Phân tích hoạt động tài chính tại công ty CP công nghệ và dịch vụ titan việt nam

HÀ NỘI THÁNG 4/2020 MỤC LỤC Danh mục bảng biểu… …………………………………… ………3 Danh mục đồ thị Phần 1: Mở đầu 1.1 Mục đích, lý 1.2 Phạm vi thực tập 1.3 Tên nghiệp vụ thực tập kết cấu báo cáo Phần 2: Giới thiệu khái quát Công ty CP Công nghệ Dịch vụ Titan Việt Nam .7 2.1 Giới thiệu khái quát DN 2.2 Tổ chức máy quản lý KD 10 2.3 Công nghệ KD 15 2.4 Khái quát hoạt động KD doanh nghiệp 17 Phần 3: Phân tích hoạt động tài Cơng ty CP Cơng nghệ Dịch vụ Titan Việt Nam .24 3.1 Thực trạng hoạt động tài doanh nghiệp 24 3.2 Đánh giá thực trạng hoạt động tài doanh nghiệ 50 Phần 4: Xu hướng, triển vọng phát triển công ty đến năm 2020 khuyến nghị nhằm thúc đẩy hoạt động tài doanh nghi 53 4.1 Xu hướng, triển vọng phát triển công ty đến năm 2020 53 4.2 Đề xuất khuyến nghị nhằm hoàn thiện hoạt động tài doanh nghiệp 53 Phần 5: Kết luận 55 Danh mục tài liệu tham khảo .56 Nhận xét đơn vị thực tập 57 DANH MỤC BẢNG BIỂU Bảng 1: Danh mục trang thiết bị 18 Bảng 2: Cơ cấu lao động theo giới tính 18 Bảng 3: Cơ cấu lao động theo trình độ .19 Bảng 4: Cơ cấu lao động theo độ tuổi 20 Bảng 5: Báo cáo tài sản từ năm 2015 đến năm 2019 21 Bảng 6: Báo cáo nguồn vốn từ năm 2015 đến năm 2019 21 Bảng 7: Tổng hợp tình hình sản xuất kinh doanh qua năm 23 Bảng 8: Bảng cân đối kế toán .25 Bảng 9: Báo cáo kết hoạt động kinh doanh 27 Bảng 10: Diễn biến tăng (giảm) nguồn vốn 28 Bảng 11: Phân tích kết cấu tài sản .30 Bảng 12: Phân tích kết cấu nguồn vốn .33 Bảng 13: So sánh theo khuynh hướng .38 Bảng 14: Khả toán ngắn hạn 40 Bảng 15: Nhóm tiêu lực hoạt động 44 Bảng 16: Nhóm tiêu lợi nhuận phân phối lợi nhuận 48 DANH MỤC ĐỒ THỊ Đồ thị 1: Sơ đồ máy quản lý doanh nghiệp 10 Đồ thị 2: Sơ đồ dây chuyền sản xuất – kinh doanh 15 Đồ thị 3: Biểu đồ cấu tài sản 2015-2019 .22 Đồ thị 4: Biểu đồ cấu nguồn vốn 2015-2019 22 Đồ thị 5: Biểu đồ tăng giảm nguồn vốn 2015-2019 29 Đồ thị 6: Biểu đồ kết cấu nguồn vốn 2015 34 Đồ thị 7: Biểu đồ kết cấu nguồn vốn 2016 34 Đồ thị 8: Biểu đồ kết cấu nguồn vốn 2017 35 Đồ thị 9: Biểu đồ kết cấu nguồn vốn 2018 35 Đồ thị 10: Biểu đồ kết cấu nguồn vốn 2019 .35 Đồ thị 11: Biểu đồ xu hướng kết kinh doanh qua năm 39 PHẦN 1: MỞ ĐẦU I Mục đích, lý Mục đích viết báo cáo Ngày nay, hội nhập quốc tế xu tất yếu giới đại, tác động đến kinh tế đời sống nhân dân nhiều quốc gia Tuy nhiên, vừa hội, vừa thách thức kinh tế quốc gia Hội nhập quốc tế đòi hỏi doanh nghiệp không ngừng đổi mới, sáng tạo, hồn thiện dây chuyền sản xuất-kinh doanh, cơng cụ quản lý kinh tế, đảm bảo tiêu chí chất lượng, đạt tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm quốc tế đề Đồng thời tăng doanh thu, tiết kiệm chi phí để tăng lợi nhuận cho Cơng ty Như biết, doanh nghiệp muốn tồn phát triển kinh tế thị trường cần phải đầu tư nguồn nhân lực thời gian vào việc: Nghiên cứu thị trường, tổ chức sản xuất kinh doanh, tiêu thụ sản phẩm, đặc biệt quản lý tài doanh nghiệp Các doanh nghiệp muốn phát triển bền vững, mạnh mẽ định phải quản lý tốt tài chính, phân tích hoạt động tài cách xác, rõ ràng, chi tiết nắm bắt vấn đề cốt lõi định hội quan trọng để phát triển doanh nghiệp Vì thế, hoạt động quan trọng, góp phần thúc đẩy kinh tế Thực tế chứng minh rằng, nhà kinh doanh việc nghiên cứu phân tích tài doanh nghiệp cơng ty vô quan trọng, đặc biệt sinh viên thực tập chuẩn bị trường, cần trang bị cho kiến thức kỹ thực tiễn phân tích tài doanh nghiệp Để phân tích tài doanh nghiệp xác đầy đủ, người cần trang bị cho kiến thức tiêu kinh tế, cách phân tích tiêu, phương pháp sử dụng ý nghĩa tiêu kinh tế Với doanh nghiệp non bề dày lịch sử đứng vững ngành giặt là, vệ sinh công nghiệp Việt Nam, thực tập doanh nghiệp hội để em tìm hiểu mặt hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp: Quá trình xây dựng thương hiệu, đào tạo đội ngũ nhân viên, kinh doanh sản phẩm chiến lược marketing, tiêu thụ sản phẩm quảng bá thương hiệu Công ty Doanh nghiệp ln hướng tới hài lịng khách hàng sử dụng sản phẩm dịch vụ vệ sinh mà khách hàng yêu cầu, tiêu chí trọng yếu tuyển dụng nhân viên Công ty sức khỏe Đối tượng mà doanh nghiệp hướng đến phần lớn lao động phổ thông, độ tuổi từ 20-30 tuổi Nguồn lao động đông, nhiên trình đào tạo doanh nghiệp loại bỏ dần nhân viên khơng có lực làm việc Từ đó, đội ngũ nhân viên doanh nghiệp người có tay nghề vững chắc, có khả xử lý vấn đề máy móc, thiết bị bị lỗi, bị hỏng dịch vụ cịn thiếu xót, chưa đáp ứng u cầu khách hàng Để có đội ngũ nhân viên thục làm việc, doanh nghiệp cần đào tạo kiến thức kết hợp với thực hành, thời gian thực hành chiếm 75% buổi học, tổ chức kiểm tra lý thuyết, thực hành doanh nghiệp đề phần thực hành, đánh giá nhân dựa điểm phần lý thuyết bước nhân viên thực hành phần thực hành Doanh nghiệp cần có kế hoạch tuyển dụng nhân chi tiết theo tháng để xếp lớp đào tạo nhân lực, đào tạo nhân lực chặt chẽ Chính vậy, q trình thực tập Công ty Cổ phần Công nghệ Dịch vụ Titan Việt Nam, sở hệ thống lý thuyết trang bị nhà trường vào thực tế công ty, em chủ động chọn đề tài: “Phân Tích Tài Chính Doanh Nghiệp Công ty Cổ phần Công nghệ Dịch vụ Titan Việt Nam” để củng cố kiến thức bị hổng q trình học tập trường Thêm vào đó, em có hội va chạm thực tế, bổ sung kỹ làm việc thiếu, tiếp tục phát huy kỹ làm việc Giảng viên chia sẻ lớp buổi hội thảo Khoa tổ chức 1.2 Phạm vi thực tập Nội dung nghiên cứu: Phân tích tài doanh nghiệp Khơng gian: Cơng ty Cổ phần Công nghệ Dịch vụ Titan Việt Nam Thời gian: từ năm 2015 đến năm 2019 Tài liệu sử dụng: Bảng báo cáo kết kinh doanh, bảng cân đối kế toán, bảng tổng hợp nhập – xuất tồn, bảng tổng hợp công nợ phải thu, bảng tổng hợp công nợ phải trả… 1.3 Tên nghiệp vụ thực tập kết cấu báo cáo - Tên nghiệp vụ thực tập: Phân tích tài doanh nghiệp - Kết cấu báo cáo: Báo cáo thực tập gồm năm phần Phần 1: Mở đầu Phần 2: Ý nghĩa, tầm quan trọng báo cáo Phần 3: Khái quát chung đơn vị thực tập Phần 4: Phân tích hoạt động tài Cơng ty Cổ phần Công nghệ Dịch vụ Titan Việt Nam Phần 5: Xu hướng, triển vọng phát triển công ty đến năm 2020 khuyến nghị nhằm thúc đẩy hoạt động tài Cơng ty Cổ phần Cơng nghệ Dịch vụ Titan Việt Nam Phần 6: Kết luận PHẦN 2: Ý NGHĨA, TẦM QUAN TRỌNG CỦA BÁO CÁO Hoạt động thực tập tốt nghiệp có vai trị quan trọng khơng với q trình học tập mà cịn với cơng việc tương lai sinh viên Kỳ thực tập giúp em tiếp cận với nghề nghiệp mà em lựa chọn bước chân vào trường Đại học Mở Hà Nội Các hoạt động thực tiễn thêm lần giúp em hiểu làm cơng việc sau trường kịp thời điều chỉnh vấn đề chưa nhận thức hành động, từ thay đổi để phù hợp với mơi trường làm việc mối quan hệ với đồng nghiệp Quá trình áp dụng kiến thức học nhà trường vào thực tế công việc giúp em nhận biết điểm mạnh, điểm yếu cần trang bị thêm kiến thức, kỹ để đáp ứng nhu cầu công việc Trên thực tế, chương trình đào tạo nhà trường cung cấp hệ thống lý luận lý thuyết hữu dụng ngành nghề thiết cần áp dụng vào thực tiễn môi trường nghề nghiệp cụ thể cho chúng em Vì thế, tập trở nên cần thiết bạn sinh viên em Những trải nghiệm ban đầu giúp em tự tin sau trường tìm việc, giúp em không ảo tưởng dẫn đến thất vọng thực tế thực tham gia thị trường lao động Trong q trình thực tập, em thiết lập mối quan hệ nghề nghiệp mình, điều hữu ích cho em trường Nếu thực tập tốt, em cịn có hội kiếm việc làm trình thực tập PHẦN 3: GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VÀ DỊCH VỤ TITAN VIỆT NAM 3.1 Giới thiệu khái quát đơn vị thực tập 3.1.1 Tên doanh nghiệp, giám đốc doanh nghiệp - Tên doanh nghiệp : Công ty Cổ phần Công nghệ Dịch vụ Titan Việt Nam - Giám đốc doanh nghiệp : Tổng Giám đốc: Nguyễn Trọng Lịch 3.1.2 Địa Trụ sở chính: Số 6, ngách 10, ngõ 34 đường Phú Đô, Phường Phú Đô, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội 3.1.3 Cơ sở pháp lý doanh nghiệp Quyết định thành lập Công ty Cổ phần Công nghệ Dịch vụ Titan Việt Nam thành lập theo giấy phép ĐKKD số 0108037679 Sở kế hoạch Đầu Tư Hà Nội thuộc ủy Ban Nhân dân Thành phố Hà Nội cấp Tên nhà thầu : Công ty Cổ phần Công nghệ Dịch vụ Titan Việt Nam Tên giao dịch: Tên viết tắt : Mã số thuế : 0108037679 Mã số xuất nhập khẩu: 0108037679 Vốn điều lệ: 1.000.000.000 Vốn pháp định: 75 tỷ đồng 3.1.4 Loại hình doanh nghiệp: Cơng ty Cổ phần 3.1.5 Nhiệm vụ doanh nghiệp Kinh doanh bán bn máy móc, thiết bị phụ tùng máy khác - Lắp đặt hệ thống điện, hệ thống cấp, nước, lị sưởi điều hịa khơng khí hệ thống xây dựng khác - Hồn thiện cơng trình xây dựng, xây dựng chuyên dùng khác - Bán buôn máy móc, thiết bị phụ tùng máy móc, vật liệu, thiết bị lắp đặt khác xây dựng - Vệ sinh chung nhà cửa cơng trình khác 3.1.6 Lịch sử phát triển doanh nghiệp qua thời kì Vào năm 2015, Cơng ty Cổ phần Cơng nghệ Dịch vụ Titan Việt Nam thành lập hình thức doanh nghiệp bn bán máy móc, thiết bị vệ sinh công nghiệp Thành viên sáng lập bao gồm: • Tổng Giám đốc: Nguyễn Trọng Lịch • Giám Đốc kinh doanh: Nguyễn Văn Thanh • Kế tốn viên: Trần Thị Nguyệt • Trưởng Phịng Kinh doanh: Nguyễn Hồng Anh • Trưởng Phịng Nhân sự: Lê Thị Yến Q TRÌNH PHÁT TRIỂN  Năm 2015, Cơng ty Cổ phần Công nghệ Dịch vụ Titan Việt Nam thành lập  Từ năm 2015, dù thành lập năm, song nỗ lực không ngừng thành viên công ty, sản phẩm tốt nhất, tiện lợi nhất, tối ưu đưa đến tay người tiêu dùng khắp miền đất nước, tạo uy tín khách hàng 3.2 Tổ chức máy quản lý đơn vị thực tập 3.2.1 Sơ đồ tổ chức máy quản lý doanh nghiệp Tổng giám đốc Giám đốc Phòng Tài Phịng Kinh doanh Phịng Nhân Marketing Phịng Marketing Marketing Đồ thị 1: Sơ đồ máy quản lý doanh nghiệp 3.2.2 Chức năng, nhiệm vụ phận Tổng giám đốc  Vạch chiến lược chịu trách nhiệm việc lập kế hoạch, định hướng cụ thể, nhằm thực tầm nhìn, sứ mệnh công ty  Tổ chức thực giám sát công tác xây dựng, triển khai kế hoạch kinh doanh 10  Chịu trách nhiệm lợi nhuận, tăng trưởng công ty Đảm bảo đạt mục tiêu ngắn hạn dài hạn đề  Đưa ý kiến, đề xuất nhằm góp phần cải thiện hoạt động, văn hóa cơng ty  Xây dựng, phát triển, quảng bá hình ảnh, thương hiệu cơng ty  Xây dựng trì văn hóa doanh nghiệp  Phê duyệt vấn đề, sách tài chính, theo dõi, kiểm sốt đánh giá, điều chỉnh ngân sách định mức chi phí Duyệt thu/chi, chuẩn bị dự tốn định kì  Thay mặt công ty đàm phán ký kết hợp đồng thương mại  Tổ chức, điều hành, kiểm tra, đánh giá hoạt động kinh doanh công ty theo định kì  Phê duyệt dự án, chiến lược đa dạng hóa sản phẩm; phân phối sản phẩm kênh thị trường  Đảm bảo việc thực thi kỷ luật quy định hướng dẫn tất bậc nhân viên doanh nghiệp  Tổ chức cấu, thiết lập máy quản lý công ty, vận hành máy nhân hiệu quả; Đề nhiệm vụ, mục tiêu ban ngành cụ thể Đánh giá tình hình hoạt động, thực thi dự án, hiệu công việc phòng ban  Xây dựng quản lý cấu nguồn nhân lực Phê duyệt quy định, định, sách bổ nhiệm, miễn nhiệm, sách đãi ngộ (tiền lương, tiền thưởng, tiền trợ cấp) Duyệt kết đánh giá nhân viên kết khen thưởng Giám đốc công ty:  Xử lý đề xuất biện pháp xử lý vướng mắc hành nhân  Tham mưu cho Ban lãnh đạo công ty triển khai vấn đề liên quan đến nhân sự, công văn, hợp đồng, quy chế, định áp dụng cho công ty  Tham mưu cách tổ chức phòng ban, nhân theo máy công ty  Lên kế hoạch tuyển dụng phát triển nhân lực  Lưu trữ hồ sơ, văn bản, giấy tờ quan trọng  Soạn thảo văn bản, tài liệu hành lưu hành nội thư gửi cho khách hàng  Đón tiếp khách hàng, đối tác 11 Nhận xét: Số vòng quay tài sản, tài sản ngắn hạn - Số vòng quay tài sản, tài sản ngắn hạn, năm 2016 so với 2015 không thay đổi tài sản vận động đều, không biến động; hiệu sử dụng tài sản ngắn hạn ổn định, nhiều thay đổi - Số vịng quay tài sản, tài sản ngắn hạn, năm 2017 so với 2016 tăng - Số vòng quay tài sản, tài sản ngắn hạn, năm 2018 so với 2017 không thay đổi tài sản vận động đều, không biến động; hiệu sử dụng tài sản ngắn hạn ổn định, khơng có nhiều thay đổi - Số vịng quay tài sản, tài sản ngắn hạn, năm 2019 so với 2018 không thay đổi tài sản vận động đều, không biến động; hiệu sử dụng tài sản ngắn hạn ổn định, khơng có nhiều thay đổi Số vịng quay khoản phải thu năm khơng thay đổi Số vòng quay hàng tồn kho năm 2015, 2016, 2017, 2018 không thay đổi Năm 2019 tăng so với 2018, tăng vòng Số lần xuất bán hàng tồn kho tăng -> thoát vốn nhanh Số vòng quay tài sản dài hạn năm 2016 so với 2015 tăng vòng - Số vòng quay tài sản dài hạn năm 2017 so với 2016 tăng vòng - Số vòng quay tài sản dài hạn năm 2018 so với 2017 giảm 10 vòng Số vòng quay tài sản dài hạn năm 2019 so với 2018 tăng vòng  Tài sản dài hạn doanh nghiệp hoạt động tốt Hiệu suất sử dụng - Hiệu suất sử dụng tài sản cố định năm 2016 tăng so với 2015, tăng 0.41 lần Ý nghĩa: Cứ đồng TSCĐ đưa vào sản xuất kinh doanh số đ DTT tạo tăng 0.41đ Đây kết tốt Chứng tỏ TSCĐ hoạt động có hiệu - Hiệu suất sử dụng tài sản cố định năm 2017 tăng so với 2016, tăng 3.99 lần Ý nghĩa: Cứ đồng TSCĐ đưa vào sản xuất kinh doanh số đ DTT tạo tăng 3.99đ Đây kết tốt Chứng tỏ TSCĐ hoạt động có hiệu 50 - Hiệu suất sử dụng tài sản cố định năm 2018 giảm so với 2017, giảm 10.25 lần Ý nghĩa: Cứ đồng TSCĐ đưa vào sản xuất kinh doanh số đ DTT tạo giảm 10.25đ Đây kết xấu Chứng tỏ TSCĐ hoạt động khơng có hiệu - Hiệu suất sử dụng tài sản cố định năm 2019 tăng so với 2018, tăng 2.06 lần Ý nghĩa: Cứ đồng TSCĐ đưa vào sản xuất kinh doanh số đ DTT tạo tăng 2.06đ Đây kết tốt Chứng tỏ TSCĐ hoạt động có hiệu  Nhóm tiêu lợi nhuận phân phối lợi nhuận Bảng 16: Chỉ tiêu lợi nhuận phân phối lợi nhuận Đơn vị tính: Triệu đồng Chỉ tiêu ĐVT Công thức 2015 2016 2017 2018 2019 lần 𝐿𝐺 𝐵𝐻, 𝐶𝐶𝐷𝑉 𝐷𝑇𝑇 𝐵𝐻, 𝐶𝐶𝐷𝑉 0.18 0.17 0.23 0.28 0.23 lần 𝐿𝑇 𝐵𝐻, 𝐶𝐶𝐷𝑉 𝐷𝑇𝑇 𝐵𝐻, 𝐶𝐶𝐷𝑉 0.02 0.01 0.01 0.03 0.01 lần 𝐿𝑇 𝐾𝐷 𝐷𝑇𝑇 𝐾𝐷 0.02 0.01 0.01 0.03 0.01 I Khả sinh lời doanh thu (ROS) - Hoạt động Khả sinh lời doanh thu lần BH, CCDV 1.1 Đối với lợi nhuận gộp BH, CCDV 1.2 Đối với lợi nhuận BH, CCDV Khả sinh lời doanh thu 51 hoạt động kinh doanh Khả sinh lời tổng thu nhập lần 𝐿𝑁 𝑇𝑟ướ𝑐 𝑡ℎ𝑢ế 𝐷𝑇 & 𝑇𝑁 𝐾ℎá𝑐 0.48 0.29 0.36 0.33 0.22 lần 𝐿𝐺 𝐵𝐻, 𝐶𝐶𝐷𝑉 𝛴𝑇𝑆 𝑏𝑞 0.38 0.37 0.44 0.53 0.52 lần 𝐿𝑇 𝐵𝐻, 𝐶𝐶𝐷𝑉 𝛴𝑇𝑆 𝑏𝑞 0.38 0.37 0.44 0.53 0.52 lần 𝐿𝑇 𝐾𝐷 𝛴𝑇𝑆 𝑏𝑞 0.04 0.02 0.02 0.06 0.03 lần 𝐿𝑁 𝑇𝑟ướ𝑐 𝑡ℎ𝑢ế 𝛴𝑇𝑆 𝑏𝑞 0.05 0.03 0.03 0.06 0.04 II Khả sinh lời tổng tài sản (ROA) - Kinh tế Đối với lợi nhuận gộp BH, CCDV Đối với lợi nhuận BH, CCDV Đối với lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh Đối với tổng lợi nhuận kế toán trước thuế III Khả sinh lời vốn chủ sở hữu (ROE) - Tài 52 Đối với lợi nhuận gộp lần 𝐿𝐺 𝐵𝐻, 𝐶𝐶𝐷𝑉 𝑉𝐶𝑆𝐻 𝑏𝑞 0.18 0.17 0.23 0.28 0.23 lần 𝐿𝑇 𝐵𝐻, 𝐶𝐶𝐷𝑉 𝑉𝐶𝑆𝐻 𝑏𝑞 0.18 0.17 0.23 0.28 0.23 lần 𝐿𝑇 𝐾𝐷 𝑉𝐶𝑆𝐻 𝑏𝑞 0.02 0.01 0.01 0.03 0.01 lần 𝐿𝑁 𝑇𝑟ướ𝑐 𝑡ℎ𝑢ế 𝑉𝐶𝑆𝐻 𝑏𝑞 0.02 0.01 0.02 0.03 0.02 BH, CCDV Đối với lợi nhuận BH, CCDV Đối với lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh Đối với tổng lợi nhuận kế toán trước thuế Chỉ tiêu I Khả sinh lời doanh thu (ROS) - Hoạt động Khả sinh lời doanh thu BH, CCDV 1.1 Đối với lợi nhuận gộp BH, CCDV 1.2 Đối với lợi nhuận BH, CCDV Khả sinh lời doanh thu hoạt động kinh doanh Khả sinh lời tổng thu nhập ∆2016/2015 ∆2017/2016 ∆2018/2017 ∆2019/2018 -0.0024 0.0593 0.0438 -0.0434 -0.0130 0.0026 0.0189 -0.0151 -0.0130 0.0026 0.0189 -0.0151 -0.1895 0.0676 -0.0363 -0.1078 53 II Khả sinh lời tổng tài sản (ROA) - Kinh tế Đối với lợi nhuận gộp BH, CCDV Đối với lợi nhuận BH, CCDV Đối với lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh Đối với tổng lợi nhuận kế toán trước thuế III Khả sinh lời vốn chủ sở hữu (ROE) - Tài Đối với lợi nhuận gộp BH, CCDV Đối với lợi nhuận BH, CCDV Đối với lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh Đối với tổng lợi nhuận kế toán trước thuế -0.0024 0.0593 0.0438 -0.0434 -0.0024 0.0593 0.0438 -0.0434 -0.0130 0.0026 0.0189 -0.0151 -0.0091 0.0046 0.0108 -0.0113 -0.0095 0.0689 0.0905 -0.0130 -0.0095 0.0689 0.0905 -0.0130 -0.0279 0.0030 0.0363 -0.0246 -0.0199 0.0052 0.0211 -0.0161 NHẬN XÉT Khả sinh lời hoạt động năm 2019 so với năm 2018:  Khả sinh lời doanh thu BH, CCDV: + Ý nghĩa: Cứ 1đ doanh thu mà doanh nghiệp thực năm 2015 thu 0.18đ lợi nhuận gộp + Đối với lợi nhuận gộp BH,CCDV: giảm 0,0373 lần  Khả sinh lời doanh thu hoạt động kinh doanh: giảm 0.0108 lần  Khả sinh lời tổng thu nhập thuần: giảm 0.0084 lần 54  Khả sinh lời hoạt động năm 2019 so với năm 2018 giảm chủ yếu khả sinh lời doanh thu BH,CCDV (đối với lợi nhuận gộp) giảm Chứng tỏ doanh nghiệp quản lý chưa tốt giá vốn hàng bán Khả sinh lời kinh tế năm 2019 so với năm 2018:  Đối với lợi nhuận gộp BH, CCDV: giảm 0.0434 lần  Đối với lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh: giảm 0.0151 lần  Đối với tổng lợi nhuận kế toán trước thuế: giảm 0.0113 lần  Khả sinh lời kinh tế năm 2019 so với 2018 giảm, khả sinh lời hoạt động khác giảm Khả sinh lời tài năm 2019 so với năm 2018:  Đối với lợi nhuận gộp BH, CCDV: giảm 0.013 lần  Đối với lợi nhuận BH, CCDV: giảm 0,0246 lần  Đối với lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh: giảm 0,0246 lần  Đối với tổng lợi nhuận kế toán trước thuế: giảm 0,0161 lần  Khả sinh lời tài năm 2019 so với năm 2018 với tất hoạt động giảm lợi nhuận hoạt động giảm 55 4.2 Đánh giá hoạt động phân tích tài doanh nghiệp Cơng ty Cổ phần Công nghệ Dịch vụ Titan Việt Nam 4.2.1 Ưu điểm, nhược điểm việc phân tích tài doanh nghiệp 4.2.1.1 Ưu điểm Việc phân tích tài doanh nghiệp giúp nhà quản trị nắm bắt tài sản nguồn vốn doanh nghiệp có, tình hình sản xuất kinh doanh, doanh thu tiêu thụ sản phẩm, chi phí bỏ lợi nhuận thu Bên cạnh đó, nhà quản trị cịn giám sát chặt chẽ trình thu – chi tiền, nhập kho – xuất kho sản phẩm 4.2.2 Kết đạt 4.2.2.1 Về tính khoản tài sản Phân tích tính khoản tài sản ngắn hạn, ta thấy tỷ lệ phải thu ngắn hạn so với tài sản ngắn hạn qua năm ổn định Số vòng quay khoản phải thu thời gian vòng quay khoản phải thu năm 2019 cải thiện so với năm 2018 cho thấy cơng ty có sách thu hồi vốn tốt, tránh bị chiếm dụng vốn nhiều Số vòng quay hàng tồn kho thời gian vòng quay hàng tồn kho năm 2019 so với năm 2018 tăng vượt lên cho thấy hoạt động bán hàng công ty đẩy mạnh phục hồi, tránh ứ đọng hàng tồn kho 4.2.1.2 Về khả toán Hệ số khả toán ngắn hạn khả toán nhanh tăng, chứng tỏ công ty quan tâm đến khả tốn 4.2.1.3 Về cấu tài Cơng ty có cấu tài sản ngắn hạn cao tài sản dài hạn cho thấy khả tốn ngắn hạn cơng ty đảm bảo 4.2.2 Những mặt cịn tồn 4.2.2.1 Về tính khoản tài sản ngắn hạn Kết phân tích cho thấy có cải thiện số vịng quay khoản phải thu, hàng tồn kho, nhiên kết phục hồi bước đầu, chưa vững 56 cho thấy phải có giải pháp mang tính lâu dài để nâng cao tính khoản tài sản ngắn hạn 4.2.2.2 Về khả toán Các hệ số khả toán công ty tăng mức thấp đặc biệt khả toán tức thời, mà nguyên nhân chủ yếu nợ ngắn hạn tăng 4.2.2.3 Về khả sinh lời Các số khả sinh lời Công ty tỷ suất sinh lời doanh thu (ROS), tỷ suất sinh lời tài sản (ROA), tỷ suất sinh lời vốn chủ sở hữu (ROE) qua năm không ổn định mức thấp Điều cho thấy hiệu sử dụng tài sản, vốn chủ sở hữu kém, việc quản lý chi phí cịn chưa tốt dẫn đến lợi nhuận thấp 4.2.2.4 Về cấu tài Khoản mục tiền tương đương tiền đơn vị giảm mạnh năm 2019 so với 2018 Tuy nhiên cho thấy rằng, việc quản lý khoản tiền tương đượng tiền chưa tính toán dự trữ hợp lý quỹ tiền mặt 4.2.2.5 Về cấu nguồn vốn Nợ ngắn hạn chiếm tỷ trọng lớn tổng nguồn vốn, khả toán ngắn hạn vừa đủ cho thấy rủi ro toán tương lai 4.2.3 Nguyên nhân hạn chế Nguyên nhân khách quan Thứ nhất, chuẩn mực kế toán nhà nước chưa thống nhất, ln có thay đổi qua năm Điều làm hạn chế cơng tác phân tích tài chính, cán phân tích tài – kế tốn Cơng ty khơng ngừng phải học hỏi thực đổi theo chuẩn mực kế tốn ln có thay đổi Thứ hai, nhà nước quan chủ quản Công ty chưa đưa tiêu trung bình ngành thống để Cơng ty tiến hành phân 57 tích, so sánh Ở nước ta, cơng ty chuyên tư vấn tài chính, thống kê tính tốn hệ thống tiêu trung bình ngành chưa phát triển Thứ ba, hệ thống kênh dẫn vốn thị trường tài ngân hàng thương mại nước ta thực phát triển vài năm trở lại Do vậy, cơng tác phân tích tài chưa thực quan tâm mức Các công ty thực quan tâm đến công tác có nhu cầu vay vốn ngân hàng Nguyên nhân chủ quan Thứ nhất, việc lập tổ chức cơng tác phân tích tài chưa tốt, chưa nhận quan tâm mức Ban lãnh đạo Phân tích tài việc khó, kết phân tích tài Ban lãnh đạo sử dụng để đưa định kinh doanh Vì khơng địi hỏi người phân tích có kiến thức chun mơn mà cịn phải có kinh nghiệm thực tế Tuy nhiên, Công ty chưa có cán chun trách phân tích tài mà thực nhân viên kế tốn, tổng kết kế tốn trưởng, hiệu phân tích cịn nhiều hạn chế Thêm vào đó, quy trình cung cấp thơng tin đơi cịn chưa đầy đủ thiếu sót gây ảnh hưởng đến cơng tác thu thập phân tích tài Đây nguyên nhân chủ yếu làm hạn chế tới hiệu cơng tác phân tích tài Cơng ty Đồng thời, sở để đưa biện pháp hồn thiện cơng tác phân tích tài Cơng ty 58 PHẦN 5: XU HƯỚNG, TRIỂN VỌNG PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY VÀ KIẾN NGHỊ VỀ CƠNG TÁC PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH CỦA CƠNG TY 5.1 Xu hướng, triển vọng phát triển doanh nghiệp năm tới Trong trình phát triển mình, cơng ty phải nhanh nhạy nắm bắt xu hướng thị trường đồng thời phải linh hoạt để thích nghi tìm hướng cho riêng nhằm chiếm lĩnh thị trường vượt qua khó khăn điều kiện cạnh tranh gay gắt Trong giai đoạn phát triển phải đưa sách định hướng cho phù hợp, phải xác định rõ mục tiêu hướng tới gì, từ xác định biện pháp cụ thể để thực mục tiêu đó, đánh giá tình hình thực rút kinh nghiệm để giai đoạn sau thực tốt hơn, đạt hiệu cao 5.2 Một số giải pháp cải thiện hạn chế cho doanh nghiệp 5.2.1 Về phía nhà nước Nhà nước phải khơng ngừng hồn thiện hệ thống pháp luật Hệ thống quy phạm pháp luật đầy đủ, xác tạo mơi trường tốt, lành mạnh, an toàn thúc đẩy hiệu hoạt động doanh nghiệp Cải cách hành nhà nước vấn đề cần giải quyết, góp phần lành mạnh hố hành quốc gia Nó mang lại hiệu cho xã hội: vừa tiết kiệm cho ngân sách, vừa tiết kiệm tiền bạc, thời gian công sức cho người dân Nhà nước cần phải quy định rõ nội dung việc lập báo cáo phân tích tài doanh nghiệp, cần quy định rõ báo cáo cần phải công bố, tiêu mang tính bắt buộc phải có thời gian báo cáo định kỳ ban hành chế tài xử lý vi phạm đơn vị liên quan việc công bố thông tin Nhà nước cần tổ chức cơng tác kiểm tốn, tạo mơi trường tài lành mạnh cho doanh nghiệp, tạo hệ thống thông tin chuẩn xác cung cấp cho đối tượng quan tâm đến tình hình tài doanh nghiệp Cần xây dựng hệ thống tiêu chung ngành, kinh tế để sở làm cứ, chuẩn mực đánh giá xác thực trạng tài doanh nghiệp tương quan so sánh với doanh nghiệp ngành, với đà phát triển kinh tế nói chung cần thiết Đây việc lớn đòi hỏi phải có 95 phối hợp nhiều ngành, quan hữu quan thống từ 59 trung ương tới địa phương Chính phủ ngành, tùy thuộc chức nhiệm vụ quyền hạn mà có quan tâm, đầu tư thích đáng vật chất, người vào việc xây dựng hệ thống tiêu chung 5.2.2 Đối với đối tượng khác Nền kinh tế tình trạng suy thối, cạnh tranh khốc liệt Cơng ty Cổ phần Công nghệ Dịch vụ Titan Việt Nam nhiều công ty khác hoạt động kinh doanh ngành gặp nhiều khó khăn Tuy nhiên Chính phủ quan nhà nước sớm đưa thực thi sách vĩ mơ ổn định kinh tế, sách tạo điều kiện thúc đẩy phát triền kinh tế khó khăn mà công ty gặp tháo gỡ Bản thân cơng ty có mặt mạnh tồn khuyết điểm tình hình tài hiệu kinh doanh giai đoạn nghiên cứu, công ty sớm triển khai cải cách, biện pháp nhằm phát huy điểm mạnh, lợi công ty, đồng thời khắc phục tồn tình tình hình tài kết kinh doanh nâng lên rõ rệt Doanh nghiệp nên cân đối nguồn vốn để đảm bảo cấu nguồn vốn tài sản cố định nguồn vốn lưu động cho phù hợp để tăng khả cạnh tranh doanh nghiệp 60 PHẦN KẾT LUẬN Phân tích tài hoạt động thiếu doanh nghiệp muốn thắng cạnh tranh, đứng vững phát triển kinh tế thị trường Trong phân tích tài phân tích báo cáo tài đóng vai trị quan trọng Phân tích báo báo tài cung cấp thơng tin tài rõ ràng tình hình tài chính, tình hình hoạt động kinh doanh, tình hình vốn, cơng nợ cho nhà quản trị doanh nghiệp kịp thời đưa định đầu tư Sau thời gian nghiên cứu lý luận TCDN phân tích TCDN, với việc tìm hiểu thực trạng cơng tác phân tích TCDN tại, em hoàn thiện báo cáo thực tập “Phân tích tài doanh nghiệp Cơng ty Cổ phần Công nghệ Dịch vụ Titan Việt Nam.” Với nỗ lực thân giúp đỡ tận tình TS Phạm Thị Thanh Hương, nội dung yêu cầu nghiên cứu thể đầy đủ báo cáo Tuy nhiên, hạn chế trình thực nên kết nghiên cứu đạt bước đầu, em mong nhận ý kiến đóng góp thầy để luận văn hoàn thiện 61 TÀI LIỆU THAM KHẢO “Giáo trình kinh tế thương mại”, Nhà xuất trường ĐH Kinh tế quốc dân “Bảo toàn phát triển vốn”, Nhà xuất Thơng kê Giáo trình “Phân tích hoạt động kinh doanh”, Nhà xuất Thống kê Giáo trình “ Lý thuyết tài tiền tệ”, nhà xuất Thống kê Báo cáo Tài Cơng ty Cổ phần Cơng nghệ Dịch vụ Titan Việt Nam từ năm 2015-2019 Giáo trình “Quản trị chiến lược kinh doanh” – NXB Thống kê 2016 Giáo trình “Quản trị Tài chính” Giáo trình “ Phân tích tài doanh nghiệp” Giáo trình “Quản trị Doanh nghiệp” 10 Tài liệu tham khảo nội Công ty Công ty Cổ phần Công nghệ Dịch vụ Titan Việt Nam 62 63 64 ... 4: PHÂN TÍCH HOẠT ĐỘNG TÀI CHÍNH TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN CƠNG NGHỆ VÀ DỊCH VỤ TITAN VIỆT NAM 4.1 Thực trạng hoạt động phân tích tài Cơng ty Cổ phần Cơng nghệ Titan Việt Nam 4.1.1 Thu thập báo cáo tài. .. Phân tích hoạt động tài Cơng ty Cổ phần Cơng nghệ Dịch vụ Titan Việt Nam Phần 5: Xu hướng, triển vọng phát triển công ty đến năm 2020 khuyến nghị nhằm thúc đẩy hoạt động tài Cơng ty Cổ phần Công. .. chặt chẽ Chính vậy, q trình thực tập Cơng ty Cổ phần Công nghệ Dịch vụ Titan Việt Nam, sở hệ thống lý thuyết trang bị nhà trường vào thực tế công ty, em chủ động chọn đề tài: ? ?Phân Tích Tài Chính