1. Trang chủ
  2. » Đề thi

Mẫu hợp đồng thuê nhân viên y tế trường học

3 130 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 3
Dung lượng 11,41 KB

Nội dung

 Bên A vẫn phải thanh toán số tiền trong thời gian bên B đã làm tương ứng với cho bên A tương ứng với kết quả công việc bên B mang lại và bồi thường tổn thất mà bên B phải chịu khi bên [r]

(1)

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc

-Hà Nội, ngày…tháng…năm 2019 HỢP ĐỒNG THUÊ NHÂN VIÊN Y TẾ TRƯỜNG HỌC

(Số:………/HĐTNVYTTH -……….) Căn Bộ luật dân 2015;

Căn Bộ luật lao động 2012; Căn cứ………;

Căn nhu cầu khả thực tế bên Hôm ngày…/…/… Chúng gồm bên sau: Bên thuê ( Bên A):

Tên trường :……….… Trụ sở chính:……… Đại diện theo ủy quyền Ông/Bà :……… Chức vụ:………….…… Số điện thoại liên hệ:……… Fax: ……… Email:……… Bên B:

Họ tên:……… Ngày sinh:…./… /……… CMND/ CCCD số:……… Ngày cấp:…/…./… Nơi cấp:………… Hộ thường trú:……… Chỗ nay:……… … Số điện thoại liên hệ:……… Sau bàn bạc thống thỏa thuận ký kết hợp đồng nhân viên y tế trường học với nội dung điều khoản sau:

Điều 1: Đối tượng hợp đồng

Bên A đồng ý thuê bên B với mục đích thăm khám, kiểm tra sức khỏe giáo viên, học sinh trường

 Chức danh: Nhân viên y tế trường……

 Thời gian làm việc: hành bắt đầu từ….h đến….h ngày từ thứ đến hết ngày thứ

 Địa trường :…………

Điều 2: Thời gian thực hợp đồng

Vào …h, ngày… tháng…năm… Bên B phải có mặt trường:… để hướng dẫn bàn giao công việc

Thời gian bắt đầu công việc …h, ngày…/…./… đến hết thời hạn 02 năm kể từ ngày hợp đồng có hiệu lực

(2)

 Bên A có quyền yêu cầu bên B thực công việc nhân viên y tế trường…………

 Bên A có quyền nhắc nhở, khiển trách bên B vi phạm nội quy, quy chế phòng ban y tế trường quy định trường ảnh hưởng đến uy tín phịng ban

 Bên A có nghĩa vụ hướng dẫn, đạo bên B thực công việc

 Bên A có nghĩa vụ tốn đầy đủ khoản lương hàng tháng khoản chi phí khác mà bên B phải bỏ để thực cho bên A

 …

3.2 Quyền nghĩa vụ bên B

 Bên B trình làm việc hưởng quyền lợi bình đẳng, chế độ đãi ngộ bên A dành cho nhân viên

 Bên B trợ cấp ăn trưa trường

 Bên B có nghĩa vụ thực cơng việc tốt giao hỗ trợ giúp đỡ đồng nghiệp trình làm việc

 Bên B phải báo cáo công việc hàng tháng cho cấp trình kết hoạt động

 …………

Điều 4: Chi phí phương thức tốn Chi phí:

Chế độ lương bên A dành cho bên B :….VNĐ/tháng

Ngoài ra, sau 03 tháng làm việc bên A xem xét thái độ làm việc chất lượng công việc bên B mang lại cho công ty tiến hành thưởng tang lương theo quy định

Phương thức toán:

Bên A toán qua tài khoản ngân hàng cho bên B vào số tài khoản cá nhân vào mùng 10 hàng tháng

Thông tin tài khoản ngân hàng nhận tiền:

Tên tài khoản nhận tiền:……… Số tài khoản:……… Thuộc ngân hàng:……… Điều : Phạt vi phạm

– Bên A có trách nhiệm trách nhiệm toán đầy đủ khoản lương thưởng thỏa thuận ban đầu Nếu bên A vi phạm bị phạt vi phạm… VNĐ

– Trong q trình làm việc bên B khơng thực công việc thực không nghiêm túc dẫn đến chất lượng cơng việc khơng tốt bên B phải chịu mức phạt:….VNĐ theo nội quy, quy chế phòng ban

– Bên B nghỉ phải xin phép trước :… Ngày, nghỉ đột xuất bị khiển trách, kỷ luật Nhiều lần vi phạm tháng bị trừ vào lương theo quy định

– Bên B muốn chấm dứt hợp đồng lao động phải thông báo cho bên A biết trước tháng Nếu thông báo nghỉ đột xuất bị trừ 50% tương ứng với thời gian làm việc tháng

(3)

 Bên A phải toán số tiền thời gian bên B làm tương ứng với cho bên A tương ứng với kết công việc bên B mang lại bồi thường tổn thất mà bên B phải chịu bên A tự ý hủy hợp đồng

 Bên B không nhận lương tháng tự ý hủy hợp đồng bị phạt vi phạm:….VNĐ

Điều 6: Giải tranh chấp.

Các bên phải tuân thủ thực điều khoản hợp đồng Một bên vi phạm bị phạt bồi thường điều 05 quy định điều khoản phạt vi phạm

Mọi tranh chấp phát sinh ban đầu bên thương lượng, hịa giải

Nếu khơng thể hịa giải bên có quyền u cầu Tịa án nhân dân giải Bên có lỗi hay vi phạm trình thực phải chịu trách nhiệm mức chi phí liên quan bồi thường thiệt hại mà bên lại phải gánh chịu

Điều 7: Chấm dứt hợp đồng.

Hợp đồng chấm dứt thời hạn 02 năm bên thỏa thuận kể từ ngày hợp đồng có hiệu lực

Bên B phải làm việc cho bên A thời hạn 02 năm Sau thời gian bên B muốn tiếp tục cơng việc bên A đồng ý thơng báo với bên A việc gia hạn hợp đồng

Điều 8: Hiệu lực hợp đồng

 Hợp đồng phát sinh hiệu lực kể từ ngày hai bên ký kết hợp đồng thuê nhân viên y tế trường học Tức ngày…/…/… Đến hết thời gian 02 năm kể từ ngày hết hạn hợp đồng

 Hợp đồng gồm 05 trang, lập thành bên giữ Các hợp đồng có giá trị

 Sau thỏa thuận, thống điều khoản Hợp đồng thuê nhân viên y tế trường học tiến hành việc ký tên xác nhận

Đại diện bên A (Ký ghi rõ họ tên)

Đại diện bên B (Ký ghi rõ họ tên)

thủ tục hành t biểu mẫu

Ngày đăng: 03/02/2021, 09:11

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w