Bí kíp ứng xử khi lần đầu làm sếp

“Bí kíp” ứng xử lần đầu làm sếp (Dân trí) - Đối với người lần đầu làm sếp, văn phòng nơi tiềm ẩn nhiều mâu thuẫn thách thức từ việc quản lý nhân viên độ tuổi, chuyên môn khác chiến lược khả thi cần phải thực Sau vài lời khuyên để vượt qua thác thức trên: Quản lý thời gian tốt Bất kì người quản lý nói họ có hàng tỉ thứ cần phải giải ngày chuyện cần giải Nếu bạn không cẩn thận, nhiệm vụ khơng mong muốn “ngốn sạch” thời gian bạn chắn dẫn đến việc giảm hiệu làm việc Vì vậy, khả xác định ưu tiên thực nhiệm vụ vô quan trọng quản lý thời gian Hãy tập trung vào nhiệm vụ quan trọng trước, sau phân bổ thời gian cho việc lại Giao tiếp rõ ràng Khi làm việc với nhân viên, bạn nên cụ thể, chi tiết rõ ràng với tất việc từ thời hạn hồn thành cơng việc, nhiệm vụ cần làm, phạm vi dự án, mong muốn bạn chất lượng công việc… Bạn nên đảm bảo theo dõi tiến trình cách nghiêm túc đưa góp ý thường xun cơng việc bạn giao cho nhân viên Tơn trọng nhân viên kì cựu xuất sắc Có nhiều mâu thuẫn xảy với nhân viên làm việc người quản lý mới, đặc biệt anh/cô trẻ tuổi vài người công ty Căng thẳng đến từ nhân viên cảm thấy họ không xem xét để tăng lương, hay từ viên lâu năm làm việc cho công ty nhiều người khác, với người khơng thích bị người trẻ lãnh đạo Những người lần đầu làm quản lý nên hiểu tầm quan trọng trí tuệ cảm xúc vai trò để thấu hiểu, lắng nghe đọc suy nghĩ nhân viên Nên quán việc Tất nhà quản lý cần phải làm việc quán, nhiên nhà quản lý điều quan trọng nhiều Điều có nghĩa bạn nên đảm bảo tính quán tất lĩnh vực công việc, từ kỉ luật ưu đãi, từ cấu trúc thủ tục để bạn điều hành Thay cố gắng trở thành nhà quản lý sáng tạo không quán bạn ln thấy ý tưởng sau hay ý tưởng trước, bạn nên tập trung vào việc thực cần thiết quán việc thực điều Thể độ tin cậy Cũng giống quán, sếp cần phải đáng tin cậy Tuy nhiên, độ tin cậy sớm chiều mà xây dựng Nó cần thời gian để nhân viên bạn tin bạn Điều có nghĩa bạn phải làm việc bạn nói, điều bạn nói phải tin cậy khả quan Vũ Vũ (Theo Women24) ... độ tin cậy Cũng giống quán, sếp cần phải đáng tin cậy Tuy nhiên, độ tin cậy sớm chiều mà xây dựng Nó cần thời gian để nhân viên bạn tin bạn Điều có nghĩa bạn phải làm việc bạn nói, điều bạn nói...Tất nhà quản lý cần phải làm việc quán, nhiên nhà quản lý điều quan trọng nhiều Điều có nghĩa bạn nên đảm bảo tính qn tất