Hậu khó lường từ "chợ tình" nơi cơng sở Theo khảo sát trang web việc làm CareerBuilder.com, có số 10 người cho biết họ hẹn hò với bạn đồng nghiệp Ba số 10 người hẹn hò đồng nghiệp cho biết họ cưới Trong số người hẹn hò với đồng nghiệp, có 1/10 người cho biết họ tình trạng hẹn hò Cơng sở: Nơi dễ nảy sinh tình cảm Những số liệu số chứng cho thấy công sở môi trường thuận lợi cho bắt đầu mối quan hệ lãng mạn, nơi đáng tin nhiều so với website hẹn hò quán bar Helaine Olen, tác giả sách “Sổ tay tìm kiếm – trì mối quan hệ nơi làm việc” cho biết công sở nơi mà nhiều người tìm thấy tình yêu “Cơng sở trở thành ‘chợ tình’ kỷ 21 Bởi đa số đến 12 tiếng ngày” Ngày nay, có người giữ bí mật mối quan hệ CareerBuilder cho biết 65% người hẹn hò với đồng nghiệp cơng khai quan hệ mình, tỷ lệ năm trước 46% Cuộc khảo sát thực với gần 4.000 người lao động Ngày này, thái độ người chuyện yêu đương văn phòng thoải mái nhiều so với năm 1990 Khi đó, câu chuyện lãng mạn đầy rẫy rủi ro có nhiều vụ kiện cáo xảy xung quanh chủ để Các vụ kiện chủ yếu xoay quanh chuyện hạ uy tín cơng việc vụ quấy rối yêu cầu đổi tình lấy công việc ông chủ với nhân viên Chấp nhận rủi ro Điều đưa trở lại với quy tắc việc hẹn hò nơi làm việc: Tránh mối quan hệ người giám sát người bị giám sát Đặc biệt người làm vị trí giám sát, mối quan hệ kiểu ngớ ngẩn, chẳng khác tạo điều kiện để người khác đánh Edward Hernstadt, luật sư nhân New York đồng ý Một nhân viên tuyên bố cô (thường cô) bị ép buộc phải hẹn hò với sếp “Người giám sát nói ‘Tơi đơn giản đề nghị hẹn với cô ấy’ Nhưng cấp nói ‘Tơi khơng dám nói khơng’ Nếu người phụ trách cấp nảy sinh tình cảm, McKenna cho họ nên ngồi lại nhìn thẳng vào thực tế họ vướng vào mối quan hệ dễ bị hiểu lầm Nếu không phân biệt rạch ròi cơng việc tình cảm, mà thực tế điều khó, họ dễ gặp rắc rối cơng việc tình cảm Các chuyên gia nhân cho hai nên đặt số nguyên tắc cho quan hệ tình cảm này, giống kiểu hợp đồng “tiền hôn nhân” Chuyên gia Helaine Olen gợi ý người vị trí quản lý nên chủ động báo cáo với cấp mối quan hệ trước biến thành tin đồn méo mó lan truyền khắp công sở Và hai nên chuẩn bị tinh thần chấp nhận rủi ro lãnh đạo công ty cho cặp đôi không nên làm việc với họ có quan hệ tình cảm Nên tránh Tóm lại, với tất phiền phức rủi ro mang lại, chuyên gia nhân Connie Thanasoulis-Cerrachio, người làm việc với công ty Merrill Lynch, Pfizer Citigroup cho tìm bạn đời bên ngồi cơng sở lựa chọn an toàn Tốt hết, theo Connie, nên tìm kiếm tình yêu kiện xã hội, hoạt động từ thiện, thay tìm góc làm việc bên cạnh Có lời khun khơng giá trị là: Hãy biết điểm dừng, trước bạn phá hoại thứ “Dừng lại suy nghĩ thân mối quan hệ với người khác”, Pepper Schwartz, giáo sư xã hội học Đại học Washington tác giả 16 sách chuyện hẹn hò nói “Nếu bạn đắm đuối tình cảm, bạn đánh mình” Một lời khuyên đánh giá khác bạn cần nhớ là: Cân nhắc chuyện bạn việc phải tự xin nghỉ việc Hầu hết người có quan hệ với đồng nghiệp chia sẻ việc làm chung chỗ với người tình cũ trải nghiệm kinh khủng Các chuyên gia rằng, hầu hết kết cục tình nơi công sở hai người phải chuyển chỗ làm (thậm chí kể họ cưới nhau), dù có muốn hay khơng muốn “Hậu xấu không bạn người yêu mà chỗ làm lý khơng đáng có” Theo Thư Kỳ (VnMedia/Forbes) ... tình cảm Các chuyên gia nhân cho hai nên đặt số nguyên tắc cho quan hệ tình cảm này, giống kiểu hợp đồng “tiền hôn nhân” Chuyên gia Helaine Olen gợi ý người vị trí quản lý nên chủ động báo cáo... bị tinh thần chấp nhận rủi ro lãnh đạo công ty cho cặp đôi không nên làm việc với họ có quan hệ tình cảm Nên tránh Tóm lại, với tất phiền phức rủi ro mang lại, chuyên gia nhân Connie Thanasoulis-Cerrachio,... sinh tình cảm, McKenna cho họ nên ngồi lại nhìn thẳng vào thực tế họ vướng vào mối quan hệ dễ bị hiểu lầm Nếu không phân biệt rạch ròi cơng việc tình cảm, mà thực tế điều khó, họ dễ gặp rắc rối