Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 21 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
21
Dung lượng
278,73 KB
Nội dung
ADS Alumni Business Group QuảnlýTàichínhDoanhnghiệp – Sựphát triển ởViệt Nam Lê Anh Thi và Nguyễn Bá Thắng TP. HồChí Minh, 23/11/2007 2 Nội dung Mục đích Vềngười thuyết trình Một sốkhái niệm cơbản Sựphát triểncủaquảnlýtàichính – kếtoán Xu hướng pháttriển sắp tới củaquảnlýtàichínhdoanhnghiệp Hỏi đáp 3 Mục đích Giới thiệu sơbộvềsựphát triểncủaquảnlý kếtoán và tàichính trong doanhnghiệp ởViệt Nam và xu hướng pháttriển trong thời gian tới. 4 Vềngười thuyết trình Lê Anh Thi (Mr.) • Chủnhiệm Tưvấn Quản lý, Công ty PricewaterhouseCoopers. • University of New South Wales, Thạc sỹTài chính, 2001- 2002. Nguyễn Bá Thắng (Mr.) • Phó Tổng Giám đốc, Công ty Chứng khoán Âu Việt. • Victoria University of Technology, Thạc sỹKếtoán, 1999- 2001. 5 Một sốkhái niệm cơbản (cho những ai không chuyên vềlĩnh vực kếtoán – tài chính) • Kếtoán (doanh nghiệp): chức năng (quản lý trong doanh nghiệp) thu thập dữliệu tàichính vềcác giao dịch củadoanhnghiệp đểnhằm mục đích quảnlýtài sản, công nợ, mua bán của Công ty vềgóc độtài chính, và nhằm mục đích quan trọng nhất là lập báo cáo tài chính. • Kếtoán tài chính: chức năng kếtoán tập trung vào việc lập báo cáo tài chính. • Kếtoán quản trị: chức năng kếtoán tập trung vào việc lập báo cáo quản trị- phân tích doanh thu, lợi nhuận, đầu tư…giúp cho các cấp quảnlý trong việc điều hành. 6 Một sốkhái niệm cơbản (cho những ai không chuyên vềlĩnh vực kếtoán – tài chính) • Tàichính (doanh nghiệp): chức năng (quản lý trong doanh nghiệp) tập trung vào việc huy động vốn và sửdụng vốn trong doanh nghiệp. Vốn được hiểu theo nghĩa rộng, dưới nhiều hình thức: tiền, vốn lưu động, vốn đầu tư, v.v. Quảnlýtàichính do đó gắn chặt với hiệu quảđầu tưtừ góc độngười chủdoanh nghiệp. • Kếtoán tàichính => Kếtoán quản trị=> Quảnlýtài chính. • Kếtoán Tổng hợp => Kếtoán Trưởng => Giám đốc Tài chính. 7 Một sốkhái niệm cơbản (cho những ai không chuyên vềlĩnh vực kếtoán – tài chính) • Lưu ý: corporate finance (thường dịch là tàichínhdoanh nghiệp) chỉcác dịch vụ(do công ty chứng khoán, ngân hàng đầu tư… cung cấp) liên quan đến huy động vốn, tái cơcấu vốn, mua bán thâu tóm doanh nghiệp, phát hành và bảo lãnh phát hành chứng khoán… 8 Một sốkhái niệm cơbản So sánh giữa chức năng kếtoán và tàichính Kế toán Tàichính - Lập báo cáo tài chính. - Quảnlýtàichính (vốn). - Hoạt động quảnlý cơ bản. - Hoạt động quảnlý nâng cao. - Phải tuân thủ chặt chẽ các chuẩn mực kế toán và các quy định của Nhà nước. - Là hoạt động quản lý, đáp ứng các yêu cầu nội bộ của Công ty. - Bằng cấp liên quan: Đại học tàichính kế toán, bằng Kế toán Trưởng, CPA, ACCA, v.v. - Bằng cấp liên quan: Đại học tàichính kế toán, CPA, ACCA, Thạc sỹ Tài chính, CFA, v.v. 9 Bối cảnh từ1990s đến đầu 2000s • Nền kinh tếViệt Nam chuyển đổi từkinh tếkếhoạch tập trung sang kinh tếthịtrường (‘Đổi mới’). • Cụthểhóa các khái niệm và thực tiễn nhưcông ty, kếtoán, lợi nhuận, tựchủkinh doanh, v.v… trong bối cảnh nền kinh tếthị trường. • Hội nhập với các thông lệquốc tế(thương mại, công nghệ quản lý…). • Các công ty nước ngoài vào ViệtNam giúp đào tạo Kếtoán Trưởng, kếtoán viên, kiểm toán, v.v. • Sựphát triển mạnh mẽcủa các công ty tưnhân. Tuy nhiên, trình độquản lý còn hạn chế. Sựphát triểncủaQuảnlý Kếtoán – Tàichính ởViệt Nam 10 Mô hình tổchức điển hình trước 2000s (công ty tưnhân) Sựphát triểncủaQuảnlý Kếtoán – Tàichính ởViệt Nam [...]... kho Kế toán thuế Kiể toán m Nộbộ i Phòng Tàichính Kếtoán khác (tài s ả cố n đ ị nh…) Giám đ c ố Cung ứ ng Kếtoán /tài chính quả trị n Phân tích tài chính/ kếhoạ ch kinh doanh/ đ u tư ầ Dựán (ERP…) Đ u t tàichính ầ 13 S phát triể củ Quả lý Kếtoán – Tàichính ởViệ Nam n a n t Giám đ c Tàichính – mô tảcông việ ố c • Duyệ báo cáo tàichính do Kếtoán Trư ng lậ t ở p • Chị trách nhiệ vềbáo cáo quả trị u... ngày t • Cân đ i và quả lý ngân sách ố n • Lậ kếhoạ tàichính và tham gia vào kếhoạ kinh p ch ch doanh và kếhoạ đ u tư ch ầ • Tưvấ Ban Tổ Giám đ c các chính sách tàichính và n ng ố huy đ ng vố ộ n 14 S phát triể củ Quả lý Kếtoán – Tàichính ởViệ Nam n a n t 15 Xu hư ng phát triể củ quả lýtàichínhớ n a n Nhữ thay đ i kinh tế ng ổ • Thị ờ chứ khoán đ trư ng ng ang ngày càng trởthành mộ t kênh huy đ... có đ hỏ ớ n òi i cấ bách hơ vềquả lý, trong đ có quả lýtàichính p n n ó n 12 S phát triể củ Quả lý Kếtoán – Tàichính ởViệ Nam n a n t Xu hư ng tổchứ hiệ nay ớ c n Hộ đ ng i ồ Quả trị n (công ty tưnhân) Ban Tổ ng Giám đ c ố Giám đ c Tàichínhố (Phó TGD phụtrách Tài chính) Giám đ c ố Kinh doanh Kếtoán Trư ng ở Nhóm K ế toán Ngân hàng/P hả i tr ả /Thủ Quỹ Kếtoán doanh thu/ phả thu i Kế toán Tổ hợ...S phát triể củ Quả lý Kếtoán – Tàichính ởViệ Nam n a n t Kếtoán Trư ng – mô tảcông việ ở c • Chị trách nhiệ vềbáo cáo tàichính u m • Chị trách nhiệ vềbáo cáo thuế quyế toán thuế u m , t • Xét duyệ thu chi hàng ngày t • Phân tích biế đ ng bán hàng n ộ • Phân tích biế đ ng và kiể tra giá thành sả xuấ n ộ m n t 11 S phát triể củ Quả lý Kếtoán – Tàichính ởViệ Nam n a n t Bố cả từđ... hình về Hiệ quả u Quả lýTài n chính củ a PwC t rì p Lậ ch oạ h kế bá ự /D o 19 Kế luậ t n Chứ nă quả lý tàichính trong doanh nghiệ đ c ng n p ã thay đ i và vẫ đ ổ n ang tiế hóa mạ mẽ n nh • Thay đ i bố cả kinh tếtác đ ng mạ mẽđ n quả lýổ i nh ộ nh ế n kếtoán – tàichính • Chuyể đ i vai trò từKếtoán Trư ng sang Giám đ c Tài n ổởốchính • Các thách thứ sắ tớ vớ quả lý tàichínhdoanh c p i i n nghiệ... quả lýtàichínhớ n a n Kỹnă quả lý ng n Đ i tác ố Phân tích • Bám sát quy trình sả xuấ kinh doanh n t • Báo cáo quả trị giả thích tình hình n – i kinh doanh bằ các sốliệ thuyế ng u t phụ c Phả ứ n ng • Quả trị ng thểhiệ quảkinh doanh củ n tổ u a Doanh nghiệ p • Kếhoạ kinh doanh ch • Đ u t tàichính ầ • Quả lý tậ đ n p oàn • Quả lýquan hệđ i tác n ố • Quả lý rủ ro n i Chủđ ng, ộ tích cự c Quả lý n... ng phát triể củ quả lý tàichính ớ n a n Các thách thứ mớ vớ các Giám đ c Tàichính - đ c i i ố em lạ giá trị i nhiề hơ nữ cho Công ty u n a • Công bốthông tin vớ công chúng và nhà đ u tư(công ty i ầ đ i chúng và niêm yế ạ t) • Hệthố Quả lý Nguồ lự Doanh nghiệ (ERP) ng n n c p • Hiệ quảhoạ đ ng (sả xuấ kinh doanh) u t ộ n t • Kếhoạ kinh doanh ch • Đ u t tàichính ầ • Quả lý tậ đ n p oàn 17 Xu hư ng phát. .. ‘đ i gia’ công ty có quy mô doanh sốhàng u ạ ngàn tỷ yêu cầ quả lý tàichính lớ hơ => u n n n • Thị ờ chứ khoán ra đ i và phát triể => mộ kênh trư ng ng ờ n t huy đ ng vố hiệ quảcho doanh nghiệ => thay đ i các ộ n u p ổquan đ m vềhuy đ ng vố và sửdụ vố iể ộ n ng n • S phát triể củ nề kinh tếđ hỏ chuẩ mự hóa hoạ n a n òi i n c t đ ng kếtoán và chuyên nghiệ hóa quả lý tàichính ộ p n • Các công ty tưnhân... n p n • Các doanh nghiệ lớ hơ đ hỏ phả tă cư ng công p n n òi i i ng ờ tác quả trị n ởcấ đ p ộcao hơ n • Các doanh nghiệ nhấ là các doanh nghiệ lớ đ dạ p, t p n, a ng hóa lĩ vự kinh doanh và phát triể thành các tậ đ nh c n p oàn tậ dụ lợ thếkinh tếvềphạ vi hoạ đ ng n ng i m t ộ • Xu hư ng mua bán và sát nhậ nhấ là ởnhữ ngành ớ p, t ng công nghiệ trư ng thành S phát triể củ các quỹ ầ p ở n a đu tưvà... kếtoán thụđ ng, không bám ộ sát quy trình sả xuấ kinh doanh n t • • • • Kiể soát nộ bộ m i Ngân sách và kếhoạ tàichính ch Quả lý vố lư đ ng n n u ộ Dựán ERP hiệ tạ n i Kỹnă KếToán ng xu hư ng ớ 18 Tham khả mô hình quố tế o c ín Ch h s h ác /Q Q uy n uả lý nh Tổ ch ứ c ác it Đố n uả Q lý n ố ýv nl n ả ộg Qu u đ lư Hỗ trợ ra /K h o Qu ỹ nă ạ ả tđ n ng lýộ ng h k i iể nh u q Q uả do uả Tu n an ân trị h . các chính sách tài chính và huy động vốn. S phát triển của Quản lý Kếtoán – Tài chính Việt Nam 15 S phát triển của Quản lý Kếtoán – Tài chính Việt Nam. triển của Quản lý Kếtoán – Tài chính Việt Nam 10 Mô hình tổchức điển hình trước 2000s (công ty tưnhân) S phát triển của Quản lý Kếtoán – Tài chính ởViệt