cđ ngành GD&Đt yên thành Cộng hoà x hội chủ nghĩa Việt Nam ã cđtrờng Tiểu học minh Thành Độc lập Tự do Hạnh phúc .o0o . **** . Minh Thành , ngày 20 tháng 9 năm 2010 Báocáo hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2007 2010 phơng hớng, Nhiệm vụ của công đoàn trong nhiệm kỳ 2010-2012. ======@@@====== Đợc sự quan tâm của công đoàn cấp trên , của chi bộ nhà trờng , sự nhiệt tình năng nổ của đội ngũ đoàn viên công đoàn trẻ, nhiệt huyết trong phong trào công đoàn. Thực hiện nghị quyết của Đại hội chi bộ , nghị quyết của Đại hội Công Đoàn . Trong 3 năm qua công đoàn trờng Tiểu học Minh Thành đã có những bớc đột phá, đổi mới rõ rệt trong hoạt động công đoàn, góp phần đa phong trào dạy và học trong nhà tr- ờng đi lên , ngày càng đi vào chiều sâu chất lợng, xây dựng tổ ấm công đoàn đoàn kết, nhất trí, tơng thân, tơng ái giúp đỡ nhau trong khó khăn hoạn nạn, động viên kịp thời tới từng đồng chí đoàn viên công đoàn . Trong 3 năm qua công đoàn đã cùng với nhà trờng xây dựng trờng Tiểu học Minh Thành ngày càng đổi mới . Thay mặt BCH công đoàn trờng, tôi xin trình bày báocáo của BCH Công đoàn nhiệm kỳ 2007-2010 nh sau : Phần thứ nhất ; Tình hình cán bộ công nhân viên và hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2007-2010 I . Tình hình cán bộ công nhân viên của Công đoàn : Cùng với sự phát triển nền giáo dục trên toàn quốc nói chung , của huyện lúa Yên Thành nói riêng , việc chuyển đổi cán bộ giáo viên trong công đoàn cơ sở là điều tất yếu . Hiện nay sau 3 năm chuyển đổi, tính đến ngày 20 tháng 9 năm 2010, tình hình cán bộ công nhân viên của công đoàn nh sau : + Tổng số đoàn viên : 28 đồng chí . Trong đó nữ : 25 đồng chí ; Nam : 3đồng chí - Về trình độ Đại học : 12 đồng chí (Trong đó: 1 ngoại ngữ) - Về trình độ cao đẳng : 13 đồng chí . - Về trình độ Trung cấp : 03 đồng chí . + Lớp đoàn viên Công đoàn trẻ : - Tuổi từ 20 đến 35 : 09 đồng chí - Tuổi từ 36 đến 50 : 21 đồng chí Trong đó lãnh đạo : 2 đồng chí ; Đoàn viên công đoàn đứng lớp : 22 đồng chí Kế toán , phục vụ : 4 đồng chí . Trong 3 năm qua nhờ các chính sách của Đảng và Nhà nớc đời sống cán bộ giáo viên, công nhân viên có phần đợc cải thiện. Mọi cán bộ giáo viên an tâm công tác. Giáo viên chú trọng việc dạy học nên hiệu quả giáo dục ngày càng cao hơn . Đại hội ta nhiệt liệt biểu dơng cán bộ giáo viên, công nhân viên công đoàn trờng đã vợt qua mọi khó khăn thử thách để hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị, xứng đáng là đội ngũ nòng cốt đi đầu trong phong trào giáo dục nhà trờng nói riêng và của Ngành nói chung . 1 II. Hoạt động công đoàn trong nhiệm kỳ qua: A. Cơ cấu tổ chức công đoàn : Tổng số đoàn viên công đoàn: 27; Trong đó BCH: 3 đồng chí; nữ: 2 đồng chí. Thuận lợi : Đợc công đoàn cấp trên quan tâm chỉ đạo. Chi bộ tạo điều kiện cho công đoàn hoạt động, luôn có định hớng chỉ đạo kịp thời trong các phong trào thi đua. Đội ngũ đoàn viên công đoàn trẻ có trình độ chuẩn và trên chuẩn, có phẩm chất đạo đức tốt, nhiệt tình trong các hoạt động công đoàn. Khó khăn : - Thu nhập của dân c còn thấp, cha đảm bảo đủ điều kiện cho con em học học tốt, phần đa là con em nông thôn nên việc tự học ở nhà cũng cha đợc sự quan tâm sát sao của phụ huynh. - Gần 90 % đoàn viên công đoàn là nữ, trong đó phần lớn là con còn nhỏ, chồng xa nhà nên tổ chức các hoạt động tại trờng nhiều lúc còn gặp khó khăn. - Đời sống của một số cán bộ đoàn viên còn gặp nhiều khó khăn, đặc biệt là giáo viên hợp đồng, phần nào ảnh hởng đến hoạt động của công đoàn. - Một số chế độ, chính sách thực hiện cha hợp lý (chế độ dạy thêm giờ theo thông t 21). - Kinh phí công đoàn còn quá ít. B. Tính chất thực hiện: Quán triệt chỉ thị, nhiệm vụ năm học của Ngành và công tác công đoàn trong nhiệm kỳ qua BCH Công đoàn nhà trờng đã chỉ đạo công đoàn thực hiện tốt các nhiệm vụ cụ thể: Nhiệm vụ chung : Quán triệt sâu sắc Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ X từ đó có chơng trình hành động của Ngành. Thực hiện có hiệu quả 3 cuộc vận động và 2 phong trào lớn của Ngành. Đẩy mạnh công tác bồi dỡng đội ngũ và hoạt động tham gia quản lý, các hoạt động chăm lo bảo vệ lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, phát huy vai trò công đoàn tham gia xây dựng Đảng, xây dựng đời sống văn hoá, an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trong trờng, triển khai các hoạt động đền ơn đáp nghĩa. * Nội dung trọng tâm : Kết quả thực hiện 4 chơng trình: Chơng trình 1: Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, chăm lo đời sống, điều kiện làm việc của cán bộ, giáo viên và lao động trong trờng, xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định tạo động lực nâng cao chất lợng hiệu quả giáo dục và đào tạo: Để nâng cao trình độ hiểu biết và thực hiện tốt chính sách của Đảng và Nhà nớc, Công đoàn đã hớng dẫn rõ các chế độ cho đoàn viên công đoàn đợc biết, nắm bắt thông tin kịp thời, tuyên truyền đến mọi đoàn viên công đoàn để thực hiện tốt chức năng của tổ chức . Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn tham mu các chính sách, chế độ mới có liên quan đến quyền lợi và lợi ích ngời lao động, điều đáng chú ý là lơng GV hợp đông, lơng mới, thông t 28, đóng góp các loại quỹ, có quà cho cán bộ đoàn viên qua các ngày lễ nh 20/10, 20/11, 8/3, Tết Nguyên Đán Phối hợp giữa công đoàn với chuyên môn phân công lao động bố trí giáo viên đứng lớp phù hợp năng lực, trình độ, hoàn cảnh, nhu cầu của nhà trờng đảm bảo công bằng, dân chủ, công khai . - Tham mu với lãnh đạo trờng hỗ trợ tiền xăng cho 3 đồng chí đi nghĩa vụ với số tiền là 2 000 000 đồng/ ngời. 2 - Hàng năm Công đoàn tổ chức đón tết dơng lịch, uống rợu cần, vui vẻ, thiết thực. - Mặc dù gần 90 % đoàn viên công đoàn là nữ nhng các hoạt động tập thể đợc diễn ra thờng xuyên. Đặc biệt Công đoàn đã tổ chức tham gia tốt cuộc thi bóng chuyền nữ, thi tiếng hát dân ca trong trờng học, làm Tập san chào mừng 80 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam đã để lại nhiều bài học về phong trào tập thể, nhiều suy nghĩ về kinh nghiệm hoạt động công đoàn. - Công đoàn tham gia đóng góp đầy đủ các loại quỹ mà công đoàn cấp trên phát động. Chơng trình 2: Công tác tuyên truyền và giáo dục đoàn viên, nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình độ chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ nhà giáo nhằm thực hiện nhiệm vụ đổi mới công tác quản lý, phát triển, nâng cao chất lợng giáo dục đào tạo : a. Công tác giáo dục chính trị t tởng. - Công đoàn đã phối hợp với cấp uỷ, chính quyền tổ chức cho cán bộ giáo viên học tập tốt Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc và các cấp. Thực hiện nghiêm túc xếp loại giáo viên theo 109 và quyết định 14. -Ngoài ra công đoàn còn có nhiều cách làm hay, sáng tạo nh tham gia giao lu văn hoá văn nghệ, thể dục thể thao ở cụm, xã, huyện và tổ chức diễn đàn câu lạc bộ làm mẹ, làm vợ, làm dâu nhân ngày 20/11 ; 8/3. - Cùng với tuyên truyền chủ trơng, đờng lối, chính sách của Đảng, nhà nớc, công đoàn đã tuyên truyền nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp tới cán bộ đoàn viên từ đó tập hợp đợc quần chúng tạo nên sự đoàn kết, nhất trí cao trong tập thể s phạm, kịp thời giải quyết những vớng mắc, băn khoăn cho cán bộ đoàn viên công đoàn, góp phần chấn chỉnh nề nếp, kỉ cơng trong hoạt động nhà trờng tạo không khí vui tơi, phấn khởi với ph- ơng châm: Mỗi ngày đến trờng là một ngày vui. b. Tinh thần tự học tự rèn nâng cao năng lực chuyên môn nghiệp vụ: Trong những năm thực hiện chơng trình mới về giáo dục phổ thông nói chung, chơng trình giáo dục Tiểu học nói riêng 100% cán bộ giáo viên đều đợc phân công học chuyên đề và thực hiện nghiêm túc, có chất lợng cao . - Động viên cán bộ đoàn viên tham gia bồi dỡng giáo viên đạt trên chuẩn, hiện tại đã có 26 đồng chí trên chuẩn. - Để ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác dạy học Công đoàn đã phối hợp với ch- yên môn tổ chức dạy tin học cho cán bộ giáo viên trong trờng, đến nay 85 % GV đều sử dụng máy tính soạn bài thành thạo. - Công đoàn đã phối hợp với nhà trờng thi chọn giáo viên giỏi trờng. Phát động phong trào thi đua dạy tốt, học tốt, các giáo viên đã tham gia làm đồ dùng dạy học, có nhiều sáng kiến kinh nghiệm hay - Bên cạnh đó công đoàn phối hợp với Đội phát động phong trào trồng cây làm xanh, sạch, đẹp trờng, đẹp lớp. Chơng trình 3: Đẩy mạnh phong trào thi đua Xây dựng tr ờng học thân thiện, học sinh tích cực ; chỉ đạo lồng ghép cuộc vận động Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh với cuộc vận động Hai không và cuộc vận động Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gơng đạo đức, tự học và sáng tạo với các cuộc vận động và các phong trào thi đua truyền thống trong Ngành góp phần thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ năm học : a. Phong trào lao động giỏi, sáng tạo: 3 Đây là một hoạt động nhằm phát động và cổ vũ toàn thể cán bộ giáo viên, công nhân viên chức lao động trong toàn trờng hăng hái thi đua yêu nớc lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn trong năm. Các hình thức hoạt động bao gồm: - Hàng năm công đoàn kết hợp với nhà trờng tổ chức đăng ký danh hiệu thi đua. Kết quả có 100% đoàn viên công đoàn hoàn thành nhiệm vụ, có 30 % đoàn viên công đoàn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Có đ/c Trâm (Hiệu trởng nhà trờng), đ/c Thanh (chủ tịch công đoàn) đạt công đoàn viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đợc LĐLĐ huyện tặng giấy khen. - Trong 3 năm qua có 2 giáo viên dạy giỏi cấp huyện. 8 giáo viên đạt CSTĐ cấp cơ sở. Đi đầu trong phong trào này có đồng chí Trâm, Hoa, Thanh, Vân, Minh, Hờng, Vinh, Hạnh, Bảy, Tô Tâm, Lợng - Đổi mới phơng pháp dạy học, tích cực nghiên cứu chơng trình Tiểu học mới, nghiên cứu chuẩn kiến thức ở từng khối lớp. Hàng năm đều tổ chức hội thảo chuyên đề theo cụm trờng, theo khối tổ trong trờng có hiệu quả cao. - Chấn chỉnh nề nếp kỷ cơng dạy và học. - Cải tiến công tác quản lí, viết sáng kiến kinh nghiệm. Cuối năm các khối tổ đều tham gia viết sáng kiến dự thi ở trờng, huyện. Kết quả trong 3 năm có 4 sáng kiến đạt bậc 3 ở huyện. - Xây dựng môi trờng xanh sạch - đẹp. Mỗi năm công đoàn kết hợp với nhà trờng tổ chức tết trồng cây. Mỗi đoàn viên công đoàn tự nguyện đóng góp 50 000 đồng mua cây cảnh (1 350 000đồng). - Tổ chức đăng ký thi đua, viết sáng kiến kinh nghiệm, khoán trắng chất lợng,đăng ký dạy phụ đạo học sinh yếu kém không thu tiền; tính bình quân mỗi giáo viên dạy đợc 15 buổi, ớc tính tổng số tiền CB,GV dạy từ thiện trong nhiệm kỳ hơn 30 triệu đồng. - Tổ chức các hoạt động văn hoá, thể dục, thể thao, tham quan học hỏi các đơn vị bạn có ý nghĩa thúc đẩy phong trào, có tính chất thiết thực ngày càng thu đợc nhiều kết quả tốt . - 100% cán bộ đoàn viên có hồ sơ đạt yêu cầu trở lên, không có hồ sơ yếu. Cán bộ đoàn viên 100% tham gia làm đồ dùng dạy học tự làm. - Xây dựng cá nhân điền hình trong các phong trào tập thể nh thể dục thể thao có đồng chí Trâm, Thanh, Vân, Thân, Thuỷ, Hoa, Tờng, Ngạn, Tô Tâm, Bảy, Lợng . Văn nghệ có đồng chí Mai, Lợng, Thuỷ, để từ đó các đoàn viên công đoàn giúp đỡ lần nhau, bổ sung những mặt còn yếu cho nhau để nhân rộng điển hình. - Phổ biến xây dựng gia đình giáo viên văn hoá. 100 % đoàn viên công đoàn đạt gia đình văn hoá. - Toạ đàm kỷ niệm ngày 20/11 trọng thể và nhiều ý nghĩa; ngày 20/10, 8/3 với chủ đề Vai trò của phụ nữ trong gia đình và xã hội trao đổi kinh nghiệm về nuôi con giỏi, dạy con ngoan, điễn hình cho phong trào nnày có đồng chí Hoa, Trâm Vợt qua những khó khăn trong cuộc sống thờng ngày, hết lòng chăm sóc chồng con khi ốm đau dài ngày. Đi đầu trong phong trào này có đồng chí Phơng, Hoan, - Làm Tập san chào mừng kỉ niệm 80 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. b. Các cuộc vận động quần chúng và các hoạt động nhân đạo : Công đoàn là lực lợng chủ động đã triển khai chỉ đạo các cuộc vận động quần chúng dân chủ, kỷ cơng, tình thơng, trách nhiệm. Xã hội hoá giáo dục, xây dựng gia đình giáo viên văn hoá, ủng hộ ngời nghèo đã và đang từng bớc thu đợc nhiều thuận lợi năm sau 4 cao hơn năm trớc. Đặc biệt hằng năm công đoàn phát động ủng hộ tiền và vật dụng khác cho học sinh nghèo và học sinh nghèo vợt khác trị giá hơn 1 000 000 đồng . - Công đoàn đã phối hợp với nhà trờng chuẩn bị nội dung, quy trình hội nghị công nhân viên chức hàng năm . Điều đáng quan tâm là chế độ chính sách, lơng bổng . đợc chi trảđúng, đủ, kịp thời có tác dụng động viên, thúc đẩy các phong trào thi đua trong nhà trờng phát triển . - Công đoàn tham gia các hoạt động giáo dục, các hoạt động ủng hộ quỹ vì ngời nghèo, quĩ vì trẻ em, quỹ đền ơn đáp nghĩa đầy đủ, đúng hạn. - Đã xây dựng quỹ VN-TDTT mỗi tháng 10 000 đồng/ngời. - Công đoàn kết hợp với nhà trờng động viên kịp thời tới cán bộ đoàn viên, ngời thân đoàn viên lúc ốm đau, hoạn nạn. Trong 3 năm qua đã tổ chức thăm hỏi, hiếu, hỉ kịp thời động viên đợc các đoàn viên công đoàn an tâm công tác. Mỗi đoàn viên công đoàn dạy 5 ngày công/năm không lấy tiền để giúp đỡ đồng nghiệp lúc ốm đau, hoạn nạn. Chơng trình 4. Đổi mới tổ chức, tăng cờng công tác kiểm tra, nâng cao chất lợng đội ngũ cán bộ công đoàn, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng, góp phần xây dựng Nhà nớc vững mạnh. - Công đoàn đã tăng cờng công tác kiểm tra và giám sát việc thực hiện chuyên môn, các chế độ chính sách, chế độ ngày công nhằm đôn đốc kịp thời. - Đảm bảo sinh hoạt công đoàn mỗi tháng 1 lần. - Hai tháng báocáo đầy đủ với cấp trên các hoạt động của công đoàn. Thông tin hai chiều đợc giữ vững, dân chủ, kỉ cơng đảm bảo nên các ý kiến của cán bộ giáo viên đợc giải quyết kịp thời. - Hàng năm, công đoàn vận động cán bộ giáo viên và học sinh làm công trình chào mừng các ngày lễ lớn trong năm, bồn hoa cây cảnh đợc trồng mới và tu bổ luôn xanh - sạch - đẹp. - Công đoàn là lực lợng nòng cốt để vừa thực hiện chỉ thị, nghị quyết của Đảng, là tổ chức luôn gần gũi góp ý xây dựng Đảng, bồi dỡng và giới thiệu những đoàn viên u tú cho Đảng. Trong 3 năm công đoàn đã bồi dỡng giúp đỡ đợc 2 đoàn viên u tú đứng vào hàng ngũ của Đảng. C. Thành tích đạt đợc. Trong nhiệm kỳ qua công đoàn trờng Tiểu học Minh Thành đã đạt đợc những thành tích sau: 1. Tập thể: Danh hiệu nhà trờng. Năm học Danh hiệu 2007 2008 Tiên Tiến XS cấp tỉnh 2008 2009 Tiên Tiến XS cấp huyện 2009 - 2010 Tiên Tiến XS cấp huyện Danh hiệu Công đoàn Năm học Danh hiệu 2007 2008 Vững mạnh xuất sắc 2008 2009 Vững mạnh xuất sắc 2009 - 2010 Trung bình - Số lợt đợc giấy khen của Công đoàn Ngành GD&ĐT và LĐLĐ: 2 - Văn nghệ đạt giải 2 cụm. 5 2 . Cá nhân: - Số lợt đợc giấy khen của Liên đoàn lao động huyện: 2 đ/c - Giáo viên dạy giỏi huyện : 3 đ/c - Số lợt giáo viên đạt chiến sĩ thi đua: 8 đ/c - Số lợt đợc có sáng kiến đạt bậc 3 ở huyện: 3 đ/c - Kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam: 2 đ/c III. Khuyết điểm và tồn tại : - Một số đoàn viên công đoàn đổi mới phơng pháp dạy học còn chậm, hiệu quả công việc còn thấp. - Phong trào thể dục thể thao cha thờng xuyên, liên tục; còn mang tính thời vụ. - Đội ngũ BCH Công đoàn cha có nhiều kinh nghiệm trong hoạt động công đoàn - Một số nhỏ đoàn viên Công đoàn còn vi phạm pháp luật. - Cha tổ chức tham quan, học tập cho CBGV. - Cha có quỹ Nghỉ dỡng sức hàng năm ở TTGDTX Cữa lò cho CBGV nghỉ hu hàng năm. IV . Bài học kinh nghiệm: Sau 3 năm hoạt động thực hiện nhiệm vụ chính trị Nghị quyết công đoàn nhiệm kỳ 2007 2010 công đoàn rút ra đợc bài học kinh nghiệm nh sau: - Phối hợp chặt chẽ giữa công đoàn với nhà trờng, hoạt động công đoàn luôn đặt dới sự lãnh đạo của chi bộ Đảng. Xây dựng đợc quy chế hoạt động cụ thể của cơ quan, Công đoàn, quy chế phối hợp giữa các tổ chức nhằm thực hiện nhịp nhàng, có hiệu quả. - BCH là yếu tố quyết định cho mọi hoạt động, luôn coi trọng và bồi dỡng nghiệp vụ cho BCH công đoàn. - Đẩy mạnh các hoạt động công đoàn, chăm lo bảo vệ lợi ích chính đáng và hợp pháp cho ngời lao động. Xây dựng tập thể đoàn kết tích cực. - Coi trọng công tác giáo dục chính trị t tởng, đạo đức cho đoàn viên, coi trọng hoạt động công tác nữ công, chú trọng xây dựng nhân điển hình để làm gơng cho các đoàn viên công đoàn phấn đấu vơn lên. - Công tác kiểm tra đánh giá thi đua, sơ kết, tổng kết, kiểm tra bổ cứu, khen thởng kịp thời có tác dụng thúc đẩy phong trào phát triển . - BCH phải biết lắng nghe, phản ánh trung thực với cấp lãnh đạo. Phần thứ hai phơng hớng, Nhiệm vụ của công đoàn TH minh thành trong nhiệm kỳ 2010-2012. Trong nhiệm kỳ 2010-2012 sẽ diễn ra với những sự kiện chính trị nổi bật, đó là: Thi đua lập thành tích chào mừng đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI, đại hội Đảng các cấp, chào mừng kỷ niệm 1000 năm Thăng Long Hà Nội, kỷ niệm 60 năm ngày thành lập Công đoàn Giáo Dục Việt Nam và các ngày lễ lớn trong năm. Thực hiện thành công Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện Yên Thành khoá 25, thực hiện luật giáo dục sửa đổi, đặc biệt là hởng ứng cuộc vận động Hai không, cuộc vận động Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gơng đạo đức, tự học và sáng tạo , cuộc vận động Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh và phong trào Xây dựng tr ờng học thân thiện, học sinh tích cựcdo Công đoàn Việt Nam, Bộ Giáo dục và Đào tạo phát động. Vì vậy công đoàn trờng Tiểu học Minh Thành xác định những nhiệm vụ chính trị của mình nh sau: I. Nhiệm vụ trọng tâm 6 1. Tuyên truyền giáo dục chính trị, t tởng, không ngừng học tập để nâng cao phẩm chất năng lực, nghiệp vụ s phạm cho cán bộ giáo viên. Phối hợp với nhà trờng, tạo điều kiện cho CBGV học tập nghiên cứu các chủ trơng, chính sách, nghị quyết của Đảng, của công đoàn và nhiệm vụ công tác của ngành. Phát động phong trào học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh. 2. Đẩy mạnh các phong trào thi đua và các cuộc vận động quần chúng để tham gia quản lý, góp phần nâng cao chất lợng giáo dục toàn diện, đổi mới nội dung phơng pháp dạy học. Phối hợp với nhà trờng tiếp tục đẩy mạnh cuộc vận động Hai không tham mu với UBND xã, kết hợp cùng hội phụ huynh tăng cờng nguồn lực về CSVC phục vụ dạy và học. Đặc biệt xây dựng phòng học đa chức năng. Mua sắm thêm thiết bị dạy học. Tiếp tục hội thảo chuyên môn các khối trong trờng, các trờng trong cụm để đúc rút kinh nghiệm dạy học. 3. Chăm lo đời sống vật chất và tinh thần của đội ngũ nhà giáo. Tiếp tục đề xuất những vấn đề liên quan đến quyền và lợi ích của ngời lao động nh: Chế độ tiền thởng, tham quan học tập, giao lu văn hoá văn nghệ, TDTT Làm cho mọi ngời đều yêu ngành, yêu nghề, an tâm công tác. Thực hiện quyền và trách nhiệm của công đoàn, phát huy vai trò ban thanh tra nhân dân, ban nữ công trong nhà trờng. 4. Tiếp tục đẩy mạnh cuộc vận động Dân chủ-Kỷ c ơng- Tình thơng -Trách nhiệm : Xây dựng nhà trờng văn hoá, gia đình giáo viên văn hoá, xây dựng tiêu chí thi đua khen thởng. Phối hợp với chuyên môn thực hiện tốt kế hoạch hội nghị CNVC hàng năm theo quy định. Tổ chức công đoàn mở rộng quan hệ giao lu, trao đổi kinh nghiệm hoạt động công đoàn với các công đoàn bạn. II. GiảI pháp thực hiện Để thực có hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm nêu trên, công đoàn tổ chức các hoạt động thông qua bốn chơng trình sau: Ch ơng trình 1 . Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, chăm lo đời sống, điều kiện làm việc của cán bộ, giáo viên và lao động trong trờng, xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định tạo động lực nâng cao chất lợng hiệu quả giáo dục và đào tạo: Nội dung và giải pháp a. Phối hợp với chuyên môn giám sát và kiến nghị để những chính sách hiện hành đợc thực hiện đầy đủ kịp thời. b. Đẩy mạnh các hoạt động chăm lo đời sống cho GV theo hớng : - Cùng với chính quyền giải quyết thoả đáng các quyền lợi và việc làm cho CBGV. Giải quyết tốt các GV dôi d, gắn quyền lợi đi đôi với nghĩa vụ để 100% CBGV có việc làm và hởng đủ lơng cũng nh các chế độ u đãi của ngành. - Phát huy truyền thống tơng thân tơng ái. Tiếp tục làm tốt công tác trợ cấp khó khăn, thăm hỏi gia đình CBGVcó ngời thân ốm đau, hiếu hỷ, sinh con, -Xây dựng quỹ nghỉ dỡng sức hàng năm ở TTGDTX Cữa lò cho CBGV nghỉ hu hàng năm, 10 000 đồng/năm/ ngời - Xây dựng quỹ Tham quan học tập 30 000 đồng/ngời /tháng. 7 Ch ơng trình 2 : Công tác tuyên truyền và giáo dục đoàn viên, nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình độ chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ nhà giáo nhằm thực hiện nhiệm vụ đổi mới công tác quản lý, phát triển, nâng cao chất lợng giáo dục đào tạo: Nội dung và giải pháp thực hiện: a. Làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục , nâng cao nhận thức và bản lĩnh chính trị cho cán bộ, giáo viên, CNV: Trọng tâm là đờng lối, chính sách và quan điểm giáo dục của Đảng, phẩm chất và truyền thống tốt đẹp của nhà giáo VN. Cụ thể là: Xây dựng phong cách nhà giáo với yêu cầu chuẩn mực trong công tác giảng dạy, nghiên cứu khoa học. Mô phạm trong ứng xử với nhân dân, với học sinh. Tận tâm với nghề nghiệp với học sinh. Xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh. Chỉ tiêu phấn đấu: + Mỗi năm giới thiệu cho chi bộ Đảng một đến hai quần chúng u tú. + Hàng năm phấn đấu đạt Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc. +100% có chứng chỉ A về tin học, biết soạn bài thành thạo trên máy vi tính (trong đó biết sử dụng máy chiếu 70%). +70% có chứng chỉ ngoại ngữ chơng trình A. b, Phối hợp với chuyên môn tổ chức động viên đội ngũ thực hiện tốt kế hoạch đào tạo: về chuyên môn, chính trị phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ mới của ngành và thực tế của địa phơng. Nghiêm túc thực hiện việc đánh giá, xếp loại CB, GV công khai, dân chủ, khách quan, công bằng, chính xác. Đánh giá học sinh một cách công tâm theo quyết định 32. Chỉ tiêu phấn đấu: + Đến cuối nhiệm kỳ có: 100% CBGV đạt trình độ cao đẳng, đại học. + Phấn đấu 100% đoàn viên hoàn thành nhiệm vụ. + 70% đoàn viên đạt lao động Tiên tiến.Trong đó có 15-20% đoàn viên đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cấp cơ sở. + 100% đoàn viên tham gia viết sáng kiến kinh nghiệm. có 70% sáng kiến xếp bậc 2 (Trong đó có 10 -15% sáng kiến xếp bậc 3), phổ biến rộng rãi cho mọi ngời học tập. + 100% đoàn viên làm 1 đồ dùng dạy học tự làm có chất lợng. c. Phối hợp với chính quyền tham mu chế độ chính sách: Sử dụng và phát huy đội ngũ nòng cốt có chuyên môn giỏi tham gia vào các tổ chức, tham dự các kỳ thi giáo viên giỏi huyện, giỏi tỉnh. Những giáo viên giỏi định hớng vào các công việc công đoàn, thanh tra, th kí, tổ trởng, tổ phó, khối trởng để phát huy năng lực và giúp đỡ các đoàn viên công đoàn trong tổ chức mình ngày càng tiến bộ. Những ngời làm các công việc kiêm nhiệm (do hiệu trởng phân công) sẽ đợc ghi công và hỗ trợ kinh phí hoạt động theo qui định hiện hành. Chỉ tiêu phấn đấu: + Có 1 GV giỏi Tỉnh ; 7 GV giỏi huyện ; 15 GV giỏi trờng. 21/21 giáo viên hoàn thành nhiệm vụ. d. Tích cực đẩy mạnh phong trào đoàn kết, xây dựng đời sống văn hoá góp phần nâng cao đời sống tinh thần lành mạnh, đẩy lùi các tệ nạn XH trong gia đình và trong trờng học. Chỉ tiêu phấn đấu : + 100% GĐ CBCNV đạt gia đình văn hóa. + 100% CBCNV, học sinh không vi phạm các tệ nạn xã hội. 8 Ch ơng trình 3 : Đẩy mạnh phong trào thi đua Xây dựng tr ờng học thân thiện, học sinh tích cực ; chỉ đạo lồng ghép cuộc vận động Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh với cuộc vận động Hai không và cuộc vận động Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gơng đạo đức, tự học và sáng tạo với các cuộc vận động và các phong trào thi đua truyền thống trong Ngành góp phần thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ năm học: Nội dung và giải pháp: a, Cùng với chính quyền các cấp tiếp tục duy trì và thực hiện tốt các phong trào: Phong trào Xây dựng tr ờng học thân thiện, học sinh tích cực , Phong trào Giỏi việc trờng - Đảm việc nhà , cuộc vận động Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gơng đạo đức, tự học và sáng tạo , cuộc vận động Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh và Cuộc vận động Hai không do Công đoàn Việt Nam, Bộ Giáo dục và Đào tạo phát động . Tiếp tục nhân rộng các mô hình xuất sắc, chuẩn mực trong những năm qua của cá nhân và của tập thể CĐ trờng. - Tiếp tục xây dựng quỹ nghỉ dỡng sức tại TTTX số 2 Cửa Lò cho GV hu và chờ hu 20 000đ/ngời/năm. - Thực hiện tốt báo cáo, đăng ký thi đua, tổ chức kiểm tra và xét duyệt thi đua, mỗi ĐVCĐ tích cực phấn đấu để đạt đợc danh hiệu thi đua đăng ký đầu năm. Chỉ tiêu phấn đấu + Có 1 ĐVCĐ đạt danh hiệu Giỏi việc trờng - Đảm việc nhà cấp tỉnh. + 100%CBGV không vi phạm đạo đức nhà giáo. + Chất lợng học sinh: - Hạnh kiểm: 100% thực hiện đầy đủ 5 nhiệm vụ của ngời học sinh. - Học lực: Khá giỏi : 65%; Trung bình: 35.5%; Yếu : 0,5% . Phấn đấu đến cuối nhiệm kỳ không có hiện tợng học sinh yếu. + 100% CBGVNV đăng ký và làm một việc theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh. + Công đoàn lao động cộng sản 2 ngày. Giúp đỡ đồng nghiêp dạy thay 2 buổi không trả chế độ/ năm/ ngời ( ngoài định mức), Riêng Tổng PTĐ, kế toán, văn th, nhạc, hoạ, tiếng anh thì trực thay hoặc chỉ đạo HS trong buổi hoạt động ngoài giờ lên lớp. Ch ơng trình 4 . Đổi mới tổ chức, tăng cờng công tác kiểm tra, nâng cao chất lợng đội ngũ cán bộ công đoàn, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng, góp phần xây dựng Nhà nớc vững mạnh: Nội dung và giải pháp : - Tăng cờng công tác kiểm tra và giám sát việc thực hiện chuyên môn, các chế độ chính sách, chế độ ngày công nhằm đôn đốc kịp thời. - Xây dựng nề nếp sinh hoạt .Thực hiện mỗi tháng sinh hoạt CĐ một lần . Hai tháng nạp báocáo lên công đoàn cấp trên . - Bồi dỡng nghiệp vụ CĐ đảm bảo chủ tịch CĐ thực sự có năng lực, giỏi về chuyên môn, nhiệt tình trong công tác, có năng lực vận động quần chúng và tổ chức thực hiện tốt ch- ơng trình hoạt động của CĐ mình. Tạo điều kiện cho thanh tra, nữ công đi tập huấn nghiệp vụ để tổ chức thực hiện tốt. Đảm bảo có báo Lao động Nghệ An, Báo Giáo Dục và Thời đại, Thế giới trong ta, tài liệu bồi dỡng nghiệp vụ CĐ để BCHCĐ cũng nh các đoàn viên CĐ nghiên cứu. - Đảm bảo thông tin hai chiều, kịp thời giải quyết các yêu cầu vớng mắc cho đoàn viên CĐ. 9 - Hàng năm, công đoàn vận động cán bộ giáo viên và học sinh làm công trình chào mừng các ngày lễ lớn trong năm, bồn hoa cây cảnh đợc trồng mới, tu bổ luôn xanh - sạch - đẹp. - Bồi dỡng đoàn viên để kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam. Chỉ tiêu phấn đấu: - Có 2đ/c đoàn viên đợc kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam. - Hàng năm đạt công đoàn vững mạnh xuất sắc. Trên đây là nhiệm vụ trọng tâm và chơng trình hoạt động của CĐ nhiệm kỳ 2010- 2012. BCHCĐ trờng yêu cầu các Đ/C nghiên cứu, thảo luận, bàn bạc thống nhất và góp ý để đa vào nghị quyết nhằm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ của CĐ. Xin chân thành cảm ơn. ý kiến chi bộ T/M BCHCĐ CT Võ Thị Trâm Phạm Văn Thanh 10 . quan hệ lao động hài hoà, ổn định tạo động lực nâng cao chất lợng hiệu quả giáo dục và đào tạo: Để nâng cao trình độ hiểu biết và thực hiện tốt chính sách. phơng hớng, Nhiệm vụ của công đoàn TH minh thành trong nhiệm kỳ 2010-2012. Trong nhiệm kỳ 2010-2012 sẽ diễn ra với những sự kiện chính trị nổi bật, đó là: