Phiếu đánh giá đảng viên.doc (mẫu 5) (1)

MẪU 05 ĐẢNG ỦY XÃ MĂNG CÀNH CHI BỘ TRƯỜNG THCS ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM Măng Cành, ngày 27 tháng 11 năm2019 PHIẾU PHÂN TÍCH CHẤT LƯỢNG VÀ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI ĐẢNG VIÊN - Họ tên đảng viên: Nguyễn Thị Minh Nguyệt - Sinh hoạt chi bộ: Trường THCS Măng Cành - Chức vụ công tác: ……………………………………………………… + Đảng: …………………………………………………………………………… + Chính quyền, chun mơn: tổ phó tổ tự nhiên + Đồn thể: phó chủ tịch cơng đồn TT TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ I Về trị tư tưởng; đạo đức, lối sống; ý thức tổ chức kỷ luật; tác phong, lề lối làm việc 1.Tư tưởng trị: - Có lập trường tư tưởng trị kiên định vững vàng Trung thành với chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh đường lối đổi Đảng, sẵn sàng nhận hoàn thành tốt nhiệm vụ tổ chức phân công - Đã tích cực tun truyền, vận động gia đình nhân dân thực tốt chủ trương, đường lối Đảng, sách, pháp luật Nhà nước, quy định địa phương - Tham gia đầy đủ việc học tập nghị quyết, thị, tham gia đợt sinh hoạt trị cấp uỷ có thẩm quyền tổ chức theo quy định để nâng cao lĩnh trị, bảo vệ quan điểm, đường lối Đảng, đấu tranh làm thất bại âm mưu thủ đoạn chống phá lực thù địch lĩnh vực tư tưởng 2 Phẩm chất đạo đức, lối sống: - Kết học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, CẤP ĐỘ THỰC HIỆN Xuất Tốt sắc Trung bình Kém phong cách Hồ Chí Minh: Nghiên cứu, quán triệt, xây dựng thực tốt nội dung kế hoạch học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh theo chuyên đề hàng năm - Giữ gìn đạo đức, lối sống sạch, lành mạnh, đấu tranh kiên với biểu hiện, hành vi vi phạm đạo đức, lối sống - Giữ gìn quan hệ mật thiết với nhân dân: có thái độ tận tuỵ phục vụ nhân dân; khơng cửa quyền, sách nhiễu, hách dịch, vòi vĩnh, gây phiền hà cho nhân dân Cầu thị, lắng nghe, tiếp thu sửa chữa khuyết điểm đấu tranh với biểu quan liêu, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực - Phát huy tính tiền phong, gương mẫu người đảng viên, đề cao ý thức, trách nhiệm xây dựng địa phương, quan, đơn vị giữ gìn đồn kết nội tốt 3 Ý thức tổ chức kỷ luật: - Chấp hành nghiêm túc phân công tổ chức; thực tốt quy định điều đảng viên không làm, nội quy, quy chế địa phương, quan, đơn vị - Chấp hành nghiêm túc nguyên tắc, chế độ sinh hoạt đảng, đóng đảng phí theo quy định - Gương mẫu thực nghĩa vụ công dân giữ mối liên hệ với chi ủy, đảng ủy sở nơi đảng viên cư trú - Nêu cao trách nhiệm nêu gương đảng viên công tác, quan hệ với nhân dân quan địa phương nơi cư trú 4.Tác phong, lề lối làm việc: - Phát huy tốt trình độ, lực, động, sáng tạo, có khả vận dụng linh hoạt kiến thức vào thực tiễn thực nhiệm vụ giao tiến độ, quy trình, có chất lượng, hiệu - Có phương pháp, tác phong làm việc khoa học, dân chủ, nguyên tắc - Nêu cao tinh thần hợp tác, học hỏi kinh nghiệm, cầu thị, giúp đỡ đồng chí, đồng nghiệp để hoàn thành nhiệm vụ cá nhân tập thể 5 II Về kết thực chức trách, nhiệm vụ giao 1 Việc thực chức trách, quyền hạn theo quy định (đảng, quyền, đồn thể) - Kết thực tiêu, nhiệm vụ giao năm lượng hóa sản phẩm Đối với đảng viên công chức, viên chức cần làm rõ khối lượng, chất lượng, tiến độ, hiệu thực tiêu, nhiệm vụ giao năm; tinh thần đổi mới, sáng tạo, tự chịu trách nhiệm; ý thức, thái độ phục vụ nhân dân… (nội dung đảng viên theo chức danh, vị trí cơng tác đảm nhiệm để đánh giá) Kết thực tiêu, nhiêm vụ giao năm (lượng hóa sản phẩm cụ thể)… - Kết thực tiêu, nhiệm vụ giao năm lượng hóa sản phẩm (Đối với đảng viên công chức, viên chức cần làm rõ khối lượng, chất lượng, tiến độ, hiệu thực tiêu, nhiệm vụ giao năm; tinh thần đổi Kết đấu tranh phòng, chống biểu suy thối tư tưởng trị, đạo đức, lối sống, "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" cá nhân - Bản thân khơng có biểu suy thối tư tưởng trị, đạo đức, lối sống, "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" (căn vào phụ lục để đảng viên tự vận dụng liên hệ đảng viên bỏ phiếu đánh giá đảng viên khác; đánh giá đảng viên có biểu suy thối tư tưởng trị, đạo đức, lối sống, "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" có biểu cụ thể, khơng suy diễn, áp đặt suy nghĩ cá nhân đảng viên khác) - Kiên đấu tranh phòng, chống biểu suy thối tư tưởng trị, đạo đức, lối sống, "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" âm mưu thủ đoạn “ diễn biến hồ bình” lực thù địch mới, sáng tạo, tự chịu trách nhiệm; ý thức, thái độ phục vụ nhân dân…) III Kết thực cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu năm (căn vào nội dung kế hoạch thực cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu đầu năm để đảng viên cụ thể hoá kết vào nội dung này) IV Kết khắc phục hạn chế, yếu kỳ kiểm điểm trước (đảng viên nêu kết khắc phục hạn chế, yếu cấp uỷ, chi kỳ kiểm điểm trước qua việc thực kiểm tra, giám sát đảng viên) V Kết đánh giá, xếp loại tổ chức, quan, đơn vị thuộc phạm vi lãnh đạo, quản lý trực tiếp; kết đánh giá tín nhiệm định kỳ (nếu có) (Căn kết xếp loại cuối năm quyền; đồn thể nơi đảng viên thành viên lãnh đạo, để đảng viên ghi vào nội dung này) VI Kết kiểm điểm theo gợi ý (nếu có) …………………………………………………… ……………………………………………………… ……………………………………………………… ("Hồn thành xuất sắc nhiệm vụ", "Hồn thành tốt nhiệm vụ", "Hồn thành nhiệm vụ", "Khơng hồn thành nhiệm vụ") Ghi chú: - Đóng dấu TCCSĐ phía góc trái - Đảng viên đánh giá tiêu chí theo cấp độ ghi dấu (x) vào cột "cấp độ thực hiện” - Mẫu phiếu này, dùng chung cho chủ thể tham gia đánh giá Khi chi thực cho đảng viên bỏ phiếu đáng giá hội nghị chi bỏ mục: Chủ thể tham gia đánh giá, xếp loại; Đánh giá, xếp loại tổ chức đảng; Nhận xét chung; Đề nghị xếp loại mức chất lượng: (Đại diện cấp uỷ, lãnh đạo ký, ghi rõ họ tên đóng dấu) - Phiếu sau tổng hợp xong, niêm phong lưu lại chi tháng thời gian * Cách đánh sau: - Tiêu chí hồn thành đánh giá vượt 100% tiêu kế hoạch đề đánh giá hoàn thành xuất sắc (đối với tiêu chí khơng thể lượng hố được) đánh giá tiêu chí cấp độ xuất sắc - Tiêu chí hồn thành đánh giá đạt 80% đến 100% tiêu kế hoạch đề đánh giá hoàn thành tốt (đối với tiêu chí khơng thể lượng hố được) đánh giá tiêu chí cấp độ tốt - Tiêu chí hoàn thành đánh giá từ 50% đến 80% tiêu kế hoạch đề đánh giá mức hồn thành (đối với tiêu chí khơng thể lượng hố được) đánh giá tiêu chí cấp độ trung bình - Tiêu chí hồn thành 50% tiêu kế hoạch đề đánh giá khơng hồn thành (đối với tiêu chí khơng thể lượng hố được) đánh giá tiêu chí cấp độ  ... sống, "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" (căn vào phụ lục để đảng viên tự vận dụng liên hệ đảng viên bỏ phiếu đánh giá đảng viên khác; đánh giá đảng viên có biểu suy thối tư tưởng trị, đạo đức, lối... trái - Đảng viên đánh giá tiêu chí theo cấp độ ghi dấu (x) vào cột "cấp độ thực hiện” - Mẫu phiếu này, dùng chung cho chủ thể tham gia đánh giá Khi chi thực cho đảng viên bỏ phiếu đáng giá hội... chí hồn thành đánh giá đạt 80% đến 100% tiêu kế hoạch đề đánh giá hồn thành tốt (đối với tiêu chí khơng thể lượng hố được) đánh giá tiêu chí cấp độ tốt - Tiêu chí hồn thành đánh giá từ 50% đến