Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 31 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
31
Dung lượng
2,49 MB
Nội dung
--- --- Năm học : 2010 – 2011 ---**--- Thanh Quang, ngày 13 tháng 10 năm 2010 SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HẢI DƯƠNG SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HẢI DƯƠNG TRƯỜNG THPT MẠC ĐĨNH CHI TRƯỜNG THPT MẠC ĐĨNH CHI ------ TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNGĐOÀN NHIỆM KÌ 2007 – 2010 PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM NHIỆM KÌ 2010 -2012 -------------&@&-------------- ****************************************** SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HẢI DƯƠNG HẢI DƯƠNG TRƯỜNG THPT MẠC ĐĨNH CHI TRƯỜNG THPT MẠC ĐĨNH CHI ------ ****************************************** I. TÌNH HÌNH ĐƠN VỊ VÀ ĐỘI NGŨ CBGV - CNV I. TÌNH HÌNH ĐƠN VỊ VÀ ĐỘI NGŨ CBGV - CNV - Nhiệm kỳ 2007 – 2010 là nhiệm kì tiếp tục cuộc vận động “Nói không với tiêu cực và bệnh thành tích trong giáo dục” và phương châm: “đổi mới quản lí và nâng cao chất lượng giáo dục” - Côngđoàn cơ sở nhà trường đã liên tục phát động các phong trào thi đua lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn của Đảng, của ngành và đất nước. - Kết quả đạt được năm sau cao hơn năm trước. Tỉ lệ học sinh đỗ tốt nghiệp trên 98%, đại học trên 20% xếp thứ 600 trên tổng số hơn 3000 nghìn trường trong toàn quốc. - Cơ sở vật chất trường được nâng cấp. Trường có thêm hai dãy nhà 03 tầng đủ phòng học một ca, phòng chức năng. - Được Bộ GD&ĐT tặng Bằng khen I. TÌNH HÌNH ĐƠN VỊ VÀ ĐỘI NGŨ CBGV - CNV I. TÌNH HÌNH ĐƠN VỊ VÀ ĐỘI NGŨ CBGV - CNV - Đội ngũ giáo viên nhà trường có sự ổn định và phát triển. Tổng số CBGV, CNV là 56 đồng chí. Trong đó 100% đạt chuẩn, có 05 đồng chí thạc sĩ trên chuẩn, 03 đồng chí đang theo học cao học. Nhà trường phấn đấu đến năm 2012 số lượng giáo viên trên chuẩn đạt số lượng của ngành GD&ĐT quy định. - Hoạt động côngđoàn nhà trường ngày một đa dạng, tập trung và dân chủ hơn, có hướng phát triển bền vững. - Côngđoàn cơ sở liên tục được cấp trên công nhận vững mạnh góp phần to lớn vào thành tích chung của nhà trường. II. HOẠT ĐỘNG CÔNGĐOÀN II. HOẠT ĐỘNG CÔNGĐOÀN 1, KẾT QUẢ THỰC HIỆN PHONG TRÀO THI ĐUA TRONG CBGV – CNV 1, KẾT QUẢ THỰC HIỆN PHONG TRÀO THI ĐUA TRONG CBGV – CNV GIAI ĐOẠN 2007 - 2010. GIAI ĐOẠN 2007 - 2010. - CĐCS nhà trường phát huy đúng chức năng của mình, phối hợp với chuyên môn đồng cấp đẩy mạnh các phong trào thi đua và các cuộc vận động lớn của ngành. - BCH Côngđoàn cơ sở đã kết hợp với chuyên môn đồng cấp tổ chức tốt hội nghị cán bộ công chức định kì. Qua đó phát động phong trào thi đua, tổ chức cho các đơn vị tổ, các cá nhân đăng kí thi đua đầu năm, động viên giáo viên trong các đợt hội giảng, viết SKKN và một số đồng chí đạt giải cao như đ/c Ngọc, đ/c Cộng. đ/c Đoàn Hưng… II. HOẠT ĐỘNG CÔNGĐOÀN II. HOẠT ĐỘNG CÔNGĐOÀN 1, KẾT QUẢ THỰC HIỆN PHONG TRÀO THI ĐUA TRONG CBGV – CNV 1, KẾT QUẢ THỰC HIỆN PHONG TRÀO THI ĐUA TRONG CBGV – CNV GIAI ĐOẠN 2007 - 2010. GIAI ĐOẠN 2007 - 2010. - Việc bình xét thi đua được tiến hành công khai và đúng quy trình theo hướng dẫn của Sở GD&ĐT đảm bảo tính dân chủ, khách quan, công bằng. - CĐCS nhà trường đã phối hợp với chuyên môn đồng cấp soạn thảo tiêu chí thi đua, tiêu chí nâng lương sớm, quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế dân chủ trong nhà trường. - Trong nhiệm kì 2007 – 2010, CĐCS nhà trường đã thống nhất với BGH triển khai xây dựng đơn vị thành “Cơ quan văn hóa” và được UBND huyện công nhận. II. HOẠT ĐỘNG CÔNGĐOÀN II. HOẠT ĐỘNG CÔNGĐOÀN 1, KẾT QUẢ THỰC HIỆN PHONG TRÀO THI ĐUA TRONG CBGV – CNV 1, KẾT QUẢ THỰC HIỆN PHONG TRÀO THI ĐUA TRONG CBGV – CNV GIAI ĐOẠN 2007 - 2010. GIAI ĐOẠN 2007 - 2010. - Côngđoàn viên nhà trường đã tích cực hưởng ứng các cuộc vận động ủng hộ nạn nhân chất độc màu da cam, ủng hộ giáo viên miền núi, ủng hộ vì người nghèo. Đặc biệt CĐCS còn động viên giúp đỡ tương trợ các CĐV có hoàn cảnh éo le khó khăn, giúp đỡ các đoàn viên kịp thời khắc phục vươn lên công tác tốt. * Kết quả * Kết quả thi đua trong các năm học thi đua trong các năm học * Năm 2007 - 2008 - Có 02 tổ tiên tiến xuất sắc, có 05 tổ tiên tiến, có 15 SKKN - Có 06 chiến sĩ thi đua cấp cơ sở, có 38 lao động tiên tiến. * Năm 2008 - 2009 - Có 01 tổ tiên tiến xuất sắc, có 05 tổ tiên tiến, có 16 SKKN - Có 04 chiến sĩ thi đua cấp cơ sở, có 36 lao động tiên tiến. * Năm 2009 - 2010 - Có 01 tổ tiên tiến xuất sắc, có 04 tổ tiên tiến, có 13 SKKN - Có 04 chiến sĩ thi đua cấp cơ sở, có 29 lao động tiên tiến. Đặc biệt có nhiều giáo viên có kinh nghiệm giảng dạy đội tuyển đạt giải như đ/c Trần Khoa, đ/c Long, đ/c Hường… [...]... hiện tốt công tác thanh kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách của đơn vị 3 Công tác kiểm tra giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật có liên quan trực tiếp đến lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động A, Việc thực hiện chế độ chính sách chăm lo đời sống cho đoàn viên côngđoàn - Các loại quỹ côngđoàn quản lí bao gồm: Kinh phí 1% công đoàn, kinh phí 0,7% do côngđoàn cấp... động của UBKT côngđoàn - UBKT đã thực hiện đúng, đủ nội dung, số lần trong các năm học Các đoàn viên côngđoàn thực hiện tốt điều lệ côngđoàn - Qua kiểm tra đánh giá thấy việc thu chi tài chính thực hiện đúng hướng dẫn, đảm bảo quyền lợi chính đáng cho CBGV, CNV 4 Côngđoàn cơ sở tham gia xây dựng Đảng và hệ thống chính trị - CĐCS đã bồi dưỡng, giáo dục, giúp đỡ và giới thiệu được 07 đoàn viên cho... Chưa phát huy được sức mạnh của tổ côngđoàn - BCH côngđoàn do hoạt động bán chuyên trách nên còn hạn chế về mặt thời gian vì còn phải hoạt động chuyên môn SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HẢI DƯƠNG TRƯỜNG THPT MẠC ĐĨNH CHI - - ****************************************** I NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM - - Nhiệm kì 02 năm tới đất nước ta có nhiều sự kiện trọng đại: Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI, kỉ... mừng kỉ niệm 80 năm Hội liên hiệp phụ nữ Việt Nam (20/10/1930 – 20/10/2010) - Đa dạng hóa hình thức hoạt động của công tác nữ công nhằm động viên nữ CBGV – CNV hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao - Tiến hành tổ chức gặp mặt dâu – rể của CBGV – CNV nhà trường vào dịp 20/11/2010 II CHƯƠNG TRÌNH VÀ NỘI DUNG 5, Về công tác tài chính công đoàn - Thực hiện tốt việc thu chi đúng hướng dẫn, công khai minh bạch... Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, chăm lo đời sống, bảo vệ lợi ích hợp pháp chính đáng của CBGV – CNV Tiếp tục đẩy mạnh công tác thanh tra theo nghị quyết của Hội nghị cán bộ công chức Hướng dẫn thanh tra nhân dân nhà trường làm việc đúng chức năng theo luật định nhằm ngăn ngừa tiêu cực trong nhà trường Tăng cường giám sát việc thực hiện chế độ chính sách Xây dựng tốt quỹ tình nghĩa công đoàn, làm... GV gặp hoàn cảnh khó khăn vươn lên an tâm công tác 6 Công tác tài chính, thực hiện chế độ thông tin báo cáo - CĐCS quản lí chi tiêu tài chính đảm bảo đúng nguyên tắc Việc thu chi tài chính của đủ sổ sách, hóa đơn chứng từ và theo hướng dẫn của công đoàn ngành Có bộ phận kế toán, thủ quỹ riêng, độc lập - Kịp thời thông tin, báo cáo gửi các biểu mẫu về côngđoàn ngành đúng lịch MỘT SỐ TỒN TẠI VÀ HẠN... quỹ tình nghĩa côngđoàn vào tháng 11 năm 2010 - Đổi mới công tác tài chính, phấn đấu trong nhiệm kì tiết kiệm chi tiêu khác nhằm động viên CBGV – CNV vào các dịp lễ tết… - Phát huy tính tích cực và sáng tạo trên tinh thần những thành tích đã đạt được, khắc phục những hạn chế để phấn đấu thực hiện thắng lợi nhiệm vụ đặt ra cho nhiệm kì 2010 – 2012 PHẦN THAM LUẬN CHÚC ĐẠIHỘI THÀNH CÔNG TỐT ĐẸP DANH... liệu…để khuyến khích người học 3 Công tác kiểm tra giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật có liên quan trực tiếp đến lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động A, Việc thực hiện chế độ chính sách chăm lo đời sống cho đoàn viên côngđoàn - CĐCS đã có biện pháp tích cực trong việc giám sát thực hiện đúng, đủ các chế độ chính sách ban hành - Tích cực vận động xã hội hóa giáo dục để tăng phần chi... theo dõi của UBKT công đoàn 3 Công tác kiểm tra giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật có liên quan trực tiếp đến lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động • CĐCS đã nghiên cứu và phối hợp với BGH tổ chức tốt hội nghị CBCC các năm học để xây dựng kế hoạch năm học, lấy ý kiến các tổ chuyên môn xây dựng quy chế dân chủ trường học, tiêu chí thi đua và quy chế chi tiêu nội bộ 3 Công tác kiểm... động viên đoàn viên Tổ chức tốt các đợt tham quan trao đổi và học tập kinh nghiệm cho CBGV – CNV II CHƯƠNG TRÌNH VÀ NỘI DUNG 3, Tích cực tham gia công tác xây dựng Đảng - Chủ động bồi dưỡng và giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng, phấn đấu kết nạp từ 1 đến 2 đảng viên/năm, nâng tỉ lệ Đảng viên lên cao so hơn với nhiệm kì trước II CHƯƠNG TRÌNH VÀ NỘI DUNG 4, Đẩy mạnh đổi mới hoạt động nữ công - Tiếp . sách chăm lo đời sống cho đoàn viên công đoàn - Các loại quỹ công đoàn quản lí bao gồm: Kinh phí 1% công đoàn, kinh phí 0,7% do công đoàn cấp trên từ nguồn. động của UBKT công đoàn - UBKT đã thực hiện đúng, đủ nội dung, số lần trong các năm học. Các đoàn viên công đoàn thực hiện tốt điều lệ công đoàn. - Qua kiểm