Cuộc sống của những bà mẹ đơn thân ở các khu công nghiệp nhìn từ góc độ chính sách xã hội (Nghiên cứu trường hợp khu công nghiệp Sóng Thần tỉnh Bình Dương) tt

Trong nhóm những nữ công nhân không chồng mà có con, có không ít người do quan niệm sống hay vì điều kiện riêng mà không lấy được chồng nhưng cũng vẫn muốn có con nên đã chấp nhận nhiều

VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM

HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI

NGUYỄN HOÀNG BẢO TRÂN

“CUỘC SỐNG CỦA NHỮNG BÀ MẸ ĐƠN THÂN Ở CÁC KHU CÔNG NGHIỆP NHÌN TỪ GÓC ĐỘ

Luận án được hoàn thành tại:

HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI – VIỆN HÀN LÂM KHOA

HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM

Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS TRẦN THỊ KIM XUYẾN

Phản biện 1: GS.TS Trịnh Duy Luân

Phản biện 2: GS.TS Đặng Cảnh Khanh

Phản biện 3: PGS.TS Nguyễn Thị Tố Quyên

Luận án được bảo vệ trước Hội đồng chấm luận án tiến sĩ tại Học viện Khoa học xã hội, 477 Nguyễn Trãi – Thanh Xuân – Hà Nội

Vào hồi giờ phút ngày tháng năm 2020

Có thể tìm hiểu luận án tại :

Thư viện Quốc gia

Thư viện Học viện Khoa học xã hội

1

MỞ ĐẦU

1 Tính cấp thiết của đề tài

Bà mẹ đơn thân là một hiện tượng xã hội đã xuất hiện từ khá sớm ở Việt Nam trong bối cảnh đất nước trải qua các cuộc chiến tranh và rủi ro thiên tai, người chồng, người cha hy sinh ngoài mặt trận hoặc người đàn ông ở vùng biển thường phải mưu sinh xa nhà và gặp nạn mỗi khi có thiên tai Những thập niên gần đây, nhóm bà mẹ đơn thân trẻ tiếp tục gia tăng trong bối cảnh Việt Nam đổi mới và đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa Do yêu cầu và tính chất công việc, nhiều nhà máy xí nghiệp chỉ tuyển lao động nữ, dẫn tới tình trạng tập trung quá nhiều lao động nữ trong một địa bàn làm việc Cùng với cường độ và thời gian làm việc căng thẳng, nhiều nữ công nhân khó kiếm được người bạn đời của mình Mặt khác, do sống xa gia đình, nhu cầu tình cảm với người thân không được đáp ứng, cùng với nhu cầu quan hệ tình cảm nam nữ, khiến cho nhiều nữ công nhân

có quan hệ tình dục ngoài hôn nhân Trong nhóm những nữ công nhân không chồng mà có con, có không ít người do quan niệm sống hay vì điều kiện riêng mà không lấy được chồng nhưng cũng vẫn muốn có con nên đã chấp nhận nhiều cuộc tình không hứa hẹn v.v….Tất cả những điều đó tạo nên những nhóm phụ nữ đơn thân nuôi con một mình, mà trong thực tế, người ta thường gọi là “phụ nữ đơn thân nuôi con” hay “mẹ đơn thân” Bình Dương trong những năm gần đây, nổi lên là một tỉnh tập trung nhiều khu công nghiệp lớn của cả nước Quá trình CNH, HĐH đặc biệt là

sự phát triển các khu, cụm công nghiệp ở Bình Dương đã nhanh chóng hình thành các hộ gia đình có nữ công nhân đơn thân Theo quan sát từ thực tế, những “làng” công nhân và những gia đình công nhân ngày càng tăng và đang có xu hướng thay đổi nhanh chóng, vấn đề nữ công nhân trở thành mẹ đơn thân nuôi con một mình cũng trở nên phổ biến, không còn lẻ tẻ, ngẫu nhiên như trước, đây có thể xem như một hiện tượng mới trong sự phát triển gia đình công nhân ở các khu công nghiệp Những gia đình bà mẹ công nhân đơn thân như là một tổ chức xã hội mong manh dễ bị tổn thương sau khi ly hôn hoặc sinh con ngoài giá thú hoặc từ một loạt các hệ lụy của sống chung, sống thử Những đứa trẻ ở những gia đình này thường không được đảm bảo về những điều kiện vật chất, thiếu cảm giác an toàn, ấm áp,

2

không có sự hỗ trợ tinh thần, tâm lý của chúng dễ bị tổn thương hơn so với những đứa trẻ bình thường tạo nên lỗ hổng lớn trong cách giáo dục, nuôi dưỡng con cái của họ Ngày nay, quan niệm về người phụ nữ đơn thân không còn quá khắt khe như trước, song vẫn còn đó vô vàn những khó khăn

mà họ phải đối mặt

Việc nghiên cứu hiện tượng bà mẹ đơn thân là công nhân ở các khu công nghiệp có ý nghĩa rất to lớn trong việc quan tâm tới số phận của những cá nhân đang nỗ lực đóng góp cho sự phát triển của xã hội và con cái

họ, nhưng vẫn chịu nhiều thiên kiến, thiệt thòi Đề tài nghiên cứu “Cuộc sống của những bà mẹ đơn thân ở các khu công nghiệp nhìn từ góc độ chính sách hội xã – nghiên cứu trường hợp khu công nghiệp sóng thần tỉnh Bình Dương” sẽ là một phần đóng góp về mặt lý luận cho nghiên cứu

về các loại hình gia đình đặc thù ở Việt Nam, đồng thời cung cấp thêm cơ

sở dữ liệu thực nghiệm nhằm hướng đến gợi mở hàm ý chính sách cho việc bảo vệ quyền tự do, cho tương lai hạnh phúc và sự phát triển của con người

và gia đình Việt Nam

2 Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu

2.2 Nhiệm vụ nghiên cứu

- Hệ thống hóa kết quả nghiên cứu đi trước để hoàn thiện những vấn

đề lý luận và thực tiễn về đời sống của các bà mẹ đơn thân

- Tìm hiểu đặc điểm xã hội của nhóm bà mẹ đơn thân, thực trạng đời sống về vật chất, tinh thần của bà mẹ đơn thân là công nhân, phân tích những thuận lợi, khó khăn và chỉ ra các yếu tố chi phối đời sống vật chất, tinh thần của các bà mẹ đơn thân

- Đề xuất một số quan điểm và giải pháp chính sách phù hợp nhằm nâng cao đời sống của các bà mẹ đơn thân tại các khu công nghiệp

3

3 Đối tượng, khách thể, phạm vi nghiên cứu và câu hỏi, giả thuyết nghiên cứu

3.1 Đối tượng nghiên cứu

Cuộc sống của những bà mẹ đơn thân là công nhân- nhìn từ các chiều cạnh chính sách xã hội liên quan đến cuộc sống của các bà mẹ đơn thân đang sống và làm việc tại khu công nghiệp Sóng thần, tỉnh Bình Dương

3.2 Khách thể nghiên cứu: Khách thể nghiên cứu là những bà mẹ

đơn thân đang nuôi con nhỏ ở khu công nghiệp Sóng Thần, tỉnh Bình Dương

3.3 Phạm vi và địa bàn nghiên cứu

- Thời gian nghiên cứu: Các tài liệu thứ cấp được thu thập và phân tích

từ tháng 7 năm 2017 đến tháng 12 năm 2018; Khảo sát thu thập số liệu sơ cấp tại thực địa được tiến hành từ tháng 6/2018 – tháng 12/2018

- Không gian nghiên cứu: Cuộc nghiên cứu được tiến hành khảo sát thực địa tại địa bàn thị xã Dĩ An Tỉnh Bình Dương

- Địa bàn nghiên cứu: Khu Công Nghiệp Sóng Thần 1, Sóng Thần 2, khu công nghiệp Bình Đường Tỉnh Bình Dương

3.4 Câu hỏi nghiên cứu

- Bà mẹ đơn thân có chân dung xã hội như thế nào? Đời sống vật chất

và tinh thần của họ đang diễn ra như thế nào?

- Những yếu tố xã hội nào đang ảnh hưởng đến đời sống vật chất, tinh thần của bà mẹ đơn thân là công nhân?

- Cần có giải pháp, chính sách hỗ trợ gì để cải thiện và nâng cao chất lượng đời sống vật chất, tinh thần của bà mẹ đơn thân là công nhân?

3.5 Giả thuyết nghiên cứu

- Công nhân làm mẹ đơn thân có tuổi đời rất trẻ, học vấn trình độ chuyên môn không cao, hợp đồng lao động không ổn định và mức thu nhập thấp, họ cũng chủ yếu là những lao động bên ngoài địa phương Bà mẹ đơn thân gặp nhiều khó khăn về nhà ở, trang thiết bị sinh hoạt và hưởng thụ đời sống tinh thần

- Đặc điểm cá nhân và hoàn cảnh gia đình (tuổi đời trẻ, công việc không ổn định, thu nhập thấp và gia đình người thân ở xa đã ảnh hưởng đến sắp xếp và chất lượng cuộc sống vật chất và tinh thân của bà mẹ đơn thân

4

- Thể chế, các chính sách và môi trường sống (Nhà nước, công đoàn

và chính quyền địa phương, doanh nghiệp, cộng đồng) đang còn nhiều khoảng trống và chi phối đối với cuộc sống của nhóm bà mẹ đơn thân ở các khu công nghiệp

4 Phương pháp luận và phương pháp nghiên cứu

4.1 Phương pháp luận

Cơ sở phương pháp luận của việc nghiên cứu đề tài là chủ nghĩa duy vật biện chứng và chủ nghĩa duy vật lịch sử Mác - Lênin, đường lối chính sách của Đảng và Nhà nước về xây dựng và hoàn thiện thể chế kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, đường lối, chính sách về bảo đảm đời sống công nhân tại các khu công nghiệp, đặc biệt là đối với các bà mẹ đơn thân

Phương pháp luận thực chứng trong xã hội học, với các số liệu và bằng chứng khảo sát thực nghiệm thu được sẽ tìm hiểu và luận giải thấu đáo các vấn đề liên quan đến đời sống của bà mẹ đơn thân ở các khu công nghiệp Các quan điểm của Đảng và Nhà nước đối với công nhân cũng được quan tâm nhằm luận giải về các chiều cạnh chính sách xã hội liên quan đến nhóm xã hội này ở nước ta hiện nay

4.2 Phương pháp nghiên cứu

- Để có được các dữ liệu khoa học và thực tiễn, góp phần trả lời cho

câu hỏi nghiên cứu và giải quyết các nhiệm vụ nghiên cứu đã được đặt ra, Luận án đã sử dụng kết hợp hai phương pháp nghiên cứu định tính và định lượng, thông qua các phương pháp nghiên cứu, kỹ thuật thu thập thông tin

và phân tích thông tin cụ thể bao gồm: nghiên cứu tài liệu thứ cấp; phương pháp phỏng vấn bằng bảng hỏi 150 bà mẹ đơn thân; và phỏng vấn sâu 40 mẫu là cán bộ công đoàn và bà mẹ đơn thân

Luận án phân tích các yếu tố chi phối cuộc sống vật chất, tinh thần của

bà mẹ đơn thân, tính chất của lao động di cư và nghề nghiệp đặc thù đây là

cơ sở quan trọng giúp các cơ quan hữu quan và doanh nghiệp có chính sách

và quan tâm kịp thời nhằm đảm bảo quyền của người lao động là bà mẹ đơn thân và phát triển bền vững doanh nghiệp và địa phương

6 Ý nghĩa lý luận và ý nghĩa thực tiễn

6.1 Ý nghĩa lý luận

Các chính sách xã hội; môi trường, điều kiện lao động trong doanh nghiệp công nhân, bà mẹ

đơn thân

Đời sống vật chất Đời sống tinh thần

- Chính sách về việc làm , nhà ở…

-Chính sách về tiếp cận dịch vụ

xã hội…

Đặc điểm kinh tế, xã hội, môi trường sống nơi bà mẹ đơn thân ở

6

Luận án sẽ góp phần bổ sung về nhận thức cho những quan điểm lý luận nghiên cứu về gia đình, bà mẹ đơn thân, là nguồn tài liệu tham khảo hữu ích cho công tác giảng dạy chuyên ngành xã hội học gia đình, xã hội học giới, xã hội học lao động ở Việt Nam hiện nay Ngoài ra, việc vận dụng các quan điểm lý luận trong luận án cũng góp phần tìm hiểu khả năng áp dụng các quan điểm lý luận, lý thuyết xã hội học vào thực tiễn nghiên cứu

bà mẹ đơn thân là công nhân Qua đó có những đóng góp tri thức vào việc hoàn thiện khái niệm, quan điểm lý luận về hướng nghiên cứu bà mẹ đơn thân ở nước ta và trên thế giới hiện nay

6.2 Ý nghĩa thực tiễn

Đây là nghiên cứu thực nghiệm xã hội học đầu tiên về bà mẹ đơn thân

là công nhân Khảo sát sẽ cho thấy chân dung xã hội, cuộc sống thực tế và những thiếu thốn về vật chất và tinh thần trong cuộc sống của bà mẹ đơn thân đang làm việc tại các KCN và cư trú trên một số địa bàn thuộc tỉnh Bình Dương Kết quả nghiên cứu cũng chỉ ra yếu tố chi phối cuộc sống của những bà mẹ đơn thân là công nhân Điều quan trọng nhất là bằng chứng từ kết quả nghiên cứu có ý nghĩa thực tiễn, là nguồn tư liệu tham khảo hữu ích trong việc hoàn thiện chính sách, góp phần cải thiện hơn nữa đời sống của người lao động tại các khu công nghiệp mà ở đây là cuộc sống của các bà

mẹ đơn thân tại các khu công nghiệp trong cả nước nói chung và ở Bình Dương nói riêng Ngoài ra, những kiến nghị về phương hướng và giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả chính sách xã hội đối với bà mẹ đơn thân tại các khu công nghiệp sẽ được vận dụng vào thực tiễn nhằm hoàn thiện công tác chăm lo cho các nhóm yếu thế ở Bình Dương hiện nay

7 Kết cấu của Luận án

Ngoài phần mở đầu, kết luận và đề xuất giải pháp, nội dung của Luận

án bao gồm 4 chương:

Chương 1 Tổng quan tình hình nghiên cứu

Chương 2 Cơ sở lý luận và thực tiễn của đề tài

Chương 3: Chân dung xã hội và cuộc sống của bà mẹ đơn thân là công nhân

Chương 4 Các yếu tố chi phối đời sống vật chất và tinh thần của bà

mẹ đơn thân là công nhân

7

Chương 1 TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU

Tổng quan tài liệu và các công trình nghiên cứu của các tác giả trong

và ngoài nước có đề cập đến gia đình cha mẹ đơn thân và những vấn đề liên quan mà tác giả tiếp cận được thuộc về nhiều hướng tiếp cận của khoa học

xã hội như: Xã hội học, giáo dục học, tâm lý học, nhân khẩu học, tội phạm học, công tác xã hội và các ngành khoa học khác với nhiều góc độ khác nhau Xác định rằng, luận án tiến sỹ này chủ yếu dựa trên tiếp cận xã hội học, tuy nhiên theo xu hướng liên ngành, một số hướng tiếp cận của các ngành khoa học khác cũng sẽ được tác giả quan tâm tới Do những nguồn tài liệu nghiên cứu từ nước ngoài được dịch ra tiếng Việt còn hạn chế và trong chừng mực khá khiêm tốn của vốn tiếng Anh và tiếng Trung của tác giả luận án, nên chỉ một số công trình có liên quan mới được đề cập tới Việc tổng quan nghiên cứu giúp cho tác giả hiểu được những hướng tiếp cận và phương pháp nghiên cứu về gia đình vì theo thiển ý của tác giả, gia đình

nữ đơn thân chính là một loại hình gia đình trong bối cảnh đương đại dưới ảnh hưởng của sự biến đổi xã hội Bên cạnh đó, việc tổng quan về chủ đề này cũng cho thấy vị trí của gia đình phụ nữ đơn thân trong hệ thống các đề tài nghiên cứu gia đình ở Việt Nam Còn việc phân tích về nữ công nhân giúp cho tác giả hiểu

rõ hơn về bối cảnh sống và làm việc của những người nữ công nhân tại các khu công nghiệp, khu chế xuất để từ đó đặt câu hỏi nghiên cứu một cách phù hợp hơn đối với nhóm khách thể nghiên cứu đặc thù này

Kết quả tổng quan cho thấy nghiên cứu bà mẹ công nhân đơn thân vẫn

là một đề tài mới, còn nhiều mảng trống trong nghiên cứu, nhất là nghiên cứu dưới góc độ chính sách xã hội và đặt nó trong sự tương quan, so sánh với mô hình gia đình hiện đại Các bài viết, các tài liệu đã cung cấp rất nhiều tư liệu tham khảo và phương pháp tiếp cận về vấn đề trợ giúp cho đối tượng là phụ nữ đơn thân ở những góc độ khác nhau Tuy nhiên chưa có một công trình hay một đề tài nào đề cập đầy đủ, toàn diện và có hệ thống

về cuộc sống của bà mẹ đơn thân là công nhân tại các khu công nghiệp – nơi tập trung khá đông lực lượng lao động nữ đơn thân nuôi con dưới góc nhìn và phương pháp tiếp cận của các chính sách xã hội Trên cơ sở tiếp thu

có chọn lọc những vấn đề đã được đề cập trong các công trình, tài liệu kể trên, kết hợp với khảo sát thực tế tại Khu Công Nghiệp Sóng Thần, tỉnh Bình Dương tìm hiểu về cuộc sống thực tế của bà mẹ đơn thân là công nhân, nắm bắt nhu

Các quan điểm lý thuyết được vận dụng gồm: Lý thuyết trao đổi và thuyết lựa chọn hợp lý, Lý thuyết vốn xã hội, Quan điểm về tiếp cận chính sách xã hội

2.2 Cơ sở thực tiễn

Bình Dương nằm trong vùng kinh tế trọng điểm phía nam thuộc khu vực phát triển năng động nhất của cả nước Tỉnh Bình Dương có dân số khoảng 2.2 triệu người, diện tích tự nhiên 2.694.4km2, Bình Dương là đầu mối giao lưu quan trọng giữa các tỉnh Tây Nguyên, miền Trung với Thành Phố Hồ Chí Minh Với đặc điểm là vùng công nghiệp trẻ, năng động và có sức bật cao, có tiềm năng lớn, luôn đi đầu với chính sách trải thảm đón nhà đầu tư được cộng đồng doanh nghiệp trong và ngoài nước hoan nghênh, hưởng ứng Bình Dương

đã trở thành điểm đến được ưu tiên lựa chọn của các nhà đầu tư trong và ngoài nước, tiếp tục khẳng định vai trò, vị thế của tỉnh Bình Dương trong thu hút đầu

tư nước ngoài của cả nước nói chung và vùng kinh tế trọng điểm phía Nam nói riêng Tăng dân số của Bình Dương chủ yếu là do gia tăng cơ học Nguyên nhân do kinh tế phát triển nhanh Trong thời gian qua Bình Dương thu hút nhiều người dân từ các tỉnh trong cả nước mà chủ yếu là từ các tỉnh phía Bắc Trung bình mỗi năm tỉnh Bình Dương có thêm 40 đến 50.000 người nhập cư, phần lớn là những người trong tuổi lao động và tập trung chủ yếu ở phía Nam của tỉnh - nơi tập trung nhiều các khu công nghiệp như thị xã Dĩ An, thị xã Thuận An và thành phố Thủ Dầu Một

Bình Dương hiện có hơn 35.000 doanh nghiệp, số doanh nghiệp này

đã tạo việc làm cho hơn 1.3 triệu lao động trong và ngoài tỉnh Công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cũng như nâng cao chất lượng cuộc sống cho công nhân đang làm việc và sinh sống tại Bình Dương là mối quan tâm đặc biệt của lãnh đạo và các cấp, các ngành trong tỉnh Ngoài các chính sách hỗ trợ cho người lao động như dạy nghề, tư vấn giới thiệu việc làm, hàng năm tỉnh còn tổ chức nhiều hoạt động có ý nghĩa khác nhằm đẩy

9

mạnh công tác vận động các ngành các cấp, các doanh nghiệp và mọi tầng lớp nhân dân trong tỉnh cùng quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân Mỗi năm Bình Dương thu hút từ 400 - 500 dự án đầu tư mới với nhu cầu lao động hơn 50.000 người, lực lượng lao động trong tỉnh không đủ đáp ứng, thị trường trong tỉnh luôn sôi động, người lao động có nhiều cơ hội để lựa chọn việc làm Vì vậy, ngoài giải quyết việc làm cho lao động trong tỉnh, Bình Dương còn trở thành điểm đến của lao động ngoài tỉnh và có không ít lao động đã chọn Bình Dương là quê hương thứ hai Hiện nay, số lao động ngoài tỉnh đến lao động làm việc chiếm hơn 80% so với tổng số lao động đang làm việc Với nguồn lao động nhập cư và lao động của tỉnh đã đáp ứng tương đối nhu cầu lao động của các doanh nghiệp

về số lượng cho hoạt động sản xuất Với những đặc điểm kinh tế - xã hội, phát triển mạnh các khu công nghiệp và thu hút lao động cả nước đến địa phương, nảy sinh nhiều vấn đề xã hôi trong đó có cuộc sống nhóm công nhân là bà mẹ đơn thân Thực tiễn này đòi hỏi giới chính quyền quan tâm, việc nghiên cứu tìm hiểu cuộc sống nhóm xã hội này là rất cần thiết

CHƯƠNG 3 CHÂN DUNG XÃ HỘI VÀ CUỘC SỐNG CỦA BÀ MẸ CÔNG NHÂN

ĐƠN THÂN 3.1 Đặc điểm nhân khẩu xã hội của nhóm bà mẹ công nhân đơn thân

3.1.1 Tuổi, học vấn và trình độ chuyên môn

Thực tế cho thấy những công nhân khi mới đến các khu công nghiệp tuổi đời rất trẻ, họ chỉ học hết cấp 2 hoặc mới tốt nghiệp cấp 3 Do sống xa nhà thiếu thốn tình cảm, quan hệ yêu đương với bạn trai, có quan hệ tình dục nhưng thiếu kiến thức về phòng tránh thai nên nhiều trường hợp lỡ có thai và không thể bỏ, sau khi có bầu, công việc thường khó khăn và người bạn trai đã bỏ họ và rơi vào cảnh đơn thân một mình nuôi con Một số trường hợp họ chủ động trở thành bà

mẹ đơn thân, nhưng thực tế số này không nhiều

Về trình độ học vấn của bà mẹ đơn thân rất thấp, kết quả cho thấy điều kiện kinh tế gia đình khó khăn nên đã buộc họ phải nghỉ học sớm để tham gia mưu sinh giúp đỡ gia đình Điều quan trọng là học vấn thấp sẽ có ảnh hưởng đến ổn định công việc cũng như cuộc sống của nữ công nhân là bà

mẹ đơn thân Trình độ chuyên môn của bà mẹ công nhân đơn thân thấp, họ chủ yếu là lao động giản đơn được tuyển dụng vào doanh nghiệp được tham gia đào tạo trước khi làm việc Trong số bà mẹ đơn thân được phỏng vấn có nhiều chưa qua các lớp đào tạo nghề, hoặc công nhân đã được đào tạo nghề

10

tại doanh nghiệp; điều đáng quan tâm là số công nhân có trình độ chuyên môn từ trung cấp trở lên rất ít

3.1.2 Nơi làm việc và hợp đồng lao động

Kết quả cho thấy lý do bà mẹ đơn thân đến tỉnh Bình Dương làm việc

và sinh sống; có lẽ lý do chính Bình Dương là mảnh đất “đất lành chim đậu” với đầy đủ các yếu tố về điều kiện tự nhiên, cơ sở hạ tầng giao thông, dịch vụ xã hội, và ưu đãi của chính quyền địa phương nên đã thu hút được

sự đầu tư của các loại hình doanh nghiệp đến Bình Dương Mặt khác, cũng phải đề cập đến là những chính sách tuyển dụng và ưu đãi của các công ty

về nơi ở, thu nhập và chế độ phúc lợi xã hội, cũng là yếu tố thu hút các nhóm nhân công tìm đến các doanh nghiệp ở Bình Dương Các bà mẹ đơn thân làm việc đa dạng trong các loại hình doanh nghiệp trên địa bàn

Hợp đồng lao động của bà mẹ đơn thân, đa phần những nữ công nhân là

mẹ đơn thân không xác định được mình đã kí loại hợp đồng nào Còn lại chủ yếu phía doanh nghiệp sẽ kí với người lao động hợp đồng làm việc có giá trị từ

1 đến 3 năm Một số trường hợp khác với hợp đồng dưới 1 năm thuộc vào dạng lao động thời vụ nhưng con số này chiếm tỉ lệ thấp Như vậy, kết quả cho thấy phần lớn bà mẹ đơn thân là công nhân không xác định được hợp đồng lao động

họ đang ký với doanh nghiệp, thực tế này có 2 khả năng có thể xảy ra đó là hợp đồng dài hạn hoặc hợp đồng ngắn hạn, và nếu đúng là hợp đồng ngắn hạn thì

họ có thể mất việc bị đuổi việc bất cứ khi nào doanh nghiệp không cần, điều này sẽ tác động đến cuộc sống của bản thân họ và con cái

3.1.3 Nơi xuất cư, lý do trở thành bà mẹ đơn thân và số con

Kết qủa khảo sát cho thấy nguồn gốc xuất thân của bà mẹ đơn thân chủ yếu là ở các địa phương bên ngoài đến sinh sống và làm việc ở Bình Dương Với một địa điểm công nghiệp lớn như Bình Dương không thể nào người dân địa phương đáp ứng đủ số lượng lao động, nhập cư cũng là một

xu thế của sự phát triển khu công nghiệp Không chỉ tại Bình Dương mà tất

cả các khu công nghiệp nói chung thì nguồn lao động chủ yếu đều từ nơi khác đến Họ đều xuất thân từ những vùng quê còn nhiều khó khăn và đi tìm mảnh đất tốt nhằm cải thiện cuộc sống Bà mẹ đơn thân đến từ các tỉnh thành khác nhau trên cả nước, trong đó có những địa phương gần Bình Dương, nhưng có những công nhân đến từ những tỉnh thành rất xa ngoài phía Bắc như Thanh Hóa, Nam Định, Hòa Bình

Ly do trở thành bà mẹ đơn thân do có con ngoài hôn nhân chiếm tỷ lệ cao nhất, tiếp theo là nhóm đã li hôn hoặc li thân Bên cạnh đó, một số

11

người xác nhận rằng họ không sống chung với chồng nhưng không nói rõ lý

do, bà mẹ đơn thân từng có gia đình nhưng sau đó ly hôn hoặc ly thân Nhóm những người phụ nữ này được coi là “danh chính ngôn thuận” vì họ

đã từng kết hôn Tuy vậy, hầu hết các bà mẹ này đều không được người chồng hỗ trợ cho việc nuôi con Số con cùng với lý do ban đầu làm mẹ đơn thân tỉ lệ thuận với nhau Theo kết quả cho thây 2/3 bà mẹ đơn thân trong mẫu có một con; chỉ có 1/3 có hai con

3.2 Đời sống vật chất, tinh thần của gia đình bà mẹ công nhân đơn thân

3.2.1 Đời sống vật chất

Việc làm và thu nhập có liên quan đến đời sống vật chất, tinh thần của nữ công nhân là bà mẹ đơn thân Kết quả nghiên cứu cho thấy lương phổ biến của nhóm mẹ đơn thân khoảng từ năm đến mười triệu Có thể thấy thu nhập của công nhân là không thấp nếu so sánh với một số ngành nghề khác tại địa phương như lao động tự do hoặc lĩnh vực dịch vụ Tuy nhiên, để có thể nuôi con, chăm sóc về y tế, sức khỏe và học hành cho con cái của họ thì số thu nhập

đó hoàn toàn không đủ Còn đối với nhóm có thu nhập dưới 5 triệu tức là chỉ xấp xỉ trên dưới mức lương cơ bản thuộc vào những trường hợp như học việc, không đạt hiệu suất, mất chuyên cần thì sẽ càng khó khăn hơn Chính vì vậy, phần lớn những người mẹ công nhân nuôi con một mình này coi tăng ca là một

cơ hội Nghịch lý đối với các bà mẹ đơn thân nằm ở chỗ, nếu vì phải chăm sóc con mà không tăng ca được thì thu nhập sẽ thấp, mà nếu đi làm tăng ca thì không ai chăm sóc con cho họ Nếu gửi con đi nhà trẻ thì lại thêm một khoản chi nữa mà thu nhập của họ khó có thể cân đối nổi

Về nhà ở, như đã biết mức thu nhập của công nhân phải rất tiết kiệm mới đủ trang trải chi tiêu cho bản thân và con cái Đối với một công nhân bình thường, để sở hữu một ngôi nhà riêng cho mình tại Bình Dương là điều không dễ dàng vì chi phí bỏ ra để mua nhà là rất cao trong khi thu nhập hàng tháng của bà mẹ đơn thân rất thấp tiết kiệm mới đủ chi tiêu cho cuộc sống hàng ngày của mẹ con Công nhân tại các doanh nghiệp nói chung và là mẹ đơn thân nói riêng đại đa số là người nhập cư nên phải thuê nhà trọ của người dân ở quanh khu công nghiệp Thông thường, các khu nhà trọ của công nhân nhỏ hẹp, không đảm bảo các điều kiện sinh hoạt tối

thiểu như diện tích chật hẹp, thiếu ánh sáng, thiếu nước sạch

Qua kết quả phân tích có vẻ nghịch lý khi thu nhập và các khoảng chi tiêu đều không đủ cho sinh hoạt hàng tháng nhưng các vật dụng sở hữa lại