- Được quyền từ chối các nhân viên của Bên B nếu trong khi thực hiện dịch vụ, những người này không đảm bảo chất lượng hoặc vi phạm kỷ luật, Nội quy lao động của bên A.. Trong trườn[r]
(1)HỢP ĐỒNG DỊCH VỤ
(V/v: Cung cấp suất ăn căng tin)
Số: /HĐDV
- Căn qui định Bộ luật Dân Luật Thương mại
- Căn nhu cầu khả bên
Hôm nay, ngày tháng năm
Tại :
Hai bên gồm:
Bên A: (Bên thuê dịch vụ):
Trụ sở:
Điện thoại: Fax:
Mã Số Thuế:
Đại diện: , chức vụ:
Bên B: (Bên cung cấp dịch vụ): Địa chỉ:
Điện thoại: Fax:
Tài khoản số:
Mã số thuế:
Đại diện: , chức vụ:
Sau trao đổi, thỏa thuận, hai bên đồng ý ký hợp đồng với điều khoản sau:
Điều 1: NỘI DUNG VÀ THỜI GIAN HỢP ĐỒNG
Theo đề nghị bên A, bên B đồng ý nhận cung ứng dịch vụ suất ăn căng tin cho bên A, theo tiêu chí sau:
1.1 Suất ăn căng tin
- Suất ăn: Được qui định Phụ lục A (gồm suất ăn thường suất ăn bổ sung suất ăn đặc
(2)- Căng tin: Bán loại nước giải khát, hàng tạp hóa, thức ăn đóng gói chế biến
1.2 Phạm vi đối tượng cung cấp dịch vụ: - Phạm vi phục vụ: Tại Phòng Căng tin bên A
- Đối tượng phục vụ: Cán bộ, nhân viên khách Bên A
1.3 Thời gian cung cấp dịch vụ: • Trưa: Từ …… đến ……
• Chiều: Từ …… đến ………
• Đêm: Từ ……… đến ……
1.4 Thời hạn Hợp Đồng:………, kể từ ngày ký hợp đồng Sau hết hợp đồng, bên A vẫn có nhu cầu hai bên gia hạn theo năm
Điều 2: GIẢI THÍCH TỪ NGỮ
Trong hợp đồng này, hai bên thống sau:
- “Căng-tin”: Là khu vực nằm khuôn viên Công ty, dành riêng để phục vụ ăn
uống cho Nhân viên;
- “Nhân viên”: Gồm cán bộ, nhân viên bên A khách Công ty;
- “Thiết bị”: Gồm trang thiết bị làm bếp thiết bị nêu Phụ lục B, tài sản
của bên A, mà bên B bên A cho phép sử dụng để thực hợp đồng này;
- "Phí dịch vụ": Được xác định Điều
- “Suất ăn”: Được xác định Phụ lục A;
- “Giờ ăn” xác định Phụ lục A;
- "Dịch vụ" xác định Phụ lục A;
- "Suất ăn Đặc biệt" xác định Phụ lục A;
Điều 3: PHÍ DỊCH VỤ VÀ PHƯƠNG THỨC THANH TỐN
3.1 Phí dịch vụ:
(3)- Chậm …… sáng ngày, bên A đăng ký với bên B số lượng suất ăn thường mà
mình yêu cầu ngày
- Chậm ….giờ …… sáng ngày, bên A đăng ký với bên B số lượng loại suất ăn Đặc biệt ngày để bên B chuẩn bị
- Cuối tuần, bên B phải đối chiếu số suất ăn thực tế tuần với Phịng nhân cơng ty
3.2 Đơn giá:
- Suất ăn thường: ………đồng/suất ăn
- Suất ăn bổ sung: Nếu chưa vượt số lượng suất ăn đăng ký, bên B phục vụ
suất ăn bổ sung mà khơng tính thêm tiền
- Suất ăn đặc biệt: Tính theo đơn giá yêu cầu bên A trường hợp
Đơn giá suất ăn nêu chưa bao gồm thuế VAT 10%
3.3 Thời gian hình thức tốn:
- Bên A tốn phí dịch vụ cho bên B theo tháng
- Thời gian tốn: vịng ngày đầu tháng, sau bên B cung cấp hóa đơn tài
chính hợp lệ cho bên A
- Phương thức toán: Chuyển khoản
Điều 4: QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA CÁC BÊN
4.1 Quyền nghĩa vụ bên A:
- Yêu cầu bên B thực công việc theo chất lượng, số lượng, thời gian mà hai bên
thỏa thuận
- Trường hợp bên B thực dịch vụ không theo chất lượng yêu cầu khơng
thời hạn bên A có quyền giảm phí dịch vụ
- Được quyền từ chối nhân viên Bên B thực dịch vụ, người không đảm bảo chất lượng vi phạm kỷ luật, Nội quy lao động bên A Trong trường hợp này, bên B phải cử người khác thay để đảm bảo tiến độ chất lượng dịch vụ
- Tạo điều kiện thuận lợi cho bên B thực tốt hợp đồng
(4)- Giao Thiết bị cho bên B quản lý sử dụng Trong trường hợp, bên A xác định
quyền sở hữu Thiết bị
- Chịu trách nhiệm sửa chữa bảo dưỡng Thiết bị bị hư hỏng theo yêu cầu bên B, trừ trường hợp thiết bị bị hư hỏng bị phá hỏng lỗi bên B
- Yêu cầu bên B bồi thường thiệt hại bên B gây cho bên A nhân viên bên A
- Các quyền nghĩa vụ khác bên thuê dịch vụ theo qui định pháp luật
4.2 Quyền nghĩa vụ bên B:
- Thực Dịch Vụ theo chất lượng, số lượng, thời gian nêu Hợp Đồng phụ
lục hợp đồng
- Cam kết tất suất ăn bảo đảm theo tiêu chuẩn an toàn vệ sinh thực phẩm, chế
biến từ thành phần nguyên liệu tươi, Chất lượng suất ăn bữa ăn tương xứng hợp lý với đơn hai bên thỏa thuận
- Cam kết có đủ điều kiện kinh doanh theo qui định pháp luật dịch vụ
mình cung ứng Khơng giao cho bên khác thực thay Dịch Vụ, không
có đồng ý trước văn Bên A
- Luôn lau chùi giữ cho khu vực Căng-tin khu vực liền kề (kể cửa sổ, cửa vào, tường, hành lang, sàn nhà, tủ thức ăn, bàn, ghế, thiết bị dụng cụ bên B) ngăn nắp,
- Bên B phải thực việc lưu mẫu thức ăn theo qui định an toàn vệ sinh thực phẩm quan chức qui định Thời gian lưu mẫu 24 Việc lấy mẫu thực trước phục vụ bữa ăn
- Đại diện công ty quan chức có quyền kiểm tra định kỳ bất thường
các mẫu lưu thấy cần thiết
- Các nhân viên bên B làm việc căng-tin phải mặc trang phục sẽ, gọn gàng
phải đăng ký trước danh sách với bảo vệ công ty Bên B không sử dụng lao động trẻ em
phải đảm bảo tất người cử đến làm việc có tư cách đạo đức tốt, thái độ cư xử nhã nhặn, mực, tuân thủ qui định Nội qui công ty
- Bên B phải bồi thường thiệt hại mà bên B gây cho bên A nhân viên bên A
(5)- Các quyền nghĩa vụ khác bên cung cấp dịch vụ theo qui định pháp luật
Điều 5: CÁC TRƯỜNG HỢP CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG
Hợp Đồng chấm dứt trước thời hạn trường hợp sau:
- Một bên có yêu cầu chấm dứt sớm văn trước 30 ngày
- Bên A có quyền đơn phương chấm dứt Hợp đồng mà khơng cần báo trước khơng có trách
nhiệm toán thiệt hại bồi thường cho bên B bên B vi phạm thỏa thuận Dịch
vụ hai bên Hợp đồng
- Một bên bị giải thể, phá sản hay thay đổi chủ sở hữu làm ảnh hưởng đến việc thực thi
Hợp đồng này;
- Xảy tình bất khả kháng, khiến cho Hợp đồng tiếp tục thực
- Khi Hợp đồng bị chấm dứt, bên B chưa hoàn thành đầy đủ dịch vụ theo yêu cầu
Bên A Phí Dịch Vụ tính sở khối lượng cơng việc thực tế bên B hoàn
thành theo yêu cầu bên A
- Việc chấm dứt Hợp đồng qui định điều không ảnh hưởng đến quyền nghĩa vụ
của bên phát sinh trước chấm dứt hợp đồng
Điều 6: NHỮNG THỎA THUẬN KHÁC
- Bên B phải gửi Danh sách nhân viên cử đến để thực dịch vụ Phòng
nhân công ty Kèm theo Giấy chứng nhận sức khỏe nhân viên
quan y tế có thẩm quyền cấp, vòng tháng kể từ ngày bắt đầu thực cơng việc
- Bên B có trách nhiệm ký hợp đồng lao động với nhân viên Mọi vấn đề tranh
chấp (nếu có) nhân viên bên B bên B liên quan đến pháp luật lao động - bên B phải
hoàn toàn chịu trách nhiệm Bên B phải đảm bảo bên A không bị khiếu nại
thiệt hại hình thức việc có liên quan đến vấn đề nội bên bên
B nhân viên bên B
- Nhân viên bên B làm việc căngtin phải bảo đảm có sức khỏe tốt, không bị mắc bệnh
truyền nhiễm, khám sức khỏe định kỳ năm lần, có Giấy chứng nhận tập
(6)- Bên B không đem thiết bị, tài sản bên A khỏi căng-tin, phải chịu chi phí sửa chữa
hoặc thay thiết bị hư hỏng nhân viên làm hư hỏng gãy vỡ
- Các dụng cụ bên B mang đến tài sản bên B bên B phải bảo đảm thiết bị tình trạng vận hành tốt
- Khi hết hạn chấm dứt hợp đồng, bên B có trách nhiệm bàn giao lại Căng-tin toàn
thiết bị cho cơng ty, đồng thời chuyển tồn tài sản khỏi Căng-tin thời gian
24
Điều 7: ĐIỀU KHOẢN CHUNG
- Việc gia hạn ký hợp đồng hai bên thỏa thuận, bàn bạc vào cuối thời hạn hiệu
lực hợp đồng Mọi thay đổi, bổ sung hợp đồng phải hai bên chấp thuận văn có giá trị
- Mọi thông báo, trao đổi bên liên quan đến Hợp đồng gửi hình thức fax,
email hay đường bưu điện hay thư tay có ký nhận người nhận xem nhận
bởi người nhận vào ngày gửi fax email thành công, hay ngày ký nhận hay hai ngày kể từ
ngày dấu bưu điện nơi nhận
- Mọi tranh chấp phát sinh từ việc thực Hợp đồng giải thơng qua thương lượng, sở bình đẳng tơn trọng lợi ích Trường hợp 30 ngày kể từ ngày phát sinh tranh chấp mà bên khơng thống cách giải quyết, tranh chấp đưa
tồ án có thẩm quyền TP Hồ Chí Minh để giải Bản án hay định Tịa án có
hiệu lực, bên buộc phải tuân theo
- Đính kèm với hợp đồng Phụ lục (Phụ lục A Phụ lục B), phụ lục xem phận không tách rời hợp đồng
- Hợp Đồng có hiệu lực kể từ ngày hai bên ký vào, lập thành 04 (02
tiếng Anh, 02 tiếng Việt) có giá trị pháp lý Mỗi bên giữ 02 (01 tiếng
Anh, 01 tiếng Việt) Trong trường hợp có mâu thuẫn hai ngơn ngữ tiếng Việt
sẽ ưu tiên áp dụng
(7)