Tạo động lực lao động tại Viettel

144 2 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

/ 144 trang

Thông tin tài liệu

Ngày đăng: 03/09/2019, 09:20

Xem thêm:

Mục lục

3.1. Mục đích nghiên cứu 4
3.2. Nhiệm vụ nghiên cứu 4
4.1. Đối tượng nghiên cứu 4
4.2. Phạm vi nghiên cứu 4
1.1. Các khái niệm cơ bản về tạo động lực lao động trong doanh nghiệp 7
1.2. Một số học thuyết về tạo động lực lao động 12
1.3. Nội dung tạo động lực lao động trong doanh nghiệp 16
1.4. Kinh nghiệm về tạo động lực lao động của một số doanh nghiệp và bài học rút ra cho Tổng công ty Viễn thông Viettel 33
Chương 2: THỰC TRẠNG TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG TẠI TỔNG CÔNG TY VIỄN THÔNG VIETTEL 40
2.1. Giới thiệu chung về Tổng công ty Viễn thông Viettel 40
2.2. Phân tích thực trạng tạo động lực lao động tại Tổng công ty Viễn thông Viettel 58
2.3. Đánh giá thực trạng tạo động lực lao động tại Tổng công ty Viễn thông Viettel 89
3.1. Mục tiêu, phương hướng tạo động lực lao động tại Tổng công ty Viễn thông Viettel 95
Tiểu kết chương 3 118
- DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT
- DANH MỤC SƠ ĐỒ, BẢNG, BIỂU, HÌNH
- TÓM TẮT LUẬN VĂN
  - Thứ tư là Sử dụng biện pháp kích thích vật chất và tinh thần. Các biện pháp này bao gồm tiền lương, tiền thưởng, công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực
    - MỞ ĐẦU
    - 1. Sự cần thiết nghiên cứu đề tài
    - 2. Tổng quan tình hình nghiên cứu
    - 3. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu
    - 3.2. Nhiệm vụ nghiên cứu

Tài liệu cùng người dùng

Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan

Đồ án ứng dụng theo dõi đường huyết và kết nối bệnh nhân đái tháo đường với bác sĩ Đồ án ứng dụng theo dõi đường huyết và kết nối bệnh nhân đái tháo đường với bác sĩ
68 6 0
Đề tài ứng dụng theo dõi đường huyết và kết nối bệnh nhân đái tháo đường với bác sĩ Đề tài ứng dụng theo dõi đường huyết và kết nối bệnh nhân đái tháo đường với bác sĩ
69 4 0
Đào tạo nhân lực tại công ty TNHH truyền thông và công nghệ TMV Digital Đào tạo nhân lực tại công ty TNHH truyền thông và công nghệ TMV Digital
43 18 0
Ứng dụng theo dõi đường huyết và kết nối bệnh nhân đái tháo đường với bác sĩ Ứng dụng theo dõi đường huyết và kết nối bệnh nhân đái tháo đường với bác sĩ
66 6 0
Tạo động lực lao động tại công ty liên doanh TNHH KFC việt nam – nhà hàng KFC định công Tạo động lực lao động tại công ty liên doanh TNHH KFC việt nam – nhà hàng KFC định công
69 13 0
HOÀN THIỆN CÔNG TÁC đào TẠO NHÂN LỰC TẠI FLAMINGO đại LẢI RESORT HOÀN THIỆN CÔNG TÁC đào TẠO NHÂN LỰC TẠI FLAMINGO đại LẢI RESORT
23 164 2
đề tài tạo động lực lao động tại công ty TNHH RBOX việt nam đề tài tạo động lực lao động tại công ty TNHH RBOX việt nam
45 21 0
Nâng cao năng lực quản trị rủi ro lãi suất tại hệ thống ngân hàng thương mại của việt nam Nâng cao năng lực quản trị rủi ro lãi suất tại hệ thống ngân hàng thương mại của việt nam
10 14 0