Xây dựng tiêu chuẩn và có k hoạch, biện pháp đào tạo, b i dưỡng, rèn luyện, thử thách đối với các Ủy viên dự khuy t Trung ương Đ ng.. Bên cạnh đó, tôi cũng cần xác.[r]
(1)BÀI THU HOẠCH
dùng cho cán chủ chốt tham gia học tập Nghị Hội nghị lần thứ 7 Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII)
(do Đảng ủy ……… tổ chức vào ngày ……… )
H tên: ……… Ch c v : ……… Đơn v công tác: ……… Qua h c t p Ngh quy t H i ngh Trung ương (khóa XII) đ ng chí nêu nh ng nh n th c c a b n thân v v n đ sau đây:
1 Phân tích, làm rõ th c tr ng (thành t u, h n chế nguyên nhân), nh ng m m i, th i cơ, nh ng khó khăn, thách thức, nh ng quan m, m c tiêu, nhi m v , giải pháp đư c th hi n nghị Hội nghị Trung ương (khóa XII).
H i ngh trung ương khố 12 th o lu n cho ý ki n v n i dung quan tr ng g m: Đ án v t p trung xây dựng đ i ngũ cán b c p, nh t c p chi n lược đ phẩm ch t, lực uy tín, ngang tầm nhiệm v ; Đ án v c i cách sách ti n lương cán b , công ch c, viên ch c, lực lượng vũ trang người lao đ ng doanh nghiệp; Đ án v c i cách sách b o hiểm xã h i
Theo đó, có ngh quy t thông qua H i ngh trung ương khố 12, là:
Ngh quy t số 28-NQ/TWc i cách sách b o hiểm xã h i
Ngh quy t số 27-NQ/TWv c i cách sách ti n lương
Ngh quy t 26-NQ/TWv công tác cán b
Sau h c t p, quán triệt n i dung ngh quy t trung ương khoá XII, b n thân đ ng chí c m th y tâm đắc nh t với n i dung v c i cách sách ti n lương cán b , công ch c, viên ch c, lực lượng vũ trang người lao đ ng doanh nghiệp c a ngh quy t 27-NQ/TW Vì sách ti n lương m t b ph n đặc biệt quan tr ng c a hệ thống sách kinh t - xã h i, liên quan trực ti p đ n cân đối lớn
Đ NG B T NH ……… Đ NG Y ………
(2)c a n n kinh t , th trường lao đ ng đời sống người hưởng lương, góp phần xây dựng hệ thống tr tinh g n, sạch, hoạt đ ng hiệu lực, hiệu qu , phòng, chống tham nhũng, lãng phí
Có thể th y c i cách sách ti n lương cơng ch c, viên ch c lực lượng vũ trang có nhi u n i dung c i cách
Trước h t việc bãi bỏ hệ thống b ng lương coi ph c tạp, chưa phù hợp với v trí việc làm, ch c danh ch c v lãnh đạo mang tính bình qn, cào bằng b ng lương đơn gi n phù hợp hơn, chuyển x p lương cũ sang lương b o đ m không th p m c lương hưởng
V n i dung c i cách khu vực công, Ngh quy t số 27-NQ/TW yêu cầu thi t k c u ti n lương g m: Lương b n (chi m kho ng 70% tổng quỹ lương) kho n ph c p (chi m kho ng 30% tổng quỹ lương) Bổ sung ti n thưởng (quỹ ti n thưởng kho ng 10% tổng quỹ ti n lương c a năm, không bao g m ph c p) Bên cạnh đó, xây dựng, ban hành hệ thống b ng lương theo v trí việc làm, ch c danh ch c v lãnh đạo thay th hệ thống b ng lương hành; Chuyển x p lương cũ sang lương mới, b o đ m không th p ti n lương hưởng
Với ngh quy t, đ m b o ti n lương khu vực công tiệm c n dần không chênh lệch với ti n lương khu vực doanh nghiệp để khu vực nhà nước thu hút nhân lực ch t lượng cao với ch đ ti n lương thỏa đáng
Đ xu t, ki n ngh nh ng gi i pháp để tổ ch c thực có hiệu qu Ngh quy t H i ngh Trung ương 7(khóa XII)
Ban Ch p hành Trung ương yêu cầu xây dựng hồn thiện thể ch kiểm sốt quy n lực chống tệ chạy ch c, chạy quy n, thân quen, cánh hẩu, lợi ích nhóm cơng tác cán b theo nguyên tắc m i quy n lực đ u ph i kiểm soát chặt chẽ ch quy n hạn ph i ràng bu c với trách nhiệm
Phát xử lý k p thời, nghiêm minh tổ ch c, cá nhân vi phạm kỷ lu t c a Đ ng, pháp lu t c a Nhà nước, lạm d ng, lợi d ng quy n lực để thực nh ng hành vi sai trái công tác cán b ti p tay cho tệ chạy ch c, chạy quy n
(3)công tác cán b ; mở r ng hình th c l y ý ki n đánh giá hài lòng c a người dân đối tượng cán b lãnh đạo, qu n lý hệ thống tr m t cách phù hợp
Tổng Bí thư rõ: "Để thực có k t qu Ngh quy t, t t c chúng ta, từ xuống dưới, đ u ph i có quy t tâm r t lớn, có thống nh t r t cao, lãnh đạo, đạo t p trung, quy t liệt, nói đơi với làm, làm cho Ngh quy t lần thực vào cu c sống, tạo chuyển bi n rõ rệt, thu k t qu c thể, cán b , đ ng viên nhân dân nhìn th y được, c m nh n Trong nửa cuối c a nhiệm kỳ Khóa XII, cố gắng ph n đ u hoàn thành m t bước việc thể ch hóa, c thể hóa Ngh quy t thành quy đ nh c a Đ ng pháp lu t c a Nhà nước v công tác cán b , xây dựng qu n lý đ i ngũ cán b theo quy hoạch, phù hợp với tình hình thực t ; bước thực việc bố trí bí thư c p y c p tỉnh, c p huyện khơng người đ a phương; hồn thành việc rà soát, c u lại đ i ngũ cán b c p gắn với kiện toàn tổ ch c b máy tinh g n, hoạt đ ng hiệu lực, hiệu qu Đ ng thời, làm tốt công tác chuẩn b nhân đại h i đ ng b c p Đại h i toàn quốc lần th XIII c a Đ ng T p trung xây dựng Ban Ch p hành Trung ương theo hướng nâng cao ch t lượng, có số lượng c u hợp lý Ch đ ng chuẩn b nhân sự, xây dựng cán b lãnh đạo ch chốt c a Đ ng, Nhà nước đ ng chí Ủy viên B Chính tr , Ban Bí thư thực tiêu biểu v trí tuệ gương mẫu v đạo đ c, lối sống Xây dựng tiêu chuẩn có k hoạch, biện pháp đào tạo, b i dưỡng, rèn luyện, thử thách Ủy viên dự khuy t Trung ương Đ ng
2 Đ xuất, kiến nghị nh ng giải pháp đ t chức th c hi n có hi u nghị quyết hội nghị Trung ương (khóa XII):
….……… ….……… 3 Liên h đơn vị trách nhi m cá nhân vi c th c hi n nghị Trung ương (khóa XII):
(4)đ nh rõ trách nhiệm c a v n mệnh c a Đ ng, c a dân t c ta trình đổi Theo đó, tơi sẽ:
Qn triệt sâu sắc, v n d ng sáng tạo ch nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng H Chí Minh; Quán triệt thực nghiêm Cương lĩnh, Đi u lệ, ngh quy t c a Đ ng, sách, pháp lu t c a Nhà nước cho đ i ngũ cán b , đ ng viên, nh t v công tác cán b , xây dựng qu n lý đ i ngũ cán b
Kiên quy t đ u tranh với nh ng quan điểm sai trái, lu n điệu xuyên tạc; mở r ng hình th c tuyên truy n, nhân r ng nh ng điển hình tiên ti n, nh ng cách làm sáng tạo, hiệu qu
Tăng cường công tác h c t p tr , tư tưởng, nâng cao đạo đ c cách mạng, tr ng n i dung xây dựng Đ ng v đạo đ c, truy n thống l ch sử, văn hoá c a dân t c; k t hợp chặt chẽ, hiệu qu gi a đào tạo với rèn luyện thực tiễn đẩy mạnh h c t p, làm theo tư tưởng, đạo đ c, phong cách H Chí Minh
Thực nghiêm túc ch đ h c t p, b i dưỡng lý lu n tr c p nh t ki n th c
Ngh quy t số 28-NQ/TW Ngh quy t số 27-NQ/TW Ngh quy t