Đang tải... (xem toàn văn)
Chỉ đạo việc cung cấp đầy đủ, kịp thời những thông tin, tài liệu, cách thức tổ chức thực hiện, trách nhiệm thực hiện và trách nhiệm giải trình những nội dung công việc trong nhà trường q[r]
(1)PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO QUẬN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG THCS CÁT LÁI Độc lập – Tự – Hạnh phúc
Cát Lái , ngày 09 tháng 10 năm 2017
QUY CHẾ
Thực Dân chủ hoạt động trường THCS Cát Lái
(Ban hành kèm theo Quyết định số /QĐ ngày 09 tháng 10 năm 2017 Hiệu trưởng trường THCS Cát Lái)
CHƯƠNG I QUY ĐỊNH CHUNG
Điều Mục đích việc thực dân chủ nhà trường
1 Thực tốt nhất, có hiệu điều quy định Luật Giáo dục, Quyết định 04/2000/QĐ-BGD&ĐT, ngày 01/03/2000 Bộ Giáo dục Đào tạo ban hành quy chế thực dân chủ hoạt động nhà trường theo phương châm “Dân biết - Dân bàn - Dân làm - Dân kiểm tra” Thông tư 09/2009/BGDĐT Bộ Giáo dục Đào tạo thực “3 công khai - kiểm tra”; thực có hiệu nội dung quy định Bộ Luật lao động, Luật Cơng đồn 2012 Nghị định 60/NĐ-CP ngày 19/06/2013 Thủ tướng Chính phủ thực dân chủ sở nơi làm việc
2 Phát huy quyền làm chủ huy động tiềm trí tuệ cán bộ, công chức, viên chức, lao động nâng cao trách nhiệm Thủ trưởng, người đứng đầu nhà trường theo luật định; góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, lao động công bộc nhân dân, có đủ phẩm chất trị, phẩm chất đạo đức, lối sống, lực trình độ chun mơn, nghiệp vụ, làm việc có suất, chất lượng, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu phát triển đổi đất nước
3 Phòng ngừa, ngăn chặn chống hành vi tham nhũng, lãng phí, quan liêu, phiền hà, sách nhiễu nhân dân
Điều Nguyên tắc thực dân chủ hoạt động nhà trường
1 Thực dân chủ hoạt động nhà trường phải gắn liền với việc bảo đảm lãnh đạo tổ chức Đảng; chấp hành nguyên tắc tập trung dân chủ; phát huy vai trò người đứng đầu tổ chức đoàn thể quần chúng nhà trường
(2)CHƯƠNG II
DÂN CHỦ TRONG NỘI BỘ NHÀ TRƯỜNG
MỤC 1: TRÁCH NHIỆM CỦA HIỆU TRƯỞNG VÀ CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC
Điều Trách nhiệm Hiệu trưởng
1 Thực dân chủ quản lý điều hành hoạt động nhà trường; quản lý, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, thực chế độ, sách CB, CC, VC nhà trường
2 Tổ chức họp giao ban định kỳ, hàng tháng, hàng quý học kỳ để đánh giá kết thực nhiệm vụ giao đề nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu phải thực thời gian tới của nhà trường Cuối năm học, tổ chức đánh giá tổng kết hoạt động nhà trường hội nghị CB, CC, VC
3 Lắng nghe ý kiến phản ánh, phê bình CB, CC, VC Khi CB, CC, VC đăng ký gặp có nội dung, lý cụ thể bố trí thời gian thích hợp để gặp trao đổi
4 Ban hành quy chế quản lý trang thiết bị làm việc nhà trường bảo đảm thiết thực, hiệu quả, tiết kiệm; sử dụng tiết kiệm kinh phí cấp; thực đầy đủ quy định cơng khai tài Thực việc mua sắm thiết bị, phương tiện tài sản nhà trường theo quy định pháp luật
5 Thông báo công khai cho CB, CC, VC biết việc quy định tại Điều Quy chế
6 Thực biện pháp phòng ngừa, ngăn chặn hành vi tham nhũng; xử lý tạo điều kiện để quan, tổ chức có thẩm quyền xử lý người có hành vi tham nhũng; thiếu trách nhiệm để xảy tham nhũng nhà trường bị xử lý theo quy định pháp luật
7 Phối hợp với Ban Chấp hành Cơng đồn nhà trường tổ chức đối thoại hàng tháng họp Hội đồng Sư phạm; tổ chức Hội nghị CB, CC, VC năm lần theo quy định Nhà nước (từ 09/ 10 đến 31/ 10/ 2017)
8 Chỉ đạo việc cung cấp đầy đủ, kịp thời thông tin, tài liệu, cách thức tổ chức thực hiện, trách nhiệm thực trách nhiệm giải trình nội dung công việc nhà trường quy định Điều 5, Điều Quy chế này, trừ tài liệu mật theo quy định pháp luật
9 Xem xét, giải kịp thời theo quy định pháp luật khiếu nại, tố cáo, kiến nghị CB, CC, VC kiến nghị Ban Thanh tra nhân dân nhà trường; kịp thời báo cáo với quan có thẩm quyền vấn đề khơng thuộc thẩm quyền giải
(3)Điều 4: Trách nhiệm Cán bộ, công chức, viên chức, lao động
1 Nghiêm chỉnh chấp hành nội quy, quy chế làm việc nhà trường; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí bảo đảm thơng tin xác, kịp thời; thực quy định nghĩa vụ, đạo đức, văn hóa giao tiếp, quy tắc ứng xử, nguyên tắc hoạt động nghề nghiệp việc không làm theo quy định pháp luật
2 Chịu trách nhiệm trước pháp luật, trước người phụ trách trực tiếp trước người đứng đầu nhà trường việc thi hành nhiệm vụ Trong thi hành công vụ, cán bộ, công chức trình bày ý kiến, đề xuất việc giải vấn đề thuộc phạm vi trách nhiệm khác với ý kiến người phụ trách trực tiếp, phải chấp hành đạo hướng dẫn người phụ trách trực tiếp, đồng thời có quyền bảo lưu ý kiến báo cáo lên cấp có thẩm quyền
Đối với viên chức quyền từ chối thực công việc nhiệm vụ trái với quy định pháp luật, định vấn đề mang tính chun mơn gắn với cơng việc nhiệm vụ giao
3 Thực phê bình tự phê bình nghiêm túc, phát huy ưu điểm, có giải pháp sửa chữa khuyết điểm; thẳng thắn đóng góp ý kiến để xây dựng nội nhà trường sạch, vững mạnh
4 Đóng góp ý kiến vào việc xây dựng văn bản, đề án nhà trường khi yêu cầu
5 Báo cáo người có thẩm quyền phát hành vi vi phạm pháp luật trong hoạt động nhà trường
MỤC 2:
NHỮNG VIỆC PHẢI CÔNG KHAI ĐỂ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC , VIÊN CHỨC ĐƯỢC BIẾT
Điều 5: Những việc phải công khai
1 Chủ trương, sách Đảng pháp luật Nhà nước liên quan đến công việc nhà trường
Nội dung thực công khai:
- Bằng hình thức: Niêm yết quan, thơng báo văn gửi Tổ trưởng cơng đồn, Tổ trưởng chuyên môn để thông báo đến nhà giáo, cán bộ, công chức, viên chức, lao động tổ.
- Vào thời điểm : Suốt năm học 2017 – 2018
- Tại địa điểm: Trong buổi họp HĐSP, bảng tin nhà trường.
2 Kế hoạch công tác hàng năm, hàng quý, hàng tháng nhà trường trong năm học
Nội dung thực công khai:
(4)- Vào thời điểm : Xuyên suốt năm học - Tại địa điểm: Trong buổi họp HĐSP.
3 Kinh phí hoạt động hàng năm, bao gồm nguồn kinh phí ngân sách nhà nước cấp nguồn tài khác; tốn kinh phí hàng năm nhà trường; tài sản, trang thiết bị nhà trường; kết kiểm tốn
Nội dung thực cơng khai:
- Bằng hình thức : Thơng báo Hội nghị Cán - Công chức đầu năm. - Vào thời điểm: Đầu năm học có kết cấp trên.
- Tại địa điểm: Trong buổi họp HĐSP.
4 Tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng, điều động, bổ nhiệm, luân chuyển, biệt phái, từ chức, miễn nhiệm; hợp đồng làm việc, thay đổi chức danh nghề nghiệp, thay đổi vị trí làm việc, chấm dứt hợp đồng làm việc viên chức; công tác nước ngoài, giải chế độ, nâng bậc lương, nâng ngạch, đánh giá, xếp loại công chức, viên chức; khen thưởng, kỷ luật, việc, nghỉ hưu cán bộ, công chức, viên chức; đề án, dự án việc xây dựng văn quy phạm pháp luật nhà trường
Nội dung thực cơng khai:
- Bằng hình thức: Thơng báo toàn thể Hội đồng Sư phạm nhà trường. - Vào thời điểm : Suốt năm học (nếu có)
- Tại địa điểm: Trong buổi họp HĐSP.
5 Các vụ việc tiêu cực, tham nhũng nhà trường kết luận; kê khai tài sản, thu nhập người có nghĩa vụ phải kê khai theo quy định pháp luật
Nội dung thực cơng khai:
- Bằng hình thức : Niêm yết quan, thơng báo đến tồn thể nhà giáo, cán bộ, viên chức, lao động nhà trường.
- Vào thời điểm: Cuối đầu năm học - Tại địa điểm: Trong buổi họp HĐSP.
6 Kết tra, kiểm tra, giải khiếu nại, tố cáo nội nhà trường
Nội dung thực cơng khai:
- Bằng hình thức : Niêm yết quan, thông báo đến toàn thể nhà giáo, cán bộ, viên chức, lao động nhà trường.
- Vào thời điểm : Vào đợt kiểm tra nội có kết tra của cấp
(5)7 Các nội quy, quy chế nhà trường
Nội dung thực công khai:
- Bằng hình thức : Trong Hội nghi CBCC-VC đầu năm học, Niêm yết cơ quan, thơng báo đến tồn thể nhà giáo, cán bộ, viên chức, lao động nhà trường.
- Vào thời điểm : Đầu năm học
- Tại địa điểm: Trong tổ Cơng địan, Hội nghi CBCC-VC.
8 Kết tiếp thu ý kiến cán bộ, công chức, viên chức, lao động những vấn đề thuộc thẩm quyền định người đứng đầu nhà trường đưa lấy ý kiến cán bộ, công chức, viên chức, lao động quy định Điều Quy chế
Nội dung thực công khai:
- Bằng hình thức : Niêm yết quan, thơng báo đến toàn thể nhà giáo, cán bộ, viên chức, lao động nhà trường.
- Vào thời điểm : Từng thời điểm năm học - Tại địa điểm: Trong buổi họp HĐSP.
9 Văn đạo, điều hành quan quản lý cấp liên quan đến công việc nhà trường
Nội dung thực cơng khai:
- Bằng hình thức : Niêm yết quan, thông báo đến toàn thể nhà giáo, cán bộ, viên chức, lao động nhà trường.
- Vào thời điểm : Xuyên suốt năm học - Tại địa điểm: Trong buổi họp HĐSP, bảng tin.
MỤC 3:
NHỮNG VIỆC CÁN BỘ, CÁN BỘ, CÔNG CHỨC , VIÊN CHỨC THAM GIA Ý KIẾN, HIỆU TRƯỞNG QUYẾT ĐỊNH
Điều 6:
Những việc cán bộ, công chức, viên chức tham gia ý kiến:
1 Chủ trương, giải pháp thực nghị Đảng, pháp luật Nhà nước liên quan đến công việc nhà trường
2 Kế hoạch công tác hàng năm (năm học) nhà trường. 3 Tổ chức phong trào thi đua nhà trường.
4 Báo cáo sơ kết, tổng kết nhà trường.
(6)6 Kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, lao động; bầu cử, bổ nhiệm cán bộ, công chức, viên chức, lao động
7 Thực chế độ, sách liên quan đến quyền lợi ích cán bộ, cơng chức, viên chức, lao động
8 Các nội quy, quy chế nhà trường. Hình thức tham gia ý kiến:
Thông qua hội nghị CB, CC, VC nhà trường MỤC 4:
NHỮNG VIỆC CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC GIÁM SÁT, KIỂM TRA
Điều 7: Những việc cán bộ, công chức, viên chức giám sát, kiểm tra
1 Thực chủ trương, sách Đảng pháp luật Nhà nước, kế hoạch công tác hàng năm (năm học) nhà trường
2 Sử dụng kinh phí hoạt động, chấp hành sách, chế độ quản lý sử dụng tài sản nhà trường
3 Thực nội quy, quy chế nhà trường
4 Thực chế độ, sách Nhà nước quyền lợi ích cán bộ, cơng chức, viên chức, lao động nhà trường
5 Giải khiếu nại, tố cáo nội nhà trường
Hình thức giám sát, kiểm tra: Thông qua hoạt động Ban Thanh tra nhân dân nhà trường
MỤC 5:
NHỮNG VIỆC NGƯỜI HỌC, CHA MẸ HỌC SINH (hoặc NGƯỜI GIÁM HỘ HỢP PHÁP CỦA HỌC SINH)
ĐƯỢC BIẾT VÀ THAM GIA Ý KIẾN
Điều 8: Người học, cha mẹ học sinh (hoặc người giám hộ hợp pháp học sinh )
được biết nội dung sau đây
1 Chủ trương, chế độ sách nhà nước, Ngành quy định trường người học
2 Kết giảng dạy, học tập, kết thi tuyển, thi học sinh giỏi; Kế hoạch tuyển sinh, biên chế năm học có liên quan đến học tập, rèn luyện sinh hoạt khoản đóng góp theo quy định
(7)Những việc người học, cha mẹ học sinh (hoặc người giám hộ) tham gia ý kiến:
1 Nội quy học sinh quy định có liên quan đến người học Tổ chức phong trào thi đua
3 Việc tổ chức giảng dạy, học tập nhà trường có liên quan đến quyền lợi người học
Những nội dung công khai bàn bạc hình thức sau: - Niêm yết công khai quy định tuyển sinh, nội dung quy chế học tập, kết thi, tiêu chuẩn đánh giá xếp loại học sinh, khen thưởng kỷ luật
- Định kì, năm học, có lần tổ chức Hội nghị bậc cha mẹ người học để thông báo kế hoạch nhiệm vụ năm học, trách nhiệm bậc cha mẹ, phối hợp nhà trường với gia đình người học, thơng báo kết học tập rèn luyện người học
- Giáo viên chủ nhiệm lớp đại diện cho nhà trường tổ chức hoạt động thực dân chủ lớp mình, thường xuyên tiếp thu tổng hợp ý kiến người học bậc cha mẹ học sinh để kịp thời phản ánh cho Hiệu trưởng
- Đặt hịm thư góp ý hình thức góp ý khác để người học, bậc cha mẹ học sinh thuận lợi việc đóng góp ý kiến
MỤC 6:
TRÁCH NHIỆM CỦA TỔ CHỨC, ĐOÀN THỂ TRONG NHÀ TRƯỜNG Điều 9: Trách nhiệm tổ chức, đoàn thể nhà trường
Người đứng đầu đoàn thể, tổ chức nhà trường người đại diện cho đồn thể, tổ chức có trách nhiệm:
1 Phối hợp với nhà trường việc tổ chức, thực quy chế dân chủ hoạt động nhà trường
2 Nâng cao chất lượng sinh hoạt đoàn thể, tổ chức, dân chủ bàn bạc chủ trương, biện pháp thực nhiệm vụ nhà trường
3 Ban Thanh tra nhân dân có trách nhiệm thực chức giám sát, kiểm tra việc thực Quy chế Dân chủ, có trách nhiệm lắng nghe ý kiến quần chúng, phát vi phạm Quy chế Dân chủ nhà trường để đề nghị Hiệu trưởng giải Hiệu trưởng khơng giải báo cáo lên cấp có thẩm quyền ngành theo phân cấp quản lý để xin ý kiến đạo giải
Điều 10: Trách nhiệm cha mẹ, người giám hộ Ban đại diện cha mẹ học sinh trường phổ thông:
(8)1.1.Nội dung công việc có liên quan đến phối hợp nhà trường, gia đình để giải việc có liên quan đến học sinh
1.2.Vận động bậc cha mẹ học sinh thực chủ trương, sách, chế độ mà học sinh hưởng nghĩa vụ phải đóng góp theo quy định
1.3 Vận động bậc cha mẹ học sinh thực hoạt động xã hội hoá giáo dục địa phương
2 Cha mẹ người giám hộ học sinh phản ánh, trao đổi, góp ý kiến trực tiếp với nhà trường, với giáo viên thông qua Ban đại diện cha, mẹ học sinh vấn đề liên quan đến công tác giáo dục nhà trường
CHƯƠNG III: TỔ CHỨC THỰC HIỆN
- Quy chế xem xét, sửa đổi bổ sung theo Nghị Hội nghị cán công chức hàng năm
- Các cá nhân, tổ chức, đoàn thể nhà trường thực tốt Quy chế khen thưởng, vi phạm bị xử lý theo quy định
- Thủ trưởng có nhiệm vụ thực đạo thực quy định quy chế phù hợp thực tế nhà trường
- Quy chế biểu thông qua Hội nghị cán - Công chức ngày 09 tháng 10 năm 2017 có hiệu lực kể từ ngày Hiệu trưởng ký Quyết định ban hành