KE HOACH de an nang cap truong

SỞ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TRƯỜNG NGHIỆP VỤ NHÀ HÀNG THÀNH PHỐ Số: CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc Tp Hồ Chí Minh, ngày tháng năm 2018 /KH-TNVNH KẾ HOẠCH Xây dựng “Đề án thành lập Trường Trung cấp Nghiệp vụ Nhà hàng – Khách sạn Thành phố sở Trường Nghiệp vụ Nhà hàng Thành phố” Căn Nghị định Số: 143/2016/NĐ-CP ngày 14 tháng 10 năm 2016 Bộ Lao động Thương binh Xã hội ban hành quy định thành lập, cho phép thành lập, chia tách, sáp nhập, giải thể trường Đại học, cao đẳng, Trung tâm dạy nghề; Căn Quyết định Số 171/QĐ-SLĐTBXH-TC ngày 11 tháng năm 2014 Sở Lao động Thương binh Xã hội bổ nhiệm chức danh Hiệu trưởng; Căn nhu cầu mở rộng quy mô đào tạo đơn vị; Nay Trường Nghiệp vụ Nhà hàng Thành phố ban hành Kế hoạch xây dựng đề án “Thành lập Trường Trung cấp Nghiệp vụ Nhà hàng – Khách sạn Thành phố sở Trường Nghiệp vụ Nhà hàng Thành phố” sau: I MỤC ĐÍCH – YÊU CẦU Mục đích Xây dựng Trường Nghiệp vụ Nhà hàng Thành phố trở thành một những trường trung cấp Nghiệp vụ uy tín hàng đầu lĩnh vực đào tạo Nhà hàng – khách sạn cho Thành phố; Xây dựng đội ngũ cán bợ, giáo viên có lực chun mơn cao quản lý nghiên cứu đào tạo, đảm bảo sở vật chất phục vụ cho việc học tập giảng dạy ngày đại, mở rộng hợp lý quy mơ đào tạo, đa dạng hố loại hình đào tạo sở phù hợp với yêu cầu xã hội, điều kiện đội ngũ, sở vật chất, ngành nghề đào tạo; Xây dựng chương trình đào tạo phù hợp bắt kịp với trình đợ giáo dục Trung cấp tiên tiến nước tiếp cận xu phát triển giáo dục tiên tiến nước khu vực, có lực cạnh tranh cao thích ứng hợi nhập xã hợi Yêu cầu: Xây dựng đội ngũ giáo viên cán bộ đủ số lượng lẫn chất lượng, có phẩm chất đạo đức tốt, có trình đợ chun môn cao, phong cách giảng dạy quản lý tiên tiến Tăng tiêu tuyển sinh hàng năm; Mở rộng qui mơ loại hình đào tạo liên thơng từ so cấp lên trung cấp, trung cấp lên cao đẳng Nghiên cứu thị trường lao đợng, mở lớp có nhu cầu cao sở phù hợp với lực điều kiện đội ngũ, sở vật chất Không ngừng nâng cao chất lượng đào tạo, đảm bảo cho người học tiếp cận kiến thức thực tế đáp ứng nhu cầu thực tiễn xã hội, trọng rèn luyện kỹ mềm bên cạnh kiến thức chuyên môn cho người học; Phát triển quy mô đào tạo một cách hợp lý, kết hợp giữa đào tạo trung cấp đào tạo ngắn hạn, tăng cường liên kết đào tạo với sở đào tạo có uy tín nước để ngày khẳng định vị thế; Tăng cường mối quan hệ với doanh nghiệp để đưa học sinh thực tập nghề nghiệp, hỗ trợ cán bợ có chun mơn làm giáo viên giảng dạy, tiếp nhận học sinh Trường Trung cấp Nhà hàng khách sạn có kết học tập tốt vào mợt số vị trí phù hợp; Thực cơng tác bời dưỡng nâng cao trình đợ, tay nghề, viết giáo trình, tài liệu nghiên cứu việc giảng dạy học tập nhằm nâng cao toàn diện chất lượng đào tạo; Đổi tư quản lý, linh hoạt, chủ động tạo thống nhất, đồng bộ theo hướng phát huy chức hiệu cá nhân, phòng ban; Phát triển đội ngũ cán bộ, giáo viên phù hợp với quy mơ cấu, có đủ lực để thực nhiệm vụ sứ mệnh Trường; Chuẩn hố đợi ngũ cán bợ, giáo viên cách bổ sung, bồi dưỡng, sàng lọc đội ngũ cán bợ, giáo viên, nâng cao trình đợ chun mơn, ngoại ngữ Mời chun gia có phương pháp giảng dạy tốt tham gia giảng dạy để bồi dưỡng kỹ đổi phương pháp giảng dạy cho giáo viên; II NỘI DUNG THỰC HIỆN – PHÂN CÔNG THỰC HIỆN Hướng dẫn, đạo thực hiện: ThS.Đỗ Thanh Vân: Phó Hiệu trưởng Phân cơng thực hiện: STT PHÂN CÔNG THỰC HIỆN NỘI DUNG TIẾN ĐỘ THỰC HIỆN PHẦN THỨ NHẤT SỰ CẦN THIẾT THÀNH LẬP TRƯỜNG TRUNG CẤP Tình hình phát triển kinh tế - xã hội Cô Võ Đào Phương Trâm địa bàn (hoặc lĩnh vực) Tình hình nguồn nhân lực nhu cầu phát triển nguồn nhân lực đáp Cô Võ Đào Phương Trâm ứng yêu cầu thị trường lao động địa bàn (hoặc lĩnh vực) Tình hình cơng tác giáo dục nghề nghiệp địa bàn Cô Võ Đào Phương Trâm Nhu cầu đào tạo trình đợ cao đẳng Cơ Võ Đào Phương Trâm địa bàn tỉnh lân cận Quá trình hình thành phát triển trường, trung tâm sở giáo dục khác đề nghị nâng cấp (đối với những trường nâng cấp từ trường trung cấp, trung tâm giáo dục nghề nghiệp sở giáo dục khác có) a) Sơ lược trình hình thành phát triển b) Về sở vật chất c) Về thiết bị đào tạo d) Về đội ngũ giáo viên cán bộ quản lý đ) Về chương trình, giáo trình đào tạo e) Về kinh phí hoạt đợng Từ 02/5/2018 đến 28/6/2018 Từ 02/5/2018 đến 28/6/2018 Từ 02/5/2018 đến 28/6/2018 Từ 02/5/2018 đến 28/6/2018 Cô Nguyễn Thị Mỹ Hạnh (Kiểm tra, phân công chuyên viên thực hiện) Cô Võ Đào Phương Trâm Cô Võ Đào Phương Trâm Cô Võ Đào Phương Trâm Cô Ngô Thị Hồng Quý Từ 02/5/2018 đến 28/6/2018 Cô Liên Anh tập thể Giáo viên Nghề Cô Nguyễn Thị Băng Tâm Anh Nguyễn Thanh Tùng PHẦN THỨ HAI MỤC TIÊU ĐÀO TẠO, TỔ CHỨC BỘ MÁY VÀ CÁC ĐIỀU KIỆN ĐẢM BẢO CHO HOẠT ĐỘNG CỦA TRƯỜNG PHÂN CƠNG THỰC HIỆN STT NỘI DUNG I Thơng tin chung trường trung cấp nghề đề nghị thành lập (Có sơ yếu lý lịch Thầy Tạ Vạng Đức mẫu 2C kèm theo) P.TCHC Cô Ngô Thị Hồng Quý Thầy Đàm Công Hưng (Hỗ trợ) Cô Võ Đào Phương Trâm II Mục tiêu đào tạo trường trung cấp: Mục tiêu chung: Mục tiêu cụ thể: Tên nghề, quy mơ đào tạo, trình đợ đào tạo, thời gian đào tạo Cô Vũ Thị Thu Hà Cô Trần Thị Liên Anh tập thể Giáo viên nghề III Cơ cấu tổ chức trường 1.Cơ cấu tổ chức trường P.TCHC 2.Chức năng, nhiệm vụ Ban Cô Ngô Thị Hồng Quý Giám hiệu, Hội đồng phòng, khoa, Bộ môn TIẾN ĐỘ THỰC HIỆN Từ 02/5/2018 đến16/6/2018 Từ 02/5/2018 đến 28/6/2018 Từ 02/5/2018 đến 16/6/2018 IV Các điều kiện đảm bảo cho hoạt P.Đào tạo + P.KT-TC động trường Cơ sở vật chất thiết bị dạy nghề Đội ngũ cán bộ quản lý giáo viên dạy nghề: Chương trình, giáo trình dạy nghề cho nghề đào tạo Nguồn vốn kế hoạch sử dụng vốn để thực đề án: Cô Võ Đào Phương Trâm Cô Trần Thị Liên Anh giáo viên Nghề +Văn hóa Từ 02/7/2018 đến 31/8/2018 Cơ Nguyễn Thị Băng Tâm Anh Nguyễn Thanh Tùng PHẦN THỨ BA 10 11 12 KẾ HOẠCH, TIẾN ĐỘ THỰC HIỆN ĐỀ ÁN Từ 01/6/2018 Kế hoạch tiến độ xây dựng P.KT-TC Cô Nguyễn Thị Băng Tâm đến sở vật chất Anh Nguyễn Thanh Tùng 31/7/2018 Từ 01/8/2018 Kế hoạch tiến độ mua sắm thiết P.KT-TC Cô Nguyễn Thị Băng Tâm đến bị Anh Nguyễn Thanh Tùng 31/9/2018 Kế hoạch tiến độ tuyển dụng, P.TCHC Từ 02/5/2018 đào tạo bồi dưỡng đội ngũ cán bộ Cô Ngô Thị Hồng Quý đến quản lý giáo viên dạy nghề 31/7/2018 STT TIẾN ĐỘ THỰC HIỆN PHÂN CÔNG THỰC HIỆN NỘI DUNG 13 Cô Trần Thị Liên Anh Kế hoạch tiến độ phát triển tập thể giáo viên Nghề chương trình, giáo trình Tập thể giáo viên Văn hóa Từ 02/7/2018 01/9/2018 14 Tổng hợp kế hoạch, tiến độ sử P.KT-TC dụng nguồn vốn để thực nội Cô Nguyễn Thị Băng Tâm dung Anh Nguyễn Thanh Tùng Từ 01/10/2018 đến 01/11/2018 PHẦN THỨ TƯ HIỆU QUẢ KINH TẾ, XÃ HỘI 15 Về kinh tế 16 Về xã hội, môi trường 17 Cô Võ Đào Phương Trâm Cô Võ Đào Phương Trâm Tính bền vững đề án Cơ Võ Đào Phương Trâm Từ 03/9/2018 đến 31/10/2018 Từ 03/9/2018 đến 31/10/2018 Từ 03/9/2018 đến 31/10/2018 Đề nghị Phòng ban, cá nhân phân công, thực nghiêm túc nội dung theo Kế hoạch./ Nơi nhận: HIỆU TRƯỞNG - Đ/c Nguyễn Văn Lâm – PGĐ Sở (Để b/c) - Phòng GDNN Sở; - Phó Hiệu trưởng; - Các Phòng ban, Tổ bộ môn; - Các thành viên liên quan; - Lưu: VT Tạ Vạng Đức ... Nguyễn Thị Băng Tâm đến sở vật chất Anh Nguyễn Thanh Tùng 31/7/2018 Từ 01/8/2018 Kế hoạch tiến độ mua sắm thiết P.KT-TC Cô Nguyễn Thị Băng Tâm đến bị Anh Nguyễn Thanh Tùng 31/9/2018 Kế hoạch tiến... đợ đào tạo, thời gian đào tạo Cô Vũ Thị Thu Hà Cô Trần Thị Liên Anh tập thể Giáo viên nghề III Cơ cấu tổ chức trường 1.Cơ cấu tổ chức trường P.TCHC 2.Chức năng, nhiệm vụ Ban Cô Ngô Thị Hồng... thực đề án: Cô Võ Đào Phương Trâm Cô Trần Thị Liên Anh giáo viên Nghề +Văn hóa Từ 02/7/2018 đến 31/8/2018 Cơ Nguyễn Thị Băng Tâm Anh Nguyễn Thanh Tùng PHẦN THỨ BA 10 11 12 KẾ HOẠCH, TIẾN ĐỘ