3 TS ART FO 022a r2 training bond

TRAINING BOND CAM KẾT ĐÀO TẠO Date (Ngày): … …/…… /……… Respectfully to: Board of Directors of Saigon Shipyard Co., Ltd Kính gửi Ban Giám Đốc Nhà Máy Sửa Chữa & Đóng Tàu Saigon Employee’s name (Họ Tên NV): Employee ID No (Mã NV): ……………………………………………………………… Job Position (Vị trí cơng tác): Department/Division (Bộ phận/Khối): I confirmed that I have been admitted by the Saigon Shipyard Co., Ltd - SSY to the hereunder company training courses (………………………………………………………) With training expenses of: …………… USD/trainee (Tôi xin xác nhận Nhà Máy Sửa Chữa Đóng tàu Saigon đề cử tham gia chương trình đào tạo cơng ty (…………………………………………………) Với chi phí đào tạo …………….……VN$/học viên) I hereby confirm and pledge to have full and strict compliance of company training regulations, training programs and training certification procedures (Tôi xác nhận cam kết tuân thủ nghiêm chỉnh đầy đủ qui định đào tạo, chương trình đào tạo thủ tục chứng nhận đào tạo công ty) At completion of training course(s), I undertake to offer my service at SSY for full continuous ………… month duration from training completion date or Training Certificate issuance date, else I shall have to reimburse the specified training expenses to SSY as per policy (Khi hoàn tất chương trình đào tạo, tơi cam kết phục vụ Nhà Máy Sửa Chữa Đóng tàu Saigon đủ …… tháng liên tục kể từ ngày hồn tất khóa đào tạo hay ngày cấp Chứng Nhận Đào Tạo, không tơi phải bồi hồn chi phí đào tạo cho SSY theo quy định) If I don’t pass the examination or attend less than 75% of class hours, I shall have to reimburse all specified training expenses to the SSY, and I may not be considered for courses in the future (Nếu không thi đạt tham gia 75% thời lượng khóa học tơi phải bồi hồn tồn chi phí đào tạo cho SSY, tơi khơng xem xét cho khóa học tới) Employee’s signature & Full name (Ký ghi rõ họ tên) *Note: Training bond is applied for training program/conference/seminar *Lưu ý: Cam kết đào tạo áp dụng cho chương trình đào tạo/hơi nghị/hơi thảo TS-ART-FO-022A R2 Mobile contact: