Đang tải... (xem toàn văn)
a) Ngoài thời giờ làm việc, thì người sử dụng lao động có thể thỏa thuận với người lao động để làm thêm giờ nhằm thực hiện các công việc theo yêu cầu của hoạt động hàng không trong thờ[r]
(1)BỘ GIAO THÔNG VẬN TẢI CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc
Số: 42 /2011/TT-BGTVT Hà Nội, ngày 01 tháng năm 2011
THÔNG TƯ
Hướng dẫn thực chế độ thời làm việc, thời nghỉ ngơi đối với người lao động làm cơng việc có tính chất đặc thù
trong ngành Hàng không ——————
Căn Bộ luật Lao động ngày 23 tháng năm 1994 Luật Sửa đổi bổ sung số điều Bộ luật Lao động ngày 02 tháng năm 2007;
Căn Luật Hàng không dân dụng Việt Nam ngày 29 tháng năm 2006;
Căn Nghị định số 195/CP ngày 31 tháng 12 năm 1994 Chính phủ quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều Bộ luật Lao động thời làm việc thời nghỉ ngơi Nghị định số 109/2002/NĐ - CP ngày 27 tháng 12 năm 2002 Chính phủ sửa đổi, bổ sung số điều Nghị định số 195/CP ngày 31 tháng 12 năm 1994 Chính phủ;
Căn Nghị định số 51/2008/NĐ-CP ngày 22 tháng năm 2008 Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức Bộ Giao thông vận tải;
Sau có ý kiến thoả thuận Bộ Lao động - Thương binh Xã hội Công văn số 590/LĐTBXH-ATLĐ ngày 03 tháng năm 2011;
Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải hướng dẫn thực chế độ thời làm việc, thời nghỉ ngơi người lao động làm công việc có tính chất đặc thù ngành Hàng khơng sau:
Điều Phạm vi điều chỉnh
Thông tư quy định chế độ thời làm việc, thời nghỉ ngơi người lao động làm việc loại hình doanh nghiệp hoạt động lĩnh vực hàng không dân dụng thành lập hoạt động theo Luật Doanh nghiệp
Điều Đối tượng áp dụng
(2)Thành viên tổ lái; Tiếp viên hàng không;
Nhân viên bảo dưỡng, sửa chữa tàu bay; Nhân viên không lưu;
Nhân viên thông báo tin tức hàng không;
Nhân viên thông tin, dẫn đường, giám sát hàng không; Nhân viên an ninh hàng không;
Nhân viên khẩn nguy, cứu nạn hàng không; Nhân viên điều độ, khai thác bay;
10 Nhân viên điều khiển, vận hành phương tiện, trang bị, thiết bị khu bay;
11 Nhân viên khai thác mặt đất phục vụ chuyến bay; 12 Nhân viên khí tượng hàng không
Điều Các thuật ngữ
1 Thời làm việc khoảng thời gian người lao động tiến hành công việc theo phân công người sử dụng lao động, ghi hợp đồng lao động, nội quy lao động thoả ước lao động tập thể;
2 Thời nghỉ ngơi khoảng thời gian thời làm việc
Điều Thời làm việc, thời nghỉ ngơi Thành viên tổ lái, Tiếp viên hàng không
(3)Điều Thời làm việc, thời nghỉ ngơi nhân viên thông tin, dẫn đường, giám sát hàng không
Thời làm việc, thời nghỉ ngơi nhân viên thông tin, dẫn đường, giám sát hàng không làm việc đài, trạm vùng xa, vùng cao, hải đảo khơng có điều kiện ngày (làm việc theo chu kỳ) quy định sau:
1 Chu kỳ làm việc tính từ ngày người lao động bắt đầu làm việc ngày kết thúc nơi làm việc (bao gồm thời gian đường từ quan đến đài, trạm ngược lại) Căn tính chất cơng việc, điều kiện lại, người sử dụng lao động người lao động thỏa thuận làm việc theo chu kỳ, thời gian làm việc tối thiểu ngày tối đa không 15 ngày, tổng số làm việc làm thêm người lao động không 12 giờ/ngày, 232 giờ/tháng; tổng số làm thêm không 300 năm;
2 Sau mỗi chu kỳ làm việc, người sử dụng lao động có trách nhiệm bố trí cho người lao động nghỉ số ngày với số ngày làm việc đài, trạm, sau bố trí chu kỳ làm việc tiếp theo;
3 Các chức danh nghề, công việc mà người lao động đảm nhiệm quy định Điều này, khơng làm việc theo chu kỳ thời làm việc, thời nghỉ ngơi thực theo Điều Thông tư
Điều Thời làm việc, thời nghỉ ngơi nhân viên hàng không khác
Thời làm việc, thời nghỉ ngơi nhân viên bảo dưỡng, sửa chữa tàu bay; nhân viên không lưu; nhân viên an ninh hàng không; nhân viên khẩn nguy, cứu nạn hàng không; nhân viên điều độ, khai thác bay; nhân viên điều khiển, vận hành phương tiện, trang bị, thiết bị khu bay; nhân viên khai thác mặt đất phục vụ chuyến bay; nhân viên khí tượng hàng khơng, thực sau:
1 Thời làm việc:
a) Ngồi thời làm việc, người sử dụng lao động thỏa thuận với người lao động để làm thêm nhằm thực công việc theo yêu cầu hoạt động hàng không thời gian ban ngày ban đêm, ngày nghỉ hàng tuần ngày lễ, phải đảm bảo nguyên tắc: tổng số làm việc làm thêm người lao động không 12 giờ/ngày, 232 giờ/tháng; tổng số làm thêm không 300 năm
(4)1994 Chính phủ quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều Bộ luật Lao động thời làm việc thời nghỉ ngơi;
c) Người sử dụng lao động có quyền huy động người lao động làm việc mà không bị giới hạn số làm việc, số làm thêm ngày, trường hợp khẩn cấp gây uy hiếp đến tính mạng, an ninh, an tồn hàng khơng tài sản, trang thiết bị hàng không
2 Thời nghỉ ngơi:
a) Số nghỉ ngơi tối thiểu người lao động 12 24 liên tục;
b) Người sử dụng lao động phải bố trí cho người lao động nghỉ đủ số ngày nghỉ hàng tuần, ngày lễ, tết; trường hợp đặc biệt chu kỳ lao động nghỉ hàng tuần người sử dụng lao động phải bảo đảm cho người lao động nghỉ tính bình quân ngày tháng;
c) Người lao động làm việc vào ngày nghỉ hàng tuần, ngày lễ, tết người sử dụng lao động phải bố trí đủ số ngày nghỉ bù cho người lao động;
d) Thời nghỉ ngơi nghỉ việc riêng thực theo quy định Điều 71, 72, 73, 74, 75, 78 Bộ luật Lao động
Điều Trách nhiệm người sử dụng lao động
1 Phối hợp với Ban Chấp hành cơng đồn sở, phổ biến chế độ thời làm việc, thời nghỉ ngơi quy định Thông tư ghi vào hợp đồng lao động, nội quy lao động thoả ước lao động tập thể
2 Xác định thời thực công việc cần thiết thực tế ngày phù hợp với chức danh nơi làm việc cụ thể xây dựng biện pháp để thực chế độ làm việc theo quy định Thông tư
Điều Hiệu lực thi hành
Thông tư có hiệu lực sau 45 ngày, kể từ ký ban hành
Điều Trách nhiệm thi hành
1 Cục trưởng Cục Hàng khơng Việt Nam có trách nhiệm theo dõi, kiểm tra đánh giá tình hình thực Thông tư
(5)3 Trong q trình thực hiện, có vấn đề phát sinh vướng mắc quan, tổ chức, cá nhân phản ánh kịp thời Bộ Giao thông vận tải để xem xét giải theo thẩm quyền
Nơi nhận:
- Như khoản Điều 9; - Các Thứ trưởng;
- Các Bộ: Tư pháp, Công an, Quốc phòng;
Lao động -Thương binh Xã hội, Nội vụ, Tài chính; - UBND tỉnh, thành phố trực thuộc TW;
- Cục Kiểm tra văn (Bộ Tư pháp); - Công báo;
- Website ChÝnh phñ; - Website Bé GTVT; - Lu: VT, TCCB (HH)
BỘ TRƯỞNG
(Đã ký)
quy định