Hướng dẫn chỉ số CSI 2019 cho doanh nghiệp bền vững

HƯỚNG DẪN CHỈ SỐ CSI 2019 Lời nói đầu Các lưu ý dành cho doanh nghiệp Đối tượng tham dự   Tất loại hình doanh nghiệp có đăng ký hoạt động hợp pháp lãnh thổ Việt Nam năm trở lên Không vi pham pháp luật năm gần tham dự chương trình có vi phạm khắc phục triệt để xác nhận quan chức liên quan Yêu cầu hồ sơ   Doanh nghiệp tham gia chương trình tự chuẩn bị hồ sơ theo mẫu ban tổ chức Hồ sơ tham dự bao gồm: (1) Đơn đăng ký; (2) Bộ số CSI hoàn thiện ; (3) Các thông tin, tài liệu yêu cầu cung cấp số Phương thức nộp hồ sơ Doanh nghiệp hoàn thiện khai nộp hồ sơ trực tuyến địa chương trình (hướng dẫn chi tiết có website) http://vbcsd.vn Doanh nghiệp hoàn thiện hồ sơ giấy nộp hồ sơ qua đường bưu điện địa Hội đồng doanh nghiệp Sự Phát triển bền vững Việt Nam Tầng - Tòa nhà VCCI Số Đào Duy Anh Quận Đống Đa – Thành phố Hà Nội Cách đánh giá công bố kết Ban tổ chức xem xét đánh giá doanh nghiệp nộp đủ hồ sơ tham dự bao gồm: đơn đăng ký tham dự, số CSI hoàn thiện tài liệu chứng minh (là phần không tách rời hồ sơ tham dự chương trình); Ban Tổ chức sơ loại hồ sơ tham dự không hợp lệ trước Hội đồng giám khảo tiến hành đánh giá; Hồ sơ tham dự Chương trình doanh nghiệp đánh giá Hội đòng giám khảo, ý kiến tham vấn ban/ngành địa phương liên quan, kết đánh giá doanh nghiệp (nếu cần) Ban đạo định danh sách doanh nghiệp tôn vinh Chương trinh Doanh nghiệp tham dự chương trình đánh giá theo hai thể loại: Doanh nghiệp Sản xuất Doanh nghiệp kinh doanh/dịch vụ/xây dựng; Thời hạn nộp hồ sơ 31 tháng năm 2019 (Ban tổ chức dấu bưu điện thời hạn hoàn thành tải tài liệu lên website Chương trình) Cam kết bảo mật Ban tổ chức cam kết tất tài liệu doanh nghiệp nộp tham dự chương trình bảo mật sử dụng phạm vi chương trình Ban tổ chức khuyến khích doanh nghiệp nộp hồ sơ trực tuyến nhằm giảm thải môi trường Doanh nghiệp nộp hồ sơ trực tuyến thưởng 2% tổng số điểm THỔNG TIN TỔNG QUAN DOANH NGHIỆP Tên doanh nghiệp Loại hình doanh nghiệp (FDI, Cổ phần, TNHH…) Lĩnh vực hoạt động ☐ Sản xuất ☐ Thương mại – dịch vụ Địa trụ sở Điện thoại Fax Website Email Năm thành lập Người đại diện pháp luật Chức vụ Điện thoại động Email Chức vụ Điện thoại di động Email Điện thoại Email Họ tên: Đầu mối liên hệ doanh nghiệp Họ tên Chi nhánh/nhà máy Tên-Địa Một số sản phẩm/dịch vụ Sản lượng, cơng suất/năm Ngun vật liệu đầu vào (nếu có) Khối lượng trung bình/năm 2016 2017 Các thị trường Trong nước (tỉnh/thành phố) Ngoài nước 2018 Tỷ lệ từ nhà cung cấp nước Tỷ lệ nhập Các công cụ tiêu chuẩn áp dụng sản xuất kinh doanh Chất lượng Môi trường Lao động – xã hội Sử dụng nhiên liệu hàng năm 2016 2017 2018 2016 2017 2018 Điện (Kwh) Xăng (lit) Dầu (lit) Than (tấn) Nguồn nguyên, nhiên liệu khác (đề nghị ghi rõ) Kết hoạt động kinh doanh doanh nghiệp Vốn đăng ký kinh doanh, triệu VND Tổng số vốn đầu tư vào sản xuất kinh doanh thực hiện, triệu VNĐ Tổng doanh thu, triệu VNĐ Lợi nhuận trước thuế, triệu VNĐ Khả sinh lời đồng vốn doanh nghiệp (ROE) Khả sinh lời đồng tải sản doanh nghiệp (ROA) Đóng góp cho ngân sách (các loại thuế, phí), triệu VNĐ Đóng góp cho xã hội (các chương trình cộng đồng, xã hội có), triệu VNĐ Thu nhập bình quân người lao động Kim ngạch xuất khẩu, triệu VNĐ (nếu có) Kim ngạch nhập khẩu, triệu VNĐ (nếu có) Tổng số lao động (người) Số lao động nam/nữ Số lao động vị thành niên (nếu có) - lao động từ đủ 15 tuổi đến 18 tuổi Tổng số cán quản lý từ cấp trung trở lên (người) (Lưu ý: doanh nghiệp cung cấp báo cáo tài năm gần nhất, khuyến khích có xác nhận kiểm tốn) SƠ ĐỒ TỔ CHỨC DOANH NGHIỆP CÁC CHỈ SỐ G Các số quản trị Quản lý, thực vấn đề PTBV G1 C Chiến lược phát triển gắn với vấn đề PTBV Hướng dẫn: chiến lược có bao gồm cam kết/mục tiêu mặt kinh tế, mơi trường xã hội, từ có hành động cụ thể để đạt cam kết/mục tiêu đề DN cần cung cấp văn có phê duyệt lãnh đạo cao nhất, dẫn chiếu tới cam kết/mục tiêu PTBV G2 A Tổ chức tham vấn với bên liên quan vấn đề PTBV Hướng dẫn: DN cần xác định bên liên quan DN: người lao động, cổ đông, nhà cung cấp, khách hàng/người tiêu dùng, truyền thông, quan quyền, cộng đồng địa phương tổ chức khác… Trao đổi, tham vấn thực thông qua hội nghị, hội thảo, phiếu khảo sát… DN cần cung cấp hình ảnh, tài liệu, báo cáo có liên quan (có thể dẫn chiều phần - mục - trang báo cáo PTBV có) G3 A Kế hoạch, sách quản lý rủi ro doanh nghiệp Hướng dẫn: sách quản lý rủi ro bao gồm đầy đủ bước: xác định, đánh giá, đo lường, quản lý, giám sát & báo cáo cho rủi ro (trong có rủi ro liên quan tới vấn đề giới, lao động trẻ em vấn đề liên quan tới trẻ em khác) DN cần cung cấp sách/kế hoạch dẫn chiếu tới tài liệu có nội dung liên quan (Khi DN áp dụng hệ thống quản lý theo tiêu chuẩn bao gồm nội dung này, khơng cần cung cấp tài liệu) G4 A Bộ phận riêng biệt phụ trách vấn đề PTBV cấu tổ chức doanh nghiệp Hướng dẫn: Việc có phịng ban/bộ phận phụ trách PTBV (một số DN gọi phận TNXH) cần thiết, thể mong muốn tiến hành hoạt động PTBV cách hiệu chun nghiệp, phịng ban/bộ phận chun trách kiêm nhiệm DN cần cung cấp sơ đồ tổ chức, chức nhiệm vụ phòng ban/bộ phận liên quan tới PTBV G5 A Phân công cán quản lý cấp cao chuyên trách cho vấn đề PTBV Hướng dẫn: Lãnh đạo cấp cao DN phụ trách PTBV thể việc doanh nghiệp coi trọng PTBV DN cần cung cấp định phân công công việc lãnh đạo G Các số quản trị Công bố thông tin PTBV G6 A Doanh nghiệp lập công bố báo cáo PTBV Hướng dẫn: báo cáo PTVB thông lệ đo đếm, công bố chịu trách nhiệm doanh nghiệp trước bên liên quan hoạt động nhằm hướng tới phát triển bền vững DN tự lập báo cáo PTBV theo cách riêng theo hướng dẫn tiêu chuẩn phổ biến giới GRI Standard, Báo cáo tích hợp IIRC DN cần cung cấp báo cáo PTBV năm gần G7 A Xây dựng kênh thông tin nhằm công bố rộng rãi báo cáo Hướng dẫn: kênh thơng tin thực website, tin, ấn phẩm… DN cần cung cấp đường link tới website tài liệu, hình ảnh liên quan tới hình thức cơng bố thơng tin Đảm bảo hài lòng khách hàng G8 C Cung cấp đầy đủ, xác thơng tin liên quan đến sản phẩm tới khách hàng người tiêu dùng Hướng dẫn: Công bố đầy đủ thông tin bao gồm thay đổi đặc tính sản phẩm/dịch vụ, thực trực tiếp gián tiếp thơng qua website, tờ rơi, báo cáo, ấn phẩm, tem nhãn hàng hóa dịch vụ… DN cần cung cấp quy định, tài liệu, hình ảnh có nội dung liên quan G9 C Có biện pháp/cách thức theo dõi, giám sát, đánh giá hài lòng khách hàng Hướng dẫn: biện pháp theo dõi, đánh giá thực thông qua phiếu khảo sát, hội nghị khách hàng/người tiêu dùng… Thơng qua hình thức này, khách hàng/người tiêu dùng đóng góp ý kiến nâng cao hiệu hoạt động sản xuất kinh doanh DN cần cung cấp quy định/quy trình báo cáo theo dõi, đánh giá G 10 C Có thực sách giải khiếu nại, tố cáo từ khách hàng Hướng dẫn: DN cần cung cấp sách giải khiếu nại, báo cáo giải khiếu nại từ phía khách hàng/người tiêu dùng (nếu có) Các số lao động – Xã hội zz L28 C S&L Khám sức khỏe chuyên khoa cho lao động nữ Hướng dẫn: DN cần cung cấp hợp đồng, danh sách khám sức khỏe có liên quan L29 C Nhân sự/bộ phận y tế chăm sóc sức khỏe cho người lao động Hướng dẫn: DN cần cung cấp định phân công, thành lập phận cơng tác y tế hình ảnh phận y tế DN L30 A Kiểm soát thường xuyên thực phẩm đầu vào, chất lượng nước cho bếp ăn/nhà ăn Hướng dẫn: DN cần cung cấp hình ảnh, biên kiểm tra tài liệu liên quan khác L31 A Chỗ (ký túc xá) hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động Hướng dẫn: DN cần cung cấp hình ảnh, tài liệu liên quan tới việc thực chi trả hỗ trợ người lao động L32 A Hỗ trợ tiền/phương tiện làm việc cho người lao động Hướng dẫn: DN cần cung cấp hình ảnh, tài liệu liên quan tới việc thực chi trả hỗ trợ người lao động L33 A Nhà trẻ/mẫu giáo cho người lao động có chế độ hỗ trợ kinh phí gửi trẻ cho người lao động Hướng dẫn: DN cần cung cấp hình ảnh, tài liệu liên quan tới việc thực chi trả hỗ trợ người lao động L34 A Chế độ thăm quan nghỉ ngơi thường niên cho người lao động Hướng dẫn: DN cần cung cấp hình ảnh, tài liệu liên quan tới việc thực chi trả hỗ trợ người lao động L35 A Hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao cho người lao động Hướng dẫn: DN cần cung cấp hình ảnh hoạt động Các số lao động – Xã hội S&L Dân chủ nơi làm việc, thỏa ước lao động tập thể L36 C Thành lập tổ chức cơng đồn thu cơng đồn phí đầy đủ nơi làm việc Hướng dẫn: DN cần cung cấp sơ đồ tổ chức cơng đồn, tỷ lệ người lao động tham gia cơng đồn chứng từ trích nộp kinh phí cơng đồn (bao gồm phần DN đóng góp cơng đồn viên L37 C Xây dựng, thực thường niên hoạt động tổ chức công đoàn theo quy định Hướng dẫn: DN cần cung cấp báo cáo hoạt động cơng đồn L38 C Thương lượng tập thể Hướng dẫn: thương lượng tập thể việc tập thể lao động, thảo luận, đàm phán với người sử dụng lao động nhằm xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định tiến bộ; xác lập điều kiện lao động làm để tiến hành ký kết thỏa ước lao động tập thể; giải vướng mắc, khó khăn thực quyền nghĩa vụ bên quan hệ lao động DN cần cung cấp hồ sơ thương lượng tập thể gần nhất, bao gồm kế hoạch chương trình, biên bản, hình ảnh… L39 C Ký kết, đăng ký thỏa ước lao động tập thể với quan quản lý theo quy định pháp luật Hướng dẫn: thương lượng tập thể việc tập thể lao động, thảo luận, đàm phán với người sử dụng lao động nhằm xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định tiến bộ; xác lập điều kiện lao động làm để tiến hành ký kết thỏa ước lao động tập thể; giải vướng mắc, khó khăn thực quyền nghĩa vụ bên quan hệ lao động DN cần cung cấp hồ sơ thương lượng tập thể gần nhất, bao gồm kế hoạch chương trình, biên bản, hình ảnh… L40 C Xây dựng, thực quy chế dân chủ cở sở doanh nghiệp Hướng dẫn: Quy chế dân chủ sở nơi làm việc quy định quyền trách nhiệm người lao động, người sử dụng lao động tổ chức cơng đồn với nội dung người lao động biết, tham gia ý kiến, định, kiểm tra giám sát hình thức thực dân chủ sở DN cần cung cấp quy chế ban hành L41 C Tổ chức đối thoại định kỳ hội nghị người lao động Hướng dẫn: DN cần cung cấp báo cáo hình ảnh, biên đối thoại Các số lao động – Xã hội S&L Xử lý khiếu nại, góp ý L42 C Xây dựng, thực sách trao đổi thơng tin, khiếu kiện,góp ý doanh nghiệp Hướng dẫn: Cơ chế trao đổi thông tin qua đường dây nóng, hịm thư góp ý, tổ chức đại diện cho người lao động… DN cần cung cấp sách, chế phê duyệt ban hành rộng rãi L43 C Xử lý quy trình, thời hạn khiếu nại, góp ý Hướng dẫn: kết giải cần phổ biến cho tất người lao động DN cần cung cấp tài liệu kết giải việc phát sinh liên quan Lao động nữ, lao động đặc thù, khơng phân biệt đối xử L44 C Chính sách bình đẳng tuyển dụng, đào tạo, bổ nhiệm, trả lương lao động nữ Hướng dẫn: DN cần cung cấp thông báo tuyển dụng, đào tạo, trả lương, ngăn chặn giải vấn đề quấy rối nơi làm việc L45 C Chế độ thai sản, thời nghỉ ngơi lao động nữ Hướng dẫn: DN cần cung cấp tài liệu việc tuân thủ đảm bảo thời gian nghỉ ngơi, sớm, chi trả chế độ theo quy định L46 C Buồng tắm, nhà vệ sinh riêng cho lao động nữ Hướng dẫn: DN cần cung cấp hình ảnh minh họa nơi làm việc L47 C Tuân thủ quy định pháp luật lao động vị thành niên (nếu có) doanh nghiệp Hướng dẫn: Việc sử dụng lao động trẻ em không phép, người lao động phải từ đủ 15 tuổi trở lên, việc sử dụng lao động 18 tuổi phải tuân thủ theo số quy định riêng pháp luật DN cần cung tài liệu có liên quan tới sử dụng lao động chưa thành niên quy định, lập sổ theo dõi, bảng chấm công Các số lao động – Xã hội L48 C S&L Chính sách khơng phân biệt đối xử Hướng dẫn: bao gồm không phân biệt chủng tộc, tôn giáo, quan điểm trị; giới tính nhân; người tàn tật, người nhiễm HIV/AIDS DN cần cung cấp tài liệu liên quan thực không phân biệt đối xử sách phê duyệt, báo cáo thực hiện… L49 A Tạo việc làm cho người lao động người khuyết tật, lao động thuộc diện sách xã hội… Hướng dẫn: DN cần miêu tả cung cấp tài liệu, báo cáo liên quan tới sách tạo hội việc làm cho người khuyết tật, người thuộc diện sách L50 A Tạo hội việc làm cho người lao động đến tuổi nghỉ hưu cịn sức khỏe trí tuệ Hướng dẫn: DN cần miêu tả cung cấp tài liệu, báo cáo liên quan tới sách tạo hội việc làm cho người lao động hưu nêu L51 C Chính sách khơng cưỡng lao động Hướng dẫn: bao gồm việc dùng vũ lực, đe dọa dùng vũ lực thủ đoạn khác nhằm buộc người khác lao động trái ý muốn họ tiền chân, cưỡng chế, cưỡng làm thêm… DN cần cung cấp tài liệu liên quan thực không phân biệt đối xử sách phê duyệt, báo cáo thực hiện… L52 A Chính sách bồi dưỡng, đào tạo cán lãnh đạo nữ Hướng dẫn: bao gồm lãnh đạo cấp trung, cấp cao DN cần cung cấp số định bổ nhiệm, sơ đồ tổ chức ghi rõ vị trí lãnh đạo chủ chốt nữ L53 A Chính sách cho sinh viên thực tập doanh nghiệp Hướng dẫn: bao gồm lãnh đạo cấp trung, cấp cao DN cần cung cấp số định bổ nhiệm, sơ đồ tổ chức ghi rõ vị trí lãnh đạo chủ chốt nữ Các số lao động – Xã hội S&L Quan hệ xã hội phát triển cộng đồng S1 A Các chương trình/hoạt động phát triển cộng đồng địa phương Hướng dẫn: bao gồm chương trình chăm sóc y tế phúc lợi, hoạt động cần thiết mà cộng đồng dễ dàng tiếp cận nước sạch, vệ sịnh môi trường thực biện pháp nhằm tăng cường sức khỏe ngăn chặn yếu tố ảnh hưởng xấu tới sức khỏe; hoạt động từ thiện khơng mang tính chất thương mại; hoạt động nhằm ngăn chặn giải khó khăn, xung đột; nâng cao lực cho đối tác; xây dựng quan hệ đối tác với cộng đồng tổ chức bên liên quan địa phương… DN cần miêu tả ngắn gọn cung cấp sách, báo cáo, hình ảnh hoạt động thực S2 A Tham gia sáng kiện cải thiện môi trường kinh doanh, hỗ trợ mơ hình kinh doanh người nghèo Hướng dẫn: bao gồm sử dụng nhà cung cấp địa phương, kinh doanh người có thu nhập thấp, hỗ trợ phát triển kinh tế vùng sâu, vùng xa… DN cần miêu tả ngắn gọn cung cấp sách, báo cáo, hình ảnh hoạt động thực Các chương trình/sáng kiến bật doanh nghiệp kỳ đánh giá lĩnh vực lao động xã hội (nếu có) đề nghị mơ tả tóm tắt mục tiêu, kết đạt đồng thời gửi kèm tư liệu chứng thực chương trình/sáng kiến CHUẨN BỊ TÀI LIỆU Hướng dẫn thu thập tài liệu Tài liệu chứng minh công việc triển khai doanh nghiệp kèm với số hoàn thiện phần tách rời khỏi hồ sơ, bên cạnh hồ sơ tài liệu cịn thể doanh nghiệp có hoạt động hệ thống theo dõi cho vấn đề phát triển bền vững doanh nghiệp Chính điều việc thu thập đúng, đú tài liệu theo yêu cầu cung cấp số việc vơ quan trọng Thơng qua q trình thu thập tài liệu/số liệu theo yêu cầu, lãnh đạo doanh nghiệp nắm thưc trạng quản trị doanh nghiệp theo tuân thủ yêu cầu tối thiểu quản trị bền vững hay chưa để từ có biện pháp cải thiện xây dựng hệ thống giám sát nhằm đảm bảo cải thiện liên tục Danh mục tài liệu cần chuẩn bị G1 C Văn chiến lược phát triển doanh nghiệp giá trị pháp lý G G2 G3 A A Biên họp với bên liên quan trình xây dựng chiến lược phát triển Văn bản/ chiến lược quản trị rủi ro doanh nghiệp QUẢN TRỊ G4 A Các định phân công/bổ nhiệm chức nhiệm vụ vị trí lãnh đạo chủ chốt doanh nghiệp G5 A G6 A G7 A Danh sách/địa phương thức doanh nghiệp sử dụng truyền thông nội bên ngồi C Hình ảnh sản phẩm, hình ảnh mà thông tin liên quan đến sản phẩm/dịch vụ cơng bố cơng khai C Báo cáo tài năm ( 2016-2017-2018) – Khuyến khích báo cáo tài có kiểm tốn G8 G9 Báo cáo bền vững/báo cáo tích hợp ( có) Báo cáo hoạt động năm 2016-2017-2018 G10 G11 C C Các biên giái khiếu nại khách hàng năm (nếu có) Chính sách mua sắm /đấu thầu doanh nghiệp G12 C Một vài hợp đồng mua sắm tiêu biêu biểu năm G13 A G14 A Chính sách/biên bản/hình ảnh doanh nghiệp liên quan đến hoạt động liêm kinh doanh G15 A Hình ảnh/tư liệu hoạt động bật doanh nghiệp năm Danh mục tài liệu cần chuẩn bị MÔI TRƯỜNG E E1 C Văn kế hoạch bảo vệ môi trường E2 C E3 C E4 C E5 C E6 C E7 C E8 A Báo cáo đánh giá tác động môi trường DTM (EIA) Đề án bảo vệ môi trường đơn giản phê duyệt Đề án bảo vệ môi trường chi tiết phê duyệt Hợp đồng xử lý chất thải sinh hoạt doanh nghiệp năm E9 A E10 A E11 C E12 C E13 C E14 C Hợp đồng xử lý chất thải cơng nghiệp ( có) Đăng ký sổ nguồn thải, hợp đồng xử lý báo cáo quản lý chất thải nguy hại ( có) Giấy phép, báo cáo khai thác nước ngầm (nếu có) E15 C E Danh mục tài liệu cần chuẩn bị E16 C E17 A E18 C E19 A Giất phép xả thải Báo cáo xả thải MƠI TRƯỜNG Báo cáo thực cơng tác bảo vệ môi trường hàng năm E20 C E21 C E22 C E23 C E24 C Báo cáo sử dụng nguyên/nhiên liệu hàng năm Báo cáo sử dụng điện/nước/năng lượng sử dụng hàng năm Báo cáo tập huấn môi trường hàng năm E25 A E26 A E27 A E28 A Hình ảnh chương trình truyền thơng môi trường Các tài liệu liên quan đến nghiên cứu/chương trình thực nhằm giảm thiểu tác động mơi trường Hình ảnh cơng trình xử lý môi trường trước xả thải thiên nhiên doanh nghiệp S&L LAO ĐỘNG -XÃ HỘI Danh mục tài liệu cần chuẩn bị L1 C Báo cáo tình hình sử dụng lao động hàng năm L2 C L3 C L4 C L5 C L6 C L7 C L8 C Sổ quản lý lao động Thang lương, bảng lương, tiêu chuẩn cấp bậc kỹ thuật, chức danh, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ, định mức lao động đăng ký với quan chuyên môn Chứng từ nộp bảo hiểm xã hội, y tế loại bảo hiểm bắt buộc khác tương ứng với số lao dộng diện phải nộp bảo hiểm Nội quy lao động đăng ký với quan có thẩm quyền L9 C L10 A L11 A L12 C L13 C L14 C L15 Các loại hợp đồng lao động ký với người lao động Quy chế dân chủ sở quy chế đối thoại định kỳ doanh nghiệp Thỏa ước lao động tập thể ký kết đăng ký với quan có chức C S&L LAO ĐỘNG -XÃ HỘI Danh mục tài liệu cần chuẩn bị L16 C Quy chế đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ L17 C L19 C L20 C L21 C L22 C L23 C L24 C Báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng lao động, tài liệu liện quan đến việc cấp giấy phép lao động ( trường hợp doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngồi) Các tài liệu liên quan đến thành lập cơng đoàn sở doanh nghiệp Báo cáo định hình tai nạn lao động, báo cáo cố kỹ thuật gây an toàn vệ sinh lao động Báo cáo định kỳ hàng năm công tác vệ sinh an toàn lao động L24 C L26 A L27 A L28 C L29 C L30 A L31 A Sổ theo dõi tai nạn lao động chết người bị thương nặng từ 02 người trở lên Sổ theo dỏi, phiếu kiểm định loại thiết bị, vật tư có u cầu quản lý nghiêm ngặt an tồn vệ sinh lao động Sổ theo dõi bồi thường vật cho người lao động làm việc có yếu tố nguy hiểm, độc hại S&L LAO ĐỘNG -XÃ HỘI Danh mục tài liệu cần chuẩn bị L32 A L33 A L34 A L35 A L36 C L37 C L38 C L39 C L40 C L41 C Kế hoạch, ngân sách, hình ảnh thực khóa huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho người lao động năm Kế hoạch/hình ảnh triển khai tập huấn nâng cao tay nghề cho người lao động Hợp đồng với sở y tế/hình ảnh /hồ sơ khám sức khỏe định kỳ điều trị bệ nghề nghiệp ( có) người lao động năm Hồ sơ quản lý sức khoẻ người lao động, hồ sơ vệ sinh lao động người lao động Định mức/sổ cấp phát/hình ảnh cấp phát thiết bị an toàn vệ sinh lao động cho người lao động Nội quy an toàn lao động L42 C L43 C L44 C L45 C L46 C Chương trình/hình ảnh thực tháng an tồn vệ sinh lao động hàng năm Hình ảnh/tư liệu chương trình từ thiện/các hoạt động xã hội doanh nghiệp S&L Danh mục tài liệu cần chuẩn bị L47 C Quy chế quản lý nhân L48 C L49 A LAO ĐỘNG -XÃ HỘI Chính sách lao động nữ L50 A L51 A L52 C L53 A S1 A S2 A Hình ảnh/tư liệu sáng kiến thực BỘ CHỈ SỐ Môi trường Thự trạng thực Đang t.h E E C E A C Chưa t.h Tài liệu Danh mục tài liệu theo lĩnh vực thống kê tài liệu/hình ành yêu cầu cho quản trị hoạt động kinh doanh doanh nghiệp bền vững Với số doanh nghiệp thực phát triển, tài liệu chứng thực cho hoạt dộng/sáng kiến họ vượt phạm vi yêu cầu cung cấp tài liệu số Các tài liệu cần chuẩn bị số CSI chia làm hai loại: (1) Các văn ban hành lần (vd: chiến lược, quy chế quản lý, định bổ nhiệm…) ; (2) Các loại báo cáo/tư liệu/hình ảnh hoạt động thường kỳ, cung cấp tài liệu doanh nghiệp cần lưu ý: - Đối với loại văn ban hành lần: Tài liệu đính kèm số gồm trang tài liệu có liên quan trực tiếp đến số trang tài liệu chứng thực giá trị pháp lý tài liệu đính kèm - Đối với loại tài liệu thường kỳ: Doanh nghiệp cần cung cấp tất tài liệu/báo cáo/hình ảnh/ tư liệu kỳ yêu cầu báo cáo có hoạt động diễn Tài liệu/số liệu/hình ảnh cần doanh nghiệp thu thập đầy đủ năm (2016-2018) Với tài liệu, doanh nghiệp phải nộp lần cho dù tài liệu chứng thực cho số Với hoạt động/sáng kiến mà doanh nghiệp thực liên quan đến vấn đề phát triển bền vững mà chưa đề cập số, đề nghị doanh nghiệp tóm tắt sáng kiến kết gửi số ... liệu, doanh nghiệp phải nộp lần cho dù tài liệu chứng thực cho số Với hoạt động/sáng kiến mà doanh nghiệp thực liên quan đến vấn đề phát triển bền vững mà chưa đề cập số, đề nghị doanh nghiệp. .. triển khai doanh nghiệp kèm với số hoàn thiện phần tách rời khỏi hồ sơ, bên cạnh hồ sơ tài liệu cịn thể doanh nghiệp có hoạt động hệ thống theo dõi cho vấn đề phát triển bền vững doanh nghiệp Chính... PTBV G6 A Doanh nghiệp lập công bố báo cáo PTBV Hướng dẫn: báo cáo PTVB thông lệ đo đếm, công bố chịu trách nhiệm doanh nghiệp trước bên liên quan hoạt động nhằm hướng tới phát triển bền vững DN