Đang tải... (xem toàn văn)
a) Chỉ đạo các sở, ngành, cơ quan, đơn vị của địa phương; các cơ sở đào tạo nghề nghiệp, doanh nghiệp trên địa bàn tổ chức triển khai thực hiện các quy định tại Thông tư này. b) Bố trí k[r]
(1)BỘ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ
HỘI
-CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc
-Số:
32/2018/TT-BLĐTBXH Hà Nội, ngày 26 tháng 12 năm 2018
THÔNG TƯ
HƯỚNG DẪN VIỆC HỖ TRỢ ĐÀO TẠO NGHỀ ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG ĐANG LÀM VIỆC TRONG DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA
Căn cứLuật Giáo dục nghề nghiệpngày 21 tháng 11 năm 2014;
Căn cứLuật Hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ vừangày 12 tháng năm 2017;
Căn Nghị định số 48/2015/NĐ-CP ngày 15 tháng năm 2015 Chính phủ quy định chi tiết số điều Luật Giáo dục nghề nghiệp;
Căn cứNghị định số 39/2018/NĐ-CPngày 11 tháng năm 2018 Chính phủ quy định chi tiết số điều Luật Hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ vừa;
Căn cứNghị định số 14/2017/NĐ-CPngày 17 tháng 02 năm 2017 Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
Căn Quyết định số 46/2015/QĐ-TTg ngày 28 tháng năm 2015 Thủ tướng Chính phủ quy định sách hỗ trợ đào tạo trình độ sơ cấp đào tạo 03 tháng;
Theo đề nghị Tổng Cục trưởng Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp,
Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội ban hành Thông tư hướng dẫn việc hỗ trợ đào tạo nghề lao động làm việc doanh nghiệp nhỏ vừa.
Điều Phạm vi điều chỉnh
Thông tư hướng dẫn việc hỗ trợ đào tạo nghề trình độ sơ cấp, đào tạo 03 tháng lao động làm việc doanh nghiệp nhỏ vừa, gồm: điều kiện lao động hỗ trợ đào tạo nghề; ngành nghề hỗ trợ đào tạo; quy trình, hình thức tổ chức đào tạo; trách nhiệm quan, đơn vị, cá nhân liên quan
(2)Thông tư áp dụng lao động làm việc doanh nghiệp nhỏ vừa; trường cao đẳng, trường trung cấp, trung tâm giáo dục nghề nghiệp sở khác có đăng ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp (sau gọi chung sở đào tạo nghề nghiệp); doanh nghiệp nhỏ vừa theo quy định theo quy định Khoản Điều Luật Hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ vừa (sau gọi chung doanh nghiệp); quan, đơn vị, cá nhân có liên quan
Điều Điều kiện lao động hỗ trợ đào tạo nghề
1 Người lao động có đủ điều kiện quy định Khoản Điều 14 Nghị định số 39/2018/NĐ-CP ngày 11 tháng năm 2018 Chính phủ quy định chi tiết số điều Luật Hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ vừa, doanh nghiệp cử tham gia khóa đào tạo nghề trình độ sơ cấp chương trình đào tạo 03 tháng, hỗ trợ 100% chi phí đào tạo
2 Trong số đối tượng nêu Khoản Điều này, ưu tiên hỗ trợ đào tạo nghề người lao động thuộc diện hưởng sách ưu đãi người có cơng với cách mạng, người khuyết tật, người dân tộc thiểu số, người thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, người thuộc hộ gia đình bị thu hồi đất nông nghiệp, đất kinh doanh người lao động làm việc doanh nghiệp hoạt động địa bàn nông thôn, miền núi, vùng đồng bào dân tộc thiểu số doanh nghiệp nữ làm chủ
Điều Ngành nghề hỗ trợ đào tạo
1 Ngành nghề hỗ trợ đào tạo trình độ sơ cấp chương trình đào tạo tháng doanh nghiệp lựa chọn, xác định sở ngành, nghề đăng ký kinh doanh doanh nghiệp có danh mục ngành nghề Ủy ban nhân dân cấp tỉnh phê duyệt theo quy định Quyết định số 46/2015/QĐ-TTg ngày 28 tháng năm 2015 Thủ tướng Chính phủ quy định sách hỗ trợ đào tạo trình độ sơ cấp đào tạo 03 tháng
2 Doanh nghiệp lựa chọn sở đào tạo nghề nghiệp địa bàn tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương nơi doanh nghiệp hoạt động, có ngành nghề đào tạo quy định Khoản Điều để cử người lao động tham gia khóa đào tạo nghề
Điều Quy trình, hình thức tổ chức đào tạo
1 Doanh nghiệp cử người lao động nhiều người lao động doanh nghiệp tham gia khóa đào tạo nghề văn bản, ghi rõ họ tên, ngày tháng năm sinh, thời gian làm việc doanh nghiệp, số sổ bảo hiểm xã hội, ngành, nghề cần đào tạo, hình thức đào tạo, dự kiến thời gian tham gia khóa đào tạo người lao động, gửi sở đào tạo nghề nghiệp Sở Lao động - Thương binh Xã hội nơi doanh nghiệp hoạt động
(3)đào tạo nghề nghiệp vào học trình độ sơ cấp theo quy định Thông tư số 42/2015/TT-BLĐTBXH ngày 20 tháng 10 năm 2015 Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội quy định đào tạo trình độ sơ cấp (sau gọi tắt Thông tư số 42/2015/TT-BLĐTBXH) vào học chương trình đào tạo tháng theo quy định Thông tư số 43/2015/TTBLĐTBXH ngày 20 tháng 10 năm 2015 Bộ trưởng Bộ Lao động -Thương binh Xã hội quy định đào tạo thường xuyên (sau gọi tắt Thông tư số 43/2015/TT-BLĐTBXH)
3 Người lao động doanh nghiệp cử tham gia khóa đào tạo trình độ sơ cấp chương trình đào tạo 03 tháng tổ chức học theo lớp riêng học hòa nhập với người học sở đào tạo nghề nghiệp, người đứng đầu sở đào tạo nghề nghiệp định thông báo cho doanh nghiệp, người học trước khai giảng khóa học 10 ngày làm việc
4 Cơ sở đào tạo nghề nghiệp tổ chức đào tạo lao động doanh nghiệp cử tham gia khóa đào tạo trình độ sơ cấp theo quy định Thông tư số 42/2015/TT-BLĐTBXH chương trình đào tạo 03 tháng theo quy định Thông tư số 43/2015/TT-BLĐTBXH theo ngành nghề, nội dung đào tạo doanh nghiệp lựa chọn
Trường hợp người lao động doanh nghiệp cử tham gia khóa đào tạo trình độ sơ cấp theo hình thức vừa làm vừa học thực theo quy định Thông tư số 31/2017/TT-BLĐTBXH ngày 28 tháng 12 năm 2017 Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội quy định đào tạo trình độ cao đẳng, trung cấp, sơ cấp theo hình thức đào tạo vừa làm vừa học
Điều Trách nhiệm quan, đơn vị, cá nhân liên quan
1 Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp giúp Bộ Lao động - Thương binh Xã hội chủ trì, phối hợp với bộ, ngành trung ương, địa phương đạo, hướng dẫn thực quy định Thông tư Tổ chức tra, kiểm tra, đánh giá việc thực sách hỗ trợ đào tạo nghề lao động làm việc doanh nghiệp theo quy định tổng hợp báo cáo kết thực báo cáo tuyển sinh, đào tạo nghề nghiệp hàng năm
2 Trách nhiệm Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương
(4)3 Trách nhiệm Sở Lao động - Thương binh Xã hội
a) Tham mưu đề xuất với Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương triển khai thực sách hỗ trợ đào tạo nghề lao động làm việc doanh nghiệp theo quy định Thông tư
b) Hướng dẫn doanh nghiệp, sở đào tạo nghề nghiệp địa bàn tổ chức thực sách hỗ trợ đào tạo nghề lao động làm việc doanh nghiệp theo quy định Thông tư
c) Tổng hợp kế hoạch kết thực sách hỗ trợ đào tạo nghề lao động làm việc doanh nghiệp sở đào tạo nghề nghiệp địa bàn theo quy định hành
d) Thực công tác tra, kiểm tra, giám sát, đánh giá việc thực sách hỗ trợ đào tạo nghề lao động làm việc doanh nghiệp sở đào tạo nghề nghiệp, doanh nghiệp địa bàn tổng hợp báo cáo kết thực báo cáo giáo dục nghề nghiệp hàng năm gửi Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp, Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương
4 Trách nhiệm doanh nghiệp nhỏ vừa
a) Thông tin, phổ biến sách hỗ trợ đào tạo nghề người lao động làm việc doanh nghiệp theo quy định phát luật hướng dẫn Thông tư b) Hàng năm, đề xuất kế hoạch hỗ trợ đào tạo nghề cho người lao động làm việc doanh nghiệp, theo hướng dẫn Sở Lao động - Thương binh Xã hội nơi doanh nghiệp hoạt động với nội dung chủ yếu: Đánh giá kết hỗ trợ đào tạo nghề nghiệp năm trước (nếu có); dự kiến kế hoạch phát triển sản xuất kinh doanh doanh nghiệp; dự kiến số lượng lao động cần đào tạo, ngành nghề đào tạo, hình thức đào tạo nội dung khác có liên quan
c) Lựa chọn ngành nghề đào tạo, sở đào tạo nghề nghiệp cử người lao động làm việc doanh nghiệp tham gia khóa đào tạo nghề theo quy định Thông tư Chịu trách nhiệm việc lựa chọn, đề xuất việc cử người lao động làm việc doanh nghiệp tham gia khóa đào tạo nghề theo quy định pháp luật
d) Chi trả tiền lương, tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người học thời gian học theo quy định Khoản Điều 62 Bộ luật Lao động chi phí khác (nếu có) theo quy định Điều 144 Bộ luật Lao động Các chi phí cịn lại doanh nghiệp thỏa thuận với người lao động cử tham gia khóa đào tạo nghề
(5)và Xã hội nơi doanh nghiệp hoạt động theo quy định Khoản Điều 60 Bộ luật Lao động
5 Trách nhiệm sở đào tạo nghề nghiệp
a) Hằng năm lập kế hoạch thực sách hỗ trợ đào tạo nghề lao động làm việc doanh nghiệp theo hướng dẫn Sở Lao động - Thương binh Xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương
b) Hướng dẫn người lao động làm việc doanh nghiệp hồ sơ tuyển sinh, quản lý đào tạo Tổ chức đào tạo nghề trình độ sơ cấp đào tạo 03 tháng lao động làm việc doanh nghiệp theo quy định Điều Thông tư
c) Thông báo cho doanh nghiệp tình hình kết học tập người lao động doanh nghiệp cử kết thúc khóa đào tạo nghề
d) Báo cáo kết thực đào tạo nghề người lao động làm việc doanh nghiệp báo cáo tuyển sinh, đào tạo nghề nghiệp theo quy định gửi Sở Lao động - Thương binh Xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương
6 Trách nhiệm người học lao động làm việc doanh nghiệp
a) Tìm hiểu có quyền u cầu doanh nghiệp phổ biến, hướng dẫn để nắm sách, quy định hỗ trợ đào tạo nghề người lao động làm việc doanh nghiệp yêu cầu đào tạo, phát triển nhân lực phục vụ sản xuất, kinh doanh doanh nghiệp
b) Thực quyền lựa chọn, đề xuất với doanh nghiệp ngành nghề đào tạo, sở đào tạo nghề nghiệp, địa điểm đào tạo, hình thức đào tạo, thời gian tham gia khóa đào tạo hỗ trợ cần thiết khác tham gia khóa đào tạo nghề phù hợp với quy định pháp luật quy định doanh nghiệp
c) Kê khai đúng, đầy đủ thân chịu trách nhiệm nội dung kê khai hồ sơ nhập học Tham gia đầy đủ theo chương trình đào tạo khóa học Chấp hành quy định lớp học, sở đào tạo nghề nghiệp
d) Báo cáo kết tham gia khóa đào tạo nghề chấp hành phân công doanh nghiệp sau kết thúc khóa đào tạo nghề
Điều Hiệu lực thi hành
1 Thơng tư có hiệu lực thi hành kể từ ngày 08 tháng 02 năm 2019
(6)Nơi nhận:
- Ban Bí thư Trung ương Đảng;
- Thủ tướng, Phó Thủ tướng Chính phủ;
- Các Bộ, quan ngang Bộ, quan thuộc Chính phủ; - Văn phịng Trung ương Đảng Ban Đảng; - Văn phịng Tổng Bí thư;
- Văn phịng Chủ tịch nước;
- Văn phòng Quốc hội, Hội đồng dân tộc Ủy ban Quốc hội;
- Văn phịng Chính phủ; - Tịa án nhân dân tối cao; - Viện kiểm sát nhân dân tối cao; - Kiểm toán Nhà nước;
- Ủy ban Giám sát tài Quốc gia;
- Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam; - Cơ quan Trung ương đoàn thể;
- HĐND, UBND, Sở LĐTBXH tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương;
- Cục Kiểm tra văn QPPL (Bộ Tư pháp); - Công báo;
- Cổng thông tin điện tử Chính phủ;
- Bộ LĐTBXH: Bộ trưởng, Thứ trưởng đơn vị có liên quan;
- Cổng Thông tin điện tử Bộ LĐTBXH; - Lưu: VT, TCGDNN (30 bản)
BỘ TRƯỞNG
ứ