– Với quyền hạn chính thức, người lãnh đạo triển khai các quyền lực ép buộc để tạo môi trường giữ tập trung qua đó chuyển sự căn thẳng, mâu thuẫn thành công việc thích ứng. – Dùng quyề[r]
Đang tải... (xem toàn văn)
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
| Định dạng | |
|---|---|
| Số trang | 6 |
| Dung lượng | 149,05 KB |
Nội dung
– Với quyền hạn chính thức, người lãnh đạo triển khai các quyền lực ép buộc để tạo môi trường giữ tập trung qua đó chuyển sự căn thẳng, mâu thuẫn thành công việc thích ứng. – Dùng quyề[r]
Ngày đăng: 13/01/2021, 04:19
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG
TÀI LIỆU LIÊN QUAN