1. Trang chủ
  2. » Lịch sử

Tác động của trách nhiệm xã hội đến sự hài lòng, tin tưởng, gắn kết và cam kết của nhân viên với doanh nghiệp tại tỉnh Tiền Giang

10 48 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 10
Dung lượng 452,01 KB

Nội dung

Kiểm định tác động gián tiếp này có thể mang lại những hiểu biết sâu và rộng hơn về vài trò của CSR đối với cảm nhận và thái độ của nhân viên.Cuối cùng, sự gắn kết với công [r]

Ngày đăng: 14/01/2021, 23:29

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Hình 1: Mô hình và giả thuyết nghiên cứu 3PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU - Tác động của trách nhiệm xã hội đến sự hài lòng, tin tưởng, gắn kết và cam kết của nhân viên với doanh nghiệp tại tỉnh Tiền Giang
Hình 1 Mô hình và giả thuyết nghiên cứu 3PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU (Trang 4)
Bảng hỏi được xây dựng dựa trên các thang đo lường được kế thừa từ các nghiên cứu trước đây và bổ sung các thông tin về nhân khẩu học - Tác động của trách nhiệm xã hội đến sự hài lòng, tin tưởng, gắn kết và cam kết của nhân viên với doanh nghiệp tại tỉnh Tiền Giang
Bảng h ỏi được xây dựng dựa trên các thang đo lường được kế thừa từ các nghiên cứu trước đây và bổ sung các thông tin về nhân khẩu học (Trang 4)
Bảng 4: Tương quan giữa các cấu trúc khái niệm - Tác động của trách nhiệm xã hội đến sự hài lòng, tin tưởng, gắn kết và cam kết của nhân viên với doanh nghiệp tại tỉnh Tiền Giang
Bảng 4 Tương quan giữa các cấu trúc khái niệm (Trang 6)
Bảng 5: Kết quả kiểm định giả thuyết - Tác động của trách nhiệm xã hội đến sự hài lòng, tin tưởng, gắn kết và cam kết của nhân viên với doanh nghiệp tại tỉnh Tiền Giang
Bảng 5 Kết quả kiểm định giả thuyết (Trang 7)

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w