Nhậnxétvàkiếnnghịvề công táckếtoánchiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhsảnphẩm của côngtyvật t thiếtbịnôngsảnthanhtrìhà nội. 3.1Những đánh giávềcôngtáckếtoán tại côngtyvật t thiếtbịnôngsảnThanhtrì -Hà nội . Hớng tới kỷ niệm sinh nhật lần thứ 112 của Hồ Chủ Tịch vĩ đại, chào mừng ngày bầu cử đại biểu quốc hội khóa XI. Tập thể cán bộ côngnhân viên ở công tythiếtbịvật t nongsảnThanhtrì đã phấn đấu hoànb thành kêds hoạch 6 tháng đầu năm 2002. Bên cạnh đó còn phát huy truyền thống thực hiện phơng châm:Đoàn kết-dân chủ- kỷ cơng hiệu quả.Nhằm hoạch định các chiến lợc phát triển và đa ra những giải pháp cụ thể, giải quyết các vấn đề bức súc củacông ty. Những cơ hội và thách thức:Xu hớng toàn cầu hóa và khu vực hóa dang diễn ra sức cạnh tranh lớn cho các nhà kinh doanh .Do vậy đòi hỏi các cấp lãnh đạo trong côngty phảI chuẩn bị cho mình một hành trang vững trắc để bớc vào giai đoạn mới, giai đoạn kinh tế chi thức vàcông nghệ thông tin. 3.1.1 Ưu điểm. Côngtáckếtoán ở côngty đã đảm bảo đợc tính thống nhất về mặt phạm vi, phơng pháp tínhtoánchi tiết giữa các chỉ tiêu kếtoánvà các bộ phận khác co liên quan cũng nh nội dung củacôngtáckế toán, đồng thời đảm bảo cho số liệu kếtoán phản ánh trung thực hợp lý, rõ ràng và dễ hiểu. Nhìn chung, công táckếtoán tại côngty đã thể hiện đúng chế độ, đúng sổ sách kế toán. Do đó, côngty luôn chấp hành các chính sách, các chế độ kếtoán tài chính của nhà nớc, các chính sách giá, thuế, tổ chức mở sổ sách một cách phù hợp để phản ánh với giám đốc tình hình thànhphẩmvà tiêu thụ sản phẩm. Côngty đã sử dụng sổ kếtoán theo hình thức chứng từ ghi sổ là hợp lý và khoa học. Trong tháng có nhiều nghiệp vụ phát sinh tiến hành ghi định kỳ vào chứng từ ghi sổ giúp cho kếtoán bớt phần việc hàng ngày. Chính vì vậy, côngty bớt đợc việc lập sổ đăng ký chứng từ ghi sổ. Nhân viên trong phòng kếtoán đã đợc bố trí đảm nhiệm từng phần công việc một cách hợp lý, thuận tiện trong mối quan hệ với nhau. Kếtoán trởng đã kịp thời theo dõi chính xác tình hình biến động củathành phẩm, tínhtoán chính xác các chiphí phát sinh trong quá trình tiêu thụ cũng nh thực hiện nghiêm túc về việc thanhtoán với ngân hàng về các khoản thuế và cuối tháng kếtoán xác định đợc kết quả cuối cùng của hoạt động tiêu thụ thành phẩm. 3.1.2 Nhợc điểm. Trong công táckếtoán thành phẩm, côngty đã sử dụng sổ sách trùng lặp, công việc bị dồn vào cuối tháng, thông tin không kịp thời đợc phản ánh. Việc sử dụng cùng một lúc bảng kê nhập, bảng kê xuất, thẻ kho và sổ chi tiết với cách thức ghi giống nhau. Chính vì sự trùng lặp ấy đã gây mất thời gian, tốn kém công sức củanhân viên, còn hơn thế nữa, là gây khá nhiều khó khăn cho côngtác kiểm tra và sửa chữa tìm kiếm trên cả 3 loại sổ. Vì côngtynhận làm giacông may mặc, co khi nguyên liệu là do khách hàng mang tới, côngty không tổ chức hạch toán mà chỉ theo dõi nên chỉ tiêu số lợng nh vậy là cha phù hợp với chế độ kếtoán hiện hành. Côngty không trích trớc tiền lơng nghỉ phép củacôngnhânsản xuất, khi có chiphí thì mới tập hợp vào đối tợng. Tập hợp chiphísảnxuất nh vậy làm cho bộ phận chiphí này tính vào giáthành bất ổn, giáthành kém chính xác. Sử dụng tiêu thức tiền lơng côngnhânsảnxuất để phân bổ chiphísảnxuất chung là không thích hợp. Đối với nguyên vật liệu do khách hàng đem đến côngty không tổ chức theo dõi trên chỉ tiêu giátrị mà chỉ tiêu số lợng. Theo chế độ kếtoán hiện hành, trong trờng hợp này, côngty khi nhận nguyên vật liệu do khách hàng chuyển đến công ty, phải xem xétgiátrị trên thị trờng của nguyên vật liệu đó rồi tínhgiátrịcủa chúng, theo dõi trên tài khoản ngoài bảng 002 Vật t hàng hóa nhậngiacông giữ hộ. Khi nguyên vật liệu do bên ký kết hợp đồng đem đến, kếtoán căn cứ vào giá cả thị trờng, xác định giátrị nguyên vật liệu này và ghi vào bên nợ tài khoản 002 vàchi tiết cho từng hợp đồng sản xuất. Khi hợp đồng hoàn thành, côngty giao sảnphẩm cho bên ký hợp đồng, kếtoán ghi có tài khoản 002 vàchi tiết cho từng hợp đồng. 3.1 Một số ý kiến đóng góp. Côngty đã không trích trớc tiền lơng nghỉ phép củacông nhân. Điều đó đã làm giáthành kém chính xác bởi vì chiphí tiền lơng nghỉ phép phát sinh không đều đặn qua các tháng. Để lập đợc kế hoạch trích trớc tiền lơng côngnhânnghỉ phép, côngty phải căn cứ vào kế hoạch nghỉ phép hàng năm củacôngnhân để tính ra đợc số tiền lơng côngnhânnghỉ phép phải trả cho côngnhânsảnxuất theo kế hoạch năm. Trên cơ sở tỷ lệ trích trớc để xác định đợc để kếtoántính ra số trích trớc theo kế hoạch tiền lơng nghỉ phép củacôngnhânsản xuất. Nh vậy thực tế phần trên đã trình bày, côngty phân bổ chiphísảnxuất chung cho các đối tợng tập hợp chiphísảnxuất chung theo tiêu thức trên lơng côngnhânsảnxuất là cha hợp lý. Côngty có thể phân bổ chiphísảnxuất chung theo chiphí trực tiếp ( Chiphí nguyên liệu, vật liệu trực tiếp vàchiphínhâncông trực tiếp). Phân bổ chiphísảnxuất chung theo từng đơn đặt hàng nh sau: Kết luận CôngtyvâttuthiếtbịnôngsảnThanhtrì -Hà Nội là một doanh nghiệp kinh doanh tổng hợp, trong đó kinh doanh hàng giacông may mặc là chủ yếu, việc ký kết hợp đồng, tìm kiếm đối tác tiêu thụ là mục đích hàng đầu. Nhận thức đợc điều này, ban lãnh đạo củacôngty đã thay đổi chính sách theo qui định của nhà nớc, phù hợp với nền kinh tế thị tr- ờng và một điều không thể thiếu là côngty đã áp dụng nhanh chóng đợc các chính sách mới trong côngtáccủa kế toánchiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhsản phẩm. Côngtác đổi mới chính sách theo qui định của nhà nớc đẫ giúp côngty quản lý chiphísản xuất, tiết kiệm giá thành, tăng thu nhập của doanh nghiệp. Vì vậy, sự phát triển củacôngty gắn liền với công cuộc đổi mới, công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nớc. Côngty đã từng bớc chiếm đợc lòng tin của khách hàng trong và ngoài nớc. Côngty đã phát huy đợc sức mạnh của mình về hàng thủ công mỹ nghệ, may mặc xuất khẩu để kinh doanh ngày càng phát triển, đứng vững trong nền kinh tế thị trờng cạnh tranh gay gắt. . Nhận xét và kiến nghị về công tác kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm của công ty vật t thiết bị nông sản thanh trì hà nội. 3.1Những. của kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm. Công tác đổi mới chính sách theo qui định của nhà nớc đẫ giúp công ty quản lý chi phí sản xuất,