THÔNG TIN TÀI LIỆU
Trong thời buổi cơng nghiệp hóa đại hóa nay, tìm cho cơng việc hợp lí chưa có nhiều kinh nghiệm việc khó Dưới vài câu hỏi gợi ý từ chuyên gia tuyển dụng giúp bạn tự tin vấn xin việc Hi vọng viết giúp ích cho bạn Hãy tự giới thiệu thân bạn! Đây câu hỏi bạn định nhận từ nhà tuyển dụng không muốn nhận người có lí lịch khơng rõ ràng câu hỏi buổi vấn, cách trả lời câu hỏi định lớn đến việc bạn có nhận hay khơng Đừng để bị điểm câu hỏi Hãy nhớ nhà tuyển dụng hỏi để đánh giá phù hợp bạn với vị trí cơng việc, chuẩn bị câu trả lời bạn gắn với cơng việc thay vấn đề cá nhân Bạn nên trả lời liên quan tới vấn đề sống cá nhân người tuyển dụng thực sâu muốn tìm hiểu Bạn trả lời cách bao quát lĩnh vực sống tại: năm đầu đời, học vấn, kinh nghiệm làm việc vị trí Tuyệt đối đừng trả lời dài dòng, thời gian cho câu hỏi khoảng phút Bạn mang đến cho cơng ty điều mà ứng cử viên khác khơng có? Đây câu hỏi mang tính thách thức cao mà bạn gặp phải nhà tuyển dụng khắt khe, bạn khó khăn để đưa câu trả lời hợp lí nên khơng thực biết cơng ty thực cần điểm mạnh bạn đâu Thứ bạn trình bày kĩ năng, kinh nghiệm thân việc mang đến lợi ích cho cơng ty Thứ hai bạn nên tìm hiểu trước thật kĩ vị trí ứng tuyển, tránh câu trả lời mang yếu tố chủ quan Thứ ba bạn kể thành cơng đạt Cuối bạn cần cho nhà tuyển dụng biết bạn cần công việc phù hợp công ty cần người phù hợp Nhưng lưu ý tuyệt đối đừng so sánh bạn với khác, thể khiêm tốn Điểm mạnh bạn gì? Đây hội tốt để bạn thể thân mình, cho nhà tuyển dụng biết điểm mạnh mà bạn dùng để cống hiến cho họ Hãy liệt kê đến điểm mạnh lưu ý điểm mạnh phải phục vụ cách trực tiếp cho vị trí bạn ứng tuyển Muốn đạt điều bạn cần tìm hiểu kĩ cơng ty trước vấn dĩ nhiên bạn nên khiêm tốn đừng thể Điểm yếu bạn gì? Đừng nghĩ câu hỏi mang lại rắc rối cho bạn trái lại lại hữu dụng việc khẳng định bạn người khôn khéo Thay liệt kê loạt điểm yếu cố che đậy khuyết điểm để khiến trở nên hồn hảo mắt nhà tuyển dụng bạn chuẩn bị sẵn cho vài yếu điểm ẩn chứa điểm mạnh bên Một vài câu trả lời thông minh giúp bạn trường hợp như: "Tôi thật nên đôi lúc ăn nói khơng khéo làm lòng đồng nghiệp." hay "Tơi ln muốn hồn thành cách tốt cơng việc nên đưa yêu cầu khắt khe với người hợp tác." Bạn biết cơng ty chúng tơi? Lại thêm câu hỏi hóc búa mà bạn cần giải Khi nghe qua tưởng chừng câu hỏi đơn giản thực chất mang tính chất đánh đố cao Nếu bạn ứng tuyển vào cơng ty có lịch sử lâu đời việc bạn làm ngồi hàng kể lịch sử hàng chục năm hay chí hàng trăm năm cơng ty hình thức trả sao? Như hồn tồn khơng ổn Hãy nghiên cứu thật kỹ nơi bạn ứng tuyển nhiên trả lời điều công ty mà bạn cảm thấy phù hợp với vị trí ứng tuyển thân bạn Bạn không nghĩ khả vượt q u cầu với cơng việc sao? Câu hỏi có nghĩa nhà tuyển dụng sợ bạn tìm cơng việc tạm thời cho khoảng thời gian rảnh rời bỏ có hội tốt Bạn cần phải hiểu ý nhà tuyển dụng trả lời cách khéo léo Bạn mô tả công việc mà bạn muốn ứng tuyển cho họ biết việc làm bạn thực yêu thích muốn cống hiến Đặc biệt khẳng định lợi nhà tuyển dụng đem lại lực kinh nghiệm đặc biệt mà bạn đóng góp cho cơng ty cần Tại bạn nghĩ bạn phù hợp với công việc này? Hãy lần nhấn mạnh vào số kỹ bạn phù hợp với công việc khả kinh nghiệm giải số vấn đề khó khăn tương tự bạn trải qua Vì bạn nghỉ làm cơng ty trước đó? Đây câu hỏi quen thuộc buổi vấn Cách xử lý: Hãy đưa câu trả lời mang tính tích cực, ví dụ: tơi muốn theo đuổi đam mê hội mới,… đặc biệt nhấn mạnh từ ngữ tốt đẹp hội Dù bạn có nghỉ làm cơng ty trước lí tuyệt đối đừng nói xấu cơng ty cũ, sếp cũ chê bai chế độ đãi ngộ,… Vì bạn khơng có việc thời gian qua? Dù thời gian thất nghiệp có lý trả lời cách khéo léo, đừng để nhà tuyển dụng thấy điểm hạn chế bạn Hãy khẳng định cơng ty mang đến cho bạn hội thể tốt công ty bạn ứng tuyển, để họ thấy bạn cần họ họ thực cần bạn Cũng trả lời cách thông minh khoảng thời gian qua bạn thiếu may mắn bận số công việc cá nhân, nói với họ bạn phải dành thời gian cho khóa học tiếng Anh nâng cao chuyên môn Mức lương mong muốn bạn? Bạn cần tìm hiểu thật kỹ mức lương cơng ty trước ứng tuyển Đừng ngần ngại hỏi mức lương thưởng cơng ty, cách trì hoãn câu trả lời bạn thực hiểu rõ thứ xứng đáng nhận Hãy tránh đề cập đến mức lương bạn nhận từ cơng ty cũ đừng nói tiền không quan trọng yêu cầu mức lương thấp so với lực bạn Đừng đưa mức lương dựa theo bạn muốn, bạn cần, đưa mức lương theo giá trị bạn cống hiến Bạn có điều thắc mắc không? Hãy đưa vài câu hỏi xung quanh công việc bạn muốn làm Hãy thể bạn thực tập trung lắng nghe hiểu mà nhà tuyển dụng nói Bạn thích vị trí nhóm tuyển dụng vào vị trí chúng tơi? Hãy cho họ thấy bạn người thông minh, linh hoạt khéo léo, thể bạn người có trách nhiệm hồn thành cơng việc dù vị trí Trong bạn đóng góp cho công ty? Hãy đưa khoảng thời gian định dựa theo lực bạn Đó tháng năm tùy thuộc vào mức độ công việc Hãy cho nhà tuyển dụng thấy bạn nỗ lực tốt để quen dần với công việc mang lại lợi ích sớm cho công ty ứng tuyển Nếu tuyển dụng bạn có mong muốn làm gì? Đây câu hỏi hóc búa nhà tuyển dụng bạn khơng thể trả lời không nắm rõ công ty vị trí tuyển dụng Bạn thật thận trọng nêu thay đổi bạn đem lại cho cơng ty Nếu khơng tự tin nói bạn cần thêm thời gian để trao đổi với nhân viên người quản lý, thực đánh giá trước đưa điều mong muốn Bạn làm cho bao lâu? Đừng vội vàng đưa mốc thời gian dù ngắn hay dài Hãy nhà tuyển dụng biết bạn cống hiến lâu cho cơng ty hai bên "hài lòng" bạn chắn làm việc khiến phục phục lợi ích cho hai ... tuyển Muốn đạt đi u bạn cần tìm hiểu kĩ cơng ty trước vấn dĩ nhiên bạn nên khi m tốn đừng thể Đi m yếu bạn gì? Đừng nghĩ câu hỏi mang lại rắc rối cho bạn trái lại lại hữu dụng việc khẳng định... khơn khéo Thay liệt kê loạt đi m yếu cố che đậy khuyết đi m để khi n trở nên hồn hảo mắt nhà tuyển dụng bạn chuẩn bị sẵn cho vài yếu đi m ẩn chứa đi m mạnh bên Một vài câu trả lời thông minh giúp... hồn thành cách tốt cơng việc nên đưa yêu cầu khắt khe với người hợp tác." Bạn biết cơng ty chúng tơi? Lại thêm câu hỏi hóc búa mà bạn cần giải Khi nghe qua tưởng chừng câu hỏi đơn giản thực chất
Ngày đăng: 08/10/2019, 08:17
Xem thêm: