Tái địnhvịTáiđịnhvị (Repositioning), hiểu đơn giản là thay đổi định vị thương hiệu trong bối cảnh mới. Ở Việt Nam, khái niệm này không mới, nhưng táiđịnhvị một cách hiệu quả thì không phải doanh nghiệp nào cũng làm được. Táiđịnhvị ở Việt Nam Trong thời gian qua, một số thương hiệu Việt Nam đã thực hiện táiđịnh vị. Như S-Fone, việc táiđịnhvị không chỉ đơn thuần là thay logo màu xanh bằng logo màu cam, nhắm vào những người trẻ năng động, mà còn chủ động đưa ra thêm nhiều gói cước mới với giá cạnh tranh và các dịnh vụ đi kèm khác. Cà phê Moment cũng vậy, không hài lòng với thị phần hạn chế, Moment đã mạnh tay trong cuộc “tái thiết” vừa rồi. Trong đó, đáng kể nhất là việc đưa ra sản phẩm với thiết kế mới từ logo đến bao bì và ký hợp đồng sử dụng hình ảnh của Câu lạc bộ bóng đá Arsenal (Anh). Cà phê Moment đã làm mới mình, nhưng điều đó có giúp tăng thêm thị phần hay không thì còn phải chờ vào động thái của các đối thủ cạnh tranh và sự đón nhận của người tiêu dùng. Sự có mặt của nhiều hãng hàng không trong nước và quốc tế tại Việt Nam sắp tới cũng là bối cảnh để hai hãng hàng không nội địa thay đổi hình ảnh. Vietnam Airlines đang muốn làm mới hình ảnh của mình với thông điệp “Nhẹ nhàng như mây” đi kèm slogan mới: “Cùng non sông cất cánh” trong các quảng cáo gần đây. Còn Pacific Airlines thì khá nổi đình nổi đám với việc đổi tên thành Jetstar Pacific. Sau khi đã táiđịnhvị là một hãng hàng không giá rẻ từ mấy năm qua. Khi nào nên táiđịnh vị? Trong cuốn “Quản trị thương hiệu cao cấp”, Paul Temporal đưa ra tám biểu hiện của thương hiệu để táiđịnhvị là: 1. Hình ảnh nhàm chán, không còn phù hợp; 2. Hình ảnh mờ nhạt; 3. Thay đổi đối tượng khách hàng mục tiêu, hoặc thay đổi trong nhu cầu và mong muốn của khách hàng mục tiêu; 4. Thay đổi trong định hướng chiến lược; 5. Cần sức sống mới cho thương hiệu; 6. Thay đổi trong xác định đối thủ cạnh tranh; 7. Xảy ra những sự kiện quan trọng; 8. Tìm lại những giá trị đã mất. Táiđịnhvị như thế nào? Khi nền kinh tế, thị trường cũng như khách hàng có nhiều thay đổi như hiện nay thì việc táiđịnhvị là cần thiết với các doanh nghiệp muốn làm mới thương hiệu để phù hợp hơn với tình hình. Tuy vậy, táiđịnhvị lại không hề đơn giản và không phải muốn làm là được. Dưới đây là vài điều cần cân nhắc trước và trong khi táiđịnh vị: 1. Vị trí của thương hiệu trên thị trường. Không nên nghĩ khi đang dẫn đầu thị trường hoặc có thị phần tốt thì không cần thay đổi. Táiđịnhvị có thể được thực hiện khi có những sự kiện quan trọng liên quan đến thương hiệu hoặc ngành đã hoặc sẽ xảy ra. Khi Cà phê G7 ra đời, Nescafé đã thay đổi thông điệp quảng bá thành “100% cà phê Việt Nam” để duy trì vị trí của mình. 2. Vị trí của thương hiệu trong tâm trí khách hàng. Cần cân nhắc thái độ và cảm xúc của khách hàng mục tiêu với địnhvị hiện tại. “Liệu khách hàng có phản ứng tích cực với địnhvị mới không?” là câu hỏi cần được trả lời xuyên suốt quá trình táiđịnh vị. Địnhvị mới cũng không được thay đổi tính cách đặc trưng của thương hiệu, nếu tính cách này đã được chấp nhận. 3. Nắm rõ mục đích táiđịnh vị. Táiđịnhvị có hai mục đích chính là tạo thêm giá trị cho thương hiệu; thay đổi đối tượng khách hàng mục tiêu. Chỉ nên chọn một mục đích và làm thật tốt, không nên nhắm đến cả hai mà làm nửa vời. 4. Mạnh tay. Khi táiđịnh vị, phải chấp nhận rằng táiđịnhvị là cần thiết và bắt buộc trong quá trình phát triển thương hiệu. Táiđịnhvị sẽ thay đổi nhận thức của khách hàng, vì thế nếu không mạnh tay đầu tư vào nghiên cứu và phát triển, quảng bá… thì hiệu quả sẽ không như mong muốn. Nguy hiểm hơn, khách hàng sẽ mơ hồ giữa địnhvị cũ và địnhvị mới của sản phẩm. 5. Đồng bộ. Để khách hàng biết được việc tái định vị của thương hiệu, đồng thời để tranh thủ sự đồng tình của khách hàng với quá trình này, nhiều hoạt động phải được diễn ra liên tục và triệt để, phục vụ cho địnhvị mới của thương hiệu. Các ví dụ ở trên cho thấy rõ việc táiđịnhvị không chỉ đơn giản dừng lại ở việc thay đổi logo, mà còn là việc đầu tư cho công tác R&D (nghiên cứu và phát triển) để tung ra sản phẩm mới, quảng bá, tổ chức sự kiện… Có nhiều cách để táiđịnh vị, vấn đề là các nhà quản lý thương hiệu và các CEO có ý định thực hiện hay không, vì vẫn có nhiều người tiếc nuối những gì mình đã xây dựng nên. Không phải công cuộc táiđịnhvị nào cũng thành công, nhưng những nhà quản lý buộc phải làm, vì chỉ khi địnhvị để thích nghi liên tục, thương hiệu và sản phẩm mới thật sự hoạt động, và có hoạt động thì mới tồn tại được trên thương trường. . Tái định vị Tái định vị (Repositioning), hiểu đơn giản là thay đổi định vị thương hiệu trong bối cảnh mới. Ở Việt Nam, khái niệm này không mới, nhưng tái. 4. Mạnh tay. Khi tái định vị, phải chấp nhận rằng tái định vị là cần thiết và bắt buộc trong quá trình phát triển thương hiệu. Tái định vị sẽ thay đổi nhận