Kế hoạch Công Đoàn ! ( Khoa học )

công đoàn GD tân yên cđ Tr ờng th tân trung Cộng hoà xã hội chủ nhĩa việt nam Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Tân Trung, ngày 26 tháng 9 năm2008 kế hoạch công đoàn năm học 2008 - 2009 =======0&0======= A. Đặc điểm tình hình đơn vị: Trong năm học 2008 - 2009 công đoàn trờng Tiểu học Tân Trung có những thuận lợi và khó khăn sau: 1. Thuận lợi: - Khuôn viên Nhà trờng tơng đối xanh, sạch, đẹp. Phòng học rộng rãi , thoáng mát , đủ ánh sáng , quạt mát tạo điều kiện rất thuận lợi cho việc dạy và học. Nhà trờng có đủ bàn ghế cho giáo viên làm việc và học sinh học tập. - Đội ngũ giáo viên có tinh thần trách nhiệm, tâm huyết với nghề nghiệp, hăng say công tác, yêu nghề mến trẻ. - Phong trào giáo dục ở địa phơng có nhiều chuyển biến, chính quyền địa phơng, các ban ngành đoàn thể quan tâm tới sự nghiệp giáo dục. - Đoàn viên công đoàn ổn định và cơ bản là ngời địa phơng. - Công đoàn đợc sự chỉ đạo sát sao của chi bộ Nhà trờng. - Nhìn chung mức sống và sinh hoạt của đoàn viên tơng đối ổn định. 2. Khó khăn: - Tân Trung là một xã có địa bàn rộng, dân số đông, là một xã thuần nông, có mức thu nhập bình quân đầu ngời thấp . - Cơ sở vật chất trờng học còn nhiều hạn chế : Các phòng chức năng còn thiếu nên phần nào ảnh hởng tới việc dạy của giáo viên và việc học của học sinh . - Phòng làm việc của giáo viên là những dãy nhà cấp 4 xây dựng cách đây vài năm , sử dụng ngói cũ nên nay đã dột khi trời ma do ngói đã mục nên ảnh hởng không nhỏ đến công việc. - Là trờng xa trung tâm huyện, trình độ dân trí còn thấp, trờng có 2 khu, nhiều thôn xa trờng nên đi lại gặp nhiều khó khăn. - Tỷ lệ cán bộ giáo viên nữ quá đông chiếm tới 85% vì vậy ảnh hởng không nhỏ tới các hoạt động. - Trình độ chuyên môn cha đồng đều, có một số các đồng chí giáo viên chỉ dạy đ- ợc ở một khối lớp nhất định . - Lực lợng xã hội: một số gia đình cha quan tâm tới con cái, còn phó thác mặc cho nhà trờng. - Đội ngũ BCH Công đoàn còn hạn chế , chủ yếu là kiêm nhiệm . 3. Khảo sát đầu năm: - Tổng số CBGV: 36 đồng chí trong đó nữ 28 đồng chí . - Đợc chia làm 4 tổ : - Tổ 1 : 8 Đ/c . - Tổ 2-3 : 9 Đ/c . - Tổ 4-5 : 12 . - Tổ hành chính : 7 Đ/c . Trong đó : BGH: 3 đồng chí, nữ : 1 đồng chí . BCHCĐ: 3 đồng chí; nữ 1 đồng chí. Tổng phụ trách: 1 đồng chí. Giáo viên văn hoá: 29 đồng chí. GV mỹ thuật: 1 đồng chí. GV hát nhạc: 1 đồng chí. - Đảng viên: 17 đồng chí. Ban chấp hành Công đoàn : 3 đ/c . - Hoàng Quốc Tuấn : Chủ tịch . - Hoàng Văn Luận : Uỷ viên . - Đỗ Thị Tám : Phó chủ tịch . * Ban nữ công : 3đ/c . - Đỗ Thị Tám : Trởng ban . - Trơng Thị Thu Hà : Uỷ viên . - Nguyễn Thị Thuỷ : Uỷ viên . * Kết quả năm học 2007 - 2008: Giáo viên giỏi cấp tỉnh : 1 đồng chí . Giáo viên giỏi cấp huyện: 3 đồng chí. Chi bộ: TSVM . Công đoàn: Vững Mạnh . Liên đội: vững mạnh B . nhiệm vụ chung - Tiếp tục thực hiện nghị quyết đại hội 9 LĐLĐ huyện Tân Yên, nghị quyết Đại hội 13 công đoàn giáo dục tỉnh Bắc Giang, Nghị quyết 23 Đại hội Công đoàn Giáo dục Tân Yên và quán triệt các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng về công tác quần chúng và công tác giáo dục; Phối hợp với chuyên môn động viên đoàn viên và lao động không ngừng tu dỡng, rèn luyện nâng cao bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, bồi dỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ đợc giao. Thực hiện đổi mới phơng thức hoạt động công đoàn, thể hiện chức năng đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền lợi chính đáng của đoàn viên; chủ động tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh, góp phần thực hiện thắng lợi công cuộc đổi mới GD&ĐT. Tập trung thực hiện kỷ cơng, trách nhiệm để tiếp tục hởng ứng các cuộc vận động : "Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục"; Không vi phạm đạo đức nhà giáo , không để hiện tợng học sinh ngồi nhầm lớp ; " Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh " ; " Mỗi Thầy cô giáo là một tấm gơng đạo đức tự học và sáng tạo " ; hởng ứng chủ đề năm học : "Năm học đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin , đổi mới quản lý tài chính ", " Xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực, thầy cô tâm huyết, cha mẹ quan tâm, chính quyền vào cuộc " c. nhiệm vụ trọng tâm I. Nâng cao phẩm chất năng lực và trình độ nghề nghiệp của đội ngũ đáp ứng yêu cầu "Chuẩn hoá, hiện đại hoá, xã hội hoá". 1. Bồi dỡng t tởng chính trị. - Tổ chức, vận động cho đoàn viên và lao động học tập các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, Nhà nớc và các văn bản chỉ đạo năm học 2008-2009 của ngành giáo dục. -Tổ chức trao đổi toạ đàm có nội dung gắn với ý nghĩa các ngày kỷ niệm lớn trong năm học để giáo dục truyền thống, tuyên truyền giáo dục t tởng chính trị, đạo đức tác phong cho đoàn viên lao động. - Tham mu với Nhà trờng đặt tối thiểu 3 loại báo: báo nhân dân, báo giáo dục thời đại, báo Bắc Giang để cho giáo viên đọc. Tạo điều kiện về tài liệu để CBGV đọc để hiểu biết thêm về luật lao động, luật giáo dục, luật an toàn giao thông, điều lệ bảo hiểm - Tổ chức cho CBGV học và tuyên truyền luật giáo dục sửa đổi - Vận động 100% đoàn viên tham gia thi tìm hiểu luật giáo dục , luật ATGT và các cuộc thi khác do Công đoàn cấp trên phát động để nâng cao nhận thức chính trị xã hội và giáo dục truyền thống cho đoàn viên. - Phối hợp với chuyên môn tổ chức học tập kế hoạch tiếp tục thực hiện cuộc vận động "Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục"; Không vi phạm đạo đức nhà giáo và không để học sinh ngồi nhầm lớp . -Trao đổi toạ đàm về thực trạng chất lợng giáo dục qua các cuộc kiểm tra, khảo sát, hiệu quả thi đua của đơn vị và ký cam kết không vi phạm luật ATGT, quy chế coi thi, chấm thi, kiểm tra cho điểm và chống bệnh thành tích của đơn vị. - Chủ động bồi dỡng, giới thiệu đoàn viên tích cực xuất sắc cho Đảng; phấn đấu trong năm học có 1 đồng chí đợc đi học cảm tình Đảng. 2. Tham mu kết hợp với chuyên môn tổ chức học tập để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ: - Thờng xuyên có kế hoạch vận động CBGV, nhân viên chủ động tự học, tự bồi d- ỡng để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ và đổi mới phơng pháp dạy học. - Phát huy tác dụng của đội ngũ giáo viên giỏi, đội ngũ cốt cán để bồi dỡng chuyên môn, đổi mới phơng pháp giảng dạy giáo dục học sinh thực hiện tốt đổi mới giáo dục phổ thông và chơng trình thay sách. - Kết hợp với chuyên môn tổ chức học tập chuyên đề, tổ chức hội giảng, dự giờ đồng nghiệp sao cho có tác dụng thiết thực. - Tổ chức giao lu học tập kinh nghiệm với giáo viên giỏi, cán bộ quản lý giỏi và các đơn vị điển hình tiên tiến, trờng chuẩn quốc gia, nhất là những trờng đạt chuẩn giai đoạn 2 . - Động viên, quan tâm tạo điều kiện cho giáo viên đi học thêm tin học và nâng cao hệ đào tạo đạt chuẩn và trên chuẩn. II. Tổ chức vận động cán bộ giáo viên, nhân viên tham gia phong trào thi đua và thực hiện 3 cuộc vận động lớn của ngành. 1. Thực hiện cuộc vận động "Dân chủ - Kỷ cơng - Tình thơng - Trách nhiệm" - Thực hiện cuộc vận động 4 không do ngành phát động . - Kết hợp với nhà trờng tổ chức tốt hội nghị CBCC đầu năm học đạt yêu cầu dân chủ, sáng tạo, công khai rõ chỉ tiêu nhiệm vụ, quyền lợi của mọi thành viên trong nhà trờng. Tổ chức hội nghị cán bộ công chức vòng 2 vào đầu học kỳ II nhằm kiểm điểm, đánh giá việc thực hiện nghị quyết hội nghị CBCC đầu năm. - Tổ chức cho 100% đoàn viên công đoàn tham gia, đóng góp, xây dựng các chỉ tiêu, biện pháp thực hiện kế hoạch. - Động viên cán bộ đoàn viên đăng ký thi đua các danh hiệu giáo viên giỏi, lao động giỏi. - Phối hợp với chuyên môn thực hiện và công khai đầy đủ các chế độ, giải quyết đợc quan hệ giữa quyền lợi và nghĩa vụ của các thành viên trong nhà trờng. - Tổ chức cho CBGV học tập quy chế dân chủ, kết hợp với chuyên môn xây dựng, bổ sung hoàn thiện nội quy của nhà trờng. Trong đó có kỷ cơng nề nếp về quản lý giáo viên về sinh hoạt hội họp, về thực hiện những quy định của chuyên môn nh soạn giảng, chấm chữa bài và tham gia các hoạt động giáo dục khác trong nhà trờng. Xây dựng trong CBGV, nhân viên có nề nếp làm việc khoa học, có tinh thần trách nhiệm trong mỗi bài giảng, có ý thức đổi mới phơng pháp, nâng cao phẩm chất, năng lực đáp ứng yêu cầu đổi mới của ngành. - Vận động giáo viên gần gũi, thơng yêu, giúp đỡ học sinh trong học tập và rèn luyện, nâng cao phẩm chất năng lực đáp ứng yêu cầu đổi mới của ngành. Quan tâm giúp đỡ và vận động mọi ngời giúp đỡ bằng vật chất cho học sinh nghèo, học sinh mồ côi cơ nhỡ, tật nguyền. - Kiện toàn ban thanh tra nhân dân để thực hiện nhiệm vụ thanh tra, kiểm tra theo đúng chức năng, thực hiện đợc ý nghĩa là ngời lao động tham gia quản lý trờng học. 2. Cuộc vận động thực hiện chủ chơng XHHGD của Đảng. - Tiếp tục tham mu củng cố duy trì hoạt động của hội đồng giáo dục và hội khuyến học xã, ban giáo dục và hội khuyến học thôn. Hội xây dựng đợc một quy chế hoạt động và tích cực tham mu với UBND xã thực hiện nhiệm vụ phát triển giáo dục ở địa phơng. Duy trì 100% thôn có quỹ khuyến học và hoạt động theo hớng Hội khuyến học. Tuyên truyền vận động, nhân điển hình để phát triển phong trào khuyến học. - Tham mu, xây dựng quy chế hoạt động, chơng trình hoạt động của hội đồng Giáo dục và Hội khuyến học xã. Cùng với chuyên môn tham mu xây dựng chơng trình hoạt động của trung tâm học tập cộng đồng. - Tổ chức cho, cán bộ giáo viên học Nghị quyết 05/2005/NQ-CP ngày 18/4/2005 của Chính phủ về đẩy mạnh hoạt động xã hội hoá các hoạt động giáo dục, y tế, văn hoá, thể dục thể thao. - Duy trì hội khuyến học con giáo viên trong nhà trờng, hoạt động có nề nếp, đủ hồ sơ, sổ sách đã quy định, xây dựng quỹ để khen thởng động viên con cán bộ giáo viên, nhân viên trong nhà trờng đạt học sinh giỏi, học sinh tiên tiến, các cháu thi đỗ đại học, cao đẳng hoặc trung học chuyên nghiệp. - Chỉ tiêu xây dựng quỹ: 3000 đồng/tháng/1CBGV. - Kiện toàn hoạt động của các chi hội khuyến học thôn, dòng họ, chi họ. - Có sổ sách ghi nghị quyết hội, có sổ theo dõi học sinh đợc khen thởng hàng năm. - Vận động tham gia xây dựng trờng chuẩn quốc gia do Công đoàn ngành phát động . Mỗi giáo viên ủng hộ từ 30.000 đồng đến 50.000 đồng - Kiện toàn hội phụ huynh và duy trì hoạt động ít nhất 4 lần /năm. - Làm tốt công tác thi đua khen thởng những cá nhân và tập thể có thành tích cao trong công tác XHHGD. - Tích cực tham gia các cuộc ủng hộ. 3. Cuộc vận động "Xây dựng gia đình nhà giáo văn hoá, cơ quan trờng học văn hoá". - Chỉ tiêu phấn đấu: + 100 % gia đình văn hoá. + Trờng đợc công nhận cơ quan văn hoá cấp huyện . * Biện pháp; Tổ chức cho CBGV, nhân viên học tập quán triệt sâu sắc các văn bản hớng dẫn của công đoàn ngành, liên đoàn lao động huyện, tỉnh. Công khai tại văn phòng tiêu chuẩn "Xây dựng gia đình nhà giáo văn hoá", cơ quan văn hoá. Thực hiện tốt cuộc vận động "Dân số kế hoạch hoá gia đình" quyết tâm không sinh con thứ 3. Cho các tổ bình xét nữ CBGV, nhân viên sinh con năm 2009, đăng ký và cam kết ngay từ đầu năm. Duy trì tốt nề nếp, cá nhân đăng ký phấn đấu gia đình văn hoá, tập thể văn hoá, nhà trờng và công đoàn tổ chức kiểm tra đánh giá vào cuối năm học. Làm tốt công tác cầu nối giữa nhà trờng với ban xây dựng đời sống văn hoá thôn nơi CBGV thờng trú để xét và cấp giấy chứng nhận gia đình văn hoá năm 2008 . 4. Phong trào thi đua 2 tốt: * Chỉ tiêu: - Mỗi giáo viên đăng ký tham gia hội giảng vào dịp 20/11; 26/3 - Mỗi giáo viên làm 2 đồ dùng/năm có chất lợng. - Phấn đấu về cá nhân: + Giáo viên giỏi cấp tỉnh : 1 đồng chí . + Giáo viên giỏi cấp huyện: 4 đồng chí. + Giáo viên giỏi cấp trờng: 10 đồng chí. + Lao động giỏi: 13 đồng chí. - Về tập thể: + Nhà trờng: Tiên tiến cấp huyện. + Công đoàn: Vững mạnh. + Đội : vững mạnh. + Tổ lao động tiên tiến: 1 tổ ( Tổ 4 - 5 ). * Biện pháp: - Chủ động vận động cán bộ giáo viên, nhân viên tích cực hởng ứng các phong trào thi đua dạy tốt, học tốt. Đăng ký phấn đấu trở thành lao động giỏi, giáo viên giỏi. - Tiếp tục nâng cao chất lợng các danh hiệu thi đua trong CBGV phấn đấu thực hiện có hiệu quả chỉ thị 35-CT/TW của Bộ chính trị về đổi mới công tác thi đua khen thởng, tháo gỡ khó khăn, khắc phục tồn tại để phong trào thi đua 2 tốt phát triển, đáp ứng yêu cầu nâng cao chất lợng giáo dục. - Kết hợp với chuyên môn tổ chức 4 đợt thi đua trong năm. Đợt 1 từ 05/9/2007 đến 20/11/2007. Đợt 2 từ 21/11/2007 đến kết thúc học kỳ I. Đợt 3 từ 12/1/2008 đến 26/3/2008. Đợt 4 từ 27/3/2008 đến hết năm học. * Tập trung vào các nội dung thi đua: - Việc thực hiện kỷ cơng, nề nếp chuyên môn. - Công tác bồi dỡng, tự bồi dỡng đội ngũ CBGV vững vàng về t tởng chính trị, giỏi về chuyên môn, hởng ứng phong trào thi đua dạy tốt, học tốt, nhất là việc ứng dụng công nghệ thông tin, phấn đấu trở thành giáo viên giỏi. - Vận động CBGV phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ mà nhà trờng giao cho. Trong năm học thực hiện tốt chơng trình đổi mới thay sách, quan tâm chỉ đạo để có chuyển biến mạnh mẽ trong việc đổi mới phơng pháp dạy học, sử dụng có hiệu quả đồ dùng, thiết bị dạy và học. - Thờng xuyên phát huy sáng kiến và áp dụng sáng kiến, kinh nghiệm của đồng nghiệp. Huy động 100% học sinh ở độ tuổi 6 tuổi vào lớp 1. - Duy trì sĩ số và phổ cập giáo dục, hoàn thành chỉ tiêu chất lợng nhà trờng giao, tích cực bồi dỡng học sinh để có nhiều học sinh giỏi về văn hoá và TDTT. - Tuyên truyền vận động, tạo đợc phong trào học tập và làm theo điển hình tiên tiến. Xây dựng củng cố 5 tiêu chuẩn của trờng chuẩn Quốc gia. Xây dựng trong giáo viên và học sinh có nếp sống văn minh, lành mạnh. Thực hiện trờng xanh- sạch- đẹp. Giữ vững và nâng cao chất lợng giáo dục. 5. Phong trào " Giỏi việc trờng đảm việc nhà". * Chỉ tiêu: - Tham gia và có giải trong các cuộc thi do công đoàn ngành tổ chức. - Tổ chức các hoạt độngTDTT, văn nghệ và hoạt động nữ công gia chánh 2 lần/năm vào dịp 20/10 và 8/3. - Phấn đấu 90% nữ CBGV, nhân viên đạt danh hiệu "Giỏi việc trờng đảm việc nhà". * Biện pháp: - Duy trì nề nếp hoạt động của ban nữ công, tuyên truyền vận động tích cực tham gia các hoạt động công đoàn và thực hiện nhiệm vụ giáo dục của nhà trờng, hởng ứng các phong trào thi đua, phấn đấu đạt lao động giỏi, giáo viên giỏi. Hăng hái tham gia có hiệu quả nhiệm vụ đổi mới giáo dục phổ thông, nâng cao chất lợng giáo dục, bồi dỡng học sinh giỏi, phát huy sáng kiến kinh nghiệm. - Tiếp tục quán triệt tinh thần nghị quyết 4C của tổng liên đoàn lao động Việt Nam, nghị quyết 6a của BCH Công đoàn Giáo dục Việt nam về công tác vận động nữ công nhân viên chức lao động trong tình hình mới. - Tập trung tạo điều kiện cho nữ công nhân viên chức hoạt động, tăng cờng giáo dục về giới để động viên, khuyến khích nữ CBGV phấn đấu công tác tốt. - Củng cố và đẩy mạnh hoạt động của ban "Vì sự tiến bộ của phụ nữ". - Tổ chức học tập lại tiêu chuẩn "Giỏi việc trờng đảm việc nhà". Vận động chị em đăng ký phấn đấu, tổ chức bình xét đánh giá công nhận vào cuối học kỳ I và kết thúc năm học hàng năm. - Tham mu với nhà trờng tạo điều kiện để tổ nữ công có các hoạt động nh tổ chức hội giảng, giao lu, trao đổi để nâng cao nghiệp vụ, trao đổi về nghiệp vụ, trao đổi về kinh nghiệm nuôi con khoẻ, dạy con ngoan và phát triển kinh tế gia đình. Tổ chức hội thảo về chuẩn mực ngời phụ nữ trong thời kỳ công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nớc. III. Bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng của ng ời lao động, chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho đoàn viên. 1. Chỉ tiêu: - Tổ chức cho CBGV đi tham quan du lịch 1 lần/ năm. - Tặng phẩm cho con CBGV, nhân viên trong ngày cới trị giá 50.000 đồng. - Mỗi đám hiếu của tứ thân phụ mẫu CBGV mỗi đoàn viên đóng góp 5.000 đồng. - Thăm CBGV, nhân viên, tứ thân phụ mẫu, vợ, chồng, con giáo viên mỗi khi đau ốm bằng gói quà 1Kg đờng, 1 hộp sữa và số tiền hỗ trợ bằng 1.000 đồng x tổng số CBGV. - Có quà cho con CBGV thi đỗ vào các trờng đại học, cao đẳng, trung học chuyên nghiệp là 50.000 đồng/em. 2. Biện pháp: - Giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách của nhà nớc đối với giáo viên, kiên quyết ngăn chặn và kiến nghị xử lý thích đáng với hành vi xâm phạm đến danh dự, nhân phẩm, thân thể và quyền lợi của nhà giáo. - Chủ động tham gia đóng góp xây dựng các phơng án trong phân công, sắp xếp lao động hợp lý. - Cùng chính quyền xét nâng bậc lơng cho CBGV, nhân viên. - Phối hợp với chuyên môn đề xuất với cấp uỷ, chính quyền địa phơng chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho CBGV trong trờng nh : + Đảm bảo văn phòng, phòng học có đủ ánh sáng, quạt + Tham mu với địa phơng tiếp tục hoàn thiện và củng cố hơn nữa cho cơ sở vật chất trờng học để chuẩn bị cho đạt chuẩn quốc gia giai đoạn 2 vào những năm sắp tới. + Tham mu với ban giáo dục xã đảm bảo chế độ khen thởng cho CBGV. Cụ thể: Giáo viên giỏi cấp tỉnh: 80.000 đồng; giáo viên giỏi cấp huyện: 50.000 đồng; giáo viên có học sinh giỏi: 30.000 đồng. + Tham mu với Nhà trờng khen thởng cho CBGV. Cụ thể: Giáo viên giỏi cấp tỉnh: 300.000 đồng; giáo viên giỏi cấp huyện: 200.000 đồng; giáo viên có học sinh giỏi: 30.000 đồng trở lên . - Thành lập các CLB nh : TDTT, văn nghệ tham gia tập luyện thờng xuyên và tham gia đầy đủ các cuộc thi do công đoàn tổ chức. - Tổ chức giao lu học hỏi, trao đổi kinh nghiệm làm kinh tế và xây dựng gia đình nhà giáo có đời sống văn hoá cao. - Duy trì tốt hình thức vay vốn, chơi phờng hội giúp nhau làm kinh tế, tạo điều kiện cho con em CBGV học tập. - Làm tốt công tác trợ giúp khó khăn, thăm hỏi động viên kịp thời các thành viên trong gia đình CBGV, nhân viên khi ốm đau, hoạn nạn, sinh đẻ - Động viên đoàn viên thực hiện quyền lợi và nghĩa vụ đối với nhà nớc. - Vận động 100% đoàn viên tham gia bảo hiểm thân thể và bảo hiểm y tế, thực hiện chế độ dỡng sức cho CBGV. - Có quà cho con CBGV nhân ngày tết trung thu trị giá từ 10.000 đồng trở lên/ 1 xuất. - Động viên 100% CBGV, nhân viên ủng hộ trong các trờng hợp cha mẹ 2 bên, con, vợ (hoặc chồng) CBGV bị tai nạn nặng, bị bệnh hiểm nghèo hay qua đời (không kể tiền của công đoàn). - Phổ biến kịp thời các văn bản mới về chế độ chính sách với ngời lao động. - Động viên đoàn viên tiết kiệm mỗi tháng gây quỹ hỗ trợ đời sống 10.000 đồng/ngời, quỹ tham quan 10.000 đồng/ ngời. - Vận động 100% đoàn viên tham gia thực hiện tốt các hoạt động xã hội ở địa phơng và ngành đề ra nh khuyên góp, ủng hộ các trờng chuẩn, ủng hộ ngời nghèo các quỹ đền ơn đáp nghĩa, hỗ trợ giáo dục vùng sâu, thiên tai bão lụt IV. đổi mới nội dung và ph ơng thức hoạt động công đoàn. - Kiện toàn BCH công đoàn. - Phân công trách nhiệm cụ thể cho từng đồng chí: + Đồng chí chủ tịch công đoàn: phụ trách chung. [...]... huyện 2 .Công đoàn: Vững mạnh 3 .Đoàn đội: Vững mạnh 4.Tổ lao động giỏi: Tổ 4+5 Trên đây là toàn bộ kế hoạch chỉ đạo hoạt động công đoàn của công đoàn trờng tiểu học Tân Trung năm học 2008 - 2009, với ý chí quyết tâm của đoàn viên công đoàn và sự phối hợp với chính quyền, BGH Công đoàn trờng tiểu học Tân Trung phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ đề ra và không ngừng phấn đấu để hoạt động công đoàn ngày... túc, công bằng chính xác - Tổng kết hoạt động công đoàn cơ sở năm học 2008-2009 - Tham gia với CM làm tốt việc đánh giá, xếp loại thi đua khách quan, công bằng và chính xác - Hoàn thiện hồ sơ đề nghị khen thởng về chuyên môn và hoạt động công 6 7 đoàn cho đơn vị và cá nhân năm học 2008 - 2009 - Khảo sát chất lợng thực chất của học sinh - Nắm bắt t liệu về kết quả học tập của học sinh trong thôn năm học. .. - Kỷ niệm 80 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (2 8/7/1929 28/7/200 9) và kỷ niểm 58 năm ngày thành lập Công đoàn Giáo dục Việt Nam (2 2/7/1951 - 22/7/200 9) : Tổ chức các hoạt động thể thao văn nghệ, tham quan du lịch -Tổ chức tặng quà đoàn viên công đoàn là thơng, bệnh binh, vợ liệt sỹ, con đẻ liệt sỹ - Tiếp tục tổ chức cho đoàn viên đi tham quan du lịch Vận động đoàn viên hởng ứng tham gia các... binh trong dịp ngày Quốc phòng toàn dân 22/12 - Hớng dẫn sơ kết hoạt động Công đoàn học kỳ I - Hoạt động TDTT nhân dịp 22/12 - Đánh giá kết quả phụ trách thôn về công tác XHHGD của CBGV - Tham mu với hội khuyến học xã tổng kết công tác khuyến học năm 2008 - Tổ chức học tập phổ biến chế độ chính sách mới ban hành - Đăng ký cơ quan trờng học văn hoá với ban xây dựng đời sống văn hoá xã - Vận động CBGV... thi làm đồ dùng dạy học, cải tiến đồ dùng dạy học đã trang bị - Kết hợp với Đoàn Thanh niên tổ chức cho học sinh hoạt động TDTT, văn nghệ chào mừng ngày 26/3 - Vận động giáo viên tích cực bồi dỡng học sinh giỏi, phụ đạo học sinh yếu; tham gia thi học sinh giỏi cấp huyện đạt kết quả tốt - Vận động giáo viên tích cực tham gia sinh hoạt CM theo cụm trờng đạt kết quả tốt - Báo cáo sơ kết đợt thi đua thứ... Tuấn kế hoạch cụ thể Tháng 8 9 10 nội dung - Phối hợp với chuyên môn , Nhà trờng sắp xếp , phân công lao động năm học 2008-2009 - Họp BCH phân công nhiệm vụ - Kết hợp với chuyên môn chuẩn bị tốt khai giảng năm học mới và ngày toàn dân đa trẻ đến trờng - Vận động đoàn viên học tập nghiêm túc chơng trình bồi dỡng hè do Phòng giáo dục đào tạo tổ chức - Dự tổng kết hoạt động CĐ giáo dục huyện năm học. .. liệu về kết quả học tập của học sinh trong thôn năm học 20082009 để chuẩn bị báo cáo kết quả học tập của học sinh vào ngày 1/6/2009 - Tổ chức tổng kết năm học tại thôn: Đánh giá kết quả học tập của học sinh, trao thởng cho học sinh giỏi, học sinh tiên tiến vào ngày 1/6/2009 - Tổ chức hoạt động tham quan du lịch cho đoàn viên và con em CBGv - Thăm và tặng quà, trao thởng cho con giáo viên, nhân viên... nữ công + Đồng chí uỷ viên: Phụ trách đời sống + Tổ trởng công đoàn phụ trách các tổ: Tổ 1: Đ/c Giáp Thị Tuyên Tổ 2-3 : Đ/c Trơng Thị Thu Hà Tổ 4-5 : Đ/c Mai Thị Đợi Tổ nữ công : Đ/c Nguyễn Thị Thuỷ Ban thanh tra nhân dân: - Dơng Thị Hạnh: Trởng ban - Vi Thị Đờng : Uỷ viên - Hoàng Thị Dung : Uỷ viên - Xây dựng kế hoạch hoạt động công đoàn trong năm học và triển khai tới từng đợt thi đua - Kế hoạch. .. văn hoá cho học sinh - Hớng dẫn công tác thi đua khen thởng năm học 2008-2009 - Kết hợp với CM tổ chức khảo sát chất lợng học kỳ II, xác định chất lợng giáo dục thực chất để đánh giá kết quả năm học - mTham gia cùng với chuyên môn thực hiện các tiêu chuẩn của trờng chuẩn Quốc gia - Đánh giá kết quả đổi mới phơng pháp dạy và thực hiện chơng trình thay sách - Đẩy mạnh ôn tập cho học sinh Kết hợp với... giáo, không để học sinh ngồi nhầm lớp - Toạ đàm "Kỷ cơng - Trách nhiệm" trong công đoàn - Vận động CBGV và học sinh tham gia học công nghệ thông tin Kết hợp với Nhà trờng tổ chức Hội thảo về ứng dụng CNTT trong quản lý giáo dục và giảng dạy - Vận động CBGV, NV ủng hộ mỗi ngời 1 chậu hoa cây cảnh - Hoàn thiện hồ sơ , sổ sách của Công đoàn - Phát động phong trào làm và cải tiến đồ dùng dạy học - Huy . huyện . 2 .Công đoàn: Vững mạnh . 3 .Đoàn đội: Vững mạnh . 4.Tổ lao động giỏi: Tổ 4+5. Trên đây là toàn bộ kế hoạch chỉ đạo hoạt động công đoàn của công đoàn trờng tiểu học Tân Trung năm học 2008. Xây dựng kế hoạch hoạt động công đoàn trong năm học và triển khai tới từng đợt thi đua. - Kế hoạch thật cụ thể, rõ công việc và cách thức tổ chức thực hiện. - Đẩy mạnh vai trò của công đoàn trong. sơ kết hoạt động Công đoàn học kỳ I . - Hoạt động TDTT nhân dịp 22/12 . - Đánh giá kết quả phụ trách thôn về công tác XHHGD của CBGV. - Tham mu với hội khuyến học xã tổng kết công tác khuyến học