Các nhân tố ảnh hưởng đến ý định tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện của người lao động phi chính thức trên địa bàn thành phố nha trang tỉnh khánh hòa

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NHA TRANG HỒ THỊ ĐÀO CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN Ý ĐỊNH THAM GIA BẢO HIỂM XÃ HỘI TỰ NGUYỆN CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG PHI CHÍNH THỨC TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ NHA TRANG, TỈNH KHÁNH HÒA LUẬN VĂN THẠC SĨ KHÁNH HÒA - 2019 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NHA TRANG HỒ THỊ ĐÀO CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN Ý ĐỊNH THAM GIA BẢO HIỂM XÃ HỘI TỰ NGUYỆN CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG PHI CHÍNH THỨC TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ NHA TRANG, TỈNH KHÁNH HÒA LUẬN VĂN THẠC SĨ Ngành: Quản trị kinh doanh Mã ngành: 8340101 Mã học viên: 58CH398 Quyết định giao đề tài: 901/QĐ-ĐHNT ngày 16/8/2018 Quyết định thành lập hội đồng: 1063/QĐ – ĐHNT ngày 29/8/2019 Ngày bảo vệ: 14/9/2019 Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS HỒ HUY TỰU Chủ tịch Hội Đồng: PGS.TS LÊ KIM LONG Phòng đào tạo Sau Đại học: KHÁNH HÒA - 2019 LỜI CAM ĐOAN Tác giả xin cam đoan đề tài “Các nhân tố ảnh hưởng đến ý định tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện người lao động phi thức địa bàn thành phố Nha Trang, tỉnh Khánh Hịa” cơng trình nghiên cứu độc lập thực hướng dẫn PGS.TS Hồ Huy Tựu Các thông tin, số liệu nêu luận văn hồn tồn trung thực, có nguồn gốc rõ ràng Luận văn hồn tồn khơng chép lại từ cơng trình chưa cơng bố cơng trình khoa học thời điểm Khánh Hòa, tháng năm 2019 Tác giả luận văn Hồ Thị Đào iii LỜI CẢM ƠN Tác giả xin chân thành cảm ơn Ban giám hiệu, Khoa Sau Đại học, Khoa Kinh tế, quý thầy cô quản lý, giảng viên Trường Đại học Nha Trang hướng dẫn, giúp đỡ truyền đạt kiến thức quý báu, tạo môi trường tốt cho tác giả trình học tập thực luận văn Tác giả xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc tới PGS.TS.Hồ Huy Tựu Thầy tận tình hướng dẫn giúp đỡ tạo điều tốt cho tác giả suốt trình thực đề tài nghiên cứu Xin gửi tới thầy lời tri ân với điều mà thầy dành cho tác giả Tác giả xin bày tỏ biết ơn sâu sắc tới Lãnh đạo Bảo hiểm xã hội tỉnh Khánh Hòa, Lãnh đạo BHXH thành phố Nha Trang, đồng nghiệp, tổ chức, cá nhân giúp đỡ, chia sẻ kinh nghiệm cung cấp số liệu phục vụ cho nghiên cứu đề tài Đồng thời, tác giả xin chân thành cảm ơn người lao động phi thức địa bàn thành phố Nha Trang bớt chút thời gian để hoàn thành bảng câu hỏi có ý kiến quý báu để tác giả hồn thành nghiên cứu Sau tác giả gửi lời cảm ơn thật sâu sắc đến gia đình, người thân bạn bè ủng hộ, động viên, hỗ trợ tác giả suốt thời gian học tập thực đề tài Luận văn chắn khơng thể tránh khỏi thiếu sót, tác giả mong nhận ý kiến đóng góp chân thành Quý thầy cô bạn Xin chân thành cảm ơn ! Khánh Hòa, tháng năm 2019 Tác giả luận văn Hồ Thị Đào iv MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN iii LỜI CẢM ƠN .iv MỤC LỤC .v DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT ix DANH MỤC CÁC BẢNG x DANH MỤC HÌNH xii TRÍCH YẾU LUẬN VĂN xiii CHƯƠNG 1: MỞ ĐẦU 1.1 Tính cấp thiết đề tài 1.2 Mục tiêu nghiên cứu 1.2.1 Mục tiêu tổng quát .2 1.2.2 Mục tiêu cụ thể 1.3 Câu hỏi nghiên cứu 1.4 Đối tượng nghiên cứu phạm vi nghiên cứu 1.4.1 Đối tượng nghiên cứu 1.5 Phương pháp nghiên cứu 1.6 Ý nghĩa đề tài .4 1.6.1 Ý nghĩa khoa học đề tài 1.6.2 Ý nghĩa thực tiễn đề tài 1.7 Kết cấu luận văn .4 Tóm lược Chương CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MƠ HÌNH NGHIÊN CỨU .7 2.1 Cơ sở lý thuyết hành vi tiêu dùng 2.1.1 Khái niệm ý định, ý định mua 2.1.2 Một số mơ hình lý thuyết hành vi tiêu dùng 2.2 Cơ sở lý thuyết Bảo hiểm xã hội tự nguyện 10 2.2.1 Một số khái niệm 10 v 2.2.2 Bản chất Bảo hiểm xã hội 11 2.2.3 Vai trò Bảo hiểm xã hội 13 2.2.4 Sự khác Bảo hiểm xã hội Bảo hiểm nhân thọ 14 2.2.5 Nguyên tắc Bảo hiểm xã hội tự nguyện 16 2.2.6 Mức đóng phương thức đóng Bảo hiểm xã hội tự nguyện 16 2.2.7 Quyền lợi mức hưởng BHXH TN (Khoản 2- Điều 81- Luật BHXH năm 2014) 17 2.2.8 Những điểm tham gia BHXH TN từ 01/01/2018 17 2.3 Cơ sở lý thuyết người lao động phi thức 18 2.3.1 Khái niệm người lao động phi thức 18 2.3.2 Đặc điểm người lao động phi thức 18 2.3.3 Thực trạng tham gia BHXH TN NLĐ PCT 19 2.4 Tổng quan cơng trình nghiên cứu ngồi nước 21 2.4.1 Nghiên cứu nước .22 2.4.2 Nghiên cứu nước 24 2.5 Giả thuyết nghiên cứu mơ hình đề xuất 38 2.5.1 Giả thuyết nghiên cứu 38 2.5.2 Mơ hình đề xuất 43 Tóm tắt chương 46 CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 47 3.1 Sơ lược BHXH thành phố Nha Trang .47 3.2 Đặc điểm đối tượng khách thể nghiên cứu 47 3.2.1 Đối tượng, khách thể nghiên cứu 47 3.2.2 Tình hình BHXH TN Nha Trang thời gian gần 48 3.3 Quy trình nghiên cứu 49 3.4 Phương pháp nghiên cứu 50 3.4.1 Mẫu nghiên cứu 50 3.4.2 Phương pháp nghiên cứu 51 3.5 Xây dựng thang đo 55 vi 3.5.1 Thang đo Thái độ việc tham gia BHXH TN 56 3.5.2 Thang đo Ảnh hưởng nhóm tham khảo .57 3.5.3 Thang đo Kiểm soát hành vi 57 3.5.4 Thang đo Sự phù hợp sách BHXH TN .58 3.5.5 Thang đo Hiểu biết BHXH TN .59 3.5.6 Thang đo Sự không ổn định Thu Nhập .60 3.5.7 Thang đo Truyền thông .60 3.5.8 Thang đo Ý định tham gia BHXH TN 61 Tóm tắt chương 62 CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 63 4.1 Phân tích đặc điểm mẫu nghiên cứu .63 4.1.1 Giới tính .63 4.1.2 Độ tuổi 63 4.1.3 Trình độ học vấn 64 4.1.4 Nghề nghiệp .64 4.1.5 Mức thu nhập .65 4.1.6 Thực trạng tham gia BHXH TN 65 4.1.7 Nhận định mức quyền lợi BHXH TN mang lại 65 4.1.8 Mục đích tham gia BHXH TN 66 4.2 Thống kê mô tả mẫu .67 4.3 Phân tích, đánh giá mơ hình 68 4.3.1 Phân tích độ tin cậy thang đo hệ số Cronbach’s alpha .68 4.3.2 Phân tích nhân tố khám phá EFA 73 4.3.3 Phân tích tương quan hồi quy 78 4.4 Kiểm định khác biệt trung bình yếu tố thuộc thơng tin cá nhân .84 4.4.1 Kiểm định theo giới tính 84 4.4.2 Kiểm định theo tuổi .84 4.4.3 Kiểm định theo Trình độ học vấn 85 vii 4.4.4 Kiểm định theo nghề nghiệp .86 4.4.5 Kiểm định theo mức thu nhập .86 4.4.6 Kiểm định theo thực trạng tham gia BHXH TN 87 4.4.7 Kiểm định theo nhận định mức quyền lợi BHXH TN mang lại 87 4.4.8 Kiểm định theo mục đích tham gia BHXH TN 88 Tóm tắt chương 89 CHƯƠNG 5: BÀN LUẬN, ĐỀ XUẤT VÀ KẾT LUẬN 90 5.1 Bàn luận kết .90 5.2 Đề xuất hàm ý quản trị 92 5.2.1 Phát triển cơng tác truyền thơng từ nâng cao hiểu biết, nhận thức, thái độ NLĐ BHXH TN .93 5.2.2 Tăng tính phù hợp sách BHXH TN 96 5.2.3 Khác phục tình trạng khơng ổn định thu nhập NLĐ: tạo việc làm ổn định cho người lao động phi thức 97 5.2.4 Tăng cường “Thái độ”, “ hiểu biết” gia tăng “Kỳ vọng gia đình” người lao động 99 5.3 Kiến nghị 100 5.4 Kết luận hạn chế đề tài 104 Tóm tắt chương 105 TÀI LIỆU THAM KHẢO 106 PHỤ LỤC viii Bảng 7.5 Thống kê mô tả Mức thu nhập Frequency Dưới triệu đồng Valid Từ triệu đồng – 3,5 triệu đồng Từ 3,5 triệu đồng – triệu đồng Từ triệu đồng trở lên Total Percent Valid Percent Cumulative Percent 94 26,9 26,9 26,9 106 30,3 30,3 57,1 111 31,7 31,7 88,9 39 350 11,1 100,0 11,1 100,0 100,0 Bảng 7.6 Thống kê mô tả Thực trạng tham gia BHXH TN Frequency Percent Valid Percent Chưa tham gia BHXH TN Valid Đã tham gia BHXH TN Total Cumulative Percent 243 69,4 69,4 69,4 107 30,6 30,6 100,0 350 100,0 100,0 Bảng 7.7 Thống kê mô tả Nhận định mức quyền lợi BHXH TN mang lại Frequency Quá Valid Bình thường Hợp lý Total Percent Valid Percent Cumulative Percent 208 59,4 59,4 59,4 101 41 350 28,9 11,7 100,0 28,9 11,7 100,0 88,3 100,0 Bảng 7.8 Thống kê mơ tả Mục đích tham gia BHXH TN Frequency Percent Valid Cumulative Percent Percent Được hưởng lương hưu hàng tháng, có nguồn thu nhập già 172 49,1 49,1 49,1 Được hưởng bảo hiểm y tế hết tuổi lao động, Phòng ngừa Valid biến cố, rủi ro xảy sống; giảm bớt gánh nặng cho cháu; Góp phần bảo đảm an sinh cho xã hội 169 48,3 48,3 97,4 350 2,6 100,0 2,6 100,0 100,0 Nâng cao giá trị thân Total Bảng 7.9 Bảng Thống kê mô tả mẫu N TD1 TD2 TD3 TD4 TD5 TD6 AH1 AH2 AH3 AH4 AH5 KS1 KS2 KS3 KS4 KS5 CS1 CS2 CS3 CS4 HB1 HB2 HB3 HB4 TN1 TN2 TN3 TN4 TN5 TT1 TT2 TT3 TT4 TT5 YD1 YD2 YD3 YD4 Valid N (listwise) 350 350 350 350 350 350 350 350 350 350 350 350 350 350 350 350 350 350 350 350 350 350 350 350 350 350 350 350 350 350 350 350 350 350 350 350 350 350 350 Descriptive Statistics Minimum Maximum 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 Mean Std Deviation 3.23 735 3.22 797 3.45 766 3.47 716 3.56 791 3.19 605 3.15 731 3.00 763 2.87 744 3.11 781 3.43 790 3.31 786 3.11 799 2.99 785 3.18 736 3.34 791 3.41 762 3.21 696 3.34 715 3.25 661 3.14 761 2.84 689 2.97 729 3.48 771 3.72 907 3.70 801 3.72 715 3.80 826 3.58 755 3.10 874 2.93 808 3.49 951 3.19 787 2.78 725 3.15 811 2.80 735 2.84 759 3.49 842 PHỤ LỤC 08 KẾT QUẢ PHÂN TÍCH ĐỘ TIN CẬY THANG ĐO Bảng 8.1 Kết Cronbach’s alpha thang đo Thái độ Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items ,873 Item-Total Statistics Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Cronbach's Alpha if Item Deleted Item Deleted Total Correlation Item Deleted TD1 16,89 8,153 ,785 ,832 TD2 16,90 8,306 ,664 ,854 TD3 16,67 8,372 ,684 ,850 TD4 16,65 8,795 ,631 ,859 TD5 16,56 8,298 ,673 ,852 TD6 16,93 9,308 ,628 ,860 Bảng 8.2.Kết Cronbach’s alpha thang đo Ảnh hưởng nhóm tham khảo Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items ,916 Item-Total Statistics Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Cronbach's Alpha if Item Deleted Item Deleted Total Correlation Item Deleted AH1 12,41 6,999 ,861 ,882 AH2 12,56 7,032 ,803 ,893 AH3 12,69 7,116 ,804 ,893 AH4 12,45 7,240 ,716 ,911 AH5 12,12 7,099 ,745 ,905 Bảng 8.3 Kết Cronbach’s alpha thang đo Kiểm soát hành vi Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items ,898 KS1 KS2 KS3 KS4 KS5 Scale Mean if Item Deleted 12,62 12,82 12,94 12,76 12,59 Item-Total Statistics Scale Variance if Corrected Item- Cronbach's Alpha Item Deleted Total Correlation if Item Deleted 6,718 ,851 ,853 6,931 ,768 ,871 7,126 ,730 ,880 7,285 ,749 ,876 7,382 ,649 ,898 Bảng 8.4 Kết Cronbach’s alpha Thang đo Sự phù hợp Chính sách BHXH TN Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items ,846 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance Corrected Item- Cronbach's Alpha if Item Deleted Total Correlation if Item Deleted CS1 9,80 3,125 ,670 ,813 CS2 10,00 3,238 ,714 ,792 CS3 9,87 3,106 ,752 ,775 CS4 9,95 3,565 ,605 ,837 Bảng 8.5 Kết Cronbach’s alpha Thang đo Hiểu biết BHXH TN Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items ,886 Item-Total Statistics Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Cronbach's Alpha Item Deleted Item Deleted Total Correlation if Item Deleted HB1 9,29 3,753 ,736 ,860 HB2 9,59 3,887 ,788 ,842 HB3 9,46 3,911 ,714 ,868 HB4 8,95 3,636 ,773 ,846 Bảng 8.6 Kết Cronbach’s alpha Thang đo Sự không ổn định Thu Nhập Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items ,897 Item-Total Statistics Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Cronbach's Alpha Item Deleted Item Deleted Total Correlation if Item Deleted TN1 14,80 6,779 ,813 ,860 TN2 14,82 7,386 ,784 ,866 TN3 14,80 7,744 ,801 ,866 TN4 14,72 7,693 ,670 ,892 TN5 14,93 7,953 ,685 ,888 Bảng 8.7 Kết Cronbach’s alpha Thang đo Thang đo Truyền thông (lần 1) Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items ,761 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Corrected Item- Cronbach's Alpha Item Deleted Total Correlation if Item Deleted TT1 12,39 5,649 ,588 ,695 TT2 12,57 5,822 ,611 ,689 TT3 12,00 5,097 ,665 ,663 TT4 12,30 5,615 ,704 ,657 TT5 12,71 7,858 ,117 ,834 Bảng 8.8 Kết Cronbach’s alpha Thang đo Truyền thông (lần2) Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items ,834 Item-Total Statistics Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Cronbach's Alpha Item Deleted Item Deleted Total Correlation if Item Deleted TT1 9,61 4,777 ,606 ,816 TT2 9,78 4,887 ,648 ,798 TT3 9,21 4,238 ,694 ,779 TT4 9,52 4,755 ,724 ,768 Bảng 8.9 Kết Cronbach’s alpha Thang đo Ý định tham gia BHXH TN Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items ,935 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Corrected Item- Cronbach's Alpha Item Deleted Total Correlation if Item Deleted YD1 9,13 4,588 ,884 ,903 YD2 9,49 4,967 ,858 ,913 YD3 9,44 4,906 ,843 ,917 YD4 8,79 4,658 ,812 ,929 PHỤ LỤC 09 KẾT QUẢ PHÂN TÍCH NHÂN TỐ EFA Bảng 9.1 Phân tích nhân tố (EFA) cho biến độc lập KMO and Bartlett's Test Kaiser-Meyer-Olkin Measure of ,854 Sampling Adequacy, Approx, Chi-Square 7293,102 Bartlett's Test of df 528 Sphericity Sig, ,000 Total Variance Explained Comp Initial Eigenvalues Extraction Sums of Squared Rotation Sums of Squared onent Loadings Loadings Total % of Cumula Total % of Cumulative Total % of Cumulati Variance tive % Variance % Variance ve % 7,959 24,118 24,118 7,959 24,118 24,118 3,853 11,676 11,676 3,978 12,055 36,173 3,978 12,055 36,173 3,839 11,634 23,310 3,230 9,788 45,961 3,230 9,788 45,961 3,729 11,300 34,609 2,670 8,092 54,053 2,670 8,092 54,053 3,636 11,017 45,626 2,315 7,014 61,067 2,315 7,014 61,067 3,066 9,292 54,918 1,950 5,910 66,976 1,950 5,910 66,976 2,796 8,474 63,392 1,215 3,681 70,657 1,215 3,681 70,657 2,398 7,265 70,657 ,868 2,629 73,286 ,653 1,978 75,265 10 ,651 1,971 77,236 11 ,597 1,809 79,045 12 ,546 1,656 80,701 13 ,524 1,588 82,289 14 ,491 1,488 83,777 15 ,466 1,413 85,190 16 ,455 1,380 86,569 17 ,420 1,272 87,841 18 ,399 1,209 89,050 19 ,370 1,121 90,171 20 ,353 1,069 91,240 21 ,318 ,964 92,204 22 ,307 ,930 93,134 23 ,278 ,841 93,975 24 ,269 ,816 94,791 25 ,255 ,773 95,564 26 ,247 ,749 96,313 27 ,221 ,671 96,983 28 ,201 ,610 97,594 29 ,191 ,578 98,172 30 ,179 ,542 98,714 31 ,166 ,504 99,218 32 ,151 ,459 99,677 33 ,107 ,323 100,000 Extraction Method: Principal Component Analysis, Rotated Component Matrixa Component TD1 ,832 TD5 ,767 TD3 ,754 TD2 ,744 TD4 ,743 TD6 ,729 AH1 ,894 AH3 ,860 AH2 ,850 AH4 ,787 AH5 ,781 TN3 ,872 TN1 ,869 TN2 ,848 TN5 ,791 TN4 ,758 KS1 ,889 KS4 ,835 KS2 ,810 KS3 ,792 KS5 ,728 HB2 ,868 HB4 ,854 HB1 ,838 HB3 ,822 CS3 ,856 CS2 ,827 CS1 ,814 CS4 ,741 TT4 ,788 TT3 ,751 TT2 ,668 TT1 ,611 Extraction Method: Principal Component Analysis, Rotation Method: Varimax with Kaiser Normalization, a Rotation converged in iterations, Bảng 9.2 Phân tích nhân tố (EFA) cho biến phụ thuộc KMO and Bartlett's Test Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy, Approx, Chi-Square Bartlett's Test of df Sphericity Sig, ,809 1290,342 ,000 Total Variance Explained Component Initial Eigenvalues Extraction Sums of Squared Loadings Total % of Cumulative Total % of Cumulative Variance % Variance % 3,362 84,038 84,038 3,362 84,038 84,038 ,348 8,704 92,743 ,164 4,109 96,852 ,126 3,148 100,000 Extraction Method: Principal Component Analysis, Component Matrixa Component YD1 ,936 YD2 ,924 YD3 ,916 YD4 ,891 Extraction Method: Principal Component Analysis, a components extracted, PHỤ LỤC 10 KẾT QUẢ PHÂN TÍCH TƯƠNG QUAN Bảng 10.1 Ma trận tương quan Correlations AH KS CS TD TD AH KS Pearson Correlation Sig, (2-tailed) N Pearson Correlation Sig, (2-tailed) N Pearson Correlation Sig, (2-tailed) N ,088 ,259** ,242** HB TN TT YD ,056 -,228** ,455** ,475** ,099 ,000 ,000 ,295 ,000 ,000 ,000 350 350 350 350 350 350 350 350 ,088 ,321** ,062 ,320** -,132* ,427** ,575** ,099 350 350 ,000 350 ,249 350 ,000 350 ,259** ,321** ,260** ,000 350 ,000 350 ,000 350 ,000 350 ,000 350 ,108* -,176** ,420** ,488** ,001 350 ,000 350 ,000 350 Pearson ,242** ,062 ,260** ,063 -,071 Correlation CS Sig, (2-tailed) ,000 ,249 ,000 ,241 ,184 N 350 350 350 350 350 350 Pearson ,056 ,320** ,108* ,063 -,082 Correlation HB Sig, (2-tailed) ,295 ,000 ,044 ,241 ,126 N 350 350 350 350 350 350 Pearson -,228** -,132* -,176** -,071 -,082 Correlation TN Sig, (2-tailed) ,000 ,013 ,001 ,184 ,126 N 350 350 350 350 350 350 Pearson ,455** ,427** ,420** ,305** ,284** -,313** Correlation TT Sig, (2-tailed) ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 N 350 350 350 350 350 350 Pearson ,475** ,575** ,488** ,347** ,356** -,355** Correlation YD Sig, (2-tailed) ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 N 350 350 350 350 350 350 **, Correlation is significant at the 0,01 level (2-tailed), *, Correlation is significant at the 0,05 level (2-tailed), ,305** ,347** ,000 350 ,000 350 ,284** ,356** ,000 350 ,000 350 350 ,044 350 ,013 350 -,313** -,355** ,000 350 ,000 350 ,764** 350 ,000 350 ,764** ,000 350 350 PHỤ LỤC 11 KẾT QUẢ PHÂN TÍCH HỒI QUY Bảng 11.1 Bảng phân tích hồi quy Model Summaryb Mod R R Square Adjusted R Std, Error of Durbinel Square the Estimate Watson a ,859 ,738 ,733 ,37288 2,174 a, Predictors: (Constant), TT, HB, CS, TN, KS, TD, AH b, Dependent Variable: YD ANOVAa Model Sum of df Mean F Sig, Squares Square Regression 133,885 19,126 137,559 ,000b Residual 47,552 342 ,139 Total 181,437 349 a, Dependent Variable: YD b, Predictors: (Constant), TT, HB, CS, TN, KS, TD, AH Coefficientsa Model Unstandardized Standardized t Sig, Collinearity Coefficients Coefficients Statistics B Std Error Beta Tolerance VIF (Constant) -,806 ,240 -3,360 ,001 TD ,215 ,040 ,172 5,392 ,000 ,753 1,328 AH ,317 ,035 ,290 8,943 ,000 ,730 1,370 KS ,128 ,035 ,116 3,679 ,000 ,766 1,305 CS ,144 ,037 ,117 3,934 ,000 ,865 1,156 HB ,121 ,034 ,107 3,594 ,000 ,866 1,155 TN -,118 ,031 -,110 -3,760 ,000 ,889 1,125 TT ,424 ,039 ,412 10,930 ,000 ,538 1,858 a, Dependent Variable: YD Hình 11.1 Đồ thị tần suất phân phối phần dư Hình 11.2 Đồ thị P-P phân phối phần dư Hình 11.3 Đồ thị phân tán phần dư Scatterplot PHỤ LỤC 12 KẾT QUẢ KIỂM ĐỊNH SỰ KHÁC BIỆT TRUNG BÌNH Bảng 12.1 Kiểm định khác biệt theo giới tính Independent Samples Test Levene's Test t-test for Equality of Means for Equality of Variances F Sig t df Sig Mean Std 95% (2- Differenc Error Confidence tailed) e Differenc Interval of the e Difference Lower Upper Equal variances ,036 ,850 2,512 348 ,012 ,19335 ,07696 ,04199 ,34471 assumed YD Equal variances 2,522 336,486 ,012 ,19335 ,07667 ,04254 ,34416 not assumed Bảng 12.2 Kiểm định Sự khác biệt theo độ tuổi Test of Homogeneity of Variances YD Levene Statistic ,494 df1 df2 Sig 346 ,687 ANOVA YD Between Groups Within Groups Total Sum of Squares ,246 181,191 181,437 df Mean Square ,082 346 ,524 349 F ,156 Sig ,925 Bảng 12.3 Kiểm định Sự khác biệt theo trình độ học vấn Test of Homogeneity of Variances YD Levene Statistic df1 df2 Sig 1,182 346 ,317 ANOVA YD Between Groups Within Groups Total Sum of Squares 16,737 164,700 181,437 df Mean Square 5,579 346 ,476 349 F 11,720 Sig ,000 Bảng 12.4 Kiểm định Sự khác biệt theo nghề nghiệp Test of Homogeneity of Variances YD Levene Statistic df1 df2 ,479 345 Sig ,751 ANOVA YD Between Groups Within Groups Total Sum of Squares 1,115 180,322 181,437 df Mean Square ,279 345 ,523 349 F ,533 Sig ,711 F 9,395 Sig ,000 Bảng 12.5 Kiểm định Sự khác biệt theo mức thu nhập Test of Homogeneity of Variances YD Levene Statistic df1 df2 Sig 1,220 346 ,302 ANOVA YD Between Groups Within Groups Total Sum of Squares 13,667 167,770 181,437 df Mean Square 4,556 346 ,485 349 Multiple Comparisons Dependent Variable: YD Mean (I) Mức (J) Mức Difference Thu nhập thu nhập (I-J) Std Error -,38529* ,09865 -,38986* ,09760 -,60209* ,13263 ,38529* ,09865 -,00457 ,09457 -,21680 ,13041 LSD ,38986* ,09760 ,00457 ,09457 -,21223 ,12962 ,60209* ,13263 ,21680 ,13041 ,21223 ,12962 * The mean difference is significant at the 0.05 level Sig ,000 ,000 ,000 ,000 ,961 ,097 ,000 ,961 ,102 ,000 ,097 ,102 95% Confidence Interval Lower Upper Bound Bound -,5793 -,1912 -,5818 -,1979 -,8630 -,3412 ,1912 ,5793 -,1906 ,1814 -,4733 ,0397 ,1979 ,5818 -,1814 ,1906 -,4672 ,0427 ,3412 ,8630 -,0397 ,4733 -,0427 ,4672 Bảng 12.6 Kiểm định Sự khác biệt theo thực trạng tham gia BHXH TN Test of Homogeneity of Variances YD Levene Statistic 3,342 df1 df2 Sig, 348 ,068 ANOVA YD Sum of Squares Between Groups ,474 Within Groups 180,963 Total 181,437 df Mean Square ,474 348 ,520 349 F Sig, ,911 ,340 Bảng 12.7 Kiểm định Sự khác biệt theo mức quyền lợi BHXH TN mang lại Test of Homogeneity of Variances YD Levene Statistic df1 df2 Sig, ,019 347 ,981 ANOVA YD Between Groups Within Groups Total Sum of Squares 2,146 179,292 181,437 df Mean Square 1,073 347 ,517 349 F 2,076 Bảng 12.8 Kiểm định Sự khác biệt theo Mục đích tham gia Test of Homogeneity of Variances YD Levene Statistic df1 df2 Sig 3,210 347 ,042 Robust Tests of Equality of Means YD Statistica Welch 3,895 a Asymptotically F distributed df1 df2 21,373 Sig ,036 Sig, ,127 ... TRƯỜNG ĐẠI HỌC NHA TRANG HỒ THỊ ĐÀO CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN Ý ĐỊNH THAM GIA BẢO HIỂM XÃ HỘI TỰ NGUYỆN CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG PHI CHÍNH THỨC TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ NHA TRANG, TỈNH KHÁNH HÒA LUẬN VĂN... học: KHÁNH HÒA - 2019 LỜI CAM ĐOAN Tác giả xin cam đoan đề tài ? ?Các nhân tố ảnh hưởng đến ý định tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện người lao động phi thức địa bàn thành phố Nha Trang, tỉnh Khánh. .. tài ? ?Các nhân tố ảnh hưởng đến ý định tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện người lao động phi thức địa bàn thành phố Nha Trang, tỉnh Khánh Hịa” để nghiên cứu với mục đích sâu nghiên cứu lý luận