Sếp sai, bạn làm gì? (Dân trí) - Chắc chắn trả lời câu hỏi cách đơn giản sửa sai cho sếp Thế khó bạn phải làm cách để sếp khơng bực hay tức giận cảm thấy bị qua mặt Hãy tiến hành bước sau: Kiểm tra đến lần để chắn thực sếp gây lỗi Xác định xem lỗi sếp, vấn đề mà sếp gây hoạt động kinh doanh Cố gắng tìm biện pháp sẵn sàng ứng phó, bạn nhanh chóng từ tiêu cực (lỗi sếp) đến tích cực (cái mà bạn làm lúc để sửa lỗi) Hỏi sếp xem liệu anh/cơ có muốn thơng báo bạn phát có mà anh/cơ làm dẫn đến tình xấu kinh doanh Nếu sếp niềm nở đón nhận thơng tin đó, tỏ tế nhị nói lỗi mà họ mắc phải Ví dụ như: “Tơi phát thấy có nguyên nhân dẫn đến… (đưa vấn đề đây) Tôi nghĩ tốt chỉnh sửa sớm Anh/cơ có muốn xử lý khơng?” Nói với sếp bạn tự hào làm việc với người hành động theo lẽ phải - vị sếp giỏi cần xứng đáng ghi nhận từ nhân viên thông báo cho họ Bí Tập trung vào tác động mà lỗi gây cơng việc, khơng phải tập trung vào khuyết điểm sếp, để sáng kiến bạn cố gắng làm theo thói quen tốt cơng việc Đích thân nói chuyện riêng với sếp, có thể, qua điện thoại gặp mặt đối mặt Sếp khơng muốn bạn ghi lại bàn luận sai sót anh/cơ ấy, tránh dùng email Đừng mang sai sót lặt vặt có quan trọng cần bàn đến, tạo ấn tượng lệch lạc vấn đề tồn chuyện vặt vãnh, không đáng xét đến Cảnh báo Đừng tiếp cận sếp bạn dự định để anh/cô sai Điều phá hỏng mối quan hệ bạn với sếp Tất người, tất phạm sai lầm Đừng nói với sếp theo kiểu “tơi bảo anh mà” Hãy nói với anh/cơ thái độ tơn trọng “lựa lời mà nói” Nếu sếp cố ý phạm lỗi anh/cơ định cắt xén thời gian hay tài sản từ công việc, chắn chủ anh/cô khơng liên quan đến mưu đồ bất trước bạn ẩn danh thông báo với cấp vấn đề Nếu tham nhũng lan rộng tổ chức bạn, xem xét tìm nhà tuyển dụng khác nơi có thói quen làm việc phù hợp với tính liêm bạn Nguyễn Thúy (Theo Wiki) ...Cảnh báo Đừng tiếp cận sếp bạn dự định để anh/cô sai Điều phá hỏng mối quan hệ bạn với sếp Tất người, tất phạm sai lầm Đừng nói với sếp theo kiểu “tơi bảo anh mà” Hãy nói với... “tơi bảo anh mà” Hãy nói với anh/cô thái độ tôn trọng “lựa lời mà nói” Nếu sếp cố ý phạm lỗi anh/cơ định cắt xén thời gian hay tài sản từ công việc, chắn chủ anh/cô không liên quan đến mưu đồ