Luận văn nhằm tìm hiểu và đánh giá tính hữu hiệu của hệ thống kiểm soát nội bộ tại trường Cao đẳng Kinh tế Đối ngoại để từ đó giúp cho đơn vị có những giải pháp kịp thời để kiểm soát tốt hoạt động của Trường . Từ cơ sở lý thuyết của đề tài, tác giả đề xuất mô hình nghiên cứu bao gồm một mô hình con cho biến môi trường kiểm soát và mô hình mẹ với 5 biến độc lập và 1 biến phụ thuộc. Nghiên cứu định lượng được thực hiện bằng cách thông qua bảng câu hỏi. Thang đo được kiểm định bằng cách đánh giá độ tin cậy của hệ số Cronbach Alpha và phân tích nhân tố khám phá EFA, phân tích tương quan, phân tích hồi quy bội. Kết quả phân tích hồi quy cho kết quả biến phụ thuộc (MT - Môi trưởng kiểm soát) bị tác động bởi tất cả các biến thành phần, trong đó biến tác động mạnh nhất là yếu tố giám sát; biến phụ thuộc (HH - Tính hữu hiệu) bị tác động bởi tất cả các biến thành phần, trong đó biến tác động mạnh nhất là yếu tố giám sát. Từ đó, tác giả đề xuất một số kiến nghị nhằm hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ tại đơn vị.