ĐỊNH GIÁ DỊCH vụ kế TOÁN tại CÔNG TY cổ PHẦN NĂNG lực VIỆT

HỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP VIỆT NAM NGUYỄN THỊ TUYẾT ĐỊNH GIÁ DỊCH VỤ KẾ TỐN TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN NĂNG LỰC VIỆT LUẬN VĂN THẠC SĨ NHÀ XUẤT BẢN ĐẠI HỌC NÔNG NGHIỆP - 2016 HỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP VIỆT NAM NGUYỄN THỊ TUYẾT ĐỊNH GIÁ DỊCH VỤ KẾ TỐN TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN NĂNG LỰC VIỆT CHUN NGÀNH : QUẢN TRỊ KINH DOANH MÃ SỐ : 60.34.01.02 Người hướng dẫn khoa học TS Đỗ Quang Giám HÀ NỘI - NĂM 2016 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan rằng: Số liệu kết nghiên cứu luận văn hoàn toàn trung thực, chưa sử dụng công bố công trình khác Mọi giúp đỡ cho việc thực luận văn cảm ơn, thông tin trích dẫn luận văn rõ nguồn gốc Hà Nội, ngày… tháng… năm 2016 Tác giả luận văn Nguyễn Thị Tuyết i LỜI CẢM ƠN Trong q trình thực hồn thành luận văn này, ngồi nỗ lực thân, tơi nhận quan tâm hướng dẫn, giúp đỡ tận tình bảo thầy, cơ, giúp đóng góp quý báu nhiều cá nhân tập thể, động viên bạn bè, đồng nghiệp gia đình Trước tiên, xin trân trọng gửi lời cảm ơn sâu sắc tới thầy TS Đỗ Quang Giám người thầy trực tiếp hướng dẫn động viên giúp đỡ tơi suốt q trình nghiên cứu để hồn thành luận văn Trân trọng cảm ơn Ban Giám đốc Học viện Nông Nghiệp Việt Nam, Ban chủ nhiệm Khoa Kế toán Quản trị kinh doanh, tập thể thầy, cô khoa trực tiếp thầy, cô Bộ mơn Kế tốn quản trị kiểm tốn giúp đỡ thời gian kiến thức để tơi hồn thành q trình học tập, nghiên cứu hồn thiện luận văn Tơi xin gửi lời cảm ơn chân thành đến tập thể anh chị em cán Công ty cổ phần Năng Lực Việt, người hỗ trợ việc thu thập tài liệu hoạt động Công ty đưa ý kiến đánh giá sâu sắc nội dung đề tài nghiên cứu Xin chân thành cảm ơn gia đình, người thân, bạn bè, đồng nghiệp tạo điều kiện thuận lợi giúp đỡ mặt, động viên khuyến khích tơi q trình thực luận văn./ Hà Nội, ngày tháng năm 2016 Tác giả luận văn Nguyễn Thị Tuyết ii MỤC LỤC Lời cam đoan i Lời cảm ơn ii Mục lục iii Danh mục bảng v Danh mục sơ đồ vi Danh mục từ viết tắt vii Trích yếu luận văn viii Thesis abstract x Phần Mở đầu 1.1 Tính cấp thiết đề tài .1 1.2 Mục tiêu nghiên cứu đề tài 1.2.1 Mục tiêu chung 1.2.2 Mục tiêu cụ thể 1.3 Đối tượng phạm vi nghiên cứu .2 1.3.1 Đối tượng nghiên cứu 1.3.2 Phạm vi nghiên cứu .2 1.4 Đóng góp luận văn Phần Cơ sở lý luận thực tiễn .4 2.1 Cơ sở lý luận 2.1.1 Một số khái niệm 2.1.2 Những vấn đề chung định giá dịch vụ 2.1.3 Nội dung định giá dịch vụ 2.1.4 Bản chất vai trò quản lý chi phí 13 2.1.5 Nội dung quản lý chi phí .15 2.1.6 Các nhân tố ảnh hưởng đến dịch vụ kế toán 17 2.1.7 Các văn pháp quy có liên quan đến dịch vụ kế toán định giá dịch vụ 24 2.2 Cơ sở thực tiễn 26 2.2.1 Kinh nghiệm nước vấn đề quản lý chi phí định giá dịch vụ 26 2.2.2 Kinh nghiệm ngồi nước vấn đề quản lý chi phí định giá dịch vụ 32 2.2.3 Thị trường dịch vụ kế toán Việt Nam .33 Phần Phương pháp nghiên cứu 38 3.1 Đặc điểm địa bàn nghiên cứu 38 3.1.1 Đặc điểm tự nhiên 38 3.1.2 Đặc điểm kinh tế xã hội địa bàn Hà Nội .39 3.1.3 Khái quát Công ty cổ phần Năng Lực Việt 43 3.2 Phương pháp nghiên cứu 58 iii 3.2.1 Xây dựng khung phân tích đề tài 58 3.2.2 Phương pháp Thu thập thông tin 60 3.2.3 Phương pháp phân tích số liệu 61 3.2.4 Hệ thống tiêu nghiên cứu .61 Phần Kết nghiên cứu thảo luận 64 4.1 Thực trạng công tác định giá dịch vụ kế tốn Cơng ty 64 4.1.1 Quy trình sở xác định giá 64 4.1.2 Các yếu tố ảnh hưởng đến q trình xác định giá dịch vụ kế tốn 83 4.2 Đánh giá công định giá dịch vụ kế tốn cơng ty cổ phần Năng Lực Việt 84 4.2.1 Những kết tác đạt .84 4.2.2 Những mặt tồn tại, hạn chế 85 4.3 Giải pháp nâng cao hiệu kinh doanh công ty cổ phần Năng Lực Việt 86 4.3.1 Định hướng hoạt động dịch vụ kế tốn cơng ty 86 4.3.2 Giải pháp cho công tác định giá dịch vụ kế tốn cơng ty cổ phần Năng Lực Việt .87 Phần Kết luận kiến nghị .89 5.1 Kết luận 89 5.2 Kiến nghị 90 5.2.1 Về phía Nhà nước 90 5.2.2 Về phía tổ chức Hội nghề nghiệp 91 5.2.3 Đối với sở đào tạo, bồi dưỡng kế toán viên, kiểm toán viên 92 5.2.4 Về phía tổ chức, cá nhân cung cấp dịch vụ kế toán 92 5.2.5 Nhân tố quan trọng không nhắc đến khách hàng – người tiêu dùng dịch vụ .93 Tài liệu tham khảo .94 Phụ lục 95 iv DANH MỤC BẢNG Bảng 3.1 Tình hình lao động công ty năm 2014-2015 55 Bảng 3.2: Kết sản xuất- kinh doanh công ty năm 2013-2015 57 Bảng 4.1: Bảng giá chi tiết dịch vụ kế tốn trọn gói 70 Bảng 4.2 Bảng giá chi tiết dịch vụ kế tốn trọn gói 73 Bảng 4.3 Bảng giá báo cáo thuế hàng tháng 75 Bảng 4.4: Chi phí kế hoạch công ty năm 2016 .77 Bảng 4.5: Định giá dịch vụ công ty năm 2016 78 Bảng 4.6: Bảng dự tốn chi phí nhân cơng trực tiếp cho dịch vụ 81 Bảng 4.7: Bảng báo giá dịch vụ báo cáo tài 82 Bảng 4.8: Bảng báo giá dịch vụ bảo hiểm xã hội 83 v DANH MỤC SƠ ĐỒ Sơ đồ 3.1 :Sơ đồ quy trình kinh doanh 47 Sơ đồ 3.2: Tổ chức máy quản lý công ty 49 Sơ đồ 3.3: Tổ chức máy kế tốn cơng ty .52 Sơ đồ 3.4: Quy trình hạch tốn kế tốn cơng ty .54 Sơ đồ 4.1: Trình tự lập dự tốn chi phí dịch vụ .79 vi DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT Từ viết tắt Nghĩa tiếng việt BHXH Bảo hiểm xã hội BHYT Bảo hiểm y tế BHTN Bảo hiểm thất nghiệp DNVVN Doanh nghiệp vừa nhỏ KHTSCĐ Khấu hao tài sản cố định NVL Nguyên vật liệu CPLĐTT Chi phí lao động trực tiếp CPQL Chi phí quản lý BCTC Báo cáo tài NCTT Nhân cơng trực tiếp TTĐB Tiêu thụ đặc biệt GTGT Giá trị gia tăng NSNN Ngân sách nhà nước DN Doanh nghiệp KQSXKD Kết sản xuất kinh doanh THSDHĐ Tình hình sử dụng hóa đơn TNCN Thu nhập cá nhân GTGT Giá trị gia tăng TNDN Thu nhập doanh nghiệp Tr.đ Triệu đồng TV Thành viên vii - Nhà nước (Chính phủ, Bộ Tài chính) chuyển giao mạnh nhiều công việc quản lý hành nghề kế toán, kiểm toán từ quan Nhà nước sang tổ chức hiệp hội nghề nghiệp kế tốn, kiểm tốn Có định hướng lộ trình thực việc chuyển giao lực quản lý nghề nghiệp kế tốn vai trò quản lý Nhà nước với Hội kế toán kiểm toán (VAA) đáp ứng với yêu cầu thông lệ chung quốc tế nước khu vực, khối liên minh kinh tế - Xây dựng chiến lược đào tạo phát triển đội ngũ người làm cơng tác kế tốn, dịch vụ kế tốn đạt chuẩn trình độ khu vực giới thơng qua việc hợp tác chặt chẽ với hội nghề nghiệp kế tốn, kiểm tốn uy tín giới ACCA, CPA Australia, SAA…thực trình đào tạo chứng cấp chuyên nghiệp Tăng cường việc thỏa thuận, hợp tác đàm phán cấp Chính phủ nước đào tạo, giáo dục; tiến đến việc cơng nhận chuẩn hóa cấp chuyên môn, chứng hành nghề lẫn - Chú trọng đầu tư xây dựng thị trường vốn, tăng cường công tác tuyên truyền thay đổi nhận thức doanh nghiệp, công chúng thị trường tầm quan trọng dịch vụ kế tốn 5.2.2 Về phía tổ chức Hội nghề nghiệp - Cần nâng cao lực hoạt động trách nhiệm xã hội tổ chức nghề nghiệp Đổi phát triển mạnh mẽ, chủ động tổ chức hoạt động để thực tổ chức độc lập, mang tính nghề nghiệp cao Chuẩn bị đầy đủ điều kiện quy chế, nhân điều kiện sở vật chất để tiếp nhận triển khai có hiệu công tác đào tạo quản lý nghề nghiệp Bộ Tài chuyển giao - Tăng cường kiểm soát quan quản lý hành nghề tổ chức cung cấp dịch vụ kế toán, kiểm tốn - Bộ Tài chính, VAA, VACPA cần tiến hành thủ tục cần thiết để Chứng kế toán viên, Kiểm toán viên Việt Nam cấp thừa nhận rộng rãi quốc gia khu vực giới 91 5.2.3 Đối với sở đào tạo, bồi dưỡng kế toán viên, kiểm toán viên (các Học viện, Trường đại học, tổ chức hội nghề nghiệp ) - Cần nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng sinh viên, học viên, chuyên môn nghiệp vụ đặc biệt trọng đạo đức nghề nghiệp, hành nghề kế toán, kiểm toán - Các sở đào tạo Hội đồng thi cấp chứng kế toán viên, kiểm toán viên (Bộ Tài chính) cần rà sốt đổi nội dung chương trình đào tạo chun ngành kế tốn, kiểm tốn chương trình thi kiểm tốn viên cho phù hợp với thực tế phù hợp với nước tiên tiến khu vực giới (để đạt công nhận nước chứng kế toán viên, kiểm toán viên Việt Nam cấp) - Hơn nữa, giáo dục trở thành sản phẩm học viện, trường đại học mở công ty cung cấp dịch vụ để vừa kinh doanh dịch vụ tăng nguồn thu vừa có điều kiện cho sinh viên chuyên ngành tiếp xúc với thực tế nghề nghiệp 5.2.4 Về phía tổ chức, cá nhân cung cấp dịch vụ kế toán - Các cơng ty kế tốn cần xây dựng hồn thiện đầy đủ quy chế ràng buộc tăng cường cơng tác kiểm tra, kiểm sốt hoạt động kế tốn, kiểm soát chất lượng kế toán quy chế, quy trình cơng tác, quy trình nghiệp vụ nhóm, tổ, đồn kiểm tốn kế toán viên - Xây dựng đội ngũ nhân viên kế tốn, kế tốn viên hành nghề có lực, cấp chuyên môn Việt Nam quốc tế cơng nhận - Các cơng ty kế tốn cần phải có tầm nhìn chiến lược dài hạn để phát triển bền vững tổ chức hoạt động kinh doanh, phát triển thị trường, phải xây dựng cho cơng ty triết lý kinh doanh phù hợp, xây dựng thương hiệu mạnh, uy tín cao rộng rãi thị trường Coi trọng vấn đề nguồn nhân lực (đội ngũ cán quản lý chủ chốt, kế toán viên), cần phải biết đặt yếu tố người (nhân sự) vào vị trí trung tâm hoạt động công ty, coi trọng vấn đề tuyển dụng trì nhân chủ chốt, đào tạo, bồi dưỡng kế tốn viên - Các cơng ty kế tốn Việt Nam cần tuân thủ quy định điều lệ, hướng dẫn Hội nghề nghiệp tổ chức hoạt động, quản lý nghề nghiệp, nghiệp vụ chuyên môn Các cơng ty cần có tính liên kết với nhau, có tính tổ chức 92 chung hiệp hội, tránh tình trạng "mạnh hay", khơng có tổ chức, khơng có trách nhiệm với nhau, tham gia tổ chức hiệp hội hình thức - Các cơng ty kế tốn phải đại hóa cơng tác quản lý, áp dụng công nghệ thông tin, ý xây dựng văn hóa cơng ty, mơi trường làm việc, cống hiến cho cán kế toán viên - Các cơng ty phải có quan điểm chất lượng dịch vụ kế toán cung cấp cho khách hàng đặc biệt quan trọng, lấy "chữ tín" làm đầu để trì phát triển khách hàng - Cần trọng đến việc nâng cao lực cạnh tranh công ty thực việc kinh doanh dịch vụ kế tốn khơng phạm vi nước mà hướng đến việc cung cấp dịch vụ vượt khỏi phạm vi biên giới, thâm nhập vào thị trường dịch vụ kế toán nước khác giới khu vực (chú trọng đến việc xuất dịch vụ) 5.2.5 Nhân tố quan trọng không nhắc đến khách hàng – người tiêu dùng dịch vụ Một thực tế đại đa số doanh nghiệp chưa quan tâm mức tới cơng cụ quản lý kế tốn Vẫn nhiều doanh nghiệp tổ chức cơng tác kế tốn lỏng lẻo hời hợt Chính mà hầu hết thông tin báo cáo cho quản quản lý thông tin “ảo”, gây nghi ngờ cho nhà đầu tư Một chế công khai thơng tin đòi hỏi doanh nghiệp quan tâm nhiều tới việc xây dựng máy quản lý sạch, vững mạnh Khi thơng tin kết toán đáng tin cậy nhà đầu tư yên tâm bỏ vốn đầu tư Thực tế đòi hỏi doanh nghiệp biết lựa chọn tổ chức, cá nhân có đủ trình độ lực để hưởng dịch vụ tốt với giá hợp lý Điều tạo cạnh tranh lớn nhà cung cấp dịch vụ kế toán động lực cần thiết để phát triển thị trường lên tầm cao Cần nâng cao nhận thức nhà quản lý doanh nghiệp tầm quan trọng vai trò việc dịch vụ kế tốn 93 TÀI LIỆU THAM KHẢO TS Bùi Bằng Đoàn, TS Trần Quang Trung, TS Đỗ Quang Giám (2010), Giáo trình Kế tốn chi phí, Trường Đại học Nơng nghiệp Hà Nội Năm 2010 Luật thương mại năm 2005 Luật giá năm 2013 PGS TS Nguyễn Ngọc Quang (2010), Kế toán quản trị doanh nghiệp, Trường Đại học Kinh Tế Quốc Dân Từ điển tiếng Việt, 2004, NXB Đà Nẵng Luật kinh doanh bất động sản Tạp chí kế tốn Chuẩn mực kế toán Việt Nam Báo Petro times 94 PHỤ LỤC: [01] PHIẾU PHỎNG VẤN ĐIỀU TRA VỀ CÔNG TÁC ĐỊNH GIÁ DỊCH VỤ KẾ TỐN TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN NĂNG LỰC VIỆT (Khách hàng Công ty cổ phần Năng Lực Việt) Nhằm mục đích nâng cao chất lượng dịch vụ kế toán phục vụ tốt nhu cầu khách hàng Xin anh (chị) vui lòng cho ý kiến đóng góp theo nội dung phiếu điều tra TÊN KHÁCH HÀNG: ĐỊA CHỈ: I Đánh giá chung Câu 1: Hiện anh (chị) sử dụng dịch vụ kế toán nào? Dịch vụ kế tốn trọn gói  Dịch vụ kê khai thuế  Dịch vụ làm báo cáo tài  Dịch vụ toán thuế  Dịch vụ soát xét BCTC  Dịch vụ kế toán khác  Câu Thời hạn hợp đồng anh (chị)? Ngắn hạn  Trung hạn  Câu Hình thức tốn mà anh (chị) thực hợp đồng với cơng ty gì? Chuyển khoản  Tiền mặt  Câu Khi giao dịch với công ty cổ phần Năng Lực Việt anh (chị) thấy phức tạp, vướng mắc khâu nào? Tiếp cận thông tin liên trao đổi  Thương thảo giá dịch vụ  Bàn giao hồ sơ giấy tờ ban đầu  Trả kết dịch vụ  95 Câu Khi sử dụng dịch vụ kế tốn Cơng ty cổ phần Năng Lực Việt, anh chị nhận quà tặng chưa? Đã nhận quà  Chưa nhận q  Câu Chính sách Cơng ty cổ phần Năng Lực Việt áp dụng cho hợp đồng dịch vụ anh (chị) so với công ty khác? Rất cao  Cao  Trung bình  Thấp  Câu Khi quan hệ hợp tác với Công ty cổ phần Năng Lực việt anh chị có phải trả nhiều khoản phí dịch vụ so với cơng ty khác địa bàn? Thu nhiều loại tiền dịch vụ  Bình thường  Thu công ty khác  II Đánh giá chất lượng dịch vụ kế tốn Cơng ty cổ phần Năng Lực Việt 4- Rất tốt 3- Tốt 2- Tạm chấp nhận 1- Cần cải tiến Nội dung Điểm đánh giá Anh (chị) đánh khả trao đổi thông tin, thương thảo giá dịch vụ kế tốn cơng ty cổ phần lực việt? Anh ( chị) đánh thời gian xử lý hồ sơ dịch vụ anh (chị) từ tiếp nhận trình bày trạng hồ sơ để làm việc tiếp? Anh ( chị) đánh mức giá dịch vụ kế tốn Cơng ty cổ phần Năng Lực Việt, có phù hợp chưa ? Theo anh (chị) đánh giá thời hạn hợp đồng dịch vụ phù hợp chưa? Anh (chị) đánh thái độ phục vụ nhân viên công ty cổ phần Năng Lực Việt? 96 Nội dung Điểm đánh giá Anh(chị) đánh nghiệp vụ nghề nghiệp nhân viên công ty cổ phần Năng Lực Việt? Theo anh (chị), điểm cần cải tiến ……………………………………………………… quy trình phục vụ khách hàng để ……………………………………………………… đáp ứng nhu cầu khách hàng? ……………………………………………………… ……………………………………………………… Theo anh (chị) dịch vụ kế toán mà công ty cổ phần Năng Lực Việt cung cấp có điểm chưa phù hợp với nhu cầu khách hàng? Và cần cải tiến nội dung gì? ………………………………………… …… …………………………………… ………… ………………………………… …………… …………………………………… ….……… ………………………………………… ……………… ……………… Anh (chị) có ý kiến vềh giá dịch vụ ……………………………………….… Công ty cổ phần Năng Lực Việt? ………………………………………… … ……………………………………… …………… ….……………… Anh (chị) có ý kiến thời giản xử lý ……………… nghiệp vụ phát sinh cán nhân ………………………………………… viên Công ty cổ phần Năng Lực Việt ? …………………………….…………………… ……………………………….………………… Anh (chị) có đưa ý kiến đóng góp để Cơng ty cổ phần Năng Lực Việt hồn thiện dịch vụ kế tốn mình? ……………… ………………………………………… …………………………….…………………… …………………………… ……………………………………… ………… ……………………… TRÂN TRỌNG CẢM ƠN NHỮNG Ý KIẾN ĐÓNG GÓP CỦA ANH (CHỊ)! 97 PHIẾU ĐIỀU TRA VỀ HOẠT ĐỘNG DỊCH VỤ KẾ TỐN CỦA CƠNG TY CỔ PHẦN NĂNG LỰC VIỆT (Dành cho đối tượng cán nhân viên công ty) Nhằm mục đích nâng cao chất lượng dịch vụ phục vụ tốt nhu cầu khách hàng Xin anh (chị) vui lòng cho ý kiến đóng góp theo nội dung phiếu điều tra đây: HỌ VÀ TÊN: PHÒNG BAN: Đánh giá quy trình thực dịch vụ công ty cổ phần Năng Lực Việt 4- Rất tốt 3- Tốt 2- Tạm chấp nhận 1- Cần cải tiến Nội dung Điểm đánh giá Anh (chị) đánh khả cạnh tranh công ty so với số công ty khác địa bàn? Anh ( chị) đánh dịch vụ kế tốn mà cơng ty cung cấp? Anh ( chị) đánh quy trình thực dịch vụ cơng ty? Theo anh (chị) đánh giá dịch vụ mà cơng ty cung cấp cho khách hàng đáp ứng tốt nhu cầu Ban lãnh đạo hay chưa? Anh (chị) đánh công tác phê duyệt giá dịch vụ công ty? Anh(chị) đánh quy trình định giá dịch vụ cơng ty? Theo anh (chị), chất lượng khách ………………………………………… hàng công ty nào? ………………………………………… ………………………………………………………… …………………………….………… ………………………………………………… 98 Nội dung Điểm đánh giá Anh (chị) thường gặp khó khăn ………………………………………… cơng tác trao đổi thong tin ………………………………………… với khách hàng? ………………………………………… ……………………………………………… Theo Anh (chị) dịch vụ kế tốn mà cơng ty cung cấp cho khách hàng mạnh sản phẩm cùng loại công ty dịch vụ kế toán khác cùng địa bàn điểm nào? Cần cải tiến điểm nào? ………………………………………… ………………………………………… ………………………………………… ………………………………………………… ………………………………………………………… ………… ………………………………………………………… ………… Anh (chị) thường gặp khó khăn ………………………………………… cơng tác phân tích đặc điểm ………………………………………… khách hàng? ………………………………………… ……………………………………………… Anh (chị) có kiến nghị quy ………………………………………… trình thực dịch vụ kế tốn ………………………………………… công ty cổ phần Năng Lực Việt? ………………………………………… ……………………………………………… Anh (chị) nêu số điểm cần cải tiến dịch vụ kế tốn, quy trình thực dịch vụ để cơng ty cạnh tranh tốt với cơng ty dịch vụ kế tốn khác địa bàn ………………………………………… ………………………………………… ………………………………………… ………………………………………………… ………………………………………………………… ………… ………………………………………………………… …………………………………… ……… TRÂN TRỌNG CẢM ƠN NHỮNG Ý KIẾN ĐÓNG GÓP CỦA ANH (CHỊ)! 99 PHỤ LỤC [02] CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc *********** HỢP ĐỒNG DỊCH VỤ KẾ TOÁN Số: 0501/2016/NLV - Căn Bộ Luật Dân số 33/2005/QH11 Quốc hội Việt Nam ban hành ngày 14/06/2005; Căn Luật Thương mại số 36/2005/QH11 Quốc hội Việt Nam ban hành ngày 14/06/2005; Căn Luật kế tốn nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam số 88/2015/QH13 ngày 20/11/2015; Căn thông tư số 72/2007/TT-BTC ngày 27/06/2007 Bộ tài chính, hướng dẫn đăng ký quản lý hành nghề kế toán; Căn vào khả nhu cầu thỏa thuận hai bên Hợp đồng dịch vụ kế toán (sau gọi Hợp đồng) lập ngày 05 tháng 01 năm 2016 trụ sở Công ty cổ phần Năng Lực Việt thực bên tham gia sau đây: BÊN THUÊ DỊCH VỤ (Gọi tắt Bên A) Tên doanh nghiệp: Công ty TNHH Nam Phong Địa trụ sở chính: Số Phan Kế Bính, P Cống Vị, quận Ba Đình, Hà Nội Điện thoại: 04.62675888 Fax: 04.62675858 MST: 0101495292 Tài khoản số: 21000327667 Ngân hàng: Vietcombank – CN Hà Nội Đại diện Ông: Nguyễn Văn Nam Chức vụ: Giám đốc 100 BÊN CUNG CẤP DỊCH VỤ (Gọi tắt bên B) Tên doanh nghiệp: Công ty cổ phần Năng Lực Việt Địa chỉ: Số 10 ngõ 107A Đường Tôn Đức Thắng, phường Hàng Bột, quận Đống Đa, TP Hà Nội Điện thoại: 04.9932683 MST: 0103028448 Tài khoản số: 1501 0000 372182 Ngân hàng: BIDV Chi nhánh Bắc Hà Nội Đại diện Bà: Nguyễn Thị Tuyết Chức vụ: Phó Giám đốc (Theo ủy quyền số 015/UQ-NLV ngày 28/05/2013) Sau thỏa thuận hai bên trí ký hợp đồng dịch vụ kế toán với điều khoản cụ thể sau: Điều1: Nội dung dịch vụ Bên A đồng ý cung cấp dịch vụ cho bên B dịch vụ kế tốn chun nghiệp theo phạm vi cơng việc quy định sau: - Kiểm tra chứng từ kế toán; - Sắp xếp chứng từ kế toán; - Hạch toán nghiệp vụ kinh tế phát sinh phần mềm kế tóan; - Lập báo cáo tài chính, kết kinh doanh năm 2015; - Lập in sổ sách kế tóan theo quy định; - Hỗ trợ giải trình với quan thuế phạm vi cơng việc Bên B thực hiện; -Thông báo số thuế Bên A phải nộp có phát sinh Điều 2: Thời gian thực Thời gian thực hợp đồng : 02 tháng, từ ngày 05/01/2016 hết ngày 05/03/2016 Điều 3: Giao nhận chứng từ sổ sách 3.1 Chứng từ bên A giao cho bên B Bên A giao chứng từ photo cho bên B vào ngày ký hợp đồng văn phòng bên B 3.1 Chứng từ bên B giao cho bên A 101 Trước ngày 06 tháng 03 năm 2016, Bên B giao báo cáo tài năm 2015 cho bên A để bên A kiểm tra, xem xét Nếu thấy chưa hợp lý, bên A yêu cầu bên B giải trình xem lại, đồng ý với báo cáo bên A tự gửi báo cáo tài đến quan quản lý Nhà nước/ quan thuế theo quy định Trong trường hợp không nộp file bên B gửi không định dạng, bên B phải hỗ trợ bên A gửi hồ sơ hạn Bên B phải bàn giao toàn chứng từ số sách quy định cho bên A vào ngày 06 tháng 03 năm 2016 chậm không 10 ngày sau Điều 4: Trách nhiệm bên 4.1 Trách nhiệm bên A 4.1.1 Đảm bảo cung cấp kịp thời, đầy đủ cho bên B thông tin cần thiết, liên quan tới việc thực dịch vụ 4.1.2 Cử nhân viên bên A phối hợp với bên B tạo điều kiện thuận lợi cho bên B xem xét thu thập thơng tin cần thiết cho việc thực dịch vụ 4.1.3 Chịu hồn tồn trách nhiệm tính pháp lý chứng từ gốc mà bên A cung cấp liên quan đến việc thực dịch vụ 4.2 Trách nhiệm bên B 4.2.1 Bên B đảm bảo cung cấp dịch vụ theo phạm vi công việc quy định hợp đồng 4.2.2 Xây dựng thông báo cho bên A nội dung làm việc, thực công việc theo kế hoạch theo nguyên tắc độc lập, khách quan bảo mật 4.2.3 Cử nhân viên chuyên viên có lực, kinh nghiệm thực cơng việc 4.2.4 Đảm bảo sở vật chất bố trí để thực dịch vụ trả lại tương đương cho bên A chấm dứt hợp đồng 4.2.5 Chịu hồn tồn trách nhiệm tính pháp lý dịch vụ cung cấp cho bên A 4.2.6 Bên B không can thiệp vào nội bộ, không chịu trách nhiệm hoạt động kinh doanh nội dung, tính pháp lý ghi hố đơn, chứng từ bên A Bên B chịu trách nhiệm sai sót bên B làm người trực tiếp giải trình với quan liên quan 102 4.2.7 Ngưng hợp đồng không bàn giao sổ sách chứng từ bên A khơng tốn phí hạn theo hợp đồng mà khơng có lý đáng văn gửi cho bên B 103 Điều 5: Phí dịch vụ phương thức tốn 5.1 Phí dịch vụ chưa bao gồm thuế GTGT 10%: 33.002.000 đồng ( Bằng chữ: Ba mươi ba triệu, hai nghìn đồng./.) 5.2 Phương thức toán: Bên A toán cho bên B VNĐ hình thức chuyển khoản tiền mặt 5.3 Thời gian toán: Tạm ứng 30% ký hợp đồng, tốn 70% lại bàn giao kết hợp đồng Điều 6: Cam kết bên Các bên tham gia hợp đồng cam kết thực tất điều khoản hợp đồng Trong trình thực hợp đồng bên phải thông báo cho bên kịp thời vướng mắc cản trở việc thực thành công hợp đồng để bên cùng thảo luận tìm biện pháp giải Thông tin trao đổi thực văn bản, Email gửi đến địa nêu Bên Điều 7: Bảo mật thông tin 7.1 Dựa vào điều khoản hợp đồng vào thời hạn chấm dứt hay kết thúc hợp đồng lý gì, Bên B nhân viên bên B: 7.1.1 Không tiết lộ cho bên thứ kể quan có thẩm quyền thơng tin bên A, khơng giới hạn thông tin bảo mật, nguyên vật liệu, tài liệu liên quan tới hoạt động kinh doanh không đồng ý bên A 7.1.2 Không sử dụng thơng tin bí mật cho mục đích khác ngồi nghĩa vụ thể hợp đồng 7.2 Trong trường hợp bên B phải cung cấp thông tin mật theo định, yêu cầu quan chức Việt Nam, bên B phải thông báo cho bên A thời gian sớm nhất, không chậm ngày làm việc kể từ ngày nhận yêu cầu quan chức Việt Nam Điều 8: Mâu thuẫn lợi ích Bên B bảo đảm khơng thực hành vi gây nguy hại mâu thuẫn với lợi ích Bên A Điều 9: Hiệu lực, ngôn ngữ thời hạn hợp đồng 9.1 Hợp đồng có hiệu lực kể từ ngày ký, Điều Điều trì hiệu lực hợp đồng sau Hợp đồng bị chấm dứt; 104 9.2 Hợp đồng lý sau Bên thực đầy đủ lời cam kết ghi rõ hợp đồng; 9.3.Những tranh chấp phát sinh việc thực Hợp đồng thương lượng giải Bên tinh thần thiện chí hợp tác phù hợp với quy định hành hợp đồng kinh tế Nếu khơng có giải pháp sau thương lượng, tranh chấp phát sinh từ liên quan đến Hợp đồng giải Trung tâm trọng tài Việt Nam bên cạnh phòng Cơng nghiệp Thương mại Việt Nam theo quy tắc tố tụng trọng tài Trung tâm này.Phán trọng tài cuối cùng có hiệu lực thi hành tất Bên Bên thua kiện phải trả chi phí cho trọng tài 9.4 Hợp đồng lập thành 02 tiếng Việt có giá trị pháp lý nhau, bên giữ 01 ĐẠI DIỆN BÊN A ĐẠI DIỆN BÊN B 105 ... kinh doanh công ty cổ phần Năng Lực Việt 86 4.3.1 Định hướng hoạt động dịch vụ kế tốn cơng ty 86 4.3.2 Giải pháp cho cơng tác định giá dịch vụ kế tốn công ty cổ phần Năng Lực Việt ... đề: Định giá dịch vụ kế tốn Cơng ty cổ phần Năng Lực Việt nhằm phân tích thực trạng định giá dịch vụ kế tốn Cơng ty cổ phần Năng Lực Việt góp phần hệ thống hố vấn đề lý luận thực tiễn giá chất... tiễn dịch vụ kế tốn định giá gói dịch vụ Cơng ty cổ phần Năng Lực Việt Đánh gía thực trạng cơng tác định giá dịch vụ kế tốn phân tích yếu tố ảnh hưởng đến cơng tác định giá dịch vụ kế tốn Cơng ty