối thoại, số lượng thành viên đại diện bên phải có 04 người
2.Thành phần tham gia đối thoại gồm:
- Thủ trưởng người đại diện Thủ trưởng ủy quyền hợp pháp thành viên đại diện cho bên người sử dụng lao động người sử dụng lao động cử
- Ban Chấp hành Cơng đồn sở thành viên đại diện cho tập thể cán bộ, giáo viên, nhân viên, ngưởi lao động (do Hội nghị Cán - Công chức bầu).
- Đại diện cán bộ, giáo viên, nhân viên, ngưởi lao động (do Hội nghị Cán - Công chức bầu) tham gia đối thoại phải nắm bắt khó khăn, kiến nghị đội ngũ để phản ánh đến Thủ trưởng; am hiểu chế độ, sách, quyền lợi đội ngũ, truyền đạt lại nội dung đối thoại
Điều Quy trình đối thoại định kỳ đơn vị
(3)a) Sau ngày kể từ ngày kết thúc lần đối thoại trước liền kề, Thủ trưởng Chủ tịch Cơng đồn sở tổng hợp nội dung gửi yêu cầu đối thoại cho bên đối thoại
b) Trong thời hạn ngày làm việc kể từ ngày nhận nội dung yêu cầu đối thoại, Thủ trưởng Chủ tịch Cơng đồn sở thống nội dung, thời gian, địa điểm, thành phần tham gia đối thoại định kỳ đơn vị
c) Trong thời hạn ngày kể từ ngày hai bên thống nội dung, thời gian, địa điểm, thành phần tham gia đối thoại định kỳ đơn vị, Thủ trưởng định văn tổ chức đối thoại định kỳ Quyết định phải gửi đến Chủ tịch Cơng đồn sở thành viên tham gia đối thoại ngày làm việc trước diễn đối thoại
d) Thủ trưởng Chủ tịch Cơng đồn sở phân cơng thành viên tham gia đối thoại bên chuẩn bị nội dung, số liệu, tài liệu liên quan cho đối thoại
2.Tổ chức đối thoại:
- Đối thoại định kỳ đơn vị tổ chức địa điểm thời gian thống Trường hợp Thủ trưởng thay đổi địa điểm, thời gian đối thoại phải thơng báo cho Chủ tịch Cơng đồn sở thành viên tham gia đối thoại biết trước 01 (một) ngày làm việc trước ngày tổ chức đối thoại ghi định tổ chức đối thoại định kỳ
- Đối thoại định kỳ đơn vị tiến hành với có mặt 2/3 số thành viên đại diện cho bên Trường hợp đối thoại không đủ 2/3 số thành viên đại diện cho bên, Thủ trưởng định hoãn đối thoại vào thời gian sau đó, thời gian hỗn tối đa khơng q 03 (ba) ngày làm việc kể từ ngày tổ chức đối thoại bị hỗn
- Trong q trình đối thoại, thành viên tham gia đối thoại có trách nhiệm cung cấp thông tin, số liệu, tư liệu, trao đổi, thảo luận dân chủ nội dung đối thoại
3.Kết thúc đối thoại:
- Thủ trưởng Chủ tịch Cơng đồn sở cử thư ký lập biên đối thoại Biên cần ghi rõ nội dung thống biện pháp tổ chức thực hiện, nội dung chưa thống thời gian tiến hành đối thoại nội dung chưa thống báo cáo cấp để hướng dẫn cụ thể Đại diện hai bên ký tên, đóng dấu xác nhận nội dung biên Biên đối thoại định kỳ nơi làm việc lập thành 03 (ba) có giá trị nhau, bên tham gia đối thoại lưu 01 (một) lưu văn thư đơn vị
(4)Điều Đối thoại bên có yêu cầu
1 Trường hợp bên có u cầu tổ chức đối thoại thời hạn 10 (mười) ngày làm việc kể từ ngày nhận nội dung yêu cầu đối thoại, Thủ trưởng có trách nhiệm chủ trì phối hợp với Cơng đoàn sở tổ chức đối thoại
2 Số lượng, thành phần tham gia đối thoại trách nhiệm bên tổ chức đối thoại thực tương tự đối thoại định kỳ nơi làm việc
CHƯƠNG III TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Điều Trách nhiệm tổ chức đối thoại định kỳ đơn vị
Nghiêm cấm hành vi xâm phạm quyền lợi ích hợp pháp Thủ trưởng cán bộ, giáo viên, nhân viên, người lao động trù dập, phân biệt đối xử với người tham gia đối thoại, người khiếu nại, tố cáo
Điều 9.
1 Thủ trưởng, Ban Chấp hành Cơng đồn sở tồn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên, người lao động đơn vị có trách nhiệm thực quy định quy chế
2 Quy chế xem xét, sửa đổi bổ sung theo Nghị Hội nghị Cán - Công chức hàng năm