Luận án xác định các nhân tố bên trong đơn vị ảnh hưởng đến minh bạch thông tin kế toán của đơn vị sự nghiệp công lập tại Việt Nam. Để nắm chi tiết nội dung nghiên cứu mời các bạn cùng tham khảo luận án.
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP HỒ CHÍ MINH ĐẬU THỊ KIM THOA XÁC ĐỊNH CÁC NHÂN TỐ BÊN TRONG ĐƠN VỊ ẢNH HƯỞNG ĐẾN MINH BẠCH THƠNG TIN KẾ TỐN CỦA ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP TẠI VIỆT NAM Chuyên ngành: Kế Tốn Mã số: 9340301 TĨM TẮT LUẬN ÁN TIẾN SĨ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS VÕ VĂN NHỊ TP HỒ CHÍ MINH- 2019 Cơng trình hồn thành tại: Trường Đại học Kinh Tế TP.HCM Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS Võ Văn Nhị Phản biện 1: Phản biện 2: Phản biện 3: Luận án bảo vệ trước Hội đồng chấm luận án cấp trường họp tại: Vào hồi ngày tháng năm Có thể tìm hiểu luận án thư viện:…………….……… PHẦN MỞ ĐẦU Sự cần thiết đề tài Sự hữu ích minh bạch thơng tin kế tốn (TTKT): Minh bạch có vai trò quan trọng định tính hiệu việc định người sử dụng thông tin Trong khu vực công, minh bạch TTKT định tăng trưởng kinh tế quốc gia thông qua tác động trực tiếp gián tiếp Cụ thể: • Giúp Chính phủ, cơng chúng, nhà tài trợ, viện trợ,…có sở để đánh giá tính hiệu hữu hiệu việc sử dụng ngân sách nhà nước đơn vị công (NSNN) từ có định phân bổ nguồn lực phù hợp • Tạo điều kiện để dân chúng tham gia giám sát hoạt động đơn vị công, thúc đẩy đơn vị cung cấp thông tin có trách nhiệm ý thức việc thực chức trách, nhiệm vụ để nâng cao hiệu dịch vụ cơng cung cấp • Là chìa khoá then chốt chống tham nhũng, gia tăng niềm tin dân chúng, kích hoạt trách nhiệm giải trình • Là chiến lược để thu hút đầu tư, viện trợ, tài trợ nước lẫn quốc tế xu hội nhập kinh tế giới Thực trạng Việt Nam nay: • Việt Nam nằm nhóm quốc gia có mức tham nhũng nghiêm trọng Vấn đề làm cho Nhà nước khó kiểm tra, giám sát mức độ hữu hiệu hiệu việc sử dụng NSNN, niềm tin công chúng, nhà tài trợ, viện trợ, nhà đầu tư…giảm sút • Nền kinh tế Việt Nam phát triển theo hướng công nghiệp hóa cần khoản đầu tư, viện trợ, tài trợ để tăng trưởng kinh tế nhanh với môi trường cạnh tranh thuận lợi, giảm bớt khủng hoảng kinh tế, nghèo đói tham nhũng Tình hình nghiên cứu minh bạch TTKT: Trên giới, vấn đề thu hút quan tâm đáng kể nhà nghiên cứu lẫn người làm thực tế suốt nhiều thập kỷ qua Tuy nhiên, số lượng nghiên cứu minh bạch TTKT khu vực cơng nói chung đơn vị nghiệp công lập (SNCL) Việt Nam Trong đó, đơn vị SNCL Việt Nam có tính đặc thù cao tổ chức hoạt động so với khu vực tư khu vực công quốc gia khác Đối tượng sử dụng thông tin đơn vị ngày đa dạng yêu cầu phải minh bạch Từ lý trên, để đưa sách hướng đến minh bạch TTKT đơn vị SNCL Việt Nam phù hợp cần thiết phải nhận diện nhân tố ảnh hưởng đến minh bạch TTKT Mục tiêu nghiên cứu câu hỏi nghiên cứu Mục tiêu tổng quát: Xác định nhân tố bên đơn vị ảnh hưởng đến minh bạch TTKT đơn vị SNCL Việt Nam Mục tiêu cụ thể: Trên sở mục tiêu tổng quát, 03 mục tiêu nghiên cứu cụ thể xác định (1) Nhận diện nhân tố bên đơn vị ảnh hưởng đến minh bạch TTKT đơn vị SNCL Việt Nam; (2) Xác định thành phần sử dụng để đo lường cho minh bạch TTKT đơn vị SNCL Việt Nam; (3) Đánh giá mức độ ảnh hưởng nhân tố đến minh bạch TTKT đơn vị SNCL Việt Nam Câu hỏi nghiên cứu: đặt tương ứng với 03 mục tiêu sau: (1) Những nhân tố bên đơn vị ảnh hưởng đến minh bạch TTKT đơn vị SNCL Việt Nam? (2) Minh bạch TTKT đo lường thành phần nào? (3) Mức độ nhân tố ảnh hưởng đến minh bạch TTKT đơn vị SNCL Việt Nam nào? Đối tượng nghiên cứu phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu: Minh bạch TTKT nhân tố bên ảnh hưởng đến minh bạch TTKT đơn vị SNCL Việt Nam Đối tượng khảo sát: trưởng đơn vị, phó đơn vị, kế tốn trưởng, kế tốn viên, chủ tịch cơng đồn làm việc đơn vị SNCL Đối tượng phân tích: đơn vị SNCL Việt Nam Phạm vi nghiên cứu: Luận án tập trung nghiên cứu (1) minh bạch TTKT BCKT (gồm BCTC Báo cáo toán NSNN); (2) nhận diện nhân tố bên tác động đến minh bạch TTKT đơn vị SNCL Việt Nam Phương pháp nghiên cứu Đề tài sử dụng phương pháp nghiên cứu hỗn hợp, cụ thể: Nghiên cứu định tính: nhằm đạt mục tiêu: (1) Xác định khái niệm minh bạch TTKT nhân tố bên ảnh hưởng đến minh bạch TTKT: thông qua tổng quan nghiên cứu trước lý thuyết liên quan (2) Xây dựng mơ hình nghiên cứu sơ bộ: cách kết hợp kết tổng quan lý thuyết với việc phân tích đặc điểm đặc thù đơn vị HCSN Việt Nam (3) Điều chỉnh mơ hình nghiên cứu thang đo đo lường cho khái niệm nghiên cứu: thực vấn chuyên gia Nghiên cứu định lượng: nhằm đạt 02 mục đích: (1) đánh giá giá trị thang đo (2) kiểm định giả thuyết xây dựng mơ hình nghiên cứu thức Đóng góp đề tài Đóng góp mặt lý luận Xác định khái niệm minh bạch TTKT đơn vị SNCL Việt Nam Xác định nhân tố bên đơn vị ảnh hưởng đến minh bạch TTKT đơn vị SNCL Việt Nam mức độ tác động chúng Bổ sung hệ thống thang đo minh bạch TTKT đơn vị SNCL Việt Nam Đóng góp mặt thực tiễn Nhận diện kiểm định nhân tố bên ảnh hưởng đến minh bạch TTKT đơn vị SNCL Việt Nam giúp quan nhà nước, đơn vị có sở để đưa sách quản lý phù hợp Đưa hàm ý hướng đến minh bạch TTKT để đáp ứng nhu cầu sử dụng đối tượng có liên quan tăng cường hội nhập Cấu trúc luận án Luận án gồm 05 chương: Chương 1- Giới thiệu tổng quan nghiên cứu trước; Chương 2- Cơ sở lý thuyết; Chương 3- Phương pháp nghiên cứu; Chương 4- Kết nghiên cứu bàn luận; Chương 5- Kết luận số hàm ý CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU 1.1 Giới thiệu Chương tổng quan minh bạch TTKT nhân tố ảnh hưởng đến minh bạch TTKT giới Việt Nam Từ xác định khoảng trống nghiên cứu hướng nghiên cứu luận án 1.2 Nghiên cứu minh bạch TTKT nhân tố ảnh hưởng đến minh bạch TTKT Để tổng hợp nghiên cứu nước ngoài, tác giả tìm luận án, báo từ tạp chí có uy tín Đối với nghiên cứu nước, nguồn liệu tìm kiếm thư viện trường đại học lớn Việt Nam tạp chí nước có uy tín 1.2.1 Nghiên cứu minh bạch TTKT 1.2.1.1 Các nghiên cứu nước minh bạch TTKT Minh bạch TTKT khái niệm trừu tượng, định nghĩa theo nhiều quan điểm khác chưa có khái niệm sử dụng thống giới Nhìn chung nghiên cứu tiếp cận minh bạch TTKT theo cách hướng đến minh bạch thông tin theo 03 hướng: (1) công bố thông tin; (2) chất lượng thông tin (3) trách nhiệm giải trình Xu hướng nghiên cứu theo hướng tiếp cận có thay đổi tương ứng với phát triển kinh tế giới vài thập kỷ qua Trong thời gian đầu từ năm 1970, nhà nghiên cứu trọng nhiều đến vấn đề công bố TTKT Sang kỷ 21, hướng nghiên cứu chuyển dịch sang chất lượng TTKT sau khủng hoảng tài tồn cầu 2008 giúp nhận việc công bố thông tin chưa đủ để đảm bảo minh bạch TTKT Minh bạch phải cung cấp thông tin chất lượng số lượng thơng tin Trách nhiệm giải trình ln gắn liền với khu vực công nên quan tâm từ sớm kéo dài ngày Trong thời gian gần đây, nhà nghiên cứu tập trung minh bạch thơng tin áp dụng phủ điện tử, công bố thông tin Internet, Websites 1.2.1.2 Các nghiên cứu nước minh bạch TTKT Tại Việt Nam, nghiên cứu minh bạch thông tin năm 2008 bắt nguồn từ khủng hoảng kinh tế tài giới bối cảnh kinh tế nước chuyển dịch sang kinh tế thị trường Đối với khu vực tư, hướng nghiên cứu Việt Nam tập trung vào cơng ty niêm yết thị trường chứng khốn Các nghiên cứu phần lớn tiếp cận minh bạch TTKT theo hướng đảm bảo yêu cầu chất lượng TTKT kế thừa tiêu đo lường chất lượng TTKT từ nghiên cứu giới Trong đó, minh bạch TTKT khu vực cơng Việt Nam quan tâm chậm, thực quan tâm năm gần với hướng nghiên cứu chủ đạo chất lượng TTKT 1.2.2 Các nhân tố ảnh hưởng đến minh bạch TTKT 1.2.2.1 Các nghiên cứu nước liên quan đến nhân tố ảnh hưởng đến minh bạch TTKT Phần lớn nghiên cứu thường kết hợp hai nội dung xác định khái niệm minh bạch TTKT nhân tố ảnh hưởng đến minh bạch TTKT Do đó, nhân tố nhận diện ảnh hưởng trực tiếp hướng tiếp cận minh bạch TTKT chất lượng thông tin công bố, hay công bố thông tin, trách nhiệm giải trình Các nhân tố nhận diện đa dạng từ nghiên cứu trước Những nghiên cứu gần có xu hướng nghiên cứu nhân tố tác động đến trách nhiệm giải trình gắn liền với phát triển CNTT Cho đến chưa có lý thuyết hay mơ hình thức áp dụng rộng rãi để giúp nhận diện nhân tố ảnh hưởng đến minh bạch TTKT 1.2.2.2 Các nghiên cứu nước nhân tố ảnh hưởng đến minh bạch TTKT Phần lớn nghiên cứu khu vực tư tập trung vào xác định nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng TTKT công ty niêm yết Trong khu vực cơng, hướng nghiên cứu hạn chế Chỉ số nghiên cứu nhận diện nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng TTKT Nhiều nghiên cứu nhằm mục đích hướng đến minh bạch TTKT theo hướng nghiên cứu khác nhau, hồn thiện hệ thống BCTC, hồn thiện kế tốn thu chi ngân sách, xây dựng Chuẩn mực kế toán, nâng cao hiệu huy động sử dụng nguồn tài cơng… Dựa kết nghiên cứu, tác giả đề xuất số giải pháp ngụ ý giải pháp có tác động gián tiếp đến minh bạch TTKT khu vực công Việt Nam 1.3 Nhận xét nghiên cứu liên quan đến minh bạch TTKT 1.3.1 Nhận xét nghiên cứu giới Minh bạch TTKT nhà nghiên cứu giới quan tâm nhiều thập kỷ qua Trong thời gian đầu, phần lớn phạm vi nghiên cứu thực quốc gia có kinh tế phát triển gần có lan tỏa sang quốc gia phát triển Đối tượng nghiên cứu minh bạch TTKT khu vực cơng bao gồm cấp phủ đến quyền địa phương tập trung nhiều cấp thấp đơn vị nơi trực tiếp sử dụng NSNN để cung cấp dịch vụ công cho xã hội Hướng nghiên cứu minh bạch TTKT quan tâm nhiều xác định khái niệm minh bạch, xây dựng thang đo đo lường minh bạch, nhận diện nhân tố tác động đến minh bạch TTKT, giải pháp hướng đến minh bạch TTKT Xu hướng nghiên cứu vấn đề minh bạch TTKT có thay đổi tương ứng với phát triển kinh tế giới Gần tập trung vào nhận diện nhân tố ảnh hưởng đến minh bạch TTKT áp dụng phủ điện tử, cơng bố thông tin Internet Minh bạch định nghĩa theo nhiều cách khác điều dẫn đến có nhiều thang đo minh bạch TTKT 1.3.2 Nhận xét nghiên cứu Việt Nam Minh bạch TTKT đề cập chậm nhiều so với giới, năm 2008 Trong đó, minh bạch khu vực tư nhà nghiên cứu trọng so với khu vực công Hướng nghiên cứu minh bạch TTKT tập trung chủ đạo là: xác định khái niệm, thang đo, nhân tố tác động đến minh bạch TTKT, đề xuất số khuyến nghị nâng cao minh bạch TTKT Trong đó, hướng tiếp cận minh bạch TTKT phần lớn chất lượng TTKT Số lượng nghiên cứu có chất lượng liên quan trực tiếp đến việc xác định nhân tố ảnh hưởng đến minh bạch TTKT khu vực công Việt Nam Đến thời điểm chưa có nghiên cứu đề cập đến vai trò CNTT nâng cao minh bạch TTKT thơng qua việc áp dụng phủ điện tử, hay công bố thông tin Internet, Websites theo xu hướng nghiên cứu giới 1.4 Khe hổng nghiên cứu hướng nghiên cứu đề tài Một số khe hổng lớn nghiên cứu minh bạch TTKT khu vực công giới Việt Nam nay, là: (1) Nghiên cứu minh bạch TTKT quốc gia phát triển phát triển, Việt Nam hạn chế; (2) Nghiên cứu minh bạch TTKT đơn vị công trực tiếp sử dụng NSNN để cung cấp dịch vụ công quan trọng cần trọng; (3) Khái niệm minh bạch TTKT thang đo minh bạch TTKT chưa thống nhất; (4) Nghiên cứu toàn diện nhân tố bên ảnh hưởng đến minh bạch TTKT đơn vị công chưa thực Tại Việt Nam, chưa có nghiên cứu thực nhận diện kiểm định toàn diện nhân tố bên ảnh hưởng đến minh bạch TTKT đơn vị SNCL CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT 2.1 Giới thiệu Nội dung trình bày chương gồm tổng quan khái niệm minh bạch TTKT; đặc điểm đơn vị SNCL Việt Nam, lý thuyết nhân tố bên đơn vị ảnh hưởng đến minh bạch TTKT 2.2 Tổng quan minh bạch TTKT khu vực cơng 2.2.1 Khái niệm thơng tin kế tốn Trong khu vực cơng, thơng tin tài cần thiết việc dự đoán nguồn lực để thực hoạt động tương lai, nguồn lực yêu cầu, mong đợi, quy chuẩn giá trị từ bên lẫn bên đơn minh bạch TTKT 2.4 Nhận diện nhân tố bên tác động đến minh bạch TTKT đơn vị SNCL Theo lý thuyết thể chế, áp lực từ mơi trường bên ngồi buộc đơn vị phải thay đổi tổ chức lại đơn vị để đáp ứng yêu cầu minh bạch thông tin mà xã hội đặt Tuy nhiên, đơn vị muốn thay đổi đòi hỏi phải có đủ người phương tiện vật chất để thực Ngồi ra, muốn tạo TTKT có chất lượng thiết phải tồn HTTTKT đạt chất lượng Nhiều nghiên cứu khẳng định nhân tố tác động đến chất lượng HTTTKT ảnh hưởng đến chất lượng TTKT chúng có mối quan hệ đồng biến với Qua phân tích tổng quan nghiên cứu trước lý thuyết tổng kết lại rằng, nhân tố bên tác động đến minh bạch TTKT đơn vị công gồm 10 nhân tố, cụ thể là: nhà lãnh đạo, nhân viên kế toán (kế toán trưởng, kế toán viên), sở hạ tầng kế tốn (phần cứng, phần mềm, cơng nghệ truyền thơng), văn hố tổ chức, cấu tổ chức, mức độ tự chủ tài chính, hình thức công bố TTKT CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 3.1 Giới thiệu Chương giới thiệu khung nghiên cứu, quy trình nghiên cứu, phương pháp nghiên cứu sử dụng, xây dựng mơ hình nghiên cứu nhân tố bên ảnh hưởng đến minh bạch TTKT đơn vị SNCL Việt Nam, xác định thang đo khái niệm nghiên cứu 3.2 Khung nghiên cứu quy trình nghiên cứu Khung nghiên cứu: gồm có hai phần khung lý thuyết khung thực tiễn Khung lý thuyết trình bày tổng quan nghiên cứu liên quan đến chủ đề nghiên cứu kết hợp lý thuyết để nhận diện nhân tố bên ảnh hưởng đến minh bạch TTKT Khung thực tiễn gồm (1) sử dụng ý kiến chuyên gia để xác nhận lại nhân tố nhận diện thang đo khái niệm nghiên cứu cho phù hợp với bối cảnh nghiên cứu đơn vị SNCL Việt Nam (2) sử dụng mẫu khảo sát để đánh giá giá trị thang đo kiểm định giả thuyết nghiên cứu Quy trình nghiên cứu: gồm bước: Bước 1: Tổng quan lý thuyết từ nghiên cứu trước thực tiễn minh bạch TTKT để xác định khe hổng nghiên cứu vấn đề nghiên cứu; Bước 2: Xác định mục tiêu nghiên cứu, câu hỏi nghiên cứu; Bước 3: hệ thống hoá sở lý thuyết khái niệm minh bạch TTKT nhận diện nhân tố bên ảnh hưởng đến minh bạch TTKT; Bước 4: xây dựng mơ hình nghiên cứu, giả thuyết nghiên cứu, thang đo khái niệm nghiên cứu; Bước 5: điều chỉnh mơ hình nghiên cứu thang đo đo lường khái niệm nghiên cứu; Bước 6: đánh giá mơ hình nghiên cứu; Bước 7: đánh giá mơ hình đo lường kiểm tra mơ hình cấu trúc; Bước 8: đánh giá mức độ minh bạch TTKT đơn vị SNCL xác định nguyên nhân hạn chế tồn minh bạch TTKT đơn vị SNCL; Bước 9: đưa số hàm ý nâng cao minh bạch TTKT đơn vị SNCL Việt Nam 3.3 Giả thuyết nghiên cứu mơ hình nghiên cứu 3.3.1 Khái niệm giả thuyết nghiên cứu Trên sở nhận diện nhân tố bên tác động đến minh bạch TTKT, phần tập trung làm rõ khái niệm phân tích chi tiết tác động nhân tố bên đơn vị đến minh bạch TTKT để đưa giả thuyết nghiên cứu Trình bày chi tiết luận án 3.3.2 Mơ hình nghiên cứu Mơ hình nghiên cứu đề xuất trình bày sơ đồ 3.1 bên 3.3.3 Thang đo khái niệm nghiên cứu 3.3.3.1 Tổng quan thang đo khái niệm nghiên cứu Khái niệm mức độ tự chủ tài hình thức cơng bố thông tin thang đo cấp định danh thang đo cấp quãng với dạng thang đo Likert để đo lường khái niệm nghiên cứu lại 3.3.3.2 Thang đo khái niệm nghiên cứu Thang đo khái niệm mơ hình nghiên cứu (trừ biến mức độ tự chủ tài hình thức cơng bố thông tin) kế thừa từ nghiên cứu giới trình bày chi tiết luận án 3.4 Phương pháp nghiên cứu 3.4.1 Tổng quan phương pháp nghiên cứu Nghiên cứu áp dụng phương pháp nghiên cứu định tính định lượng Trong đó, phương pháp nghiên cứu định tính nhằm đạt được 03 mục tiêu cụ thể là: (1) nhận diện nhân tố ảnh hưởng đến minh bạch TTKT đơn vị SNCL để xây dựng mơ hình nghiên cứu ban đầu; (2) điều chỉnh mơ hình nghiên cứu đề xuất ban đầu; (3) dịch thuật điều chỉnh thang đo khái niệm Còn nghiên cứu định lượng để đánh giá giá trị thang đo kiểm định mơ hình nghiên cứu 3.4.2 Nghiên cứu định tính 3.4.2.1 Nghiên cứu định tính – Điều chỉnh mơ hình nghiên cứu Nội dung trình bày mục tiêu phương pháp nghiên cứu, đối tượng thu thập liệu mẫu nghiên cứu, phương pháp thu thập liệu, công cụ thu thập liệu cách thức phân tích liệu Nội dung chi tiết trình bày luận án 3.4.2.2 Nghiên cứu định tính – Điều chỉnh thang đo Nội dung trình bày mục tiêu, phương pháp nghiên cứu, quy trình điều chỉnh thang đo, phương pháp phân tích liệu Nội dung chi tiết trình bày luận án 3.4.3 Nghiên cứu định lượng Mục tiêu, phương pháp nghiên cứu, phương pháp thu thập liệu, công cụ thu thập liệu, đám đông nghiên cứu cỡ mẫu nghiên cứu, phương pháp xử lý liệu trình bày chi tiết luận án 3.4.4 Khắc phục sai lệch đo lường phương pháp Các biện pháp phân làm hai giai đoạn: (1) kỹ thuật sử dụng tiến hành thu thập liệu (2) kỹ thuật giai đoạn xử lý liệu CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ BÀN LUẬN 4.1 Giới thiệu Chương 04 phân tích liệu thu thập bước nghiên cứu định tính định lượng Sau tổng hợp bàn luận kết nghiên cứu 4.2 Kết nghiên cứu định tính 4.2.1 Kết nghiên cứu định tính – điều chỉnh mơ hình nghiên cứu Kết phân tích ý kiến chuyên gia cho thấy chuyên gia đồng ý mối quan hệ tác động chiều tác động mơ hình nghiên cứu sơ cho mối quan hệ thực có vai trò quan trọng minh bạch TTKT đơn vị SNCL Tuy nhiên, tồn số ý kiến trái chiều mức độ tác động số mối quan hệ như: am hiểu kế toán viên – minh bạch TTKT; hình thức cơng bố TTKT – minh bạch TTKT; mức độ đáp ứng công nghệ truyền thông – minh bạch TTKT Phần lớn nguyên nhân khác biệt ý kiến khác biệt quy mô hoạt động mức độ tự chủ tài đơn vị SNCL mà chuyên gia cơng tác 4.2.2 Kết nghiên cứu định tính – điều chỉnh thang đo Kết điều chỉnh thang đo bước thực có số điều chỉnh so với thang đo nguyên thủy mơ hình nghiên cứu là: loại bỏ biến trùng lắp, biến đảo nghịch, điều chỉnh cách dùng thuật ngữ, bổ sung giải thích cho biến quan sát, bỏ số biến quan sát không cần thiết 4.3 Kết nghiên cứu định lượng 4.3.1 Thống kê mô tả mẫu khảo sát thực trạng minh bạch TTKT đơn vị SNCL Việt Nam 4.3.1.1 Thống kê mô tả mẫu khảo sát Kết bước làm liệu lại 164 bảng trả lời có giá trị sử dụng để thực phân tích Thống kê mẫu biến quan sát cho khái niệm nghiên cứu trình bày chi tiết luận án 4.3.1.2 Thực trạng minh bạch TTKT đơn vị SNCL Việt Nam Minh bạch TTKT đơn vị đạt mức trung bình Độ lệch chuẩn phần lớn biến quan sát lớn 1, nghĩa mức độ đánh giá không tương tự đơn vị SNCL Kết thống kê trình bày chi tiết luận án 4.3.2 Kiểm tra sai lệch đo lường phương pháp Các kỹ thuật khắc phục sai lệch thu thập liệu: Câu hỏi dễ hiểu, không mơ hồ; Sử dụng biến nghịch; Thiết kế bảng khảo sát Kiểm sốt sai lệch phương pháp q trình xử lý liệu sử dụng biến đánh dấu Marker 4.3.3 Đánh giá mơ hình đo lường Sau 02 lần đánh giá mơ hình đo lường, thang đo khái niệm nghiên cứu thỏa mãn mức cao 03 giá trị: độ tin cậy quán nội bộ, giá trị hội tụ, giá trị phân biệt 4.3.4 Đánh giá mơ hình cấu trúc 4.3.4.1 Mơ hình cấu trúc Mơ hình cấu trúc nghiên cứu gồm 05 biến nội sinh (TRANS, AM, AC, OR, ORC), 05 biến ngoại sinh (CM, HW, SW, CN, MDTC), 01 biến kiểm soát (HTCTTT) 4.3.4.2 Đánh giá vấn đề đa cộng tuyến Giá trị VIF nhỏ nằm khoảng (1; 2,767) thấp nhiều so với ngưỡng xác định xảy tượng đa cộng tuyến (VIF > 5) 4.3.4.3 Đánh giá mức ý nghĩa phù hợp mối quan hệ mơ hình cấu trúc Minh bạch TTKT chịu tác động 05 biến với mức độ tác động giảm dần sau: ORC (Đặc điểm văn hóa tổ chức đơn vị) (0,365), HW (Mức độ đáp ứng thiết bị phần cứng) (0,223), MDTC (Mức độ tự chủ tài đơn vị) (0,211), AM (Sự am hiểu kế toán trưởng) (0,177), SW (Mức độ đáp ứng phần mềm) (0,142) Năm nhân tố lại CM (Sự hỗ trợ nhà lãnh đạo), AC (Sự am hiểu kế toán viên), CN (Mức độ đáp ứng công nghệ truyền thông), đặc điểm cấu tổ chức đơn vị (OR), biến kiểm sốt HTCB (Hình thức cơng bố thông tin) không tác động đến minh bạch TTKT Sự am hiểu kế toán viên (AC) chịu tác động ORC (Đặc điểm văn hóa tổ) AM (Sự am hiểu kế toán trưởng) với hệ số đường dẫn 0,411; 0,363 Sự hiểu biết kế toán trưởng (AM) bị tác động 02 nhân tố theo mức độ tác động giảm dần đặc điểm văn hóa đơn vị (ORC) với β = 0,557, p-value = 0,000 hỗ trợ nhà lãnh đạo (CM) với β = 0,141, p-value = 0,028 Cuối cùng, biến đặc điểm cấu tổ chức đơn vị (OR) đặc điểm văn hóa tổ chức đơn vị (ORC) chịu tác động từ hỗ trợ nhà lãnh đạo (CM) với hệ số tác động 0,218 0,2 4.3.4.4 Đánh giá mức độ R2 Biến minh bạch TTKT giải thích biến ngoại sinh cao với hệ số xác định R2 63,8% Kết cho thấy khả dự báo mơ hình đáng kể Kế tiếp, hiểu biết kế toán viên dự báo tốt với hệ số xác định R2 55,9% Sự hiểu biết kế tốn trưởng có mức độ dự báo trung bình với hệ số R2 0,342 Trong khả dự báo tương đối thấp cho khái niệm đặc điểm cấu tổ chức đơn vị (R2= 0,051) đặc điểm văn hóa tổ chức đơn vị (R2 = 0,062) 4.3.4.5 Đánh giá ảnh hưởng quy mô f2 Kết phân tích kết luận khơng có biến độc lập bị bỏ sót có ảnh hưởng đáng kể đến biến phụ thuộc 4.3.4.6 Đánh giá phù hợp khả dự báo mơ hình Q2 Kết khẳng định mơ hình nghiên cứu có phù hợp cao khả dự báo 4.3.4.7 Đánh giá ảnh hưởng quy mơ q2 Các biến ngoại sinh có ảnh hưởng đến phù hợp khả dự báo mơ hình 4.3.4.8 Kiểm tra vai trò biến trung gian Trong 13 mơ hình giả định chứa biến trung gian xác định 05 mơ hình chứa biến trung gian Chi tiết trình bày luận án 4.4 Tổng hợp kết nghiên cứu bàn luận 4.4.1 Tổng hợp kết nghiên cứu 4.4.1.1 Mơ hình đo lường Sau loại 16 biến quan sát bị loại khỏi mơ hình đo lường, số đánh giá giá trị thang đo đạt yêu cầu, điều khẳng định thang đo mơ hình có giá trị 4.4.1.2 Mơ hình cấu trúc Trong 15 giả thuyết đặt có 11 giả thuyết chấp nhận 04 giả thuyết bị bác bỏ Ngoài kết đánh giá mơ hình cấu trúc biến kiểm sốt HTCB – Hình thức cơng bố không tác động đến minh bạch TTKT đơn vị SNCL Việt Nam Bảng 4.8: Tổng hợp kết kiểm định giả thuyết nghiên cứu Giả thuyết nghiên cứu H1 Sự hỗ trợ nhà lãnh đạo có tác động tích cực đến minh bạch TTKT đơn vị SNCL H2a Sự am hiểu kế toán trưởng tác động tích cực đến minh bạch TTKT đơn vị SNCL H2b Sự am hiểu kế toán viên tác động tích cực đến minh bạch TTKT đơn vị SNCL H3 H4 H5a H5b H5c H6 H7 H8a Sự hỗ trợ nhà lãnh đạo có tác động tích cực đến am hiểu kế toán trưởng Sự am hiểu kế tốn trưởng có tác động tích cực đến am hiểu kế toán viên Mức độ đáp ứng phần cứng tác động tích cực đến minh bạch TTKT đơn vị SNCL Mức độ đáp ứng phần mềm tác động tích cực đến minh bạch TTKT đơn vị SNCL Mức độ đáp ứng cơng nghệ truyền thơng có tác động tích cực đến minh bạch TTKT đơn vị SNCL Đặc điểm văn hóa tổ chức đơn vị tác động tích cực đến minh bạch TTKT đơn vị SNCL Sự hỗ trợ nhà lãnh đạo tác động tích cực đến đặc điểm văn hóa đơn vị SNCL Đặc điểm văn hóa tổ chức đơn vị tác động tích cực đến am hiểu kế tốn trưởng Kết luận Bác bỏ Chấp nhận Bác bỏ Chấp nhận Chấp nhận Chấp nhận Chấp nhận Bác bỏ Chấp nhận Chấp nhận Chấp nhận H8b Đặc điểm văn hóa tổ chức đơn vị tác động tích cực đến am hiểu kế toán viên H9 Sự hỗ trợ nhà lãnh đạo tác động tích cực đến đặc điểm cấu tổ chức đơn vị SNCL Chấp nhận Chấp nhận H10 Đặc điểm cấu tổ chức tác động tích cực đến minh bạch TTKT đơn vị SNCL H11 Mức độ tự chủ tài cao tác động tích cực đến minh bạch TTKT đơn vị SNCL Bác bỏ Chấp nhận (Nguồn: tác giả) 4.4.2 Bàn luận 4.4.2.1 Kết kiểm định giả thuyết chấp nhận Tập trung bàn luận 02 vấn đề: (1) tổng hợp lý thuyết kết nghiên cứu ủng hộ cho việc chấp nhận giả thuyết H2a, H3, H4, H5a, H5b, H6, H7, H8a, H8b, H9, H11; (2) đánh giá 05 nhân tố ảnh hưởng trực tiếp đến minh bạch TTKT đơn vị SNCL phân tích bổ sung nhân tố có tác động gián tiếp đến minh bạch TTKT xác định thông qua giả thuyết chấp nhận khác 4.4.2.2 Kết kiểm định giả thuyết bị bác bỏ Tổng hợp lý thuyết bàn luận kết nghiên cứu ủng hộ cho việc xây dựng giả thuyết ủng hộ cho việc bác bỏ giả thuyết H1, H2b, H5c, H10 CHƯƠNG 5: KẾT LUẬN VÀ MỘT SỐ HÀM Ý HƯỚNG ĐẾN MINH BẠCH TTKT CỦA ĐƠN VỊ SNCL TẠI VIỆT NAM 5.1 Giới thiệu Chương tổng kết chung nghiên cứu với 03 nội dung chính: Kết luận chung nghiên cứu; Một số hàm ý hướng đến minh bạch TTKT đơn vị SNCL; Hạn chế hướng nghiên cứu 5.2 Kết luận chung Mơ hình nghiên cứu giải thích cao cho minh bạch TTKT đơn vị SNCL Việt Nam (63,8%) Nghiên cứu xác định 05 nhân tố bên đơn vị tác động đến minh bạch TTKT đơn vị SNCL Việt Nam với mức độ tác động giảm dần tương ứng là: đặc điểm văn hóa tổ chức đơn vị; mức độ đáp ứng thiết bị phần cứng; mức độ tự chủ tài chính; am hiểu kế toán trưởng; mức độ đáp ứng phần mềm Kết kiểm tra ảnh hưởng quy mô f2, Q2, q2 cho thấy mô hình có phù hợp khả dự báo cao Bốn biến xác định không tác động đến minh bạch TTKT gồm: hỗ trợ nhà lãnh đạo, am hiểu kế toán viên, mức độ đáp ứng công nghệ truyền thông, đặc điểm cấu tổ chức đơn vị Một biến kiểm sốt hình thức cơng bố thơng tin khơng tác động đến minh bạch TTKT Kết kiểm định giúp nhận diện số mối quan hệ tác động gián tiếp đến minh bạch TTKT xác định 05 mơ hình chứa biến trung gian 5.3 Một số hàm ý hướng đến minh bạch TTKT đơn vị SNCL Việt Nam 5.3.1 Hàm ý mặt lý luận - Minh bạch TTKT khái niệm trừ tượng định nghĩa rõ ràng Nghiên cứu xác định hướng tiếp cận minh bạch TTKT kết hợp thành phần: công bố thông tin, chất lượng thơng tin trách nhiệm giải trình - Bổ sung vào sở lý thuyết nhân tố bên đơn vị tác động tích cực đáng kể đến minh bạch TTKT đơn vị SNCL gồm am hiểu kế toán trưởng, mức độ đáp ứng thiết bị phần cứng, mức độ tự chủ tài đơn vị, mức độ đáp ứng phần mềm, đặc điểm văn hóa tổ chức đơn vị Một số mối quan hệ gián tiếp đến minh bạch TTKT đơn vị SNCL nhận diện nghiên cứu Kết nghiên cứu bổ sung số biến trung gian dạng bổ sung là: đặc điểm văn hóa tổ chức đơn vị biến trung gian tác động hỗ trợ nhà lãnh đạo đến am hiểu kế toán trưởng; am hiểu kế toán trưởng biến trung gian tác động đặc điểm văn hóa tổ chức đơn vị; am hiểu kế toán trưởng biến trung gian tác động đặc điểm văn hóa tổ chức đến minh bạch TTKT; am hiểu kế toán viên biến trung gian tác động am hiểu kế toán trưởng đến minh bạch TTKT; đặc điểm văn hóa tổ chức biến trung gian tác động hỗ trợ nhà lãnh đạo đến minh bạch TTKT - Xác định thang đo khái niệm minh bạch TTKT, am hiểu kế toán trưởng, am hiểu kế toán viên, hỗ trợ nhà lãnh đạo, mức độ đáp ứng thiết bị phần cứng, mức độ đáp ứng phần mềm, mức độ đáp ứng công nghệ truyền thơng, đặc điểm văn hóa tổ chức đơn vị, đặc điểm cấu tổ chức đơn vị áp dụng bối cảnh nghiên cứu đơn vị SNCL Việt Nam Kết nghiên cứu giúp cho nhà nghiên cứu sau có hệ thống thang đo để thực nghiên cứu lĩnh vực kế tốn khu vực cơng đơn vị SNCL - Các nhà nghiên cứu sau kế thừa, bổ sung, điều chỉnh thang đo để thực nghiên cứu lĩnh vực kế toán Việt Nam Bằng chứng bên cạnh thang đo kế thừa từ nghiên cứu giới lĩnh vực kế tốn khu vực cơng thang đo khái niệm minh bạch TTKT, đặc điểm văn hóa tổ chức đơn vị, đặc điểm cấu tổ chức kế thừa từ nghiên cứu nước ngồi có phạm vi nghiên cứu khu vực công lẫn tư kết nghiên cứu môi trường kế tốn cơng Việt Nam bị loại số thang đo khơng làm ảnh hưởng đến giá trị nội dung không thay đổi chiều thang đo - Nghiên cứu khám phá thêm việc áp dụng CNTT hạn chế vào cơng tác kế tốn đơn vị SNCL Việt Nam Đơn vị có hay khơng công bố TTKT Internet, áp dụng công nghệ truyền thơng để kết nối phòng ban để tạo lập cơng bố TTKT khơng ảnh hưởng đến minh bạch TTKT đơn vị SNCL Việt Nam 5.3.2 Hàm ý mặt thực tiễn - Nghiên cứu xác định để hướng đến minh bạch thơng tin kế tốn phải đáp ứng u cầu công bố thông tin, chất lượng thông tin, trách nhiệm giải trình Kết giúp quan chức hiểu rõ mối quan hệ thành phần minh bạch thơng tin kế tốn để đưa sách pháp lý phù hợp, xác định quy định nên ban hành trước sau liên quan đến công bố thông tin, chất lượng thông tin trách nhiệm giải trình nhằm tránh chồng chéo trùng lắp - Việc xác định thang đo minh bạch TTKT đơn vị SNCL Việt Nam với nhân tố bên đơn vị nhận diện kênh tham khảo cho thủ trưởng đơn vị, quan quản lý đối tượng sử dụng thơng tin khác có sở để đánh giá minh bạch TTKT đơn vị SNCL định, sách phù hợp để thúc đẩy minh bạch TTKT đơn vị SNCL - Dựa kết nghiên cứu, tác giả hàm ý số giải pháp đẩy mạnh minh bạch TTKT đơn vị SNCL tập trung vào nhân tố tác động đến minh bạch TTKT Các hàm ý có giá trị tham khảo cho quan quản lý đơn vị SNCL việc thiết lập giải pháp cụ thể để hướng đến minh bạch TTKT - Kết kiểm định hàm ý sâu nhân tố bên đơn vị ln có mối quan hệ chặt chẽ hỗ trợ lẫn Do đó, nhà lãnh đạo, quan ban ngành xây dựng sách cụ thể minh bạch TTKT khơng xem xét đến nhân tố tác động trực tiếp mà phải xem xét tổng thể tồn diện đến mối quan hệ nhân tố bên đơn vị tác động gián tiếp đến minh bạch TTKT đơn vị SNCL Việt Nam 5.4 Hạn chế hướng nghiên cứu ü Một số hạn chế - Đề tài chưa xem xét đến Báo cáo quản trị - Đề tài chưa xem xét đến nhân tố bên tác động đến minh bạch TTKT đơn vị SNCL - Trong mẫu, số lượng đơn vị có mức độ tự chủ cao (đơn vị tự đảm bảo chi thường xuyên, đơn vị đảm bảo chi thường xuyên chi đầu tư) chiếm tỷ trọng chưa cao ü - Chưa khảo sát đối tượng sử dụng TTKT bên Hướng nghiên cứu Nghiên cứu nhân tố tác động đến minh bạch TTKT báo cáo kế toán quản trị - Mở rộng nghiên cứu nhân tố bên tác động đến minh bạch TTKT đơn vị SNCL Việt Nam - Thực nghiên cứu minh bạch TTKT đơn vị SNCL có khả tự chủ tài cao - Mở rộng đối tượng khảo sát người sử dụng TTKT bên ngồi DANH MỤC CƠNG TRÌNH CỦA TÁC GIẢ Vo Van Nhi, Dau Thi Kim Thoa, 2019 The role of human resources regarding transparency of financial information in the increasing trend of financial autonomy at public organizations The International Conference on Business and Finance 2019 Ho Chi Minh City Vietnam Vo Van Nhi, Dau Thi Kim Thoa, 2019 The relationship among Leadership’s Supports, Chief Accountant Expertise, and Organizational Culture towards the Transparency with regard to Financial Information among Governmental Organizations: Practical Experience in Vietnam International Conference on Accounting and Finance (ICOAF 2019) Da Nang, Vietnam Đậu Thị Kim Thoa, 2018 Xu hướng nghiên cứu minh bạch thơng tin kế tốn khu vực cơng giới Tạp chí kế tốn kiểm toán, số tháng 10/2018 Võ Văn Nhị, Mai Thị Hoàng Minh, Đậu Thị Kim Thoa, 2018 Vai trò hiểu biết nhân viên kế tốn minh bạch thơng tin kế tốn khu vực công: nghiên cứu thực nghiệm đơn vị hành nghiệp Việt Nam Tạp chí kế tốn kiểm tốn, số tháng 10/2018 Mai Thị Hồng Minh, Đậu Thị Kim Thoa, Phan Thị Thúy Quỳnh, 2016 Tổng quan nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng thơng tin kế tốn đơn vị SNCL Tạp chí kế tốn- kiểm tốn Việt Nam, số tháng 8/2016 Đậu Thị Kim Thoa, Phan Thị Thúy Quỳnh, 2015 Các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng thơng tin kế tốn đơn vị SNCL có thu địa bàn thành phố hồ chí minh Nghiên cứu khoa học cấp trường Trường đại học Kinh Tế TP.HCM Đậu Thị Kim Thoa - Chủ nhiệm đề tài ... đơn vị ảnh hưởng đến minh bạch TTKT đơn vị SNCL Việt Nam; (2) Xác định thành phần sử dụng để đo lường cho minh bạch TTKT đơn vị SNCL Việt Nam; (3) Đánh giá mức độ ảnh hưởng nhân tố đến minh bạch. .. bạch TTKT đơn vị SNCL Việt Nam Xác định nhân tố bên đơn vị ảnh hưởng đến minh bạch TTKT đơn vị SNCL Việt Nam mức độ tác động chúng Bổ sung hệ thống thang đo minh bạch TTKT đơn vị SNCL Việt Nam Đóng... quan minh bạch TTKT nhân tố ảnh hưởng đến minh bạch TTKT giới Việt Nam Từ xác định khoảng trống nghiên cứu hướng nghiên cứu luận án 1.2 Nghiên cứu minh bạch TTKT nhân tố ảnh hưởng đến minh bạch