Bí quyết giúp phái nữ vượt qua định kiến nơi công sở

Bí giúp phái nữ vượt qua định kiến nơi cơng sở (Dân trí) - Cơng sở ln tồn nhiều định kiến sai lầm phái nữ, họ giữ vị trí lãnh đạo Một vài lời khuyên chuyên gia giúp nữ giới xóa bỏ nhìn thiên kiến sếp đồng nghiệp dành cho Phụ nữ khơng đủ đoán để lãnh đạo? Theo khảo sát Trung tâm Nghiên cứu nữ giới Đại học Wellesley, nữ lãnh đạo thường tập trung vào kết công việc quan tâm phát triển yếu tố người nên thường chọn hướng tiếp cận dân chủ vào vị trí lãnh đạo Theo Marystephanie Corsones, Giám đốc chương trình hỗ trợ City Schools Kingston, New York, cho biết phái nữ thường tìm đồng tình trí vai trò lãnh đạo Bà Katina Paron, giám đốc chương trình Children’s PressLine, nhận thấy nam giới thường có khuynh hướng tự giải vấn đề, thân bà cương vị cấp quản lý thường thích thảo luận họp Sally Helgesen , tác giả sách Lợi nữ giới: phương thức lãnh đạo phái đẹp, cho biết nhiều nữ doanh nhân thường tập trung vào mối quan hệ công việc Sẽ không cơng có định kiến phái yếu khơng thể giữ vị trí chủ chốt Theo Sally, “Phương thức lãnh đạo nam nữ ngày tiệm cận giống sống hai phái gần cơng ty có cân tốt giữ cấp lãnh đạo nam nữ.” Phụ nữ cấp lãnh đạo phải làm việc nam giới? Sally Helgesen cho biết, “Trong thập niên 80, phụ nữ khuyến khích tìm hiểu bóng đá để giao tiếp tốt bước lên vị trí quản lý – họ khơng quan tâm chút thể thao.” Với kinh nghiệm làm việc từ năm 60, bà Corsones cho biết việc bắt chước phong cách làm việc nam giới xuất trước “văn hóa doanh nghiệp lúc nam giới thống trị quy định hữu quý ông đưa ra.” Hiện nay, phái mạnh khơng hình mẫu lãnh đạo Tồn tâm tồn ý cho gia đình tức xao lãng việc công ty? Mặc dù thực tế chị em có “chiến lược” cân gia đình nghiệp khác nhau, người đánh đồng với nhận định Bà Corsones cho biết sếp bà hỏi bà chưa có có ý định sinh hay khơng Những kiểu suy nghĩ hoi nơi công sở Theo Sally, “Phụ nữ phải chứng tỏ tận tâm với công việc ngày Việc báo chí nói trường hợp nữ giới phải hy sinh cơng việc để tồn vẹn việc nhà cho thấy rõ cách nghĩ này”, trường hợp thiểu số Bí vượt qua định kiến nơi công sở Hãy thử áp dụng lời khun sau: - Hãy mình, để người nhận biết bạn – khơng phải giới tính bạn - Hãy nhớ: bạn khơng cần phải làm theo nam giới làm hay tuân thủ định kiến - Thiết lập quan hệ học hỏi từ chị em khác vị trí lãnh đạo khơng ngừng thăng tiến - Lấy để làm gương noi theo Họ vượt qua định kiến bạn áp dụng cách thức - Tìm phương thức lãnh đạo hợp với bạn – phương thức truyền thống hay phá cách bạn áp dụng hiệu - Cho người biết rõ bạn phân định rõ ràng chuyên nghiệp công việc mục tiêu cá nhân - Tìm đồng minh thực Hồng Vy Ân (Theo Monster) ... sinh cơng việc để tồn vẹn việc nhà cho thấy rõ cách nghĩ này”, trường hợp thiểu số Bí vượt qua định kiến nơi công sở Hãy thử áp dụng lời khun sau: - Hãy mình, để người nhận biết bạn – khơng phải... theo nam giới làm hay tuân thủ định kiến - Thiết lập quan hệ học hỏi từ chị em khác vị trí lãnh đạo khơng ngừng thăng tiến - Lấy để làm gương noi theo Họ vượt qua định kiến bạn áp dụng cách thức... ý định sinh hay khơng Những kiểu suy nghĩ hoi nơi công sở Theo Sally, “Phụ nữ phải chứng tỏ tận tâm với công việc ngày Việc báo chí nói trường hợp nữ giới phải hy sinh cơng việc để tồn vẹn việc