ke hoach cong doan nam hoc 2010-2011

Cđ Giáo Dục hơng khê Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam CĐ tr ờng tH H ơng Vĩnh Độc lâp Tự do Hạnh phúc . Hơng Vĩnh, ngày 17 tháng 9 năm 2010 Kế hoạch hoạt động công đoàn năm học 2010 2011 I. đặc điểm tình hình - Tổng số cán bộ công nhân viên chức lao động: 30 đồng chí - Số trong biên chế: 30 trong đó nữ: 27; nam 3; Đảng viên: 18 - Số tổ công đoàn: 4; Tổ 1: 6, đoàn viên; Tổ 2 - 3: 8 đoàn viên; Tổ 4-5: 9 đoàn viên; Tổ hành chính: 6 đồng chí. - Đoàn viên tuổi cao nhất: 53 tuổi, đoàn viên thấp tuổi nhất: 25 tuổi; Độ tuổi trung bình của đoàn viên trong đơn vị: 35 tuổi. - Mức lơng trung bình trong đơn vị: 2 triệu đồng/ tháng.Mức lơng cao nhất: 3,6 triệu đ/ tháng; Mức lơng thấp nhất: 1500.000 đồng/tháng. - Trình độ chuyên môn: Đạt chuẩn 100% trong đó: Đại học: 3; Cao đẳng: 11. BCH công đoàn: 3 đ/c trong đó: Đại học: 1, Cao đẳng: 2, Trung cấp: 1. 2.Thuận lợi: - Đa số giáo viên ở gần trờng nên rất yên tâm với công tác. Đội ngũ giáo viên tâm huyết với nghề, có kinh nghiệm trong giảng dạy, luôn luôn sẵn sàng giúp đỡ nhau trong công tác cũng nh trong cuộc sống đời thờng. 3. Khó khăn: - Phần lớn cán bộ, giáo viên có tuổi đời khá cao (trung bình 37 tuổi) nên các hoạt động bề nổi còn hạn chế. - Trình độ GV không đồng đều. - Đời sống cán bộ, giáo viên còn thấp do nhiều đồng chí chồng công tác xa, con còn nhỏ, một số đồng chí chồng không có việc làm ổn định. II. Phơng hớng, nhiệm vụ hoạt động công đoàn năm học 2009 2010 1. Phơng hớng chung: Với chủ đề năm học: Tiếp tục đổi mới công tác quản lý và nâng cao chất lợng giáo dục, Năm học 2010-2011 là năm đầu tiên thực hiện nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, năm tổ chức kỉ niệm 1000 năm thăng Long Hà Nội, kỉ niệm 65 nm cách mng và quốc khánh mồng 2 tháng 9, kỉ niệm 65 năm nền GD CM VN, 60 năm ngày thành lập CĐGDVN. Thực hiện Chỉ thị 33/ TT CP và chỉ thị 06 CT BCT về cuộc vận động: Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh, cuộc vận động 2 không, cuộc vận động Xây dựng trờng học thân thiện , học sinh tích cực. Công đoàn trờng tiểu học Hơng Vĩnh đề ra một số nhiệm vụ sau: 1. Tiếp tục triển khai Nghị quyết của hội nghị CCVC năm học 2010 2011. Từ đó có kế hoạch xây dựng chơng trình hoạt động cụ thể cho từng tổ , từng cá nhân. 2. Xây dựng đội ngũ, nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ s phạm phấn đấu trở thành giáo viên giỏi các cấp, hoàn thành tốt công tác đợc giao. 3. Tiếp tục thực hiện tốt các cuộc vận động do cấp trên đề ra. 4. Đẩy mạnh phong trào thi đua 2 tốt , các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn. Cũng cố và tiếp tục phấn đấu xây dựng đơn vị trờng đạt chuẩn quốc gia giai đoạn 2. 5. Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, tham gia đóng đậu đầy đủ các loại công đoàn. 6. Thờng xuyên giao lu học hỏi với các công đoàn trong cụm và cụm bạn xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh. Các chơng trình hành động cụ thể: 1. Đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng và chăm lo đời sống cho đoàn viên công đoàn; xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định tạo động lực nâng cao chất lợng hiệu quả giáo dục và đào tạo phục vụ CNH, HĐH quê h- ơng, đất nớc. - Công đoàn tham ma với CM bố trí đúng định mức lao động theo thông t 28/BGD. Ngoài ra các đoàn viên làm công tác kiêm nhiệm không có phụ cấp cho nghỉ 2 tiết/tuần và hỗ trợ thêm kinh phí. - Công đoàn phối hợp với chuyên môn tổ chức kiểm tra, giám sát thực hiện chế độ chính sách của nhà nớc đối với đoàn viên nh lơng, chế độ BHXH, chế độ dạy thay, dạy quá giờ. Tiếp tục tham mu, đề xuất với địa phơng có quà cho đoàn viên vào các ngày lễ. - Lắng nghe ý kiến của đoàn viên để tham mu kịp thời với các cấp lãnh đạo. - Làm tốt công tác thăm hỏi, động viên, quan tâm chu đáo khi đoàn viên ốm đau, gặp hoạn nạn hay vui mừng. - Thực hiện chế độ trợ cấp hay chế độ nâng lơng cho giáo viên kịp thời. - Chủ động tham gia đổi mới công tác tài chính ở đơn vị, làm tốt 3 công khai, 4 kiểm tra. - Thực hiện tốt bảo hộ lao động, ATVSLĐ trong trờng học. 2. Xây dựng, nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý giáo dục nhằm thực hiện nhiệm vụ đổi mới, phát triển, nâng cao chất lợng giáo dục và đào tạo của ngành. - Tiếp tục thực hiện tốt Chỉ thị 40-CT/TƯ của Ban bí th và quyết định 09/ QĐ- TTg của thủ tớng Chính phủ về Xây dựng, nâng cao chất lợng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giao đoạn 2005 2010. Động viên đoàn viên tích cực tham gia học tập nâng cao đạo đức nghề nghiệp, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kỷ năng ứng dụng công nghệ thông tin để đáp ứng yêu cầu đổi mới hiện nay. - Tiếp tục vận động đoàn viên tham gia cuộc thi viết truyện kí, phóng sự , về ngành giáo dục và nghề dạy học , tham gia cuộc thi viết câu chuyện tình huống đạo đức và pháp luật do Bộ GD&ĐT và Công đoàn Việt Nam phát động. 3. Vận động , tổ chức nhà giáo và lao động tích cực tham gia các phong trào thi đua, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn nhằm thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ chính trị của ngành. - Tiếp tục thực hiện tốt cuộc vận động Dân chủ - Kỷ cơng - Tình thơng Trách nhiệm không ngừng nâng cao phẩm chất, năng lực đội ngũ, phát huy những nhân tố điển hình, có biện pháp chấn chỉnh và xử lý những sai sót , vi phạm trong dạy học cũng nh mọi hoạt động. Đánh giá thi cử và phong cách nhà giáo một cách nghiêm túc. - Cùng với nhà trờng tham mu tốt cho cấp uỷ Đảng, chính quyền địa phơng làm tốt công tác Chuẩn nghề nghiệp giáo viên tiểu học. - Đẩy mạnh phong trào Xanh sạch - đẹp đoàn viên giáo viên và học sinh có kế hoạch lao động và làm vệ sinh trờng lớp, chăm sóc các bồn cây, bồn hoa, thảm cỏ, v- ờn cây thuốc nam, - Tiếp tục phối kết hợp với nhà trờng tham mu ban ĐDCMHS tu sửa công trình vệ sinh, nâng cấp CSVC và mua sắm trang thiết bị phục vụ dạy học. - Vận động đoàn viên thực hiện tốt kế hoạch hoá gia đình, Xây dựng gia đình văn hoá, tham gia các hoạt động từ thiện nhân đạo. - Đóng nộp các loại quỹ do cấp trên đề ra đầy đủ, đúng quy định. - Động viên đoàn viên tham gia các lớp Đại học; các lớp bồi dỡng thờng xuyên nh chuyên đề chuẩn kiến thức; chuyên đề học tập chính trị, Thực hiện tốt cuộc vận động 2 không; cuộc vận động Mỗi thầy cô giáo là tấm gơng tự học và sáng tạo, cuộc vận động Xây dựng trờng học thân thiện , học sinh tích cực, - Đẩy mạnh phong trào thi đua 2 tốt, tích cực đổi mới phơng pháp dạy học, mỗi đoàn viên tự làm 1 đồ dùng phục vụ dạy học có giá trị sử dụng, tham gia thi giáoviên giỏi các cấp đạt đạt hiệu quả cao. Giáo viên sử dụng thành thạo công nghệ thông tin vào quá trình dạy học. - Đẩy mạnh phong trào văn nghệ, thể dục - thể thao thờng xuyên tham gia với tr- ờng bạn và xã nhà vào các ngày lễ, tham gia thi giải cầu lông CBCĐ toàn tỉnh, liên hoan tiếng hát GV toàn tỉnh nhân dịp kỷ niệm ngày nhà giáo Việt Nam 20/11. 4. Đổi mới tổ chức, tăng cờng công tác kiểm tra, nâng cao chất lợng đội ngũ cán bộ công đoàn, tích cực xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng, góp phần xây dựng nhà nớc vững mạnh. - Cụ thể hoá các nội dung hoạt động công đoàn cho phù hợp với nhiệm vụ của tr- ờng. Các tổ công đoàn sinh hoạt mỗi tháng 1 lần. Ban chấp hành công đoàn họp trớc 1 ngày. - Soạn thảo các quy chế công đoàn cụ thể, mang rõ nét công đoàn để hoạt động có hiệu quả. - Tăng cờng hoạt động và phát huy vai trò của ban thanh tra nhân dân, ủy ban kiểm tra công đoàn. - Tích cực tham gia công tác xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch vững mạnh. Phấn đấu trong năm học giới thiệu để cấp uỷ xem xét kết nạp 1- 2 đồng chí đoàn viên vào Đảng. - Coi trọng công tác tuyên truyền giáo dục nhằm không ngừng nâng cao nhận thức và bản lĩnh chính trị cho cán bộ đoàn viên . III.Chỉ tiêu phấn đấu: 1. Đơn vị: + Công đoàn vững mạnh xuất sắc cấp tỉnh . + Đơn vị đạt đơn vị văn hoá cấp Tỉnh + Liên đoàn lao động Tỉnh tặng giấy khen. + Tổ: 4 tổ công đoàn xuất sắc. 2. Đoàn viên: - Liên đoàn lao động Tỉnh tặng giấy khen: 1 đồng chí; - Công đoàn Giáo dục Tỉnh tặng giấy khen:1 đồng chí - Liên đoàn lao động Huyện tặng giấy khen:1 đồng chí - Công đoàn giáo dục Huyện tặng giấy khen:1 đồng chí. - 11 đoàn viên xuất sắc,19 đoàn viên loại tốt. - Chiến sỹ thi đua cấp cơ sở: 6 đồng chí. - Giáo viên giỏi Tỉnh: 1 đồng chí; - Giáo viên giỏi trờng: 22 đồng chí. Lao động giỏi: 85% - 100% gia đình CBGV đạt gia đình văn hoá. - 100% ĐV thực hiện tốt kế hoạch hoá gia đình. - 100% chị em đạt danh hiệu giỏi việc trờng - Đảm việc nhà trong đó 40% chị em đạt cấp Huyện, 20% đạt cấp Tỉnh . - 100% ĐVđóng góp quỹ 100.000 đồng/tháng để làm quỹ tham quan, du lich 3 . Học sinh: - Học sinh giỏi Tỉnh :6 em; Học sinh giỏi Huyện văn hoá: 25 em, HS giỏi khác: 6 em. Học sinh lên lớp: 99%; Học sinh hoàn thành chơng trình tiểu học: 100%. - Lớp đạt chất lợng vở sạch chữ đẹp 15/ 15lớp. - Phổ cập đúng độ tuổi: 100%. Hơng Vĩnh, ngày 15 tháng 9 năm 2010 Nơi nhận: T/M.BCHCĐ - BCH Công đoàn ngành Chủ tịch - Chi bộ - BGH nhà trờng - BCH Công đoàn trờng - Lu Công đoàn Lu Thị Sâm . Cđ Giáo Dục hơng khê Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam CĐ tr ờng tH H ơng Vĩnh Độc lâp Tự do Hạnh phúc . Hơng Vĩnh, ngày 17 tháng. nhân viên chức lao động: 30 đồng chí - Số trong biên chế: 30 trong đó nữ: 27; nam 3; Đảng viên: 18 - Số tổ công đoàn: 4; Tổ 1: 6, đoàn viên; Tổ 2 - 3: 8 đoàn