Tài liệu tham khảo |
Loại |
Chi tiết |
1. Trần Kim Dung (2005), Nhu cầu, sự thỏa mãn của nhân viên và mức độ gắn kết đối với tổ chức, Đề tài nghiên cứu khoa học cấp bộ, Trường Đại học kinh tế TP.HCM |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Nhu cầu, sự thỏa mãn của nhân viên và mức độ gắn kết đối với tổ chức |
Tác giả: |
Trần Kim Dung |
Năm: |
2005 |
|
3. Mai Hồng Quân (2016), Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của bác sĩ đang làm việc tại trung tâm y tế các huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh Bình Định, Luận văn Thạc sĩ kinh tế, Trường Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh, Tp.HCM |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của bác sĩ đang làm việc tại trung tâm y tế các huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh Bình Định |
Tác giả: |
Mai Hồng Quân |
Năm: |
2016 |
|
4. Nguyễn Đình Thọ (2011), Phương pháp nghiên cứu khoa học trong kinh doanh, Thành phố Hồ Chí Minh: Nhà xuất bản Lao động – Xã hội |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Phương pháp nghiên cứu khoa học trong kinh doanh |
Tác giả: |
Nguyễn Đình Thọ |
Nhà XB: |
Nhà xuất bản Lao động – Xã hội |
Năm: |
2011 |
|
5. Trần Minh Tiến (2014), Các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc và lòng trung thành đối với tổ chức của dược sỹ trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh, Luận văn Thạc sĩ kinh tế, Trường Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh, Tp.HCM |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc và lòng trung thành đối với tổ chức của dược sỹ trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh |
Tác giả: |
Trần Minh Tiến |
Năm: |
2014 |
|
6. Vũ Văn Tuyên (2015), Các giải pháp nâng cao mức độ hài lòng đối với công việc của các bác sĩ tại bệnh viện quận Thủ Đức, Luận văn Thạc sĩ kinh tế, Trường Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh, Tp.HCM |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Các giải pháp nâng cao mức độ hài lòng đối với công việc của các bác sĩ tại bệnh viện quận Thủ Đức |
Tác giả: |
Vũ Văn Tuyên |
Năm: |
2015 |
|
7. Hoàng Trọng và Chu Nguyễn Mộng Ngọc (2005), Phân tích dữa liệu nghiên cứu với SPSS, Nhà xuất bản Hồng Đức.Tiếng Anh |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Phân tích dữa liệu nghiên cứu với SPSS |
Tác giả: |
Hoàng Trọng và Chu Nguyễn Mộng Ngọc |
Nhà XB: |
Nhà xuất bản Hồng Đức. Tiếng Anh |
Năm: |
2005 |
|
8. Anderson, J. C. and Gerbing, D. W. (1988), “Structural Equation Modeling in Practice: A Review and Recommended Two - Step Approach”, Psychological Bulletin, 103, pp. 411-423 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Structural Equation Modeling in Practice: A Review and Recommended Two - Step Approach”, "Psychological Bulletin |
Tác giả: |
Anderson, J. C. and Gerbing, D. W |
Năm: |
1988 |
|
9. Aityan, S. K., & Gupta, T. K. P. (2011), “Challenges of Employee Loyalty in Corporate America”, Business and Economics Journal, 55, pp. 35-47 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Challenges of Employee Loyalty in Corporate America”, "Business and Economics Journal |
Tác giả: |
Aityan, S. K., & Gupta, T. K. P |
Năm: |
2011 |
|
10. Altman, W. (2008), “What ever happened to employee loyalty”, Engineering & Technology Magazine, 3, pp. 33-35 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
What ever happened to employee loyalty”, "Engineering "& Technology Magazine |
Tác giả: |
Altman, W |
Năm: |
2008 |
|
11. Bollen, K. A. (1989), Structural Equations with Latent Variables, New York: John Wiley & Sons, Inc |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Structural Equations with Latent Variables |
Tác giả: |
Bollen, K. A |
Năm: |
1989 |
|
12. Bovier, P. A., & Perneger, T. V. (2003), “Predictors of work satisfaction among physicians”, European Journal of Public Health, 13, pp. 299–305 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
“Predictors of work satisfaction among physicians”, European Journal of Public Health |
Tác giả: |
Bovier, P. A., & Perneger, T. V |
Năm: |
2003 |
|
13. Buchanan, B. (1974), “Building Organizational Commitment: The Socialization of Managers in Work Organization”, Administrative Science Quarterly, 19, pp. 533-546 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Building Organizational Commitment: The Socialization of Managers in Work Organization”, "Administrative Science Quarterly |
Tác giả: |
Buchanan, B |
Năm: |
1974 |
|
14. Chang, C. C., Chiu, C. M., & Chen, C. A. (2010), “The effect of TQM practices on employee satisfaction and loyalty in government”, Journal Total Quality Management & Business Excellence, 14, pp. 1299-1314 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
The effect of TQM practices on employee satisfaction and loyalty in government”, "Journal Total Quality Management & Business Excellence |
Tác giả: |
Chang, C. C., Chiu, C. M., & Chen, C. A |
Năm: |
2010 |
|
15. Cook, J. D. & Wall, T. D. (1980), “New work attitude measures of trust, organizational commitment and personal need nonfulfillment”, Journal of Occupational Psychology, 53, pp. 39-52 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
New work attitude measures of trust, organizational commitment and personal need nonfulfillment”, "Journal of Occupational Psychology |
Tác giả: |
Cook, J. D. & Wall, T. D |
Năm: |
1980 |
|
16. Cooil, B., et al (2007), “A Longitudinal Analysis of Customer Satisfaction and Share of Wallet: Investigating the Moderating Effect of Customer Characteristics”, Journal of Marketing, 71, pp. 67-83 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
A Longitudinal Analysis of Customer Satisfaction and Share of Wallet: Investigating the Moderating Effect of Customer Characteristics”, "Journal of Marketing |
Tác giả: |
Cooil, B., et al |
Năm: |
2007 |
|
17. Friedberg, M. W., et al (2013), Factors Affecting Physician Professional Satisfaction and Their Implications for Patient Care, Health Systems, and Health Policy, American Medical Association |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Factors Affecting Physician Professional Satisfaction and Their Implications for Patient Care, Health Systems, and Health Policy |
Tác giả: |
Friedberg, M. W., et al |
Năm: |
2013 |
|
18. Foster, C., Whysall, P., & Harris, L. (2008), “Employee loyalty: an exploration of staff commitment levels towards retailing, the retailer and the store”, International Review of Retail, Distribution and Consumer Research, 18, pp. 423- 435 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Employee loyalty: an exploration of staff commitment levels towards retailing, the retailer and the store”, "International Review of Retail, Distribution and Consumer Research |
Tác giả: |
Foster, C., Whysall, P., & Harris, L |
Năm: |
2008 |
|
19. Hair, J., Black, W., Babin, B., Anderson, R., & Tatham, R. (2006), Multivariate data analysis, Uppersaddle River, N.J.: Pearson Prentice Hall |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Multivariate data analysis |
Tác giả: |
Hair, J., Black, W., Babin, B., Anderson, R., & Tatham, R |
Năm: |
2006 |
|
20. Herzberg, F., Mausner, B., & Snyderman, B. B. (1959), The motivation to work, New York, NY: John Wiley & Sons |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
The motivation to work |
Tác giả: |
Herzberg, F., Mausner, B., & Snyderman, B. B |
Năm: |
1959 |
|
21. Jabnoun, N., & Al-Tamimi, H. (2003), “Measuring perceived service quality at UAE Commercial Banks”, International Journal of Quality & Reliability Management, 20, pp. 458-472 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Measuring perceived service quality at UAE Commercial Banks”, "International Journal of Quality & Reliability Management |
Tác giả: |
Jabnoun, N., & Al-Tamimi, H |
Năm: |
2003 |
|