Trung thư ̣c, khách quan trong công tác, tuân thủ các kỷ cương,yêu thương và có trách nhiê ̣m với ho ̣c sinh.. TỰ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA VIÊN CHỨC: 1..[r]
(1)Mẫu số 01 (Dùng cho Giáo viên, Nhân viên)
PHÒNG GD&ĐT TRƯỜNG
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc
PHIẾU ĐÁNH GIÁ VÀ PHÂN LOẠI VIÊN CHỨC Năm 2017
Họ tên: Chức danh nghề nghiệp: Đơn vị công tác:
Hạng chức danh nghề nghiệp: ; Bậc: ; Hệ số lương:
I TỰ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN CỦA VIÊN CHỨC:
1 Kết thực công việc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc ký kết:
Thực hiê ̣n đúng giờ giấc, hoàn thành tốt hồ sơ sổ sách cá nhân và giao nộp đúng quy ̣nh của tổ, của nhà trường
Bản thân hoàn thành mọi công viê ̣c được giao Tham gia tốt các phong trào của nhà trường : tham gia các phong trào ngày lễ tết được nhà trường tổ chức và các phong trào khác của nhà trường đề
2 Việc thực quy định đạo đức nghề nghiệp:
Trung thực, khách quan công tác, tuân thủ các kỷ cương,yêu thương và có trách nhiệm với ho ̣c sinh
Tác phong làm viê ̣c khoa ho ̣c,đúng giờ thể hiê ̣n tinh thần phê và tự phê, quan tâm và giúp đỡ đồng nghiê ̣p cùng tiến bô ̣
3 Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp việc thực quy tắc ứng xử viên chức:
Có tinh thần phối hơ ̣p, hơ ̣p tác tốt công viê ̣c đối với đồng nghiê ̣p để cùng hoàn thành tốt các công viê ̣c BGH nhà trường đã giao
Đối với nghề, Luôn tâm huyết với nghề, và có trách nhiê ̣m công viê ̣c của mình Việc thực nghĩa vụ khác viên chức:
Có tinh thần ho ̣c tâ ̣p nâng cao trình đô ̣,chuyên môn nghiê ̣p vu ̣ của bản thân,và ho ̣c hỏi kinh nghiệm từ các đồng nghiê ̣p trước
Luôn chấp hành mo ̣i chủ trương chính sách của Đảng, chính sách pháp luâ ̣t của nhà nước Thực hiê ̣n tốt quy ̣nh nơi mình cư trú và nơi công tác
Có tổ chức kỷ luâ ̣t cao công tác, nghiêm túc thực hiê ̣n nô ̣i quy quan
II TỰ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA VIÊN CHỨC: Đánh giá ưu, nhược điểm:
Ưu điểm
Tôi chấp hành mo ̣i chủ trương chính sách của Đảng, chính sách pháp luâ ̣t của nhà nước, không vi pha ̣m pháp luâ ̣t, không mắc tê ̣ na ̣n xã hô ̣i,có tinh thần đoàn kết,sẵn sàng giúp đỡ mo ̣i người
Chấp hành tốt quy ̣nh về đa ̣o đức nghê nghiê ̣p,có phẩm chất đa ̣o đức sáng giản dị, có thái đô ̣ hòa nhã,khiêm tốn với nhân đân giao tiếp công viê ̣c và lắng nghe ý kiến đóng góp của nhân dân Ngoài thực hiê ̣n đóng góp đầy đủ các loa ̣i quỹ và các nghĩa vụ khác của viên chức
Có nâng lực trình đô ̣ chuyên môn nghiê ̣p vu ̣ vững vàng, đảm bảo được những nhiê ̣m vụ công viê ̣c đươ ̣c cấp giao phó
(2)Nhược điểm:
Trong công việc chưa ma ̣nh da ̣n tham mưa đề xuất cho lãnh đa ̣o Phân loại đánh giá:
(Phân loại đánh giá theo mức sau; Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ; hồn thành nhiệm vụ; khơng hoàn thành nhiệm vụ)
Ngày tháng năm 2017
Viên chức tự đánh giá (ký tên, ghi rõ họ tên)
III Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ: Ý kiến tập thể đơn vị nơi viên chức công tác:
2 Kết đánh giá, phân loại viên chức:
(Phân loại đánh giá theo mức sau: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ; hồn thành nhiệm vụ; khơng hồn thành nhiệm vụ)
Ngày tháng năm 2017
HIỆU TRƯỞNG (Ký tên, ghi rõ họ tên)
(3)