Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 11 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
11
Dung lượng
26,25 KB
Nội dung
ĐÁNHGIÁVÀMỘTSỐKIẾNNGHỊVỀPHẦNHÀNHKẾTOÁNTIÊUTHỤVÀXÁCĐỊNHKẾTQUẢTIÊUTHỤHÀNGHÓATẠICÔNGTY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VINA MEGASTAR 2.1. ĐánhgiávềphầnhànhkếtoántiêuthụhànghóavàxácđịnhkếtquảtiêuthụhànghóatạiCôngty cổ phần tập đoàn Vina Megastar 2.1.1. Ưu điểm Côngty cổ phần tập đoàn Vina Megastar ra đời từ năm 2001, quaquá trình hoạt động Côngty đã từng bước phát triển và khẳng định vị thế của mình trên thị trường. Côngty không ngừng tìm các biện pháp để giữ vững và mở rộng thị phần của mình, khai thác những nguồn hàng có chất lượng, tạo dựng và duy trì uy tín với các khách hàng. Đồng thời, Côngty tiến hành tổ chức lại bộ máy quản lý, củng cố lại công tác kếtoán cho phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, đặc điểm cơ cấu tổ chức của Công ty. Với sự nỗ lực của toàn thể nhân viên trong Côngty dưới sự lãnh đạo của Ban giám đốc, hoạt động sản xuất kinh doanh của Côngty đã đạt được những kếtquả tốt đẹp, đời sống nhân viên ngày càng được nâng cao, do đó mà nhân viên yên tâm công tác đóng góp cho Công ty. Mặc dù trong tình hình kinh tế khó khăn, Côngty vẫn đứng vững và đảm bảo kinh doanh có lãi. Đạt được thành tích này, một yếu tố quyết định phải kể đến là việc tổ chức hợp lý bộ máy kế toán. Bộ máy kếtoán cùng với trang thiết bị kỹ thuật, phương tiện ghi chép, tính toán cung cấp thông tin đúng lúc, phù hợp và chính xác đảm bảo yêu cầu quản trị, trợ giúp đắc lực cho Ban giám đốc. Tổ chức bộ máy kếtoán Bộ máy kếtoán của Côngty cổ phần tập đoàn Vina Megastar được tổ chức khá gọn nhẹ, công tác kếtoán được thực hiện tại phòng kếtoán của côngty dựa vào các hóa đơn, chứng từ, phiếu nhập, phiếu xuất, phiếu thu, phiếu chi…Các nhân viên kếtoán có mối liên hệ chặt chẽ qua lại xuất phát từ sự phâncông lao động phầnhành trong bộ máy kế toán, mỗi nhân viên kếtoán được được quy định rõ về chức năng, nhiệm vụ. Tính chất, yêu cầu công việc và tố chất nghiệp vụ của người lao động là hai yếu tố cơ bản hợp thành hiệu suất của công tác. Sự phâncông vị trí công tác trong bộ máy theo nguyên tắc phâncông lao động khoa học và việc tạo lập mối quan hệ chặt chẽ giúp cho guồng máy kếtoán hoạt động hiệu quả. Đội ngũ kếtoán viên năng động, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc, có trình độ chuyên môn, quy trình kếtoán thống nhất nằm dưới sự điều hành của kếtoán trưởng. Việc ứng dụng phần mềm kếtoán Fast Côngty có số lượng mặt hàng kinh doanh đa dạng, các nghiệp vụ nhập xuất hànghóa diễn ra thường xuyên, do đó việc theo dõi phản ánh các nghiệp vụ về mua hàng, nghiệp vụ doanh thu không đơn giản. Nhưng do áp dụng công nghệ thông tin nên việc hạch toán trở nên dễ dàng, nhanh chóng hơn. Các tài khoản, mặt hàng, kho hàng, khách hàng . đều được mã hóa để đáp ứng được yêu cầu chung khi áp dụng kếtoán máy đồng thời cho phép Côngty quản lý, theo dõi các đối tượng như hàng hóa, khách hàng . một cách dễ dàng và khoa học. Các kếtoán viên nhập số liệu chứng từ ban đầu vào máy tính, máy tự động chuyển số liệu vào sổ liên quan, tất cả được thực hiện bằng máy nên độ chính xác cao. Việc sử dụng phần mềm kếtoán rất phù hợp với đặc điểm hoạt động kinh doanh của công ty, góp phần làm tăng năng suất lao động, giảm được khối lượng công việc kế toán, tiết kiệm thời gian, nhân công. Các máy tính trong phòng được nối mạng LAN nên các kếtoán viên có thể vào được các phầnhành của nhau thuận tiện trong việc hạch toán các phầnhành có liên quan đến nhau. Tổ chức công tác kếtoán Hoạt động mua bán hànghóa của Côngty là hoạt động diễn ra thường xuyên với giá trị lớn nên việc sử dụng phương pháp kê khai thường xuyên để hạch toán là hoàn toàn phù hợp. Hình thức kếtoánCôngty áp dụng là Nhật ký chung. Hình thức này phù hợp với quy mô kinh doanh của công ty, phù hợp với chế độ tài khoản kế toán, mẫu sổ đơn giản, dễ làm, dễ hiểu, dễ đối chiếu kiểm tra. Chứng từ kếtoáncôngty sử dụng theo quyết địnhsố 15/2006/QĐ-BTC của Bộ trưởng Bộ Tài chính. Việc lập, phê duyệt và luân chuyển chứng từ khá gọn nhẹ, hợp lý. Hệ thống tài khoản được mở chi tiết theo dõi rõ ràng, đầy đủ, cung cấp thông tin kịp thời cho ban lãnh đạo công ty. 2.1.2. Nhược điểm Bên cạnh những ưu điểm, công tác kếtoántạiCôngty cổ phần tập đoàn Vina Megastar cũng còn tồn tại những hạn chế nhất định. Tổ chức luân chuyển chứng từ ban đầu Do đặc điểm tổ chức công tác kếtoán của Côngty là kếtoán tập trung, các chứng từ phát sinh ở chi nhánh phải mang lên phòng kếtoánCôngty để vào sổ. Như vậy, việc luân chuyển chứng từ ban đầu phục vụ cho công tác hạch toánkếtoán còn chậm và thường dồn vào cuối tháng, khi kết thúc tháng kinh doanh kếtoán chi nhánh mới tập hợp toàn bộ chứng từ nộp về văn phòng kế toán. Do đó, đã không phản ánh đúng thời điểm nghiệp vụ kinh tế phát sinh, dẫn đến thông tin kếtoán cung cấp không kịp thời, không chính xác. Phương pháp xácđịnhgiá vốn Côngtyxácđịnhgiá vốn hàng xuất kho theo phương pháp bình quân gia quyền cả kỳ dự trữ. Nếu hạch toánthủcông thì có thể coi là hợp lý, song hiện nay Côngty đã vận dụng phần mềm kếtoán máy trong công tác kếtoán thì việc duy trì phương pháp tính giá vốn hàng xuất kho như thế là chưa thật hợp lý. Như vậy, trong kỳ tình hình hànghóa xuất kho chỉ được theo dõi về chỉ tiêusố lượng, đến cuối tháng khi tính ra đơn giá bình quân mới được bổ sung chỉ tiêugiá trị. Vì thế, thông tin kếtoán không đảm bảo tính đầy đủ, kịp thời, thiếu thông tin hàng ngày, định kỳ ngắn để ra các quyết định. Mặt khác, công việc hạch toán chi tiết hànghóatiêuthụ bị dồn vào cuối kỳ làm ảnh hưởng tới tiến độ hoàn thành trong khâu kếtoántiêu thụ. Tổ chức vận dụng tài khoản kếtoán Hiện tại, Côngty chưa phânđịnh rõ trên góc độ kếtoán các khoản chi phí mua hàngvà chi phí bán hàng. Các chi phí này đều được hạch toán chung vào tài khoản 641 – Chi phí bán hàng. Việc hạch toán này chưa tuân thủ chế độ kế toán, phán ảnh sai lệch các khoản chi phí. Theo cách hạch toán này thì giá vốn hàng bán chỉ bao gồm giá mua của hànghóa xuất bán trong kỳ, mà theo chế độ kếtoán hiện hành thì giá vốn hàng bán bao gồm giá mua và chi phí thu mua hànghóaphân bổ trong kỳ. Như vậy, giá vốn hàng bán không được phản ánh chính xác. Về khoản chiết khấu thương mại, Côngty thực hiện chiết khấu cho khách hàng thông qua thỏa thuận và ký kết hợp đồng kinh tế, giảm giá trực tiếp thông quagiá bán, ghi vào tài khoản 511 theo giá đã giảm mà không theo dõi trên tài khoản 521 – Chiết khấu thương mại như quy định. Với cách hạch toán như vậy sẽ gây khó khăn cho nhà quản lý trong việc nghiên cứu chiến lược thu hút khách hàng. Hệ thống báo cáo Hệ thống báo cáo tài chính bao gồm Bảng cân đối kế toán, báo cáo kếtquả kinh doanh, báo cáo lưu chuyển tiền tệ, thuyết minh báo cáo tài chính được lập theo đúng quy định của Nhà nước. Nhưng côngty mới chỉ chú trọng đến báo cáo tài chính mà chưa quan tâm nhiều đến báo cáo phục vụ kếtoán quản trị, làm giảm đáng kể tác dụng tham mưu của kế toán. 2.2. Mộtsốkiếnnghịvềcông tác kếtoántiêuthụhànghóavàxácđịnhkếtquảtiêuthụhànghóatạiCôngty cổ phần tập đoàn Vina Megastar 2.2.1. Sự cần thiết phải hoàn thiện công tác kếtoántiêuthụhànghóavàxácđịnhkếtquảtiêuthụtạiCôngty cổ phần tập đoàn Vina Megastar Ngày nay, xu thế toàn cầu hóa đang diễn ra sôi động trên toàn thế giới, Việt Nam cũng không nằm ngoài xu thế đó. Năm 2006, nước ta đã chính thức được kết nạp vào Tổ chức Thương mại thế giới, trở thành thành viên thứ 150 của tổ chức này, hội nhập với nền kinh tế thế giới. Đây là cơ hội nhưng cũng là thách thức lớn đối với nước ta, hoạt động kinh doanh trở nên phức tạp hơn, tính cạnh tranh ngày càng khốc liệt. Điều đó đòi hỏi việc theo dõi hoạt động kinh doanh nói chung đặc biệt là công tác tiêuthụhànghóa cần phải được thực hiện một cách khoa học và hợp lý. Chế độ kếtoán Việt Nam đã không ngừng được sửa đổi bổ sung tạo điều kiện thuận lợi cho việc hội nhập nhưng bên cạnh đó các đơn vị kinh doanh cũng cần không ngừng hoàn thiện công tác kếtoántại đơn vị mình sao cho phù hợp với tình hình cụ thể của đơn vị, đảm bảo yêu cầu quản lý và tuân thủ chế độ kế toán. 2.2.2. Nguyên tắc hoàn thiện kếtoántiêuthụhànghóavàxácđịnhkếtquảtiêuthụhànghóa Để việc hoàn thiện công tác kếtoántiêuthụhànghóavàxácđịnhkếtquảtiêuthụhànghóa đạt được hiệu quả thực sự thì cần phải thực hiện một cách nghiêm túc trên cơ sởmộtsố nguyên tắc sau: Phù hợp với quy địnhvề quản lý tài chính, chế độ và chuẩn mực kếtoán hiện hành của Nhà nước. Đảm bảo xuất phát từ đặc điểm hoạt động kinh doanh cụ thể tạiCông ty. Côngty không thể áp dụng cứng nhắc mà cần phải vận dụng linh hoạt các chính sách và chế độ kếtoán hiện hành đem lại hiệu quả mà không trái pháp luật. Đảm bảo tính khả thi, tiết kiệm chi phí và đem lại hiệu quả. Phương hướng hoàn thiện đưa ra phải được chuẩn bị đầy đủ điều kiện áp dụng. Hoàn thiện kếtoántiêuthụhànghóavàxácđịnhkếtquảtiêuthụhànghóa phải được xem xét trong mối quan hệ tổng thể chung để tránh gây khó khăn cho công tác khác. 2.2.3. Mộtsố hướng hoàn thiện kếtoántiêuthụhànghóavàxácđịnhkếtquảtiêuthụtạiCôngty cổ phần tập đoàn Vina Megastar 2.2.3.1. Về tổ chức bộ máy kếtoán Do đặc điểm tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh của Côngty nên cần có thêm mộtkếtoán chi nhánh tại phòng kếtoánCôngty đảm nhiệm việc quản lý chi tiêutại các chi nhánh, thực hiện nhiệm vụ theo dõi, kiểm tra, thanh tra, quyết toántoàn bộ tình hình chi tiêutài chính tại các chi nhánh trước khi ghi sổ sách kế toán. Hàng tháng, đối chiếu với từng chi nhánh để xácđịnh nguồn kinh phí còn lại đến cuối kỳ. Lưu giữ toàn bộ hóa đơn chứng từ chi tiêu của chi nhánh. Như vậy việc quản lý chi tiêuvà tình hình tài chính tại các chi nhánh sẽ chặt chẽ, chính xác hơn. 2.2.3.2. Về việc khai thác hiệu quả của phần mềm kếtoán Hiện nay, Côngty đã áp dụng kếtoán máy vào công tác hạch toán nhưng chưa khai thác được hết hiệu quả của phần mềm kế toán. Việc luân chuyển chứng từ chưa hợp lý, các chứng từ phát sinh tại chi nhánh chưa được phản ánh kịp thời. Doanh thu, chi phí tại các chi nhánh không được theo dõi chi tiết, rõ ràng. Vì vậy, Côngty nên xây dựng hệ thống tài khoản thống nhất giữa các chi nhánh và trong toàn Tổng công ty, chi tiết tài khoản doanh thu, chi phí thành các tài khoản cấp 2 cụ thể cho từng chi nhánh, ví dụ tài khoản chi tiết 1 (TK5111, TK6411…) phản ánh doanh thu, chi phí phát sinh tạiCông ty, chi tiết 2 là tại chi nhánh Hải Phòng .Tại các chi nhánh, Côngty trang bị máy vi tính và có phần mềm kếtoán như tạiCông ty, khi có các nghiệp vụ kinh tế, các chứng từ phát sinh, kếtoántại đó nhập số liệu vào phần mềm kếtoán của chi nhánh. Đến cuối ngày tiến hành sao chép dữ liệu ra rồi gửi file dữ liệu đó cho phòng kếtoántạiCôngty để sao chép dữ liệu vào phần mềm kếtoán chung của toànCông ty. Định kỳ hàng tháng hoặc hàng quý, kếtoántại các chi nhánh trực tiếp mang hoặc gửi chứng từ lên phòng kếtoántạiCôngty để kiểm tra đối chiếu. Như vậy, sẽ tiết kiệm được chi phí, các chứng từ phát sinh tại chi nhánh được hạch toán kịp thời đúng theo nguyên tắc kếtoán cung cấp thông tin chính xác cho nhà quản lý ra quyết định. Bên cạnh đó, doanh thu, chi phí được theo dõi cụ thể chi tiết cho từng chi nhánh sẽ nắm được tình hình kinh doanh chung của toànCôngty cũng như của từng chi nhánh một cách chính xácvà dễ dàng hơn. Từ đó sẽ tạo điều kiện thuận lợi hơn cho việc đưa ra các quyết định kinh doanh kịp thời. 2.2.3.3. Về việc hạch toán chi phí mua hàng Để phản ánh chính xác các khoản mục chi phí, Côngty nên điều chỉnh lại cách hạch toán chi phí mua hàng. Tài khoản 156 gồm hai tài khoản cấp 2 là TK 1561 và TK 1562. TK 1561 theo dõi giá trị hàng mua của nhà cung cấp ghi trên hóa đơn mua hàng. Chi phí mua hàng tập hợp trên TK 1562, đến cuối kỳ phân bổ chi phí mua hàng cho hàng bán ra trong kỳ theo công thức: Chí phí mua hàngphân bổ cho hàngtiêuthụ = Chi phí thu mua tồn đầu kỳ + Chi phí thu mua phát sinh trong kỳ X Trị giáhàng mua xuất tiêuthụ trong kỳ Trị giáhàng mua tồn cuối kỳ + Trị giá mua hàng xuất bán trong kỳ Từ đó, hạch toán chi phí mua hàngphân bổ cho hàngtiêuthụ vào giá vốn hàng bán trong kỳ. 2.2.3.4. Về việc hạch toán chiết khấu thương mại Trong hoạt động kinh doanh, chiết khấu thương mại có tác dụng thu hút khách hàng, khuyến khích khách hàng mua với số lượng lớn, kích thích tiêu thụ. Côngty nên tách riêng chiết khấu thương mại theo dõi trên tài khoản 521 – Chiết khấu thương mại. Như vậy, sẽ thuận lợi hơn khi nghiên cứu tác dụng của chính sách giá cả và chiến lược thu hút khách hàng. 2.2.3.5. Về việc xácđịnhgiá vốn hàng xuất kho Việc xácđịnhgiá vốn hàng xuất kho được thực hiện theo phương pháp giá thực tế bình quân gia quyền nên đến cuối tháng mới xácđịnh được làm cho công tác kếtoán bị dồn đến cuối tháng, còn trong kỳ tình hình xuất kho hànghóa lại chỉ được theo dõi về mặt số lượng. Vì vậy, Côngty nên lựa chọn phương pháp giá thực tế bình quân sau mỗi lần nhập để tính giáhàng xuất. Theo phương pháp này, sau mỗi lần nhập kho hànghóakếtoán phải tính giá đơn vị bình quân. Từ đó, căn cứ vào số lượng hànghóatiêuthụvàgiá bình quân vừa tính để xácđịnhgiá vốn hàngtiêu thụ. Như vậy, giáhànghóa xuất kho tương đối chính xác. Mặc dù công việc tính toán phức tạp nhưng hiện nay Côngty đang sử dụng phần mềm kếtoán nên nhược điểm này có thể khắc phục được. Áp dụng phương pháp này, kếtoán có thể tính được giáhànghóa bình quân ngay sau mỗi lần nhập. Do vậy, trong kỳ có thể theo dõi hàng xuất kho cả về chỉ tiêusố lượng vàgiá trị, tránh tình trạng công việc bị dồn đến cuối tháng, đồng thời cung cấp kịp thời mọi thông tin vềhàng xuất kho. 2.2.3.6. Về phương thức tiêuthụVề phương thức tiêu thụ, ở Côngty chủ yếu là tiêuthụ trực tiếp. Côngty nên đa dạng hóa hình thức tiêuthụ như là bán hàng đại lý ký gửi ở những nơi Côngty chưa có chi nhánh để khai thác thêm đối tượng khách hàng là người tiêu dùng, tăng doanh số bán hàng cho Công ty. 2.2.3.7. Về hệ thống báo cáo quản trị Mỗi mặt hàng có mộtsố dư đảm phí, một lợi nhuận cá biệt. Cơ cấu mặt hàng có ảnh hưởng đến lợi nhuận của Công ty. Vì thế, công tác kếtoánCôngty cần quan tâm đến việc lập báo cáo kếtoán quản trị, tính toánsố dư đảm phí và tỉ lệ số dư đảm phí cho từng mặt hàng, từ đó lựa chọn cơ cấu sản phẩm tối ưu. Xây dựng dự toán doanh thu, dự toán chi phí bán hàng…tham mưu cho ban lãnh đạo côngty ra các quyết định kịp thời. 2.2.3.8. Về việc nâng cao chuyên môn và đạo đức nghề nghiệp cho nhân viên Côngty cần có những chính sách và biện pháp để nâng cao hơn nữa chuyên môn, nghiệp vụ cũng như đạo đức nghề nghiệp của cán bộ công nhân viên. Khen thưởng, động viên kịp thời những cá nhân, đơn vị có thành tích cao, nâng cao đời sống cả về tinh thần lẫn vật chất của cán bộ công nhân viên, điều này sẽ góp phần khích lệ nhân viên phát huy khả năng sáng tạo, cũng như nâng cao tinh thần trách nhiệm, làm giảm những gian lận sai xót trong quá trình làm việc. Thường xuyên có những buổi gặp mặt giữa cán bộ công nhân viên trong công ty, trao đổi rút kinh nghiệm, thẳng thắn phê bình, đánhgiá hiệu quả làm việc sẽ làm môi trường làm việc ngày càng tốt lên, trình độ nhân viên ngày càng được nâng cao. Tổ chức các buổi hội thảo cập nhật, nắm bắt những thay đổi trong quy định, chính sách liên quan đến lĩnh vực kế toán. 2.2.4. Điều kiện thực hiện các giải pháp hoàn thiện Việc hoàn thiện công tác kếtoán nói chung vàkếtoántiêuthụhànghóavàxácđịnhkếtquả kinh doanh công tác kếtoántiêuthụvàxácđịnhkếtquả kinh doanh' title='hoàn thiện công tác kếtoántiêuthụvàxácđịnhkếtquả kinh doanh'>hoàn thiện Việc hoàn thiện công tác kếtoán nói chung vàkếtoántiêuthụhànghóavàxácđịnhkếtquả kinh doanh nói riêng muốn thực hiện một cách có hiệu quả cần phải có sự nỗ lực và nghiêm túc. Về phía doanh nghiệp cần tìm hiểu rõ pháp luật đồng thời tuân thủ pháp luật một cách nghiêm túc. Doanh nghiệp cần thường xuyên cập nhật các thông tin mới về sự điều chỉnh, đổi mới chế độ kế toán, cử nhân viên kếtoán đi học các khóa hướng dẫn thực hiện chế độ kếtoán mới để nắm bắt và tiếp nhận những thay đổi này một cách rõ ràng và đầy đủ. Đồng thời cần nâng cao trình độ chuyên môn cho nhân viên kế toán, mở rộng hiểu biết vềphân tích tài chính và tin học. Bên cạnh đó, một điều kiện không thể thiếu là cơ sở vật chất kỹ thuật. Doanh nghiệp cần đầu tư trang bị cơ sở vật chất kỹ thuật tốt, hệ thống thông tin liên lạc hiện đại nhằm tạo điều kiện cho kếtoánphản ánh một cách dễ dàng, chính xác các nghiệp vụ kinh tế phát sinh đảm bảo đúng kỳ kế toán. KẾT LUẬN Trong bối cảnh cạnh tranh gay gắt như hiện nay đòi hỏi các công ty, các doanh nghiệp phải không ngừng tự hoàn thiện, giữ vững và củng cố vị thế của mình trên thị trường, tạo được sự tin cậy trong khách hàngvà các đối tác. Nhất là trong tình hình kinh tế khó khăn như hiện nay, để bảo toàn vốn và kinh doanh có lãi đòi hỏi các đơn vị phải nỗ lực rất nhiều. Trong việc vận hành hoạt động kinh doanh, công tác kếtoán giữ vai trò rất quan trọng. Hoàn thiện tổ chức quản lý và tổ chức kếtoán được chú trọng hàng đầu. Công tác kếtoán tốt, khoa học, bộ máy kếtoán vận hành hiệu quả góp phần không nhỏ giúp côngty khẳng định vị thế của mình trên thị trường. Qua thời gian thực tập ở Côngty cổ phần tập đoàn Vina Megastar giúp em có những hiểu biết thực tế vềcông tác kếtoántạicông ty, hiểu rõ hơn vềkiến thức kếtoán được học trên giảng đường đặc biệt là công tác kếtoántiêuthụhànghóavàxácđịnhkếtquảtiêuthụhàng hóa. Công tác kếtoántạicôngty được tổ chức [...]...khoa học và hiệu quả, đó là một trong những yếu tố quan trọng để côngty đạt được những bước tiến và đứng vững trong thời kỳ kinh tế khó khăn Dưới sự hướng dẫn của Ths.Đặng Thúy Hằng cùng với sự giúp đỡ và chỉ bảo của các kếtoán viên tạicôngty em đã hoàn thành chuyên đề thực tập tốt nghiệp tại Côngty cổ phần tập đoàn Vina Megastar Do sự hiểu biết còn nhiều... chuyên đề thực tập tốt nghiệp tại Côngty cổ phần tập đoàn Vina Megastar Do sự hiểu biết còn nhiều hạn chế nên Báo cáo thực tập tổng hợp không tránh khỏi những thiếu sót Kính mong nhận được ý kiến đóng góp của cô giáo và các bạn . thiện kế toán tiêu thụ hàng hóa và xác định kết quả tiêu thụ hàng hóa Để việc hoàn thiện công tác kế toán tiêu thụ hàng hóa và xác định kết quả tiêu thụ hàng. ĐÁNH GIÁ VÀ MỘT SỐ KIẾN NGHỊ VỀ PHẦN HÀNH KẾ TOÁN TIÊU THỤ VÀ XÁC ĐỊNH KẾT QUẢ TIÊU THỤ HÀNG HÓA TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VINA MEGASTAR 2.1. Đánh giá