Tài chính doanh nghiệp có thực sự minh bạch như các bản báo cáo? Câu hỏi này không hề dễ trả lời đối với các nhà đầu tư. Các cổ đông còn thụ động trong việc đóng góp ý kiến xây dựng Công ty mà chỉ quan tâm đến việc chia lợi nhuận, cổ tức. Các nhà đầu tư thường truy vấn lãnh đạo doanh nghiệp, kế toán trưởng, Giám đốc Tài chính của doanh nghiệp là Tình hình tài chính doanh nghiệp (TCDN) ra sao? Đây là câu hỏi thường gặp nhưng không dễ trả lời. Cùng tham khảo bài viết dưới đây để tìm ra lời giải đáp cho vấn đề trên nhé!
LÀM SAO BIẾT TÀI CHÍNH DOANH NGHIỆP LÀNH MẠNH? Tài chính doanh nghiệp có thực sự minh bạch như các bản báo cáo? Câu hỏi này khơng hề dễ trả lời đối với các nhà đầu tư. Các cổ đơng cịn thụ động trong việc đóng góp ý kiến xây dựng Cơng ty mà chỉ quan tâm đến việc chia lợi nhuận, cổ tức. Các nhà đầu tư thường truy vấn lãnh đạo doanh nghiệp, kế tốn trưởng, Giám đốc Tài chính của doanh nghiệp là "Tình hình tài chính doanh nghiệp (TCDN) ra sao"? Đây là câu hỏi thường gặp nhưng khơng dễ trả lời Doanh nghiệp Việt Nam chưa sẵn sàng minh bạch tài chính Tình hình tài chính doanh nghiệp, nói một cách chung nhất, là tình hình tài sản, nguồn vốn của doanh nghiệp được thể hiện, lượng hóa qua những chỉ số tài chính khơ khan về tài sản, vốn lưu động, các khoản phải thu, phải trả, nợ, nguồn vốn chủ sở hữu, các khoản lợi nhuận của Cơng ty tại một thời điểm nào đó. Ngồi ra, tình hình tài chính Cơng ty cịn phải đề cập đến sức mạnh tài chính của Cơng ty qua giá tri tổng tài sản, nguồn vốn khấu hao, lượng tiền mặt bình qn. Các nhà phân tích tài chính doanh nghiệp thường q quen thuộc với việc đọc, hiểu, phân tích các bằng báo tài chính như báo cáo thu nhập, bảng tổng kết tài sản và bảng ngân lưu. Đây là cơng việc thường xun mà kế tốn trưởng phải thực hiện mỗi dịp tổng kết q, 6 tháng hay kết thúc 1 năm tài chính Nhà đầu tư, ngồi việc nhận được các báo các thường kỳ của doanh nghiệp cịn được cung cấp các báo cáo tài chính được kiểm tốn bởi Cơng ty kiểm tốn độc lập. Trong đó, ngồi các thơng số tài chính thơng thường như đã nêu trên, cịn được các kiểm tốn viên đi sâu vào chi tiết các khoản mục lớn về tài sản, các khoản phải thu, phải trả, danh sách các tài sản cố định lớn, giấy tờ pháp lý của các tài sản đó, tình hình biến động của tài sản, nguồn vốn chủ sở hữu trong năm tài chính, các khoản lợi nhuận và tỉ lệ phân bố vào các qúy, cơ cấu nhân sự Hội Đồng Quản Trị và tỉ lệ vốn góp Tóm lại, có rất nhiều chi tiết về tình hình tài chính doanh nghiệp được diễn giải một cách hệ thống, trong sáng và minh bạch theo các chuẩn mực kế tốn được cơng nhận theo hệ thống chuẩn quốc gia và quốc tế Vấn đề cịn lại là: cổ đơng có được tiếp cận một cách dễ dàng với các tài liệu tài chính của doanh nghiệp và doanh nghiệp có sẵn sàng chịu chi phí để th kiểm tốn độc lập bên ngồi hay khơng? Theo quan sát của người viết, ở Việt Nam, các doanh nghiệp chưa sẵn sàng cho việc minh bạch tài chính doanh nghiệp của mình. Có ít nhất 2 ngun nhân chính dẫn tới hiện tượng (phổ biến) này. Đó là "' Tâm lý "phịng thủ" của các doanh nghiệp đối với các cơ quan quản lý Nhà nước (thuế vụ, cơng an, quản lý thị trường ). Sự cạnh tranh khơng lành mạnh giữa các doanh nghiệp khiến các chủ doanh nghiệp phải dè chừng đối thủ, quyết khơng khai báo "nội tình" của doanh nghiệp cho cơng chúng đầu tư, nhằm tránh bất lợi về thơng tin Một cách khách quan, hệ thống khai báo thuế và chính sách thu thuế của ta cịn nhiều bất cập. Việc các cơ quan thuế thường bị "giao" chỉ tiêu thu thuế cao là áp lực chính đẩy nhiều chun viên phụ trách thuế ép doanh nghiệp, bóc tách các chi phí hợp lý hợp lệ để "tận thu” Điều này, về mặt chính sách thu thuế là khơng sai, nhưng về khía cạnh thực tế khiến doanh nghiệp ln trong tình trạng khai thấp doanh thu, tăng chi phí để hịng giảm lợi nhuận, từ đó giảm khoản thuế thu nhập doanh nghiệp phải nộp cho ngân sách Nhà nước. Từ đó nảy sinh chuyện thường gặp là cảnh "thỏa hiệp giữa nhân viên tính thuế và lãnh đạo doanh nghiệp mỗii dịp vào "mùa" tính thuế. Ai "biết thì sống" là câu cửa miệng của nhiều lãnh đạo doanh nghiệp. Đây vừa là kẽ hở về quản lý của Nhà nước, vừa làm mơi trường kinh doanh khơng minh bạch, hình ảnh tài chính doanh nghiệp bị bóp méo, cổ đơng khơng được thơng tin đầy đủ về giá trị, khả năng tạo lợi nhuận của doanh nghiệp Quyền kiểm sốt thuộc về cổ đơng Vậy, làm sao đế biết doanh nghiệp có lành mạnh về tài chính hay khơng? Khn khổ bài viết này khơng nhằm đi sâu về kỹ thuật tính tốn các chỉ số tài chính của doanh nghiệp mà chỉ nói lên phương thức đi tìm hiểu về tình hình tài chính doanh nghiệp dưới góc độ của cổ đơng, một nhà đầu tư. Loại bỏ các sự "cấu kết" giữa lãnh đạo doanh nghiệp với các Cơng ty kiểm tốn, mà tiêu biểu vụ scandal nước Mỹ năm trước (Enroll, Worlcom), thì trách nhiệm và áp lực của từ cổ đơng là rất quan trọng đối với thái độ ứng xử của lãnh đạo, Hội Đồng Quản Trị. Hiện nay, dù chưa có những vụ bê bối lớn, nhưng với ma lực của đồng tiền, liệu trong số gần 100 Cơng ty kiểm tốn hiện tại ở Việt Nam, có ai dễ bị lung lạc hay khơng? Tất nhiên, rất khó để trả lời câu hỏi này. Vậy thì, cổ đơng phải thực hiện các quyển biểu quyết và phủ quyết của mình để chọn lựa các Cơng ty kiểm tốn lớn, uy tín để làm người "soi" các ngóc ngách về tài chính doanh nghiệp giúp mình. Ngồi ra, để giúp kiếm sốt tốt hơn hoạt động của HĐQT, việc bầu các thành viên Ban kiểm sốt có trình độ, đạo đức là rất quan trọng trong việc duy trì cơ cấu minh bạch và hiệu quả của người "gác cổng" về mật tài chính cho cổ đơng, bảo vệ quyền lợi chính đáng của họ Một thực tế khá phổ biến và đáng buồn ở nhiều Đại hội cổ đơng của các Cơng ty cổ phần là thái độ bàng quan, thụ động của nhiều cổ đơng. Ngồi các cổ đơng là cán bộ cơng nhân viên của Cơng ty, vì sợ phát biểu chính kiến có thể đụng chạm "nồi cơm" của họ, thì đa phần các có đơng vẫn cịn thụ động trong việc đóng góp ý kiến xây dựng Cơng ty, quan sốt nội bộ, kiểm tốn độc lập phần nhiều vẫn chỉ quan tâm đến lợi nhuận, cổ tức được chia như thế nào mà thơi. Điều này, khiến phần lớn những quyết định quan trọng của Cơng ty như bầu Ban kiểm sốt, kiểm tốn diễn ra hình thức, mặc cho Hội Đồng Quản Trị quyết đinh. Vơ tình, cổ đơng đã khơng sử dụng quyền lực của mình để định đoạt các vấn đề quan trọng của Cơng ty. Giả sử Hội Đồng Quản Trị là những người ích kỷ, thu vén lợi ích cá nhân, thực hiện các quyết định tài chính doanh nghiệp khơng minh bạch, cấu kết với kiểm tốn, cơ chế kiếm sốt lỏng lẻo thì nạn nhân cuối cùng vẫn là cổ đơng, thường là những người khơng được tiếp cận đầy đủ với thơng tin của doanh nghiệp, đặc biệt là tình hình tài chính doanh nghiệp. Do đó, đế biết được tình hình tài chính doanh nghiệp có lành mạnh hay khơng, ngồi việc phân tích (một cách thụ động) các thơng số tài chính doanh nghiệp được cơng bố, so sánh với các Cơng ty trong cùng lĩnh vực hoặc các Cơng ty đang niêm yết (nếu có số liệu), phần cịn lại là phải có sự tìm hiểu (một cách chủ động) các bản giải trình báo cáo kiểm tốn. Hơn nữa, nếu là cổ đơng của Cơng ty cổ phần, bạn phải giành quyền được phản biện, chất vấn Ban lãnh đạo doanh nghiệp, Hội Đồng Quản Trị, quyền được xem xét số sách tài chính doanh nghiệp, quyền được chọn lựa các Cơng ty kiểm tốn tin cậy, uy tín, quyền được đè cử các ưng viên Ban kiểm sốt có đức, có tài thay mặt mình kiểm sốt hoạt động của Hội Đồng Quản Trị, đánh giá, kiểm sốt tình hình tài chính doanh nghiệp. Tất cả các quyền trên đều là quyền được pháp định, ghi nhận trong Luật doanh nghiệp. Vấn đề cịn lại là bạn sử dụng quyền lực đó ra sao mà thơi ... đơng, thường là những người khơng được tiếp cận đầy đủ với thơng tin của? ?doanh? ?nghiệp, đặc biệt là tình hình? ?tài? ?chính? ?doanh? ?nghiệp. Do đó, đế ? ?biết? ?được tình hình? ?tài? ?chính? ?doanh? ?nghiệp? ?có? ?lành? ?mạnh hay khơng, ngồi việc phân tích (một cách thụ động) các thơng số? ?tài? ?chính? ?doanh? ?nghiệp? ?được cơng bố, so sánh với ... đầy đủ về giá trị, khả năng tạo lợi nhuận của? ?doanh? ?nghiệp Quyền kiểm sốt thuộc về cổ đơng Vậy,? ?làm? ?sao? ?đế ? ?biết? ?doanh? ?nghiệp? ?có? ?lành? ?mạnh về ? ?tài? ?chính? ?hay khơng? Khn khổ bài viết này khơng nhằm đi sâu về kỹ thuật tính tốn các chỉ... ở Việt Nam, các? ?doanh? ?nghiệp? ?chưa sẵn sàng cho việc minh bạch? ?tài? ?chính? ?doanh? ?nghiệp? ?của mình.? ?Có? ?ít nhất 2 ngun nhân? ?chính? ?dẫn tới hiện tượng (phổ biến) này. Đó là "' Tâm lý "phịng thủ" của các? ?doanh? ?nghiệp? ?đối với các cơ quan