THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI M2

Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI M2- BAN CƠ YẾU CHÍNH PHỦ. 1. Đặc điểm tình hình chung về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại M2- Ban Cơ Yếu Chính Phủ. Tên đơn vị,địa chỉ M2 – Ban Cơ Yếu Chính Phủ Địa Chỉ: Đường Khuất Duy Tiến – Thanh Xuân – Hà Nội a. Tóm lược quá trình hình thành và phát triển của M2. M2 có bề dày lịch sử, được thành lập từ năm 1945, chuyên sản xuất các sản phẩm phục vụ cho chỉ huy, chỉ đạo của Đảng, Nhà nước, và cho quân đội về mặt thông tin liên lạc. Từ khi thành lập cho đến nay đã từng bước được trang bị cơ sở vật chất phù hợp với tình hình chung của đất nước cũng như của quốc phòng, Sản phẩm đa dạng đã phục vụ tốt cho nhu cầu của các ngành, các Bộ, đã góp phần không nhỏ trong cuộc đấu tranh giải phóng dân tộc, trong các cuộc đấu tranh chống giặc ngoại xâm cũng như trong công cuộc xây dựng và bảo vệ tổ quốc ngày nay. Trong quá trình sản xuất, M2 cũng nằm trong nguyên tắc chung của sản xuất kinh doanh đó là tất cả các sản phẩm đều được tính chi phí sản xuất. Mục đích là tính toán một cách hiệu quả nhất sản phẩm làm ra, giảm bớt chi phí, hạ giá thành sản phẩm. Công việc đó càng đòi hỏi cấp thiết trong thời kỳ đất nước chuyển sang giai đoạn xây dựng và bảo vệ tổ quốc. Để duy trì hoạt động của M2 và để nâng cao đời sống cho cán bộ,công nhân viên của M2 thì một phần của bộ phận sản xuất của M2 phải chuyển sang sản xuất các mặt hàng có thể bán ra thị trường, thực hiện sản xuất kinh doanh những mặt hàng này tiêu thụ trong xã hội. Do đó tổ chức quá trình sản xuất kinh doanh của M2 chia thành hai bộ phận chủ yếu: - Bộ phận sản xuất các loại sản phẩm phục vụ cho chuyên ngành. - Bộ phận sản xuất các mặt hàng kinh tế. Bộ phận sản chuyên ngành được Chính Phủ giao cho nhiệm vụ kế hoạch sản xuất. Vốn để sản xuất các mặt hàng này do Nhà nước cấp 100%. Các loại sản phẩm như linh kiện, phụ tùng, phụ kiện các loại máy mã điện thoại, điện đàm, bộ đàm thông tin… Trong M2 có những phân xưởng được phân công, giao nhiệm vụ sản xuất theo một quy trình công nghệ riêng và có mối liên hệ mật thiết với nhau. Đặc điểm của sản phẩm này là được Chính phủ giao nhiệm vụ 1 1 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 theo kế hoạch của Chính Phủ, sản phẩm được Chính Phủ bao tiêu toàn bộ và nghiên cứu cụ thể việc sản xuất của các sản phẩm này. Hiện nay ở M2 vốn được sử dụng cho hoạt động này là khoảng 60% trong tổng số vốn. Bộ phận sản xuất kinh doanh có đặc điểm giống như các cơ sở khác. Các mặt hàng do bộ phận này sản xuất ra rất đa dạng nhằm tăng thu nhập cho các công nhân viên, cán bộ trong M2. Thực hiện việc sản xuất sản phẩm kinh tế thì phần vốn M2 phải huy động từ nhiều nguồn khác nhau như : Vay ngân hàng, vay các đối tượng khác, dùng quỹ của công ty hoặc có thể liên doanh với các doanh nghiệp Nhà nước hoặc tư nhân khác. Tỷ trọng vốn của hoạt động sản xuất này chiếm khoảng 40% tổng số vốn của M2. b. Chức năng,lĩnh vực hoạt động của M2. + Chức năng của M2: Chức năng của M2 đó là sản xuất các loại sản phẩm điện tử nhằm phục vụ cho nhu cầu trong ngành và nhu cầu của thị trường. Qua đó M2 cung cấp cho ngành những sản phẩm an toàn, chất lượng đảm bảo và đặc biệt quan trọng là giữ được bí mật trong hoạt động của các cơ quan quốc phòng của chúng ta, nhất là trong thời đại ngày nay thì nó lại càng quan trọng hơn. + Lĩnh vực hoạt động của M2: - Tổ chức sản xuất theo đúng sự chỉ đạo của Chính Phủ. - Được quyền nhập các nguyên vật liệu phục vụ cho quá trình sản xuất. - Được phép ký kết các hợp đồng sản xuất của các sản phẩm chuyên dùng trong nhân dân. - Tạo ra nguồn vốn cho sản xuất chủ yếu là từ ngân sách của Nhà nước cấp theo kế hoạch của Chính Phủ. - Sản xuất, gia công và tổ chức cung ứng các vật tư thiết bị phục vụ cho ngành điện tử. c. Tổ chức hoạt động SXKD của M2. Thời gian qua được sự quan tâm đầy đủ và kịp thời của Chính Phủ cùng sự nỗ lực không ngừng của đội ngũ cán bộ công nhân viên nên M2 đã đạt được những thành công đáng khích lệ. Đặc biệt là trong năm 2007 đã đạt được doanh số cao nhất từ trước đến nay. Bảng kết quả sản xuất kinh doanh từ năm 2007 đến năm 2009 Số TT Chỉ Tiêu Đơn Vị 2007 2008 2009 1 Tổng doanh thu Tỷ.đ 95 113 190 2 Tổng lợi nhuận Tr.đ 713 972 1025 3 Tổng thu nhập Tr.đ 6482 7145 10712 4 Tiền lương bình quân Ng.đ 622 700 956 5 Thu nhập bình quân Ng.đ 671 710 1100 6 NSLĐ theo doanh thu Tr.đ 120 140 240 (Nguồn: Báo cáo tình hình sản xuất kinh doanh hàng năm.) 2 2 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Từ bảng trên ta có thể thấy được điểm nổi cộm đó là có sáu chỉ tiêu đều tăng. Điều này giúp cho chúng ta thấy rõ hơn về khả năng tăng năng suất lao động. Qua bảng số liệu trên ta cũng có thể thấy được bước tiến khá nhanh trong thu nhập của M2, đặc biệt là trong năm 2007 đến năm 2009 thì thu nhập bình quân theo đầu người tăng 390 ngàn đồng tương đương khoảng 54,9%. Tiền lương lên là kết quả của sự tăng năng suất lao động, cụ thể là năm 2007 tăng 16,67% so với năm 2008, năm 2009 tăng 71,4% so với năm 2008. Năm 2009 do có sự đột biến trong nhiệm vụ cũng như trong điều kiện sản xuất kinh doanh nên các chỉ tiêu của M2 đều tăng cao. Năm 2009 cũng là năm mà M2 đã có những chuyển biến tích cực như : cải tiến máy móc thiết bị , đổi mới công nghệ, nâng cao tay nghề người lao động , tạo ra hiệu quả cao trong sản xuất. d. Đặc điểm về tổ chức công tác quản lý của M2. M2 là đơn vị hoạch toán độc lập, tổ chức quản lý theo một cấp. Ban Giám đốc M2 lãnh đạo và chỉ đạo trực tiếp đến từng phân xưởng sản xuất. Giúp việc cho Giám đốc có các phòng ban chức năng và nhiệm vụ chứ ở các phân xưởng không có bộ máy quản lý riêng, tại các phân xưởng này M2 cử một nhân viên kỹ thuật thuộc biên chế của M2 làm Quản đốc. Các phòng chức năng được tổ chức theo yêu cầu quản lý sản xuất kinh doanh chịu sự chỉ đạo trực tiếp và giúp đỡ của Ban Giám đốc, đảm bảo lãnh đạo hoạt động sản xuất kinh doanh thống nhất, không có trung gian. Sau khi có kế hoạch sản xuất, Giám đốc lệnh cho các cơ quan chức năng thực hiện các thủ tục để tiến hành sản xuất. Trên cơ sở tính toán của phòng kỹ thuật, phòng kế hoạch kế các phân xưởng bố chí lực lượng lao động, máy móc thiết bị sản xuất. Phòng vật tư thì lo việc chuẩn bị vật tư sản xuất. Lệnh sản xuất được giao cho hai phân xưởng chính đó là phân xưởng B1 va B2. + Phân xưởng B1: Nhận vật tư gồm: E333, dây may theo số liệu, chủng loại đã được phòng kỹ thuật tính toán. Trên cơ sở lõi tôn E333 đã có tiến hành cuốn các lõi ổn áp. Đây là phân xưởng quan trọng, quyết định nhiều đến chất lượng vì lõi ổn áp là khâu cơ bản nhất liên quan đến công suất của dòng điện của sản phẩm làm ra, trong giá trị của ổn áp thì công đoạn này được đầu tư theo chiều sâu, mang tính chất kỹ thuật phức tạp nhất. Bán thành phẩm này có thể là sản phẩm bán ra thị trường theo đơn đặt hàng. + Phân xưởng B2: Nhận lõi ổn áp ( thành phẩm của phân xưởng B1 ) tiến hành lắp ráp. Trên cơ sở các vỏ hộp, vi điều khiển điện tử, đồng hồ các loại, đây nguồn… thành phẩm này được lắp ráp hoàn chỉnh. Kiểm tra chất lượng sau đó chuyển về phòng KCS kiểm tra lần cuối và dán tem KCS. Sản phẩm sau khi 3 3 Giám Đốc PHÒNG VẬTTƯ PX A1 PX A2 PX B1 PX B2 PHÒNG HÀNH CHÍNH PHÒNG TC.LAO ĐỘNG.TL PHÒNG KẾ TOÁNPHÒNG KCSPHÒNG KỸ THUẬTPHÒNG KẾ HOẠCH Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 kiểm tra thì được xác nhận của phòng KCS tiến hành nhập kho để chuẩn bị tiêu thụ. Sơ đồ tổ chức quản lý sản xuất kinh doanh của M2 e. Tổ chức công tác kế toán của M2. Bộ máy kế toán. Bộ máy kế toán của M2 được tổ chức theo hình thức hạch toán nhật ký chứng từ. Phòng kế toán gồm có 8 người, mỗi người có một nhiệm vụ cụ thể. - Một kế toán trưởng: là người phụ trách chung, kế toán trưởng chịu trách nhiệm hướng dẫn, kiểm tra các công việc do kế toán viên thực hiện đồng thời cũng chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc cũng như cơ quan chủ quản về các số liệu mà kế toán cung cấp. - Một kế toán vật tư, tài sản cố định: là người chịu trách nhiệm quản lý thông qua sổ sách các tài sản cố định của đơn vị ; tính khấu hao, trích nộp khấu hao theo đúng quy định; theo dõi sự biến động 4 4 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 tăng, giảm tài sản trong năm; tiến hành kiểm kê tài sản cuối năm; thực hiện đánh giá lại tài sản khi có thay đổi về chế độ chính sách. - Một kế toán tiền lương và bảo hiểm xã hội: là người lập các bảng thanh toán về tiền lương (lương theo ngày , lương theo thời gian, lương trả theo sản phẩm, lương trả theo chế độ bảo hiểm xã hội…) và thu nộp các khoản trích theo lương: BHXH, BHYT, KPCĐ theo tỷ lệ phần trăm quy định. - Một kế toán thanh toán, giao dịch ngân hàng: là người thực hiện chức năng thanh toán các khoản thu, chi về nghiệp vụ tài chính thông qua ngân hàng( bao gồm tài khoản hạn mức, tài khoản tiền gửi, tài khoản hoạt động sản xuất kinh doanh khác…) - Một kế toán giá thành sản phẩm: là người chịu trách nhiệm phân bổ , tính toán chi phí, giá thành sản phẩm sau khi có các số liệu do các bộ phận có liên quan cung cấp. - Một kế toán tổng hợp: là người ghi chép tổng hợp toàn bộ các hoạt động tài chính của đơn vị, lập các báo cáo tài chính theo tháng, quý, năm. - Một thủ quỹ: là người quản lý tiền mặt, vàng, kim đá quý… thuộc tài sản của đơn vị. - Ngoài ra còn có 4 đồng chí nhân viên thống kê phân xưởng là những người chịu trách nhiệm thống kê ngày công, năng suất, chất lượng của người lao động, của sản phẩm. Những kết quả này được dùng làm cơ sở để trả lương thành phẩm cho người lao động ( kể cả nhóm ở Phân xưởng A và nhóm ở Phân xưởng B ) Như vậy, bộ máy tổ chức kế toán của M2 được tổ chức rất gọn nhẹ, khoa học và chặt chẽ. Mỗi phần hành tuy có chức năng và nhiệm vụ riêng, song giữa chúng lại có quan hệ mật thiết với nhau trong phạm vi chức năng và quyền hạn của mình. 5 5 Nhân viên kế toán tiền lương và bảo hiểm xã hội Kế toán trưởng Nhân viên kế toán vật tư, tài sản cố định Nhân viên thống kê phân xưởng Nhân viên kế toán thanh toán ngân hàngNhân viên kế toán giá thành sản phẩmNhân viên kế toán tổng hợpNhân viên thủ quỹ Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Sơ Đồ Tổ Chức Bộ Máy Kế Toán • Hình thức sổ kế toán. M2 sử dụng các loại sổ: Nhật ký chứng từ, Bảng kê, Sổ cái, Sổ và thẻ kế toán chi tiết. Trình tự ghi sổ kế toán theo hình thức nhật ký chứng từ ( M2 đang áp dụng) được khái quát bằng sơ đồ sau: 6 6 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Trong đó: Ghi hàng ngày Ghi cuối tháng Đối chiếu • Hệ thống báo cáo của M2: - Báo cáo kế toán định kỳ của nhà nước: + Bảng cân đối kế toán + Báo cáo kết quả hoạt động của sản xuất kinh doanh + Báo cáo luân chuyển tiền tệ 7 Chứng từ gốc v bà ảng phân bổ: Bảng chấm công… Thẻ,sổ kế toán chi tiết: 3341,3342,3382, 3383,3384 Bảng Kê Sổ Nhật Ký Chung Bảng tổng hợp chi tiết 334, 338 Sổ cái Tk: 334,338 Báo cáo t i chínhà 7 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 + Thuyết minh báo cáo tài chính - Báo cáo phục vụ cho việc quản trị doanh nghiệp: + Báo cáo tiêu thụ + Báo cáo về kho + Báo cáo mua sắm + Báo cáo sử dụng nguyên vật liệu cho sản xuất + Báo cáo theo dõi TSCĐ + Báo cáo danh mục các chủ nợ trong buôn bán. 2. Thực trạng tổ chức về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại M2- Ban Cơ Yếu Chính Phủ. 2.1 Công tác quản lý về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại M2- Ban Cơ Yếu Chính Phủ. * Nguyên tắc chung, đặc điểm của kế toán tiền lương Trả đủ lương và phụ cấp cho cán bộ công nhân viên của công ty dựa theo quy định riêng của công ty và chế độ nhà nước ban hành theo cấp bậc lương của mỗi cán bộ công nhân đang hưởng. - Hình thức tính và trả lương Trả lương theo thời gian: Chủ yếu áp dụng với những người làm công tác quản lý. Đây là hình thức trả lương cho người lao động căn cứ vào thời gian làm việc thực tế. • Ở hình thức này có hai cách trả lương là: + Trả lương theo thời gian giản đơn + Trả lương theo thời gian có thưởng tuỳ thuộc vào đặc điểm, quy mô sản xuất kinh doanh hoặc là quy định của từng doanh nghiệp. Công thức tính lương theo thời gian làm việc : Lương thời gian = x Hệ số lương 2.2. Chế độ kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương. • Các khoản trích theo lương tại M2 - Ban Cơ Yếu Chính Phủ: - Bảo hiểm xã hội : Được hình thành bằng cách trích theo tỷ lệ quy định trên tổng số quỹ tiền lương cấp bậc và các khoản phí cấp (chức vụ, khu vực, thâm niên .) của công nhân viên chức thực tế phát sinh trong tháng. - Bảo hiểm y tế : Sử dụng để thanh toán các khoản tiền khám chữa bệnh, viện phí, thuốc thang . cho người lao động trong thời gian ốm đau, sinh đẻ. Quỹ được hình thành bằng cách trích theo tỷ lệ quy định trên tổng số tiền lương của công nhân viên chức thực tế phát sinh trong tháng. 8 8 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 - Kinh phí công đoàn : Là quỹ tài trợ cho hoạt động công đoàn ở các cấp theo chế độ hiện hành. - Bảo hiểm thất nghiệp : hỗ trợ người thất nghiệp để thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của NLĐ khi họ bị mất thu nhập do thất nghiệp. * Tỷ lệ trích BHXH, BHYT, BHTN,KPCĐ như sau : Tên quỹ % quỹ lương DN nộp tính vào chi phí Người LĐ nộp trừ vào lương BHXH 22% 16% 6% BHYT 4,5% 3% 1,5% KPCĐ 2% 2% 0% BHTN 2% 1% 1% Tổng 30,5% 22% 8,5% a. Các chứng từ sử dụng: - Bảng chấm công (Mẫu số 01-LĐTL). - Bảng thanh toán tiền lương (Mẫu số 02-LĐTL). - Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội (Mẫu số C03- BH). - Danh sách người lao động hưởng trợ cấp BHXH (Mẫu số C04-BH). - Bảng phân bổ tiền lương - Bảng phân bổ tiền lương và bảo hiểm xã hội Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở M2 - Ban Cơ Yếu Chính Phủ sử dụng các chứng từ ban đầu như: Bảng chấm công, bảng phân bổ tiền lương, bảng thanh toán tiền BHXH, BHYT, … Sau đây là một số chứng từ ban đầu ở M2 - Ban Cơ Yếu Chính Phủ về phần hành kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương : 9 9 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 M2 – BAN CƠ YẾU CHÍNH PHỦ KHỐI CƠ QUAN BẢNG CHẤM CÔNG PHÒNG KẾ TOÁN Tháng 03 Năm 2010 Số T T Họ và tên Ngày Làm Việc Trong Tháng Ngà y Côn g 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 0 1 1 1 2 1 3 1 4 1 5 1 6 1 7 1 8 1 9 2 0 2 1 2 2 2 3 2 4 2 5 2 6 2 7 2 8 2 9 3 0 31 1 Nguyễn Văn Thụ + + + + + / / + + + + + / / + + + + + / / + + + + + / / + + + 23 2 Hoàng Văn Ngọc + + + + + / / + + + + + / / + + + + + / / + + + + + / / + + + 23 3 Đào Anh Tuấn + + + + + / / + + + + + / / + + + + + / / + + + + + / / + + + 23 4 Bùi Ngọc Vũ + + + + + / / + + + + + / / + + + + + / / + + + + + / / + + + 23 5 Lê Văn Cương + + + + + / / + + + + + / / + + + + + / / + + + + + / / + + + 23 6 Bùi Viết Dũng + + + + + / / + + + + + / / + + + + + / / + + + + + / / + + + 23 7 Trần Văn Lương + + + + + / / + + + + + / / + + + + + / / + f f + + / / + + + 21 8 Trần Quốc Thắng + + + + + / / + + + + + / / ô + + + + / / + + + + + / / + + + 22 Ký hiệu chấm công: Ngày 31 tháng 03 năm 2010 Ngày làm việc : + Ngày nghỉ ốm: ô Người lập bảng Đội trưởng Thứ 7 + CN : / Ngày nghỉ phép : f ( ký tên ) ( ký tên ) Nghỉ Lễ : P 10 10 [...]... về tiền lương, tiền công, tiền thưởng, BHXH và các khoản phải trả khác thuộc về thu nhập của công nhân viên Nợ TK334 Có - Các khoản tiền lương, tiền - Các khoản tiền lương, tiền công, tiền thưởng, BHXH và các công, tiền thưởng và các khoản khác khoản khác đó trả, đó ứng cho cụng phải trả cho công nhân viên và nhõn viờn BHXH - Các khoản khấu trừ vào tiền - Các khoản tiền công phải trả lương, tiền công. .. công của công nhân viên cho lao động thuê ngoài - Các khoản tiền công đó ứng trước hoặc đó trả với lao động thuê ngoài Số dư bên có: Các khoản tiền lương, tiền công, tiền thưởng và các khoản khác cũn phải cho cụng nhõn viờn * Chỳ ý: TK334 cú thể cú số dư bên Nợ Số dư Nợ TK334 phản ánh số tiền đó trả lớn hơn số phải trả về tiền lương, tiền công và các khoản khác cho công nhân viên TK334 có 2 tài khoản. .. cho tất cả cán bộ công nhân viên tại M2 Trên cơ sở đó, lập bảng thanh toán tiền lương trong tháng của từng bộ phận Bảng này được chuyển đến cho kế toán trưởng duyệt để làm căn cứ lập phiếu chi và phát lương Bảng này được lưu tại phòng kế toán c Các tài khoản sử dụng: • TK 334 - "Phải trả công nhân viên" Tài khoản này dùng để phản ánh các khoản phải trả và tỡnh hỡnh thanh toỏn cỏc khoản phải trả cho... thanh toán lương tại M2 – Ban Cơ Yếu Chính Phủ M2 - Ban Cơ Yếu Chính Phủ thực hiện trả lương cho cán bộ công nhân viên vào ngày cuối cùng của tháng Tiền lương được lĩnh = Tổng lương - BHXH - BHYT - BHTN BHXH = Tổng lương x 6% BHYT = Tổng lương x 1,5% BHYT = Tổng lương x 1% Khi lĩnh lương, mỗi cán bộ công nhân viên phải trực tiếp ký nhận hoặc người nhận hộ phải ký thay vào cột ký nhận ở bảng thanh toán tiền. .. http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 • Các trường hợp kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại M2 – Ban Cơ Yếu Chính Phủ 1 Cuối tháng, kế toán căn cứ vào bảng chấm công tính lương phải trả cho CBCNV: Nợ TK 622 119.677.150 Nợ TK 642 116.530 641 Có TK 334 236 207.791 2 Trích BHXH, BHYT, KPCĐ,BHTN 22% trên tổng quỹ lương: Nợ TK 622 26.328.973 Nợ TK 642 25.636.741 Có TK 3382... BHYT,BHTN vào lương của người lao động 8,5%: Nợ TK 334 20.077.662 Có TK 3383 14.172.467 Có TK 3384 3.543.117 Có TK 3388 2.362.078 4 Tính BHXH trả thay lương cho CBCNV nghỉ ốm: Nợ TK 3383 251.898 Có TK 251.898 5 Cuối tháng công ty tính toán các khoản ngoài lương cho CBCNV: - Tiền BHXH: Nợ TK 334 251.898 Có TK 1111 251.898 6 Sau khi trừ các khoản phải trừ vào lương kế toán thanh toán lương vào cuối tháng... của M2 - Căn cứ vào mức lương tối thiểu do nhà nước quy định trong từng thời điểm ( Hiện nay là 650.000 đ ) - Căn cứ vào bảng chấm công của các các bộ phận, các phòng ban, tổ đội để biết được số ngày giờ làm việc thực tế trong tháng - Căn cứ vào kết quả sản xuất kinh doanh của M2 để xác định quỹ tiền lương hàng tháng + Phương pháp tính lương theo thời gian: áp dụng cho bộ phận quản lý, căn cứ vào bảng... lương từng tháng, công nhận sự đúng đắn trong việc tính và trả lương, đảm bảo lợi ích của người lao động cũng như sự chính xác trong hạch toán chi phí kinh doanh của đơn vị Trong đó:  Cách tính lương đối với khối văn phòng tại M2 – Ban Cơ Yếu Chính Phủ: Căn cứ vào bảng chấm công tháng 03 năm 2010 ta tính lương của từng người Ví dụ: Tính lương tháng 03/2010 cho ông Trần Văn Lương, trưởng phòng kế toán. .. BH 382 BH 383 31/03 KTL 01 Unc 22 TTL 31/03 35 31/03 31/03 31/03 Diễn giải Tran TK g NK ĐƯ 4 Dư đầu tháng Trích các khoản theo lương 22% lương khối sản xuất Trích các khoản theo lương 22% lương khối cơ quan Khấu trừ 8,5% vào lương CNV T03/2010 Nộp tiền lên cơ quan cấp trên 30,5% BHXH trả thay lương 35 Số phát sinh Nợ Có 7 5 6 1 622 8 0 26.328.973 1 642 25.636.741 2 3383 20.077.662 1121 72.043.377 2... 1 người tương tự như đối với công nhân trực tiếp sản xuất Như vậy tại M2 - Ban Cơ Yếu Chính Phủ mỗi cán bộ công nhân viên sẽ có tổng lương là: Tổng Lương = Lương cơ bản + PCTN + lương lễ phép + Lương SP * Các trường hợp nghỉ được hưởng BHXH (ốm đau,tai nạn, thai sản…) sẽ được trích BHXH theo đúng quy định của nhà nước -Công thức tính BHXH trả thay lương: BHXH trả thay lương = Snn x x 75% Trong đó: . 0918.775.368 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI M2- BAN CƠ YẾU CHÍNH PHỦ. 1. Đặc điểm tình hình chung về kế toán tiền lương và. gian làm việc : Lương thời gian = x Hệ số lương 2.2. Chế độ kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương. • Các khoản trích theo lương tại M2 - Ban Cơ