Văn hoá doanh nhân hàn quốc và kinh nghiệm đối với việt nam

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ LÊ THỊ VIỆT HÀ VĂN HÓA DOANH NHÂN HÀN QUỐC VÀ KINH NGHIỆM ĐỐI VỚI VIỆT NAM LUẬN ÁN TIẾN SĨ KINH TẾ HÀ NỘI– 2017 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ LÊ THỊ VIỆT HÀ VĂN HÓA DOANH NHÂN HÀN QUỐC VÀ KINH NGHIỆM ĐỐI VỚI VIỆT NAM LUẬN ÁN TIẾN SĨ Ngành : Quản trị kinh doanh Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh Mã số : 62 34 01 02 Ngƣời hƣớng dẫn Ngƣời hƣớng dẫn phụ TS Vũ Tiến Lộc TS Đinh Việt Hòa HÀ NỘI, 2017 LỜI CAM ĐOAN Tơi xin cam đoan luận án“Văn hóa doanh nhân Hàn Quốc kinh nghiệm Việt Nam” công trình nghiên cứu độc lập cá nhân tơi Các số liệu kết luận nghiên cứu trình bày luận án dựa kết thu q trình nghiên cứu riêng tơi, khơng chép kết nghiên cứu tác giả khác chưa công bố nghiên cứu khác Tôi xin chịu trách nhiệm nghiên cứu Tác giả Lê Thị Việt Hà i LỜI CẢM ƠN Với lịng biết ơn sâu sắc, tơi xin chân thành cảm ơn TS Vũ Tiến Lộc (Người hướng dẫn chính) TS Đinh Việt Hịa (Người hướng dẫn phụ) tận tình trực tiếp hướng dẫn tơi hồn thành Luận án Tiến sỹ Tơi xin chân thành cảm ơn Quý Thầy, Cô khoa Quản trị kinh doanh, ĐH Kinh tế Kinh doanh, ĐH Quốc gia Hà Nội; vị lãnh đạo tổ chức KORCHARM, KOTRA, VCCI, Đại sứ quán Hàn Quốc Việt Nam, Đại sứ quán Việt Nam Hàn Quốc; nhà quản lý công ty Hàn Quốc Hàn Quốc Việt Nam nhiệt tình giúp đỡ tơi q trình nghiên cứu Cuối cùng, tơi xin bày tỏ biết ơn sâu sắc tới toàn thể gia đình, bạn bè, đồng nghiệp ln bên tơi, động viên, khích lệ tinh thần để tơi tự tin tâm hoàn thành Luận án Tác giả Lê Thị Việt Hà ii MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN i LỜI CẢM ƠN ii MỤC LỤC iii DANH MỤC BẢNG ix DANH MỤC HÌNH xi DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT xii MỞ ĐẦU 1 Tính cấp thiết đề tài nghiên cứu Mục tiêu nghiên cứu 2.1 Mục tiêu tổng quát 2.2 Mục tiêu cụ thể Câu hỏi nghiên cứu 4 Đối tượng phạm vi nghiên cứu 4.1 Đối tượng nghiên cứu 4.2 Phạm vi nghiên cứu 5 Phương pháp nghiên cứu xử lý số liệu Tính đóng góp Luận án Bố cục luận án CHƢƠNG TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU TRONG VÀ NGỒI NƢỚC VỀ DOANH NHÂN VÀ VĂN HĨA DOANH NHÂN HÀN QUỐC 1.1 NGOÀI NƢỚC 1.1.1 Về khái niệm “Doanh nhân” 1.1.2 Về khái niệm “Văn hóa doanh nhân” 10 1.1.3 Về vấn đề Văn hóa doanh nhân Hàn Quốc 12 1.2 TRONG NƢỚC 22 1.2.1 Về khái niệm “Doanh nhân” 22 1.2.2 Về khái niệm “Văn hóa doanh nhân” 27 iii 1.2.3 Về vấn đề Văn hóa doanh nhân Hàn Quốc 29 1.3 ĐÁNH GIÁ VỀ KHOẢNG TRỐNG NGHIÊN CỨU Ở VIỆT NAM QUAN ĐIỂM VÀ HƢỚNG GIẢI QUYẾT CỦA TÁC GIẢ LUẬN ÁN 34 1.3.1 Một số vấn đề đặt cơng trình nghiên cứu khoảng trống nghiên cứu Việt Nam 34 1.3.2 Quan điểm hướng giải tác giả Luận án 35 1.3.3 Đề xuất mơ hình nghiên cứu 36 KẾT LUẬN CHƢƠNG 39 CHƢƠNG 40 HỆ GIÁ TRỊ VĂN HOÁ DOANH NHÂN HÀN QUỐC VÀ NHỮNG YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG 40 2.1 HỆ GIÁ TRỊ VĂN HOÁ DOANH NHÂN HÀN QUỐC 40 2.1.1 Các yếu tố thuộc hệ giá trị văn hoá doanh nhân Hàn Quốc 40 2.1.2 Mối quan hệ yếu tố mơ hình văn hóa doanh nhân Hàn Quốc 41 2.2 NHỮNG YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN HỆ GIÁ TRỊ VĂN HÓA DOANH NHÂN HÀN QUỐC 44 2.2.1 Điều kiện tự nhiên phương thức sản xuất 44 2.2.1.1 Điều kiện tự nhiên 44 2.2.1.2 Nguồn gốc dân tộc 45 2.2.1.3 Phương thức sản xuất 46 2.2.2 Truyền thống kinh doanh Hàn Quốc 48 2.2.2.1 Nho giáo 48 2.2.2.2 Các đẳng cấp xã hội 49 2.2.2.3 Chaebol 50 2.2.3 Môi trường thể chế 52 2.2.3.1 Thể chế trị 52 2.2.3.2 Chính sách Nhà nước 53 2.2.4 Tòan cầu hóa hội nhập kinh tế quốc tế 56 KẾT LUẬN CHƢƠNG 58 CHƢƠNG 59 iv VĂN HOÁ GIA TỘC DOANH NHÂN HÀN QUỐC 3.1 ẢNH HƢỞNG CỦA MỘT SỐ GIA TỘC DOANH NHÂN ĐỐI VỚI XÃ HỘI HÀN QUỐC 3.1.1 Những ảnh hưởng tích cực 3.1.2 Những ảnh hưởng tiêu cực 3.2 PHÂN TÍCH MỘT VÀI TẤM GƢƠNG DOANH NHÂN HÀN QUỐC TIÊU BIỂU THEO MƠ HÌNH ĐỨC – TRÍ – THỂ - LỢI – DŨNG 3.2.1 Thế hệ doanh nhân 3.2.1.1 Doanh nhân Lee Byung Chul – 이이이 (Samsung) (12/2/1910 – 19/11/1987) 3.2.1.2 Doanh nhân Chung Ju Yung – 이이이 (Hyundai) (25/1/1915 – 21/3/2001) 3.2.1.3 Doanh nhân Koo In Hwoi – 이이이 (LG) (27/8/1907 - 31/12/1969) 3.2.2 Thế hệ doanh nhân thứ hai 3.2.2.1 Doanh nhân Lee Kun Hee – 이이이 (Samsung) (9/1/1942) 3.2.2.2 Doanh nhân Chung Mong Koo – 이이이 (Hyundai) (19/3/1938) 3.2.2.3 Doanh nhân Koo Ja Kyung – 이이이 (LG) (24/4/1925) 3.2.3 Thế hệ doanh nhân thứ ba 3.2.3.1 Doanh nhân Lee Jae Yong – 이이이 (Samsung) (23/6/1968) 3.2.3.2 Doanh nhân Chung Eui Sun – 이이이 (Hyundai) (18/10/1970) 3.2.3.3 Doanh nhân Koo Bon Moo – 이이이 (LG) (10/2/1945) KẾT LUẬN CHƢƠNG CHƢƠNG KHẢO SÁT KIỂM ĐỊNH VÀ ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG, XU HƢỚNG BIẾN ĐỔI CỦA VĂN HÓA DOANH NHÂN HÀN QUỐC 4.1 MỤC TIÊU, PHƢƠNG PHÁP VÀ TỔ CHỨC QUÁ TRÌNH ĐIỀU TRA, KHẢO SÁT 4.1.1 Mục tiêu điều tra khảo sát v 4.1.2 Phương pháp điều tra khảo sát 83 4.1.3 Tổ chức trình điều tra khảo sát 86 4.2 KẾT QUẢ ĐIỀU TRA, KHẢO SÁT 87 4.2.1 Vài nét khách thể điều tra khảo sát 87 4.2.2 Kết điều tra khảo sát thực trạng văn hóa doanh nhân Hàn Quốc theo yếu tố g ̣ iátri ̣ 90 4.2.2.1 Thực trạng yếu tố cấu trúc văn hóa doanh nhân Hàn Quốc 91 4.2.2.1.1 Đức 91 4.2.2.1.2 Trí 93 4.2.2.1.3 Thể95 4.2.2.1.4 Lợi 97 4.2.2.1.5 Dũng 99 4.2.2.2 Xu hướng biến đổi văn hóa doanh nhân Hàn Quốc tương lai 102 4.2.2.2.1 Đức 102 4.2.2.2.2 Trí 104 4.2.2.2.3 Thể 106 4.2.2.2.4 Lợi 108 4.2.2.2.5 Dũng 110 4.2.2.3 Vai trị văn hóa doanh nhân với người Hàn Quốc 113 4.2.2.4 Nguyên nhân cản trở phát triển nhân cách doanh nhân Hàn Quốc 114 4.2.2.5 Vị trí nghề làm kinh doanh Hàn Quốc 116 4.2.2.6 Mong muốn người thân làm kinh doanh người Hàn Quốc .117 KẾT LUẬN CHƢƠNG 120 CHƢƠNG 121 MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN VĂN HOÁ DOANH NHÂN VIỆT NAM DỰA TRÊN BÀI HỌC KINH NGHIỆM TỪ HÀN QUỐC 121 5.1 BÀI HỌC KINH NGHIỆM PHÁT TRIỂN VĂN HOÁ DOANH NHÂN TỪ HÀN QUỐC 121 5.1.1 Bài học giáo dục nhận thức xã hội vai trò doanh nhân 121 5.1.2 Bài học khởi nghiệp xây dựng mơ hình đào tạo doanh nhân 122 vi 5.1.3 Bài học xây dựng môi trường kinh doanh môi trường pháp lý 123 5.1.4 Bài học quản lý doanh nghiệp theo mơ hình gia tộc doanh nhân 124 5.1.5 Bài học tu dưỡng phẩm chất doanh nhân với tiêu chí: Đức – Trí – Thể - Lợi – Dũng 125 5.1.6 Bài học trân trọng văn hoá dân tộc 128 5.1.7 Bài học cho Chính phủ doanh nghiệp Việt Nam hợp tác kinh tế với Hàn Quốc 129 5.2 THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN VĂN HOÁ DOANH NHÂN VIỆT NAM HIỆN NAY 130 5.2.1 Đặc điểm văn hoá doanh nhân Việt Nam thời kỳ đổi 130 5.2.2 Một số sách phát triển văn hố doanh nhân Việt Nam 132 5.3 ĐỀ XUẤT MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN VĂN HÓA DOANH NHÂN VIỆT NAM TRONG THỜI KỲ ĐỔI MỚI , HỘI NHẬP QUỐC TẾ 133 5.3.1 Nhận thức đắn doanh nhân văn hóa kinh doanh 134 5.3.2 Củng cố hệ thống pháp luật 135 5.3.3 Xây dựng Cộng đồng khởi nghiệp (Start-up Community) 136 5.3.4 Hỗ trợ phát triển doanh nhân kinh doanh 137 5.3.5 Tăng cường giáo dục nhân cách doanh nhân văn hóa kinh doanh theo thang bảng giá trị 137 5.3.6 Chính sách riêng đối doanh nhân gia tộc doanh nhân 138 5.3.7 Xây dựng VHDN Việt Nam tiên tiến, đậm đà sắc dân tộc 139 KẾT LUẬN 140 Những ưu điểm hạn chế kết nghiên cứu 140 1.1 Ưu điểm 140 1.2 Hạn chế 141 Ý nghĩa lý luận thực tiễn kết nghiên cứu 142 2.1 Ý nghĩa lý luận 142 2.2 Ý nghĩa thực tiễn 142 Những vấn đề đặt cần tiếp tục nghiên cứu 142 vii DANH MỤC CƠNG TRÌNH KHOA HỌC CỦA TÁC GIẢ LIÊN QUAN ĐẾN LUẬN ÁN 144 A Bài đăng tạp chí 144 B Bài đăng Kỷ yếu hội thảo khoa học 144 Tài liệu tiếng Việt 145 Tài liệu tiếng Hàn 148 Tài liệu tiếng Anh 149 PHỤ LỤC Phụ lục 1: Phiếu điều tra khảo sát tiếng Việt Phụ lục 2: Phiếu điều tra khảo sát tiếng Hàn Quốc Phụ lục 3: Bảng vấn sâu doanh nhân và nhà quản lý Hàn Quốc 16 Phụ lục 4: Gia tộc doanh nhân dòng họ Lee, Chung, Koo Hàn Quốc 17 Phụ lục 5: Bảng số lƣợng doanh nghiệp tại Hàn Quốc tính đến năm 2013 (phân theo vùng miền) 30 Phụ lục 6: Danh sách Tổng thống và quyền Tổng thống Hàn Quốc (tính đến năm 2015) 40 Phụ lục 7: Các Chính đảng Hàn Quốc (tính đến ngày 25/9/2014) 43 Phụ lục 8: Thành tựu toàn cầu hóa và hội nhập quốc tế Hàn Quốc .44 Phụ lục 9: Các mốc phát triển kinh tế Hàn Quốc từ năm 1961 đến năm 2016 45 Phụ lục 10: Bảng xếp hạng tỷ phú Hàn Quốc Forbes (Tính đến ngày 18 tháng năm 2016) 47 Phụ lục 11: Tiêu chí đánh giá doanh nhân để xét tặng danh hiệu “Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu” 49 viii Cơng ty dịch cá nhân nhóm tổ chức Nguồn: Tổng cục thống kê Hàn Quốc, 2015 (Tác giả dịch) (http://kosis.kr/statHtml/statHtml.do?orgId=101&tblId=DT_1BD0007&vw_cd=MT_ZT ITLE&list_id=K2_BD_1&seqNo=&lang_mode=ko&language=kor&obj_var_id=&itm _id=&conn_path=K2) Phụ lục 6: Danh sách Tổng thống và quyền Tổng thống Hàn Quốc (tính đến năm 2015) S T Romaja T I/Ri man (18/4/1875~ 19/7/1965) Yun Bo-seon (26/8/1897~ 18/7/1990) Bak Jeong-hi (14/11/1917 ~26/10/1979 ) Choi hah (16/7/1919~ 22/10/2006) Jeon hwan (18/1/1931) No Tae-u (4/12/1932) Gim Yeong7 sam (20/12/1927) Gim jung (3/12/1925~ 18/8/2009) No hyeon (1/9/1946~2 3/5/2009) I Myeong10 bak (19/12/1941) Bak 11 hye (2/2/1952) Danh sách Quyền Tổng thống Hàn Quốc STT Tên Heo Jeong (8/4/1896~18/9/1988) Park Choong-hoon (19/1/1919~16/3/2001) Goh Kun (2/1/1938) Nguồn:Wikipedia, 2015(Tác giả dịch) https://vi.wikipedia.org/wiki/Danh_s%C3%A1ch_t%E1%BB%95ng_th%E1%BB%91ng _H%C3%A0n_Qu%E1%BB%91c Phụ lục7: Các Chính đảng Hàn Quốc (tính đến ngày 25/9/2014) 이이이이 - Đảng Thế giới - Chủ tịch đảng: 이이이 이이이이이이이 - Đảng Dân chủ liên hiệp Tân Chính Trị - Chủ tịch đảng: 이이이 이이이이이 - Đảng Tiến thống - Chủ tịch đảng: 이이이 (đảng có 5/300 đại biểu quốc hội) 이이이 - Đảng Chính nghĩa - Chủ tịch đảng: 이이이 (đảng có 5/300 đại biểu quốc hội) 이이이이이이이이이 - Đảng Thống hịa bình tự nghĩa - Chủ tịch đảng: 이이이, 이이이 이이이이이 - Đảng Kinh tế dân chủ - Chủ tịch đảng: 이이이 이이이 - Đảng Cộng hòa - Chủ tịch đảng: 이이이 이이이이이 - Đảng Quốc tế xanh - Chủ tịch đảng: 이이이 이이이이이이이 - Đảng Liên hiệp xanh phật giáo - Chủ tịch đảng: 이이이 10 이이이이이 - Đảng Dân chủ đốc giáo - Chủ tịch đảng: 이이이 11 이이이 - Đảng Lao động - Chủ tịch đảng: 이이이 12 이이이 - Đảng Hịa bình - Chủ tịch đảng: 이이이, 이이이 13 이이이이이 - Đảng Đại hàn dân quốc - Chủ tịch đảng:이이이 14 이이이 - Đảng Dân chủ - Chủ tịch đảng: 이이이 15 이이이이 - Đảng Đổi - Chủ tịch đảng: 이이이 16 이이이이이이이 - Đảng Quốc dân tân trị - Chủ tịch đảng: 이이이 17 이이이이 - Đảng Quốc đại - Chủ tịch đảng: 이이이 18 이이이 - Trung lập (khơng thuộc đảng phái nào) có đại biểu quốc hội Nguồn: Tác giả tự tổng hợp từ nhiều nguồn Phụ lục 8: Thành tựu toàn cầu hóa và hội nhập quốc tế Hàn Quốc Năm 1980-1990 1991 1/1/1995 1996-1997 2000 21/7/2003 13/10/2006 15/10/2009 2012 2018 Phụ lục 9: Các mốc phát triển kinh tế Hàn Quốc từ năm 1961 đến năm 2016 Năm Các mốc 1961 Tái thiết sau chiến tranh hoà nhập 1962 Bắt đầu kế hoạch năm lần thứ 1963 Nền kinh tế bước vào giai đoạn cất cánh C hướng cho xuất bước vào giai đo 1965 Bình thường hố quan hệ kinh tế với Nhậ tăng trưởng thông qua mở rộng quy mô th đẩy đổi tinh thần doanh nghiệp 1970 Hàn Quốc trở thành nước công nghi hồn thành nửa giai đoạn cơng nghiệ 1971 Chính sách phát triển giai đoạn đầu(1963thúc đẩy sản phẩm chế tạo xuất 1972 Chính sách phát triển giai đoạn hai(1972cơng nghiệp hố học 1977 Nền kinh tế quốc gia chuyển từ dư thừa la hụt lao động bắt đầu khu vực nơng thơn quy mơ tồn quốc xảy vào khoảng 1980 Bắt đầu sách phát triển giai đoạn ba định vĩ mô mở rộng công nghiệp 1983 Như Kế hoạch năm năm l sách kinh tế chuyển từ ưu tiên tăng 1986 Nến kinh tế đồng thời đạt ba mục tiêu kin định (giá bán buôn giảm -2,2%), thặng khoản có 4,2 tỷ đơla Mỹ) Tỷ lệ tiế lịch sử Hàn Quốc vượt tỷ lệ đoạn tự cung tự cấp 1987 Nhờ vào Thế vận hội Seoul năm1988, bắ kinh tế Hàn Quốc Số lượng xe ô tô tư lên triệu thời gian từ 19 thành phố gần Seoul triệu nhà lên cách nhanh chóng 1995 Thu nhập đầu người vượt qua mức 10.00 đôla Mỹ Hàn Quốc trở thành nước lớn thứ tàu giới nhà sản xuất hàng đầ Quốc sống khu vực đô thị (với quy mô h nước công nghiệp nước phát mạnh từ “những vấn đề phát triển 1997- Cuộc khủng hoảng tài tiền tệ Châu Á 1998 won giá, tốc độ tăng trưởng giảm sút, Quốc lịng tin vào sách phát tri đầu cho thời kỳ phát triển trì trệ H 2000 Cuộc cải tổ cấu kinh tế mà mục tiêu c “Chaebol”, đồng thời sách tiền tệ m thực thi bắt đầu có hiệu H 2004 Nền kinh tế trở lại đà tăng trưởng nhanh C sách tiền tệ phủ đ 14.000 USD 2005 Giá trị thương mại đạt tới 545 tỷ USD, đứn tư giới 2006 GDP đạt 897,4 tỷ USD đứng thứ 10 g 2007 Giá trị xuất đạt 371,8 tỷ USD, giá t 2010 Chỉ số đánh giá triển vọng tình hình kinh t đổ Lehman Brothers 2011 Kim ngạch ngoại thương đạt 1.08 2012 GDP/người/năm đạt 23,680 tỷ USD, chín cơng nghiệp 2/3 hàng nơng sản t 2013 Tổng thống Park Geun Hye lên nắm quyền sử dụng động lực tr kinh tế từ việc "theo sau" (đi theo nướ trước nước khác) Dự trữ ngoại tệ đứ Nguồn: Tổng hợp củ Phụ lục10: Bảng xếp hạng tỷ phú Hàn Quốc Forbes (Tính đến ngày 18 tháng năm 2016) STT Xếp 73 hạng #95 #146 #260 #337 #389 #415 #453 #596 #725 10 #743 11 #879 12 #962 13 #997 14 #1059 15 #1131 16 #1152 17 #1174 18 #1179 19 #1244 20 #1258 21 #1265 22 #1301 23 #1368 24 #1437 25 #1534 26 #1562 73 So với giới Đơn vị: tỷ Đô la 74 27 28 29 30 31 32 Nguồn:http://www.forbes.com/billionaires/list/#version:realtime_country:South%20Kor ea Phụ lục 11: Tiêu chí phân loại doanh nghiệp siêu nhỏ, nhỏ, vừa Việt Nam Quy mô Khu vực I.Nông, nghiệp thủy sản II.Công nghiệp xây dựng lâm III.Thương mại dịch vụ Nguồn: Nghị định số 56/2009/NĐ-CP Chính phủ : Về trợ giúp phát triển doanh nghiệp nhỏ vừahttp://www.chinhphu.vn/portal/page/portal/chinhphu/hethongvanban?class_id=1& mode=detail&document_id=88612 Phụ lục 12: Tiêu chí đánh giá doanh nhân để xét tặng danh hiệu “Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu” 이 Giữ chức vụ lãnh đạo doanh nghiệp từ ba năm trở lên; 이 Chấp hành tốt chủ trương, sách, pháp luật Đảng Nhà nước, nội quy, quy chế quan nơi cư trú; 이 Năng động, sáng tạo công việc quản lý điều hành doanh nghiệp; 이 Bản thân ln dám nghĩ dám làm, chịu trách nhiệm, có phát minh sáng kiến, cải tiến kỹ thuật ứng dụng công nghệ mới, phương thức tổ chức quản lý tiên tiến, mang lại hiệu kinh tế cao; 이 Chủ động công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao lực quản lý cho thân cán bộ, cơng nhân viên, có chiến lược quy hoạch cán kế cận, cán làm công tác khoa học kỹ thuật; 이 Có uy tín ảnh hưởng tích cực doanh nghiệp, nịng cốt đồn kết tập thể lãnh đạo doanh nghiệp; 이 Làm tốt công tác sách người lao động có trách nhiệm xã hội theo quy định pháp luật; 이 Thực dự án tham gia hoạt động bảo vệ môi trường; 이 Tham gia hoạt động bảo vệ phát triển cộng đồng doanh nghiệp (tham gia ban chấp hành hiệu hội doanh nghiệp, tham gia đóng góp vào phong trào doanh nghiệp ) 이 Đã khen thưởng mức khen trở lên Nguồn: Phịng Thương mại Cơng nghiệp Việt Nam, 2009 ... l? ?đối với doanh nghiệp Hàn Quốc hoạt động Việt Nam quy tắc ứng xử doanh nghiệp Việt Nam hợp tác với doanh nghiệp Hàn Quốc Vì vậy, tác giả chọn đề tài Văn hóa doanh nhân Hàn Quốc kinh nghiệm Việt. .. VHDN Hàn Quốc có nhiều điểm ưu việt, tảng cho thành công lớn lao kinh doanh mà doanh nhân Hàn Quốc có Việt Nam Hàn Quốc hai quốc gia có văn hóa tương đồng sở tốt để Việt Nam học tập Hàn Quốc. .. HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ LÊ THỊ VIỆT HÀ VĂN HÓA DOANH NHÂN HÀN QUỐC VÀ KINH NGHIỆM ĐỐI VỚI VIỆT NAM LUẬN ÁN TIẾN SĨ Ngành : Quản trị kinh doanh Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh