Đề tài nghiên cứu về thực trạng ô nhiễm tiếng ồn và phòng ngừa điếc nghề nghiệp của người lao động tại công ty cổ phần thức ăn chăn nuôi Việt Thắng, Đồng Tháp năm 2017 nhằm xác định mức độ ô nhiễm tiếng ồn tại tất cả vị trí làm việc của người lao động và thực trạng phòng ngừa điếc nghề nghiệp tại công ty và một số yếu tố liên quan. Với nghiên cứu được thiết kế mô tả cắt ngang và các thông tin cần thu thập trong quá trình nghiên cứu là môi trường lao động và người lao động trực tiếp sản xuất tại công ty ở 4 bộ phận có nguy cơ cao về điếc nghề nghiệp: nạp liệu, ép viên, thành phẩm và vận hành máy Research topic on noise pollution and prevention of occupational deafness at Viet Thang Feed jointstock company, Dong Thap province in 2017 to determine the level of noise pollution in all the working environment of employees and the status of occupational deafness in the company and some related factors
1 Phòng ngừa điếc nghề nghiệp số yếu tố liên quan Trần Văn Sung1, Nguyễn Ngọc Ấn1, Nguyễn Ngọc Bích2 Trung tâm Y tế dự phịng Đồng Tháp Trường Đại học Y tế cơng cộng TĨM TẮT NGHIÊN CỨU Đề tài nghiên cứu thực trạng ô nhiễm tiếng ồn phòng ngừa điếc nghề nghiệp người lao động công ty cổ phần thức ăn chăn nuôi Việt Thắng, Đồng Tháp năm 2017 nhằm xác định mức độ ô nhiễm tiếng ồn tất vị trí làm việc người lao động thực trạng phịng ngừa điếc nghề nghiệp cơng ty số yếu tố liên quan Với nghiên cứu thiết kế mô tả cắt ngang thông tin cần thu thập trình nghiên cứu môi trường lao động người lao động trực tiếp sản xuất cơng ty phận có nguy cao điếc nghề nghiệp: nạp liệu, ép viên, thành phẩm vận hành máy Kết nghiên cứu cho thấy tỷ lệ số mẫu vượt tiếng ồn chung vượt TCVSLĐ 75/160 mẫu (46,88%), tập trung khu vực ép viên, thành phẩm Tỷ lệ người lao động thực hành phòng ngừa điếc nghề nghiệp thấp (26,5%), lĩnh vực thực hành không đạt chủ yếu NLĐ nghỉ ca xưởng sản xuất (47%) NLĐ không sử dụng sử dụng không xuyên suốt nút tai chống ồn trình việc (62,9%) nguyên nhân cảm thấy khó chịu cho tai (65,7%) khó khăn giao tiếp với (48,8%) Nghiên cứu tìm nhiều yếu tố liên quan đến thực hành phòng ngừa điếc nghề nghiệp người lao động cơng ty: trình độ văn hóa, kiến thức, thái độ phịng điếc nghề nghiệp, không phổ biến nội quy không giám sát thường xun Từ khóa: Ơ nhiễm tiếng ồn, điếc nghề nghiệp, người lao động, Công ty Việt Thắng SUMMARY: Research topic on noise pollution and prevention of occupational deafness at Viet Thang Feed joint-stock company, Dong Thap province in 2017 to determine the level of noise pollution in all the working environment of employees and the status of occupational deafness in the company and some related factors Cross-sectional descriptive research and information collected during the study were the working environment and direct labor of the company in the four high risk occupational groups loading, pressing, finishing and machine operation Results of the study show that the proportion of samples exceeds the general noise level exceeded 77.78% of the general noise level, concentrated in the pressed area, finished products The rate of laborers who practice correctly on the prevention of deafness is very low (26.5%), the field of practice is not the main worker in the factory (47%) and the employee is not using or The incidence of hearing discomfort (65.7%) and difficulty in communicating (48.8% ) The study found many factors related to the professional practice of preventing deafness among employees at the company: the level of education, knowledge and attitudes about occupational deafness, not disseminated regulations and not monitored regularly Keywords: Noise pollution, occupational deafness, workers, Viet Thang Company ĐẶT VẤN ĐỀ Cùng với trình phát triển công nghiệp thiết bị công suất lớn, suất cao sử dụng nhiều hơn, tiếng ồn loại hình gây nhiễm ngày phổ biến cho môi trường sản xuất, đưa đến bệnh điếc nghề nghiệp (ĐNN) đứng đầu tỷ lệ người mắc bệnh nghề nghiệp (BNN) Việc phịng chống tác hại tiếng ồn tốn kém, có nhiều hiệu khơng đơn giản nhiều trường hợp khó khăn, phần trình độ, kỹ quản lý người sử dụng lao động thấp, chưa thấy thiệt hại kinh tế ô nhiễm MTLĐ doanh nghiệp phải gánh chịu giảm sản lượng, tuyển dụng NLĐ mới, chi phí cho y tế trường hợp bị tai nạn lao động, BNN, bồi thường thiệt hại cho NLĐ, làm uy tín, hình ảnh doanh nghiệp NLĐ quan tâm đến rủi ro xảy lao động, đánh giá thấp hiệu bảo vệ phương tiện bảo vệ cá nhân, cịn thiếu hiểu biết an tồn lao động, chưa quan tâm mức đến an tồn cho làm việc mơi trường độc hại, nguy hiểm, nên chưa có nhu cầu sử dụng phương tiện an toàn, sử dụng cách miễn cưỡng để đối phó với qui định quan, pháp luật Mức độ ô nhiễm tiếng ồn và cơng tác phịng ngừa ĐNN nơi làm việc loại hình sản xuất khác khác nhau, với nghiên cứu tiến hành Công ty cổ phần thức ăn chăn nuôi Việt Thắng để với mục tiêu nghiên cứu sau: Mô tả thực trạng nhiễm tiếng ồn, thực trạng phịng điếc nghề nghiệp xác định số yếu tố liên quan đến phòng ngừa điếc nghề nghiệp người lao động Công ty thức ăn chăn nuôi Việt Thắng, tỉnh Đồng Tháp năm 2017 PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU Nghiên cứu tiến hành từ tháng 01 đến tháng 07 năm 2017 Công ty thức ăn chăn nuôi Việt Thắng, tỉnh Đồng Tháp Quan trắc trực tiếp cường độ tiếng ồn chung khu vực có nguy điếc nghề nghiệp: nạp liệu, ép viên, thành phẩm vận hành máy so sánh với Quy chuẩn Việt Nam số 24:2016/QC-BYT để đánh giá mức độ ô nhiễm tiếng ồn công ty Sử dụng thiết kế nghiên cứu cắt ngang có phân tích Áp dụng phương pháp chọn mẫu toàn 283 người lao động trực tiếp sản xuất phận (nạp liệu, ép viên, thành phẩm vận hành máy) cơng ty Việt Thắng có thâm niên cơng tác từ 01 năm trở lên Bộ công cụ gồm phần: Thơng tin chung ĐTNCN, phịng ngừa ĐNN cơng ty, yếu tố liên quan đến phòng ngừa ĐNN NLĐ: kiến thức, thái độ phòng ngừa ĐNN NLĐ Số liệu làm sạch, nhập liệu phần mềm Epidatan phần mềm thống kê y học Epidatavà sau phân tích xử lý số liệu phần mềm SPSS 16.0 Các phân tích mơ tả sử dụng phù hợp với thơng tin phân tích Sử dụng kiểm định bình phương (χ2) để so sánh khác biệt tỷ lệ, sử dụng OR (tỷ suất chênh) khoảng tin cậy để đo lường độ mạnh kết hợp mối liên quan biến số Nghiên cứu Hội đồng đạo đức Trường Đại học Y tế công cộng thông qua trước tiến hành thu thập xử lý số liệu KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU Kết nghiên cứu cho thấy đa số đối tượng tham gia nghiên cứu nam giới, chiếm tỷ lệ 94%, tỷ lệ NLĐ tham gia nghiên cứu tương đối trẻ, nhóm tuổi 30 – 39 tuổi chiếm tỷ lệ cao 55,5%, tỷ lệ NLĐ có trình độ cấp cấp chiếm tỷ lệ cao 33,2% 29,7%, đa số NLĐ tham gia nghiên cứu có tuổi nghề từ 10 năm trở xuống, chiếm tỷ lệ 92,6% Bảng Thông tin chung đối tượng nghiên cứu (n=283) Đặc điểm Nam Giới tính Nữ Dưới 30 tuổi 30 – 39 tuổi Tuổi 40 – 49 tuổi Từ 50 tuổi trở lên Trình độ học vấn Không biết chữ Cấp Cấp Tần số (n) 266 17 103 157 21 2 18 94 Tỷ lệ (%) 94 36,4 55,5 7,4 5,7 0,7 6,4 33,2 Cấp Trung cấp Đại học trở lên – năm Tuổi nghề – 10 năm Trên 10 năm Thực trạng ô nhiễm tiếng ồn công ty 84 57 28 149 113 21 29,7 20,1 9,9 52,7 39,9 7,4 Kết bảng cho thấy tổng số mẫu tiếng ồn chung không đat TCVSLĐ 75/160 mẫu (46,88%), khu vực ép viên có số mẫu khơng đạt cao 39/40 mẫu (97,5%), khu vực ép viên 90% Hai khu vực nạp liệu vận hành máy mẫu vượt TCVSLĐ cho phép Bảng Kết đo tiếng ồn chung khu vực sản xuất (n=160) Vị trí quan trắc Tỷ lệ số mẫu khơng đạt Số mẫu đạt TCVSLĐ QCVN (85 dBA) 00 97,5% 90 00 Khu vực nạp liệu 40 Khu vực ép viên 01 Khu vực thành phẩm 04 Khu vực vận hành máy 40 Thực trạng phòng ngừa ĐNN từ phía cơng ty Kết bảng cho thấy công ty thực tốt công tác ATVSLĐ, phịng ngừa ĐNN cho NLĐ, có 100% NLĐ tập huấn ATVSLĐ, trang bị PTBVCN, bố trí nhà nghỉ ca yên tĩnh, tổ chức KSK định kỳ khám BNN cho NLĐ Tỷ lệ NLĐ sinh hoạt phổ biến nội quy phòng ngừa ĐNN 59,7% kiểm tra, giám sát sử dụng PTBVCN 37,1% Bảng Kết phịng ngừa ĐNN từ phía công ty (n=283) Đặc điểm Công ty tập huấn kiến thức ATVSLĐ cho người lao động Tần số (n) Tỷ lệ (%) Có 283 100 Khơng 00 Có 169 59,7 Khơng 114 40,3 Có 105 37,1 Cơng ty sinh hoạt, phổ biến nội quy phòng ngừa ĐNN cho NLĐ trước bố trí việc làm Đặc điểm NLĐ trang bị nút tai/chụp Tần số (n) Tỷ lệ (%) Khơng 178 62,9 Có 283 100 Khơng 00 Có 283 100 Khơng 00 Có 283 100 00 tai chống ồn Cơng ty bố trí nhà nghỉ ca yên tĩnh cho NLĐ Công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ khám BNN cho Khơng NLĐ Thực trạng phịng ngừa ĐNN từ phía người lao động Kết thực hành phịng ngừa ĐNN NLĐ cho thấy tỷ lệ NLĐ công ty có điểm thực hành phịng ngừa ĐNN đạt thấp, đạt tỷ lệ 26,5% Kết bảng cho thấy tất NLĐ trực tiếp sản xuất công ty có tham gia khám sức khỏe định kỳ khám phát ĐNN, tỷ lệ NLĐ nghỉ ngơi lúc nghỉ ca khu vực sản xuất chiếm tỷ lệ 47%, đa số NLĐ công ty có sử dụng nút tai/chụp tai chống ồn trình làm việc (91,5%), tỷ lệ NLĐ khơng sử dụng sử dụng PTBVCN trình làm việc không xuyên suốt 61,9% 6 Bảng Kết thực hành phòng ngừa ĐNN NLĐ (n=283) Đặc điểm Tần số (n) Tỷ lệ (%) 150 53,0 Tại khu vực sản xuất 133 47,0 Tham gia KSK định kỳ Có 283 100 khám phát ĐNN Khơng 00 00 Nút tai/chụp tai 259 91,5 Bơng gịn 06 2,1 Không sử dụng 18 6,4 Xuyên suốt 105 37,1 Thỉnh thoảng tháo 160 56,5 Không sử dụng 18 6,4 Ra khỏi phân xưởng Địa điểm NLĐ nghỉ ca Sử dụng PTBVCN phịng ĐNN q trình làm việc Mức độ sử dụng PTBVCN phòng ngừa ĐNN (nơi yên tỉnh, ồn) Đa số NLĐ khơng sử dụng sử dụng PTBVCN phịng ngừa ĐNN khơng xun suốt suốt trình lao động đeo lâu cảm thấy khó chịu cho tai (65,7%) cảm thấy khó khăn giao tiếp với (48,8%) Bảng Lý người lao động không sử dụng sử dụng khơng xun suốt PTBVCN phịng ngừa ĐNN suốt q trình lao động (n=178) Đặc điểm Tần số (n) Đeo lâu cảm thấy khó chịu cho tai 117 Khó khăn giao tiếp với 87 Kết kiến thức, thái độ phòng ngừa ĐNN NLĐ Tỷ lệ (%) 65,7 48,8 Nghiên cứu cho thấy tỷ lệ NLĐ cơng ty có kiến thức thái độ đạt phòng ngừa ĐNN cao, chiếm tỷ lệ 76,7% 70,3% Từ kết bảng cho thấy mặt kiến thức thái độ phịng ngừa ĐNN NLĐ: tỷ lệ NLĐ có kiến thức thính lực khơng phục hồi sau ngừng tiếp xúc với tiếng ồn chiếm tỷ lệ thấp (33,2%) tỷ lệ NLĐ có kiến khơng thể dùng thuốc chữa trị bị giảm thính lực tiếng ồn 30,2% Số NLĐ có cảm nhận lo lắng làm việc thường xuyên tiếp xúc với tiếng ồn cao chiếm tỷ lệ 66,3% (trong có 12,4% NLĐ lo lắng), tỷ lệ NLĐ muốn thay đổi môi trường làm việc chiếm 38.9% Bảng Những mặt kiến thức, thái độ NLĐ phòng ngừa ĐNN (n=283) Đặc điểm Tần số (n) Tỷ lệ (%) - Có 34 12,0 - Không 94 33,2 - Không biết 155 54,8 - Có 72 25,4 - Khơng 86 30,4 - Khơng biết 125 44,2 - Rất lo lắng 35 12,4 - Hơi lo lắng 144 50,9 - Không lo lắng 104 36,7 Mốn thay đổi mơi - Có 110 38,9 trường làm việc - Khơng 173 61,1 Thính lực phục hồi sau ngừng tiếp xúc với tiếng ồn Kiến thức Có thể dùng thuốc chữa trị bị giảm thính lực tiếng ồn Thường xuyên làm việc mơi trường Thái độ có tiếng ồn q lớn Các yếu tố liên quan đến thực hành phòng ngừa điếc nghề nghiệp NLĐ Kết nghiên cứu cho thấy có mối liên quan (P