Tiêu chuẩn kỹ năng nghề: Công nghệ sợi

Tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia nghề Công nghệ sợi được xây dựng cho 3 bậc trình độ kỹ năng nghề với 9 nhiệm vụ và 72 công việc. Tiêu chuẩn kỹ năng nghề này được xây dựng và đưa vào sử dụng sẽ giúp người lao động định hướng phấn đấu nâng cao trình độ về kiến thức và kỹ năng của bản thân thông qua việc học tập hoặc tích lũy kinh nghiệm trong quá trình làm việc để có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.

1 TIÊU CHUẨN KỸ NĂNG NGHỀ TÊN NGHỀ: CÔNG NGHỆ SỢI MÃ SỐ NGHỀ………………… Hà Nội, GIỚI THIỆU CHUNG I QUÁ TRÌNH XÂY DỰNG Ban Chủ nhiệm xây dựng Tiêu chuẩn kỹ nghề Công nghệ Sợi Bộ Công thương thành lập Quyết định số 3258/QĐ-BCT ngày 26 tháng năm 2009 gồm 12 thành viên, đó, có 01 Tiến sĩ, 05 Thạc sĩ 06 cử nhân, giáo viên, cán kỹ thuật có thâm niên hoạt động lĩnh vực giảng dạy v nghiên cứu nghề Ban Chủ nhiệm xây dựng Tiêu chuẩn kỹ nghề mời 10 người công nhân trực tiếp sản xuất nghề Công nghệ sợi lâu năm có tay nghề cao v cán quản lý điều hành sản xuất nghề Công nghệ sợi thuộc Công ty Dệt Trung ương địa phương tham gia hội thảo Dacum điều khiển thông hoạt viên TS.Phạm Hữu Đức Dục - Phó hiệu trưởng trường Đại học KT-KTCN Cùng với quan sát viên toàn hành viên Ban Chủ nhiệm Hội thảo làm việc 02 ngày xây dựng sơ đồ phân tích nghề gồm có nhiệm vụ chia làm 72 cơng việc thuộc nghề Công nghệ sợi Ban Chủ nhiệm xây dựng tiêu chuẩn kỹ nghề tiến hành gửi phiếu xin ý kiến đóng góp việc phân tích nghề cán quản lý từ Tổ tr ưởng sản xuất, Đốc cơng, Quản đốc Cơng ty, Xí nghiệp Dệt thuộc Trung ương địa phương nhận nhiều ý kiến đóng góp cá nhân tr ên Tập hợp tài liệu có Ban Chủ nhiệm xây dựng tiêu chuẩn kỹ nghề tiến hành phân tích bước cơng việc theo ngun tắc làm việc cá nhân viết thơng qua nhóm Cùng với kết phân tích cơng việc v văn hướng dẫn xây dựng tiêu chuẩn kỹ nghề Bước tiến hành biên soạn tiêu chuẩn kỹ nghề theo Quyết định số 09/2008/QĐBLĐTBXH ng ày 27/3/2008 Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh Xã hội Tiêu chuẩn kỹ nghề quốc gia nghề Công nghệ Sợi xây dựng đưa vào sử dụng giúp người lao động định hướng phấn đấu nâng cao tr ình độ kiến thức kỹ thân thơng qua việc học tập tích lũy kinh nghiệm q trình làm việc để có hội thăng tiến nghề nghiệp Đối với ng ười sử dụng lao động có sở để tuyển chọn lao động, bố trí cơng việc v trả lương hợp lý cho người lao động Các sở dạy nghề có để xây dựng ch ương trình dạy nghề phù hợp tiếp cận chuẩn kỹ nghề quốc gia Ngo ài ra, quan có thẩm quyền có để tổ chức thực việc đánh giá, cấp chứng kỹ nghề quốc gia cho người lao động II DANH SÁCH THÀNH VIÊN THAM GIA XÂY D ỰNG TT 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 Họ tên Phạm Ngọc Anh Phạm Minh Đạo Nguyễn Thị Thảo Nguyễn Đình Tồn Phạm Thị Nụ Chu Bính Trần Thị Na Trương Thị Thuỷ Trần Hồng Long Phạm Văn Cương Phạm Văn Lượng Đặng Anh Tuấn Nơi làm việc Trường Đại học KT - KTCN Trường Đại học KT - KTCN Trường Đại học KT - KTCN Trường Đại học KT - KTCN Trường Đại học KT - KTCN Trường Đại học KT - KTCN Trường Đại học KT - KTCN Trường Đại học KT - KTCN Trường Đại học KT - KTCN Công ty cổ phần Dệt May Sơn nam Viện kinh tế kỹ thuật dệt may Công ty TNHH thành viên Minh Khai III DANH SÁCH THÀNH VIÊN THAM GIA TH ẨM ĐỊNH TT 01 02 03 04 05 06 07 Họ tên Trần Văn Thanh Dương Tử Bình Nguyễn Sĩ Phương Đỗ Trung Thành Trần Minh Đỗ Thị Hồng Hà Trần Thị Hương Nơi làm việc Vụ tổ chức cán Bộ Công Th ương Vụ tổ chức cán Bộ Công Th ương Phó Viện trưởng Viện KTKTDM PGĐ Cơng ty Dệt kim Nam Định Vụ KHCN Bộ Công Thương Công ty Dệt may Hà Nội Trường Cao đẳng nghề CNDMNĐ MÔ TẢ NGHỀ TÊN NGHỀ: “CÔNG NGHỆ SỢI” - Là nghề thực công việc xé, trộn, l àm sạch, chải, làm đều, Làm mảnh, chập sợi, xe săn, quấn ống tạo n ên thành phẩm sợi yêu cầu kỹ thuật theo thiết kế, đạt suất, chất lượng an tồn - Người cơng nhân cơng nghệ hành nghề kéo sợi có khả năng: + Phân biệt loại vật liệu dệt theo quy cách + kiểm tra chất lượng sản phẩm bán sản phẩm dây chuyền kéo sợi + Vận hành thành thạo máy dây chuyền sản xuất sợi + Thực chuẩn xác thao tác công nghệ + Phát cố máy báo chỉnh sửa chữa kịp thời + Có đủ sức khỏe làm việc mơi trường ồn, nóng, bụi DANH MỤC CÔNG VIỆC TÊN NGHỀ: “CÔNG NGHỆ SỢI” TT 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 Mã số công việc A A01 A02 A03 A04 A05 B B01 B02 B03 B04 B05 B06 C C01 C02 C03 C04 C05 C06 C07 C08 C09 C10 C11 D D01 D02 D03 D04 D05 Cơng việc Trình độ kỹ nghề Bậc Bậc Bậc Bậc Bậc Tìm hiểu chế độ sách người lao động Thực an tồn phòng chống cháy nổ Thực an tồn điện sơ cứu người bị điện giật Phòng ngừa tai nạn lao động Vệ sinh công nghiệp x x x Chuẩn bị nhận ca Kiểm tra nguyên liệu sản phẩm Chuẩn bị phương tiện Kiểm tra thiết bị Kiểm tra vệ sinh Bàn giao ca x Chuẩn bị vận hành máy Vận hành liên hợp máy xé đập Vận hành máy chải thô Vận hành máy ghép Vận hành máy cuộn cúi Vận hành máy chải kỹ Vận hành máy kéo sợi thô Vận hành máy kéo sợi Vận hành máy đánh ống Vận hành máy chập sợi Vận hành máy xe sợi x Nối cúi Nối sợi máy kéo sợi thô Bọc sợi thô Nối sợi máy kéo sợi Nối sợi máy đánh ống x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 41 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 63 63 64 D06 E E01 E02 E03 E04 E05 E06 E07 E08 E09 E10 E11 F F01 F02 F03 F04 F05 F06 F07 F08 G G01 G02 G03 G04 G05 G06 G07 G08 H H01 H02 H03 H04 H05 H06 H07 H08 H09 Nối sợi máy xe sợi Đi, quan sát máy Xử lý liên hợp máy xé đập Xử lý máy chải thô Xử lý máy ghép Xử lý máy cuộn cúi Xử lý máy chải kỹ Xử lý máy kéo sợi thô Xử lý máy kéo sợi Xử lý máy đánh ống suốt Xử lý máy chập sợi Xử lý máy xe sợi Cấp kiện xơ vào bàn xơ Cấp cuộn xơ Cấp thùng cúi Cấp cuộn cúi Cấp ống sợi thô Cấp ống sợi Cấp sợi đơn Cấp qủa sợi chập x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x Thay cuộn xơ Thay thùng cúi Thay cuộn cúi Thay ống sợi thô Thay ống sợi Thay sợi ống Thay sợi chập sợi Thay ống sợi xe x x Chuẩn bị dụng cụ Vệ sinh liên hợp máy xé đập Vệ sinh máy chải thô Vệ sinh máy ghép Vệ sinh máy cuộn cúi Vệ sinh máy chải kỹ Vệ sinh máy kéo sợi thô Vệ sinh máy kéo sợi Vệ sinh máy đánh ống sợi x x x x x x x x x x x x x x x 65 66 67 68 69 70 71 72 H10 H11 I I01 I02 I03 I04 I05 I06 Vệ sinh máy chập sợi Vệ sinh máy xe sợi x x Giao tiếp với khách hàng Giao tiếp với đồng nghiệp Tham dự lớp tập huấn chuyên môn Tham dự thi tay nghề Kèm cặp thợ bậc thấp Nâng cao tổ chức điều hành sản xuất x x x x x x TIÊU CHUẨN THỰC HIỆN CƠNG VIỆC Tên cơng việc: Tìm hiểu chế độ, sách lao động v nội quy làm việc nơi công tác Mã số cơng việc : A01 I MƠ TẢ CƠNG VIỆC - Tìm hiểu điều luật, văn pháp qui li ên quan đến ngành nghề lao động doanh nghiệp - Tìm hiểu điều khoản liên quan đến quyền lợi nghĩa vụ người lao động thể hợp đồng lao động - Tìm hiểu mức độ thực doanh nghiệp việc tuân thủ luật pháp thực cam kết với ng ười lao động II CÁC TIÊU CHÍ THỰC HIỆN - Trình bày nội dung văn pháp qui áp dụng cho lao động v doanh nghiệp - Trình bày nội dung quy định thời gian l àm việc, thời gian nghỉ ngơi nhà nước ban hành - Phát biểu đầy đủ nội quy nơi công tác III CÁC KỸ NĂNG VÀ KIẾN THỨC CẦN THIẾT Kỹ - Phát biểu đầy đủ, xác, nội dung sách lao động v nội quy nơi làm việc nhà nước ban hành - Phát biểu đầy đủ, xác quy định an to àn vệ sinh lao động - Trình bày nội dung quy định lao động nữ, lao động vị thành niên chế độ bảo hiểm xã hội Kiến thức - Trình bày nội dung văn quy định thời gian l àm việc, thời gian nghỉ ngơi theo quy định nhà nước - Trình bày nội dung quy định an toàn vệ sinh lao động - Trình bày quy định lao động nữ, lao động vị th ành niên chế độ bảo hiểm - Trình bày nội quy nơi công tác IV CÁC ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN CÔNG VIỆC - Bộ Luật lao động nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam - Các văn quy định về: sách lao động, nội quy n làm việc, chế độ ngày, làm việc, chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, chăm sóc sức khoẻ… - Các văn quy định về: Điều kiện an to àn & bảo hộ lao động, chế độ bảo hiểm - Các qui định nội doanh nghiệp IV CÁC TIÊU CHÍ VÀ CÁCH TH ỨC ĐÁNH GIÁ KỸ NĂNG Tiêu chí đánh giá - Vận dụng văn quy định sách ng ười lao động Nhà nước ban hành - Sự phù hợp thời gian tìm hiểu với thời gian quy định Cách thức đánh giá - Đưa tình khai thác văn bản, qui định để giải công việc đối chiếu với hiệu giải đ ã tổng kết - Theo dõi thời gian tìm hiểu đối chiếu với thời gian quy định 10 TIÊU CHUẨN THỰC HIỆN CƠNG VIỆC Tên cơng việc: Thực biện pháp phòng, chống cháy, nổ Mã số cơng việc : A02 I MƠ TẢ CƠNG VIỆC - Tìm hiểu nguy biện pháp phòng, chống cháy, nổ mang đặc tính nghề nghiệp - Triển khai biện pháp phòng, chống cháy, nổ - Thực công tác tuyên truyền, giám sát, nâng cao ý thức chấp h ành - Duy trì, cải thiện lực tồn diện để đối phó với tình khẩn cấp II CÁC TIÊU CHÍ THỰC HIỆN - Cảnh báo sớm nguy ký hiệu, biển báo khu vực có nguy hiểm cháy - nổ - Trang bị đầy đủ chủng loại, số l ượng thiết bị, dụng cụ ph òng, chống cháy- nổ - Biết tính cơng dụng loại phương tiện, vật liệu phòng chữa cháy - Sử dụng tốt dụng cụ chữa cháy thông th ường III CÁC KỸ NĂNG VÀ KIẾN THỨC CẦN THIẾT Kỹ - Phát biểu đúng, đủ nội dung điều ch ương I Luật phòng, chống cháy chữa cháy: Điều 143, 240 Luật h ình nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt nam; thị 237/TTG ngày 19 - - 1996 Thủ tướng Chính phủ - Thực nội dung điều chương I; điều 43 chương IV luật PCCC tổ chức cho cán bộ, công nhân vi ên tìm hiểu pháp lệnh PCCC; tổ chức lực lượng phòng cháy chữa cháy sở - Tổ chức, lập kế hoạch, triển khai huấn luyện, diễn tập cho lực l ượng chỗ sử dụng thành thạo phương tiện PCCC theo tình gắn với địa bàn sở Kiến thức Trình bày được: - Nội dung chương I điều luật phòng cháy, chữa cháy; nội dung điều 143, 240 luật hình nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt nam - Nội dung thị 237/TTG tháng - 1996 Thủ tướng Chính phủ tăng cường biện pháp thực cơng tác ph òng, chống cháy chữa cháy - Điều chương II, điều 43 chương IV Luật PCCC 137 Kiến thức - Nêu qui trình yêu cầu kỹ thuật vệ sinh máy chập sợi - An tồn ngành dệt - Mơi trường lao động vệ sinh công nghiệp ngành dệt - An tồn lao động ngành dệt - Mơ tả loại dụng cụ theo công việc - Nêu bước yêu cầu bước thực cơng việc IV CÁC ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN CƠNG VIỆC - Chổi đay - Chổi lau - Chổi cước - Giẻ lau - Que tre - Súng bắn bụi hút bụi - Súng vệ sinh - Một số trang thiết bị chuyên dùng khác - Nơi làm việc đủ ánh sáng, thơng thống V TIÊU CHÍ VÀ CÁCH TH ỨC ĐÁNH GIÁ KỸ NĂNG Tiêu chí đánh giá - Độ chuẩn xác yêu cầu kỹ thuật - Độ chuẩn xác thao tác làm việc qui trình - Độ phù hợp thời gian làm việc với định mức - Sự an toàn cho người sản xuất thiết bị Cách thức đánh giá - Quan sát đánh giá so sánh v ới sản phẩm mẫu - Giám sát thao tác người làm, đối chiếu với tiêu chuẩn qui định phiếu công nghệ - Theo dõi thời gian làm việc thực tế đối chiếu với thời gian qui định - Giám sát thao tác người làm đối chiếu với qui định an toàn lao động 138 TIÊU CHUẨN THỰC HIỆN CƠNG VIỆC Tên cơng việc: Vệ sinh máy xe sợi Mã số cơng việc: H11 I MƠ TẢ CƠNG VIỆC Vệ sinh máy xe thực thường xuyên máy hoạt động ngừng Việc vệ sinh máy thực dụng cụ chuy ên dụng - Vệ sinh bề mặt máy, tủ điện - Vệ sinh giá để sợi chập - Vệ sinh phận trục dẫn sợi - Vệ sinh chân cọc - Vệ sinh nơi làm việc II CÁC TIÊU CHÍ THỰC HIỆN - Thực qui trình vệ sinh máy - Thực thao tác vệ sinh hạng mục - Đảm bảo an toàn cho người thiết bị - Đảm bảo thời gian định mức cho bậc thợ - Đảm bảo vệ sinh nơi làm việc gọn gàng ngăn nắp thuận tiện cho công việc phục vụ máy III CÁC KỸ NĂNG VÀ KIẾN THỨC CẦN THIẾT Kỹ - Dùng giẻ lau chổi đạy lau, quét bề mặt máy, nắp chắn an to àn, tủ điện - Giá để sợi chập nhẵn ch ướng ngại vật - Máy phải dừng hoạt động - Vệ sinh suốt sắt dẫn sợi - Gỡ sợi chân cọc - Quét chân cọc bụi - Dùng chổi lau làm vệ sinh nơi làm việc, xếp phương tiện, dụng cụ ngăn nắp vị trí 139 Kiến thức - Nêu qui trình yêu cầu kỹ thuật vệ sinh máy xe - An tồn ngành dệt - Mơi trường lao động vệ sinh công nghiệp ngành dệt - An tồn lao động ngành dệt - Mơ tả loại dụng cụ theo công việc - Nêu bước yêu cầu bước thực cơng việc IV CÁC ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN CƠNG VIỆC - Chổi đay - Chổi lau - Chổi cước - Giẻ lau - Que tre - Súng bắn bụi hút bụi - Súng vệ sinh - Một số trang thiết bị chuyên dùng khác - Nơi làm việc đủ ánh sáng, thơng thống V TIÊU CHÍ VÀ CÁCH TH ỨC ĐÁNH GIÁ KỸ NĂNG Tiêu chí đánh giá - Độ chuẩn xác yêu cầu kỹ thuật - Độ chuẩn xác thao tác làm việc qui trình - Độ phù hợp thời gian làm việc với định mức - Sự an toàn cho người sản xuất thiết bị Cách thức đánh giá - Quan sát đánh giá so sánh với sản phẩm mẫu - Giám sát thao tác người làm, đối chiếu với tiêu chuẩn qui định phiếu công nghệ - Theo dõi thời gian làm việc thực tế đối chiếu với thời gian qui định - Giám sát thao tác người làm đối chiếu với qui định an toàn lao động 140 TIÊU CHUẨN THỰC HIỆN CƠNG VIỆC Tên cơng việc: Giao tiếp với khách hàng Mã số cơng việc: I01 I MƠ TẢ CƠNG VIỆC - Thu thập thông tin liên quan đến khách hàng xử lý thơng tin - Lập phương án trao đổi với khách hàng II CÁC TIÊU CHÍ THỰC HIỆN - Tác phong giao tiếp với khách hàng - Giới thiệu sản phẩm nơi làm việc với khách hàng - Nêu thông số kỹ thuật bán sản phẩm hay sản phẩm n làm việc III CÁC KỸ NĂNG VÀ KIẾN THỨC CẦN THIẾT Kỹ - Chuẩn bị đầy đủ thông tin khách h àng - Lập kế hoạch trao đổi với khách h àng - Chuẩn bị đầy đủ nội dung hình thức, khơng gian, thời gian, mơi trường Kiến thức - Trình bày bước cần thực giao tiếp với khách h àng - Nêu nghệ thuật giao tiếp với khách h àng - Trình bày cách thực loại sản phẩm IV CÁC ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN CÔNG VIỆC - Phương tiện, tài liệu chứa đựng thông tin liên quan đến khách hàng - Tài liệu liên quan đến công việc trao đổi - Tài liệu chuẩn bị trình bày với khách hàng 141 V TIÊU CHÍ VÀ CÁCH TH ỨC ĐÁNH GIÁ KỸ NĂNG Tiêu chí đánh giá - Các thơng tin có khách hàng - Kế hoạch trao đổi với khách hàng - Nội dung, hình thức, khơng gian, thời gian, môi trường trao đổi Cách thức đánh giá - Kiểm tra kết thực đối chiếu với thực tế - Kiểm tra kết thực đối chiếu với tiêu chuẩn quy định 142 TIÊU CHUẨN THỰC HIỆN CƠNG VIỆC Tên cơng việc: Giao tiếp với đồng nghiệp Mã số công việc: I02 I MÔ TẢ CÔNG VIỆC - Chuẩn bị giao tiếp với đồng nghiệp - Thực giao tiếp với đồng nghiệp tr ình làm việc - Đánh giá kết giao tiếp II CÁC TIÊU CHÍ THỰC HIỆN - Tác phong, thái độ, nội dung giao tiếp phù hợp với người xung quanh - Khả truyền tải hai chiều nội dung cần giao tiếp với đồng nghiệp - Tiếp nhận kiến thức nghề cách êm tốn có chọn lọc III CÁC KỸ NĂNG VÀ KIẾN THỨC CẦN THIẾT Kỹ - Chuẩn bị tác phong, thái độ, nội dung giao tiếp phù hợp - Chuyển tải hai chiều nội dung giao tiếp mở rộng v nâng cao nghề - Hiểu rõ đồng nghiệp, trao đổi kinh nghiệm nghề nâng cao kỹ giao tiếp - Thực thời gian quy định Kiến thức - Nêu kiến thức giao tiếp - Trình bày cách đối thoại, ứng xử với đồng nghiệp - Nêu kiến thức chun mơn - Phân tích tiếp thu ý kiến đồng nghiệp chuy ên môn nghề 143 IV CÁC ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN CÔNG VIỆC - Nội qui, quy chế hoạt động đơn vị sản xuất - Tài liệu kỹ giao tiếp, ứng xử văn hóa doanh nghiệp - Văn phòng, trang thiết bị văn phòng: Máy vi tính, giấy, bút, bảng v v V TIÊU CHÍ VÀ CÁCH TH ỨC ĐÁNH GIÁ KỸ NĂNG Tiêu chí đánh giá - Kinh nghiệm giao tiếp, đối thoại ứng xử - Kinh nghiệm chuyên môn - Kinh nghiệm phân tích tiếp thu - Sự phù hợp thời gian thực công việc với thời gian quy định Cách thức đánh giá - Giám sát, trao đổi đánh giá - Quan sát, so sánh, ghi nhận - Quan sát, so sánh, ghi nhận - Theo dõi, giám sát, thời gian thực công việc so sánh với thời gian quy định 144 TIÊU CHUẨN THỰC HIỆN CƠNG VIỆC Tên cơng việc: Tham dự lớp tập huấn chuyên môn Mã số công việc: I03 I MÔ TẢ CÔNG VIỆC - Chuẩn bị tham dự lớp tập huấn chuyên môn - Thực tham dự lớp tập huấn chuy ên môn - Đánh giá kết tập huấn chun mơn II CÁC TIÊU CHÍ THỰC HIỆN - Có ý thức học hỏi tìm hiểu sâu kiến thức nghề - Sẵn sàng tham dự tập huấn chuyên môn nghề nghiệp - So sánh, phân tích tiếp thu nội dung tập huấn v công việc hàng ngày III CÁC KỸ NĂNG VÀ KIẾN THỨC CẦN THIẾT Kỹ - Chuẩn bị tài liệu, dụng cụ phù hợp với đợt tập huấn - Tiếp thu đầy đủ nội dung đợt tập huấn - Thực thời gian quy định Kiến thức - Nêu trình tự cơng tác tập huấn, hội thảo - Trình bày vấn đề chun mơn cần tập huấn - Giải thích đặc điểm kiến thức tập huấn chuy ên môn - So sánh, phân tích tiếp thu tập huấn chun mơn - Nêu thủ tục hồn tất cơng việc IV CÁC ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN CƠNG VIỆC - Tài liệu chuyên môn cần tập huấn - Hội trường, phòng họp văn phòng - Trang thiết bị, dụng cụ phục vụ tập huấn: Máy vi tính, máy chiếu, loa, mơ hình, giấy, bút, bảng 145 V TIÊU CHÍ VÀ CÁCH TH ỨC ĐÁNH GIÁ KỸ NĂNG Tiêu chí đánh giá - Sự phù hợp nội dung, thời gian, địa điểm tham gia tập huấn - Công tác chuẩn bị cho tập huấn - Báo cáo thu hoạch sau đợt tập huấn - Sự phù hợp thời gian thực với thời gian quy định Cách thức đánh giá - Theo dõi, kiểm tra nội dung, thời gian, địa điểm tập huấn so với quy định thực tế - Theo dõi, kiểm tra công tác chuẩn bị cho tập huấn đối chiếu với quy định - Theo dõi, kiểm tra báo cáo thu hoạch đối chiếu với quy định - Theo dõi thời gian thực đối chiếu với thời gian quy định 146 TIÊU CHUẨN THỰC HIỆN CÔNG VIỆC Tên công việc: Tham dự thi tay nghề Mã số cơng việc: I04 I MƠ TẢ CƠNG VIỆC - Chuẩn bị tham dự thi tay nghề - Thực thi tay nghề - Đánh giá kết thi tay nghề II CÁC TIÊU CHÍ THỰC HIỆN - Ln có ý thức học tập lý thuyết v rèn kỹ nghề tham gia thi thợ giỏi - Thường xuyên rèn luyện kỹ nghề nghiệp đồng nghiệp tham dự thi nghề III CÁC KỸ NĂNG VÀ KIẾN THỨC CẦN THIẾT Kỹ - Chuẩn bị đủ tài liệu, trang thiết bị, dụng cụ, đồ nghề, trang bị bảo hộ lao động, nguyên, nhiên, vật liệu (nếu cần) - Thực tốt thi lý thuyết, thực hành chấp hành nghiêm chỉnh nội qui, qui chế thi - Thực thời gian quy định Kiến thức - Nêu trình tự yêu cầu bước thi tay nghề - Trình bày vấn đề lý thuyết thực hành nghề thi - Giải thích đặc điểm kiến thức chun mơn nghề thi - So sánh, phân tích tiếp thu thi tay nghề - Nêu thủ tục hồn tất cơng việc 147 IV CÁC ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN CÔNG VIỆC - Mặt đủ điều kiện thi lý thuyết, thực h ành nghề - Tài liệu chuyên môn kỹ thuật thi tay nghề - Trang thiết bị, dụng cụ, bảo hộ lao động, giấy, bút, sổ tay v v phục vụ thi tay nghề - Nguyên liệu, nhiên liệu, vật liệu (nếu cần) V TIÊU CHÍ VÀ CÁCH TH ỨC ĐÁNH GIÁ KỸ NĂNG Tiêu chí đánh giá - Mức độ thành thạo thực thi - Kỹ sử dụng thiết bị, dụng cụ thi - Kết tiếp thu - Sự phù hợp thời gian thực thi với thời gian quy định Cách thức đánh giá - Giám sát, trao đổi, đánh giá - Quan sát, so sánh, ghi nhận - Quan sát, so sánh, đánh giá - Theo dõi, giám sát, bấm thời gian thực thi so sánh với thời gian qui định 148 TIÊU CHUẨN THỰC HIỆN CƠNG VIỆC Tên cơng việc: Kèm cặp thợ bậc thấp Mã số cơng việc: I05 I MƠ TẢ CƠNG VIỆC - Xây dựng chương trình thời gian kèm cặp thợ bậc thấp - Thực công việc kèm cặp thợ bậc thấp - Kiểm tra, đánh giá kết kèm cặp thợ bậc thấp II CÁC TIÊU CHÍ THỰC HIỆN - Soạn thảo quy trình thực nội dung cơng việc thực - Trình bày rõ ràng mạch lạc nội dung cần hướng dẫn người học nghề - Thao tác chuẩn xác công việc cần kèm cặp thợ bậc thấp III CÁC KỸ NĂNG VÀ KIẾN THỨC CẦN THIẾT Kỹ - Chuẩn bị đủ tài liệu, trang thiết bị, dụng cụ đồ nghề, trang bị bảo hộ lao động, nguyên nhiên vật liệu (nếu cần) - Thực nội dung kèm cặp thợ lý thuyết thực hành - Thực thời gian quy định Kiến thức - Nêu kiến thức chuyên môn, soạn đề cương kế hoạch kèm cặp thợ bậc thấp - Giải thích đặc điểm kiến thức chuyên môn nghề - So sánh, phân tích đánh giá k ết kèm cặp tay nghề - Nêu thủ tục hồn tất cơng việc IV CÁC ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN CÔNG VIỆC - Mặt đủ điều kiện kèm cặp thợ lý thuyết, thực hành nghề - Kế hoạch kèm cặp thợ - Tài liệu chuyên môn kỹ thuật nghề 149 - Trang thiết bị, dụng cụ, bảo hộ lao động, giấy bút sổ tay - Nguyên liệu, nhiên liệu, vật liệu (nếu cần) V TIÊU CHÍ VÀ CÁCH TH ỨC ĐÁNH GIÁ KỸ NĂNG Tiêu chí đánh giá - Mức độ thành thạo thợ bậc thấp - Kỹ sử dụng thiết bị, dụng cụ thợ bậc thấp - Kết kiểm tra tay nghề kèm cặp - Sự phù hợp thời gian thực kèm cặp thợ với thời gian quy định Cách thức đánh giá - Giám sát, trao đổi đánh giá - Quan sát, so sánh, ghi nhận - Phân tích, so sánh với tiêu chuẩn nghề - Theo dõi, giám sát thời gian thực so sánh với thời gian qui định 150 TIÊU CHUẨN THỰC HIỆN CƠNG VIỆC Tên cơng việc: Nâng cao lực tổ chức, điều hành sản xuất Mã số công việc: I06 I MÔ TẢ CÔNG VIỆC - Lập kế hoạch tham gia bồi d ưỡng lực tổ chức, điều hành sản xuất - Thực bước tham gia bồi dưỡng lực tổ chức, điều h ành sản xuất - Đánh giá kết đưa kết luận, rút kinh nghiệm II CÁC TIÊU CHÍ THỰC HIỆN - Tổ chức nhân công điều hành công việc hợp lý nhóm làm việc - Kiểm tra cá nhân phân cơng điều hành cơng việc nhóm làm việc III CÁC KỸ NĂNG VÀ KIẾN THỨC CẦN THIẾT Kỹ - Lên kế hoạch, chương trình cụ thể thời gian cấp độ để tham gia bồi dưỡng lực tổ chức, điều h ành sản xuất - Thực tốt bước bồi dưỡng lực tổ chức, điều hành sản xuất - Đưa kết luận cụ thể từ vạch kế hoạch cho việc bồi dưỡng - Thực thời gian quy định Kiến thức - Trình bày vấn đề lý thuyết v thực hành cần tham gia bồi dưỡng lực tổ chức điều hành sản xuất - Giải thích đặc điểm tổ chức, điều h ành sản xuất nghề Bảo trì hệ thống thiết bị cơng nghiệp - So sánh, phân tích kiểm tra đánh giá kết tổ chức, điều h ành sản xuất - Nêu thủ tục hồn tất cơng việc 151 IV CÁC ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN CÔNG VIỆC - Văn phòng trang thiết bị văn phòng - Tài liệu, kế hoạch, chương trình cơng việc, nhiệm vụ cụ thể để hướng dẫn theo dõi V TIÊU CHÍ VÀ CÁCH TH ỨC ĐÁNH GIÁ KỸ NĂNG Tiêu chí đánh giá - Mức độ thành thạo tác nghiệp tổ chức điều hành sản xuất - Kỹ sử dụng thiết bị, dụng cụ văn phòng - Kết tham gia tổ chức, điều hành sản xuất - Sự phù hợp thời gian thực với thời gian quy định Cách thức đánh giá - Giám sát, trao đổi đánh giá - Quan sát, so sánh, ghi nhận - Phân tích, so sánh với kết thực tế trước - Theo dõi, giám sát thời gian thực so sánh với thời gian qui định ... chải kỹ Vận hành máy kéo sợi thô Vận hành máy kéo sợi Vận hành máy đánh ống Vận hành máy chập sợi Vận hành máy xe sợi x Nối cúi Nối sợi máy kéo sợi thô Bọc sợi thô Nối sợi máy kéo sợi Nối sợi. .. nhiệm xây dựng Tiêu chuẩn kỹ nghề mời 10 người công nhân trực tiếp sản xuất nghề Cơng nghệ sợi lâu năm có tay nghề cao v cán quản lý điều hành sản xuất nghề Công nghệ sợi thuộc Công ty Dệt Trung... dẫn xây dựng tiêu chuẩn kỹ nghề Bước tiến hành biên soạn tiêu chuẩn kỹ nghề theo Quyết định số 09/2008/QĐBLĐTBXH ng ày 27/3/2008 Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh Xã hội Tiêu chuẩn kỹ nghề quốc